Нижний Новгород 4383 отзывов сотрудников без купюр

Мягко стелют — жестко спать! Задачи ставят нереальные, требования нечеткие и всегда не до конца сформулированные. Только влажные фантазии, что мы должны быть лучше всех, а на остальных наплевать. Что касается расчета з/п, реальных цифр не узнать или в итоге не получить. Супервайзер [А.] как и все руководство в целом, конченые сказочники. Цель: положить как можно больше заработанных тобой денег (в идеале — ничего) в свои карманы. Далее →

Обычная пустышка в красивой упаковке (это про офис). Перешагнув его порог, понимаешь, тот еще серпентарий. По порядку: 1) Дирик фирмы, чел натужно стройящий бигбосса, выходит не очень, одним словом, А. и так во всем, добавить тут нечего. 2) Юристы — хабалистые девы с области, качество услуг соответствующее. 3) Эксперты — юноши, которых взяли с улицы по объявлению, без опыта и навыков, косяков в заключениях мильен. По условиям: зарплата черная (минималка), все остальное на усмотрение руководства, а оно часто не в духе… Отношение к работникам как к расходному материалу (делай компании сверхприбыли за оплату в три копейки или досвидули). Время работы в компании в среднем от нескольких дней до нескольких месяцев. Не рекомендую идти т.р. работать ни экспертом, ни юристом, ни обслуживающим персоналом типа секретаря или водителя. Как исполнителя услуг тоже советую обходить стороной, типа работают без предоплаты, но есть нюанс — все неустойки и штрафы, причитающиеся клиенту, по договору оказания услуг отходят юридической фирме, то есть за услугу, которая по городу стоит 20−50 тыров, в итоге заплатите от нескольких сот тыров до лямов, если, например, через суд возвращается производителю автомобиль лакшери сегмента. . Далее →

Странная ген. дир. с престарелым и немощным директором по продажам, у которого руки и ноги дрожат, речь невнятная, только подакивают друг другу, по ходу квасят каждый день. Синяя контора! Сэйлзов почему-то не видно, то ли специально не показывают, то ли все сбежали. Хотя, судя по обещаниям рук-ва, много здесь не заработаешь! Далее →

Все положительные отзывы пишут по просьбе руководства. ЗП действительно белая/чёрная, вторую платят с очень большими задержками, в компании много долгов перед поставщиками и банками, И.П. К.А. и К.М. тоже относятся к данной компании. Владельцы, семья, к персоналу относятся неуважительно, долго никто не работает, только старшие должности по паре лет. С увольнением получите только мизерную белую зарплату. Далее →

На собеседовании говорят, что нужно сделать одну продажу. Во время учения выясняется, что 4. Если без опыта, то вы эти 4 продажи не сделаете, так как даже опытные не делают эти продажи. Срок обучения-испытательный срок 20 дней рабочих, из которых уже через 15 вам выносят вердикт, если не сделали ровно 4 продажи! По этой базе звонят в основном ученики, штатный сотрудник очень-очень мало звонит по ней, вы будете предлагать людям, грубо говоря, «второй диван в однушку».. Далее →

Магазинов много по Нижнему Новгороду, и часто не хватает сотрудников в других магазинах, поэтому очень часто просят в свои выходные выйти в другой салон. Поэтому часто график 3/1, 4/1, за редким исключением 2/2. Отдельная тема с начальством. У нижней части и у верхней есть свои территориальные менеджеры. У нас по нижней части был ужасный территориальный менеджер. Чем занимается — непонятно, всегда ищет к чему придраться, все ему не нравится. Когда начинаешь у него что-то спрашивать, то он уходит от ответа или вообще не отвечает. Несколько раз его так проверяли. Может позвонить поздно ночью и попросить выйти на работу на следующий день и не факт, что к себе в салон. Складывалось такое чувство, что он только афишетки развозил по магазинам и все. В свои выходные постоянно что-то учишь, проходишь тесты. Одни тесты пройдёшь, через неделю новые появятся. Каждую неделю огромные поставки обуви со склада. Хорошо, если обувь приходит в хороших новых коробках, а иногда в дряхлых и полуживых. Постоянные переоценки: то понижают цены, через несколько дней на эти же модели повышают. При этом нужно ещё и торговать. Далее →

Завравшийся управляющий директор Кий Е.А., который довел предприятие до срыва ГОЗ своими махинациями, а сам подло сбежал через тихое увольнение, чтобы уйти от ответственности. Метод ухода, как и в г.Жуковском, с должности зама по ЖКХ. Наворотив дел и не забыв о себе — сбежал от ответственности. Картинка видна в госзакупках, где больше всех госзаказов отдано непонятному РСК «Васильсурский». Далее →

В общем, решил я в эти нелегкие времена поработать водителем-экспедитором, откликнулся на вакансию компании «МосОптТорг». По факту оказалось, что это цветочный оптовый магазин «Фантазия» на Мосрентгене, на огромном рынке под названием «ФУДСити». На собеседование позвала некая [М.] И. Изначально говорят, что график 5/2, с 9 и до последнего клиента, выходные плавающие, зарплата 45-50 т.р. Ну ладно, думаю я, сойдет. Что слышу на собеседовании: работа то в ночную, то в дневную смену, что в основном все работают 6/1, выходные по согласованию. Стажировка месяц, ставка 1800 за смену (как в Твери в 2010 году), если взять стандартные 22−24 дня, то вы получите 39600−43200, скорее всего минус налог, притом ты и водитель, и экспедитор, и грузчик (таскаешь все сам). Работа, судя по всему, в основном с 9 и до ночи. После месяца стажировки поднимают ставку до 2 т.р., но не факт, что вы до этого дотянете. Начальство — армяне, сразу был предупрежден, что ребята вспыльчивые. Ну и, почитав отзывы, наткнулся на комментарии о постоянных задержках и невыплатах, а также со временем появляющихся штрафах. Рынок поиска работы в МСК сейчас — это, конечно, что-то… Далее →

Попытка трудоустройства в компанию ООО РосЭнерго, гор. Нижний Новгород. На сайте hh.ru я откликнулась на вакансию «начинающий специалист» в компанию РосЭнерго. Мне стало интересно, и я загуглила информацию о компании. В интернете было написано, что это страховая компания. Как выяснилось на собеседовании, это газовая компания. В описании вакансии на сайте про компанию, кроме названия, не указано ничего. Зарплата стоит от 35.000 р. Опыт работы не требуется. Обязанности: помощь специалисту в заполнении договоров, актов, заявок. Составление отчета в электронном виде. Далее про график и возможность официального трудоустройства. На этом все. Я откликнулась, и мне позвонили, пригласили на собеседование. Я пришла, заполнила анкету, рассказ руководителя о работе был сильно размыт и неконкретен. Она стала говорить про статьи и постановления, по которым работает организация, и прочую не особенно важную информацию. Все, что она мне сказала непосредственно про саму работу: цитирую, «ваша главная задача — работа с документацией, следить, чтобы клиент в нужном месте расписался, где надо поставил галочку и отвечать на их вопросы, если они будут». Сказала, что компания занимается ремонтом газового оборудования. Цитирую: «работа на выезде, в офисе все время вы сидеть не будете. К 8 — в офис, вам дадут... Далее →

Компания вся серая, белый оклад минимальный, работников не ценят, отношение руководителей к своим подчинённым остаётся желать лучшего, корпоративной культуры нет совсем. Обещают на собеседовании много, а в итоге кидалово и развод на деньги. Условия в бытовках ужасные, грязь и тараканы. Далее →