Мытищи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Мытищи и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МЫТИЩИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (548)
-
Я отработал месяц в этой компании и мне не заплатили и директор [М.] не хочет даже отвечать и кинул на деньги Далее →💬2 комментария
-
Отношение как к рабам, готовьтесь что вас там не будут ставить не во что, не верьте здесь отзывам, сотрудники тбм сами пишут что типа все хорошо. Далее →
-
Всё очень плохо. Обещают график 5/2 с 9 до 18, а по факту будете работать с семи утра и до девяти вечера, про выходные можете забыть совсем. Машине на которой предстоит работать — старенький зил, которому уже ставят прогулы на свалке. Ремзоны как таковой нет, ремонтом занимается водитель сам, на улице, сам как хочет и где хочет. Пока машина стоит в ремонте, дорожки в любом случае надо как-то поливать, начальник говорит носи воду в карманах. И самое главное при таких условиях работают в основном товарищи из ближнего зарубежья. В целом не рекомендую связываться с данной организацией. Далее →
-
Большинство хороших отзывов здесь пишут работодатели тбм, всё что они пишут полная чушь. Если вы хотите в рабство то пожалуйста приезжайте оставляйте свое здоровье, потом ни каких денег не хватит его восстановить, проработал почти год, сразу вам скажу отношение скотское как к рабам. Далее →
-
1. Без машины не доберешься. Это факт. Находится в пром зоне, на отшибе. Корпоративный транспорт есть, вернее был. Его отменили и людям приходилось вызывать такси за свой счет. 2. Оклад в трудовом договоре — 16тр. Я понимаю, что с этих копеек и идет оплата больничных, отчисления в пенсионный и т. д. и так многие делают, но я только от этого ушла и хотела именно честного белого оклада. 3. Зона отдыха — это отдельный разговор. Там бомж ночевать побрезгует. И дело не в чистоте — там чисто. Просто это настолько ветхое, убогое, обшарпанное помещение, что вгоняет в депрессию одним своим видом. Впрочем находится там все равно некогда, потому что …4. Обед 30 минут. Строго по времени. Потом 2 раза по 15 минут на туалет. И это компания с 11 местом в рейтинге лучших условий для сотрудников? Ниче так, что у крепостных больше свободы было? 5. Переработки. Это не то что есть — это неотъемлемая часть. Так как грузоперовками занимаются нифига не директора компаний — они это отдают на аутсорс по доверенностям водилам. Водилы утверждаются за счет операторов. Хамят, орут, переходят на личности. Стрессоустойчивость итак... Далее →
-
15 месяцев выполнялся огромный проект по объединению двух самых больших складов компании (РС и ЦС). Год рабочая группа считала варианты объединения, придумывали технологию нового склада, анализировались грузопотоки, процессы, схемы (9 вариантов схем было разработано к этапу утверждения), техника, люди, все ради того, чтобы за новогодние праздники перевести основную массу товара и с 11 января открыть двери на отгрузку уже с нового объединенного склада. Все подрядчики и поставщики услуг крутили у виска и говорили, что вы ставите не реальные сроки и отказывались от выполнения работ. Но Из людей выжали все живое, но задача выполнена. Склад переехал в обозначенный срок. А что руководство компании? Руководство отказалось платить премию и говорит одну простую фразу: «Да, задача выполнена, но поощрять я никого не планировал!». И не поощряют! Поэтому, если вы только рассматриваете компанию как работодателя, то обязательно имейте ввиду, что кроме зарплаты дополнительные средства от компании вам поступать не будут! Далее →
-
