Мытищи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Не плохое кафе, есть трансфер от станции Мытищи, есть где покурить и время для курильщика, ДМС только для избранных. Далее →

Ужасное место для работы, молодому специалисту с ипотекой тут делать нечего, нет никаких гарантий, что завтра вас не попросят за ворота. Переработки сверхурочно здесь абсолютная норма. Имеется корпоративное расслоение по распределению работы между сотрудниками. В цехах абсолютная самодеятельность с маргинально токсичным, невежественным руководством, из-за этого происходит регулярная кадровая текучка, что и приводит к ухудшению качества продукции и её браку. В цехах работают с фторопластом, но при этом на предприятии нет вредности. Для руководства есть любимчики и есть работающие. В данной компании будьте готовы, что вас могут пустить в расход, и дело не в вашей компетенции или квалификации, просто так сошлись звезды на кофейной гуще. Далее →

Условия труда. Дают ноут и дадут большой экран тем сотрудникам, которым это нужно. Есть внутренняя база знаний и сильная команда обучения по продукту. Коллектив. Есть позитивные открытые люди, одного тебя не оставят. Возможности роста. Однозначно есть. Условия для отдыха. На новый год дают подарки детям сотрудников. Уровень дохода. Могут платить хорошо и щедро, даже выше чем по рынку. Далее →

Условия труда. Тумбочку, чтобы хранить личные вещи, не дают. Говорят: «надо заслужить». Зимой в офисе холодно. Обогреватель, если хочешь, — покупаешь за свой счет. Летом — не всегда рабочие кондиционеры. Если хочешь вентилятор — не факт, что получишь. В обеденной зоне автомат с кофе, в котором раз в год обнаруживают тараканов. Внизу под офисом столовая. Коллектив. Общение вне работы — шашлыки за ваш счет. Корпоративы раньше были, теперь на них нет денег. За власть друг с другом борются две группировки, нужно быть осторожным. Руководство. Позволяют себе кричать на весь оупен-спейс. Могут оскорбить руководителя при его менеджерах. Бьют кулаком по столу. Нецензурная лексика. Чем больше упахиваешься, тем больше на тебя вешают. И даже обморок не является основанием отпустить тебя домой. Говорят: «ну ведь не умираешь же». Условия для отдыха. Раньше были новогодние премии 5−20 тыс. руб., больше их нет. Когда в стране по производственному календарю сокращенный день — у тебя полный рабочий день. Руководство и топ-менеджеры твердят, что мы одна семья и должны трудиться на общее дело. Поэтому рабочий день у нас никогда не может быть нормированным. В отпуск отпускают только при условии, что будешь на связи и выполнять... Далее →

Не каких все плохо форму не дают, но приносят лист для росписи Якоба они выдали форму поварам, работа адский труд свободного времени у повара нет даже на обед не сходишь! Далее →

Поварской коллектив ужасный, новеньких не любят, сплетни, интриги, руководитель ничего не понимает, бегает туда-сюда, проверок до хрена, каждый день всё не так, всё не этак. Зарплата маленькая 43 000, зато на сайте написано 75 000, один обман, вы этого никогда не получите, текучка страшная, никто не держится, все увольняются. Устраиваться на работу в «Окей» не советую, потеряете своё время и нервы! Далее →

Нет. Далее →

Б лядская вонючая армянская шарашка с «серой» зарплатой, которую они выдают за «белую». Девушка абсолютно права: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/no-one/otzyv-571 033 Общался по вакансии кладовщика с, А нжелой П етросян, б лядь, она реально П етросян, такие же шутки [censored] Она лично написала на прямо заданный вопрос, что оклад на руки в договоре прописан в размере 65 тысяч (плюс налог, естественно), график 5\2, всё по ТК, всё «белоснежное». Приехал на собеседование общаться с руководителем Д митрием, со мной ещё один парень собеседовался, он с опытом по профилю, я без, поэтому не стал продолжать общениие, НО перед рассмотрением кандидата надо обязательно заполнить анкету с личными данными для проверки СБ, уже звоночек, ибо анкеты не являются обящательным документом для трудоустройства, окромя государственных служб. Звоночек номер два — стажировка, обошли (на самом деле нет, но об этом позже) незаконность ученическим договором на два дня. Несколькими днями позже смотрю на ХХ вакансия кладовщика в интернет-магазин (даже должность [censored] указана), но уже 60 на руки и график 2\2. Пишу этой дочке П етросяна, что готов рассмотреть вакансию и заполнить анкету, если меня готовы рассмотреть, как работника. Ответ с её стороны был утвердительным, как... Далее →

Зп вовремя Далее →

На фирме царит тюремный режим. Выход, курение — по расписанию. Если у вас заболит живот, голова, начнется простуда — вас никто не отпустит просто так, только за свой счет, в счет отпуска или отработка. За счет обеда отработка невозможна. За больничный могут уволить или лишить премии. Поэтому все больные максимально ходят на работу с температурой и кашлем, попутно заражая остальных. В офисе камеры и прослушка, так что даже выйти поговорить по телефону можно только в обеденный перерыв. Да, закрытой обеденной зоны нет — есть барная стойка со стульями. Многие обедают на рабочем месте. В отпуск через 6 месяцев вас могут не отпустить, это нормально здесь. Забота о сотрудниках на 0 — нет ДМС, оплаты спортзала, один корпоратив на Новый год, на который новеньких не приглашают. Далее →

Нет. Далее →

Склад фармацевтики, конторе без году неделя, числится три человека, официальная почта владельца asper769@mail.ru. Контактом по телефону служила некая [В.] Вик_тория. Отвечать на звонки не умеет, какая-то хабалистая бабка с «даканьем» вместо представления себя и названия организации. Сразу начала по ушам ездить, что у них работают неравномерно, то нет работы, то полно (кто работает, если числится 3 человека? Она что ли по складу толстой [censored] трясёт?), что зарплата «белая» с зарплатным проектом от Альфа-банка. На моё замечание, что сотрудник может выбрать любой банк, она ответила, что это принципиальный вопрос и отказалась дальше отвечать и бросила трубку. Выводы: не оформляют сотрудников, зарплата в конверте, находятся в Грибках, что к Мытищам имеет весьма опосредованное отношение. Мусор, а не контора. Далее →

Бесплатный фитнес, доплата за обеды. Время начала и окончания работы согласовывается Далее →

Зарплата по договору 20 тыс, остальное — в конверте, причем сдельная. Возможны переработки. Начальница отдела, работающего с документами и hr очень приятные, а вот коллеги настолько загружены, что у них нет времени (желания) обучать новичков специфике, а материалов для самостоятельного обучения нет Далее →

согласовали на должность менеджера сервисного отдела быстро после собеседования. Оплачиваемое обучение. Офис в мытищах (а я там живу) Далее →

Побольше бы перерывов в работе, а то на телефоне постоянно. Далее →