Обман с зарплатой, первые две недели работаешь бесплатно, деньги за них идут якобы в счет депозита который по их словам выплатят когда ты уволишься, если ты как они говорят «не нанесешь вреда компании». Скажу сразу, что денег вы не увидите, их никому не выплачивают. Оправдываются тем что ты нехороший человек по их мнению. В компании есть понятие «плохой уход», который выдумал руководитель. Вам могут не заплатить вашу зарплату даже если вы по факту и за дело критикуете их, слово против и ваши деньги вы не получите. Потом вы никак не докажете это, потому что работаешь ты там на птичьих правах и зарплату получаешь в конверте. Зарплату кстати тоже дают как вздумается, если чем-то не понравился могут дать меньше. Руководитель пожилой человек, который следит за сотрудниками по видеокамерам и подслушивает их разговоры, с начала рабочего дня и в течение дня, после этого он пишет в общий рабочий чат в вацапе, задает по тысяче вопросов и указаний и если не отвечать ему сразу же, то там начинается настоящая спам атака, он пишет тебе, другим сотрудникам чтобы ты ответил, в общий чат тонну сообщений. Ему и в голову не приходит что ты можешь быть занят, или у тебя руки заняты, потому что сам он сидит без дела и ему тупо... Далее →
-
У меня была администратор Панкратова [А.] которая просто не уважала чужой труд, просила отмечать на работе, а сама могла придти позже на несколько часов (с глупыми отмазками). Очень жаль что хороший коллектив может рухнуть только из-за одного человека. Далее →
-
Если вы думаете идти работать в эту студию, или на данный момент там работаете, то присаживайтесь удобней, вас ждёт увлекательное путешествие в мир двуличия и лжи. Хозяйка студии [В.] вначале приложит все усилия чтобы очаровать вас, будет хлопать глазами, шутить и мило улыбаться чтобы уверить, что с ней вам будет очень комфортно. Но, как типичный абьюзер, она только выкладывает соломку, чтобы потом на ней вас жестко морально уничтожать! Она будет узнавать все о вашей жизни, расспрашивать малейшие подробности, а потом обсуждать ваших мужей, детей и т.д с другими мастерами или подругами! Она набирает начинающих мастеров (какой хороший мастер сейчас пойдёт работать на тётю и отдавать ей половину заработка)), которые понятное дело ещё не могут делать хорошие работы, ведь с пинцетами в руках никто не родился, но потом она причисляет все заслуги мастера себе! Ей всегда нужен «козел отпущения», на которого она за глаза будет выливать помои с клиентами, другими мастерами и подружками (о чем вы непременно узнаете от этих же людей!) Как типичный токсичный руководитель она всегда будет менять жертву, дабы держать человека в тонусе. «Жертвой» становится абсолютно любой человек из ее окружения!... Далее →
-
Был на собеседовании, обман по з/п в вакансии указано при графике 2/2 55–60т.р. (без вычета ндфл), в итоге 40–45т.р. (без вычета ндфл). Окладная часть ~25т.р. — 155р/ч + остальное сколько «на пикаешь» (т.е. собирешь заказов в смену). За ночные смены вроде платят по больше. Трудовой договор отказались дать для ознакомления. Далее →
-
Не вздумайте туда устраиваться на работу в объявлении пишут одно в реальности зарплата вдвое меньше Далее →
-
Систему штрафов и начисления премий. Ну или хотя бы чтобы пояснили руководители доходчиво, а не разводили руками со словами ну хз! Далее →
-
Устраивалась в эту контору я б сказала Никонора, бардак, не какой конкретики, обещают много и поют …не советую Вы люди которые кормите завтраками и на этом все, на словах [Л.] Толстой, а на деле [censored] у вас там полная! лажа! Далее →
-
Не буду повторять других, о всех недостатках тут рассказали до меня. Но не могу сдерживать свое возмущение по поводу оплаты труда. Вы хоть совесть имеете, х5? Зарплаты ниже травы, цены выше останкинской башни. Работа в праздничные дни и свои выходные — вообще отдельный разговор. Значит как вывести людей работать в новый год или другие праздники, так ладно, а доплатить — сосите лапу! Хоть постеснялись бы. Рву спину 9-го мая с мешком картошки, вместо того чтоб отдыхать в этот день. Ладно, черт с ним, поработать можно, но где доплата? Сколько можно получать копейки и уже чуть ли не прописаться на работе? Позор всей сети. Благо, скоро уйду. А тем, кто ещё не знаком с тем, что это такое — советую избегать эту сеть. Далее →
-
Поменять руководство, поменять логиста или отправить его на курсы! Очень не приятно растались (т.к.кинули на премию) при увольние хотели на меня телефон 2 часа разбежались что да как и куда он делся. Далее →
-
Улучшить можно было бы сменив управляющего ибо на рабочем месте он бывает редко, пиццмейкерам помогал крайне редко в сложные ситуации, когда они по несколько часов стояли за раскаткой не отходя от нее или от линии начинания. Постоянные звонки: «ты где? Давай быстрее». Хотя ты только сел в машину. И еще можно было бы в обычные дни не заставлять курьеров брать только по одному, а в запару их отжимать и отправлять на другие пока курьер в пути. Так же пиццерия додо позиционирует себя, как пиццерия без штрафов, но управляющий это не считает и штрафовал, с такой то зарплатой. Далее →
-
-
1) Если нет машины, своим ходом добираться или от м. Медведково на автобусе или на такси (7–9 км от ближайшей станции). 2) Офисное помещение — ангар в поле окруженный огромными столбами ЛЭП. И самое главное, если вы все-таки добрались до офиса и вас взяли: 1) первый месяц (испытательный срок от 1 мес.) работаете бесплатно и без оформления. То есть вы ходите на работу, работаете, тратите время и деньги, но вас не оформляют и за все отработанные дни вам не заплатят. Офер не присылают, то есть какая в итоге будет зарплата (сумма, белая или серая) не понятно совсем. К сожалению я согласилась на этот бред, отработала 3 дня, но «продлевать» не стала. Мне конечно за них не заплатили (что очевидно). Далее →
-
Пришёл работать водителем доставки. Обещают зарплату одну, а по факту получаешь заплату с задержкой не соответствующую отработанному графику. Директор ресторана «Pronto» в г. Мытищи, [А.] [В.], редчайшее хамло. Который позволяет себе [censored] и унижать своих сотрудников, выражаться в их адрес нецензурной бранью, бросать в лицо тряпки. Который не владеет навыками логистики для составления маршрутов доставки, а также соответственно не может составить адекватный график работы службы доставки. В штат набрано в марте 12 (двенадцать) курьеров-водителей на доставку, один из которых которых работает ежедневно, трое выходят по графику, а остальные 8 по вызову. Сидишь привязанный к дому и не имеешь возможности отлучиться (при этом в графике у тебя стоит один выходной день в неделю) За отработанный месяц получил з/п 18 000 руб. Директор вызывает в 22, 00 в ресторан для перемещения столов. Штрафует на 3000 руб. за отказ в выходе на работу для передвижения мебели. Трудовой договор никто из работающих водителей доставки на руки не получал. Далее →
-
Ну это, что-то с чем-то конечно. Прежде чем устраиваться, читайте отзывы! В магазине где я работала из плюсов было только директор (прекрасная женщина, Человек с большой буквы, и несколько сотрудников) все остальное это полный треш. Ты и грузчик, и кассир, и продавец и все на свете. А з п считают как хотят. Личные продажи на то и личные, что они должны пробиваться на продавца, который работает с покупателем, в нашем же магазине администратор тупо воровала наши продажи, да и некоторые кассиры тоже били мимо скажем так, от этого и з п при ненормированном графике была явно маленькая. Оформление хоть и официальное, но очень мутно все что касается финансовой стороны. Это если вкратце. Далее →
-
Оставила отклик на вакансию на интернет ресурсе по поиску работу. АН никогда не работала, но имею большой опыт в продажах. Пригласили на собеседование. Приехав на собеседование, мне предложили заполнить анкету. На что я вежливо попросила, пообщаться с руководителем чтобы понимать что за предложение, и какие требования. 21 век на дворе, есть резюме, там все написано, зачем заполнять эти анкеты, где просят паспортные данные. Руководителя очень смутил факт того что анкета не была мной заполнена, все собеседование, было предвзятым по отношению ко мне. На элементарные вопросы она отвечала мне скомкано, не понятно. В итоге дала понять что анкету заполнять не нужно, нет времени. И попрощалась со мной. И это руководитель у них. Впечатление от собеседования негативное. Далее →