Нижний Новгород 4388 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4388)
-
Ужаснейшая серая организация, где не оформляют по ТК РФ и после испытательного срока увольняют не заплатив. Фиктивно оформляют на работу сотрудников для обналички руководству. Текучка кадров высокая. Задержки по зарплате более 6 месяцев. Компания, где плевать хотели на людей и их здоровье Во время массового карантина вопреки указу президента компания продолжает работать практически в том же режиме, подвергая опасности сотрудников и их семьи Далее →
-
КучаМария 2020−04-11 02:04:35 Я тот самый один их «ведущих» менеджеров только увидела эти отзывы и коментарии.. Я работала в СТАРГе, я и Наталья в офисе в г. воронеж. не знаю кто это написал, но… С одной стороны всё что написано-чистая правда, а с другой стороны-на меня лично и на мою коллегу полилось столько грязи, и до сих пор не угомонится этот типа директор.. Ещё раз повторю для «комментирующих» — нам всё равно… Мы работаем и будем работать… Следите дальше за нашими достижениями и не завидуйте..#комплексмпром #трубопроводнаяарматура Далее →
-
Весь спектр услуг по ремонту легковых автомобилей, автомойка Далее →💬4 комментария
-
Это не организация, а просто какой ужас! Пока, а стране карантин директор этой фирмы, решил обмануть сотрудников! Ни стыда, не совести! Пожилого человека обманным путём попытался уволить! Подсунув документы типа «на карантин заявление»,а на самом деле договор о расторжении трудового договора по «типа» согласию сторон! Будем обращаться в трудовую инспекцию Далее →
-
сменить всё руководство в москве и во всех филиалах директор-турок избил московских журналистов https://yandex.ru/video/preview/?filmId=892 949 103 578 185 941&text=избиение+журналистов+сми+росдержава+дорогова+орла+цыбуляка&path=wizard&parent-reqid=1586357685826056–298735064178611742700338-prestable-app-host-sas-web-yp-145&redircnt=1 586 357 718.1. Далее →
-
За март я провел 21 встречу с клиентами, не рассчитывал, что вообще кто-то согласится в условиях коронавируса. Апрель тоже начался неплохо)) Но я понял, что умею убеждать людей, продавать то, что им будет полезно. поэтому и план выполнил, и бизнесу помог. Го в команду, повышать скилы и быть лучшим из лучших)))) Далее →
-
Да ничего не сделаешь, сам собственник абсолютный самодур. Будете мириться с его неадекватным поведением и непредсказуемым характером. Далее →
-
Не хочу, чтобы другие менеджеры испытали то, что пришлось мне лицезреть в «производственной компании» Олимп Именно в кавычках, потому что здесь не чувствуют разницы между созданием ценности и откровенным враньем. На собеседовании рассказывают о зп без потолка, что все получают от 50, а заработать при желании можно легко больше сотни. Требования к работникам довольно высокие, опыт, хорошие продажи и само собой люди идут опытные на вакансию, которые привыкли продавать и хорошо зарабатывать. Но не важно насколько ты крут, здесь ты всегда будешь делать всё не так, тебе будут катать по ушам о вечных убытках компании, а когда ты сделаешь топовую рекордную выручку, с пафосными речами наградят 5тысячами, словно слиток золота выдали. 20тыс, это максимум, что я здесь получила за почти круглосуточную работу, а вот карательной психологии ко мне применили тонну. И, к слову, сказать никакое это не производство, а ИП, которое шьет в подвале и продает по конским ценам, завернув в красивую враку с помощью двух ушлых маркетологов из Элискит, которым ни честь ни совесть не писаны. Хотите много работать, слушать какой вы неумеха-дурачок и не зарабатывать — вам сюда Далее →
-
-
работал от НИХ ОНИ в основном забирают себе от вычетов ПФР иналогувую ЭТИМ и живут. договор на руки не ДАЮТ. недавно ХОДИЛ в налоговую и пфр не КАКИХ перечислений НЕТ вообще! Далее →
-
Где-то «нашли мое резюме», после чего состоялся забавный разговор с «отделом кадров» в третьем лице. Смысл дурацкий, «сколько вам лет», «расскажите о своем опыте», «чем вы можете быть нам полезны» и «согласны ли вы на сдельную оплату», последнее без цифр. Такое впечатление, что «отдел кадров» не читает то что «находит», а тупо морочит голову людям — лишь бы [censored] «подходили на собеседование» неизвестно с кем и непонятно зачем)). Впрочем, ради любопытства выдавил «ориентир по зарплате». Оказалось 24 тыр до налогов)), после чего посмеялся над наивностью и посоветовал поискать деньги, на что «отдел кадров» устроил истерику по телефону)). Мягко говоря, все это непрофессионально и смешно. Делать величайшее одолжение «может вас возьмем, но надо посмотреть»)) надо вовремя и адресно)). Должность — ведущий инженер-конструктор, узкая специализация в электротехнике, сейчас в НН это 50−60 т.руб в среднем. Но с подходом «отдела кадров» инженеров на этом заводе не будет, впрочем уже нет — что не секрет в городе Далее →
-
Немного напугана происходящим вокруг, но спасибо команде, которая поддерживает. Руководителю группы в первую очередь, который заряжает, не дает унывать и напоминает о том, что жизнь продолжается. На удаленке скучновато немного, в офисе есть все-таки свои преимущества — коллеги, кухня, беседы, атмосфера. Быстрей бы вернуться обратно в нормальный режим работы! Далее →
-
Грязный офис, всё старое, неприятные запахи. Один из руководителей, фактически являющийся основным руководителем, — обычный непорядочный коммерсант, не аудитор и никогда им не был, но позиционирует себя «знатоком» в области аудита, ничего в этом не понимая. Обманывают аудиторов (в основном привлекают со стороны, своих практически нет), обманывают клиентов по качеству и объёму работ, обманывают государство в части уплаты налогов. Аудиторы уходят. Фирма без будущего. Далее →
-
Начнем с того, что они каждый месяц размещают вакансию на тестера. ГК Ланит неплохи, но этот их выкидыш в лице Норбит никуда не годится. В вакансии указано отсутствие дресс кода, по факту же ты приходишь на интервью, тебя собеседует мужик лет 50-ти, где говорит, что надо ходить в брюках и рубашке, как минимум. Какое значение это имеет для тестера? Далее — некомпетентность руководителя. Собеседующий явно не имеет представления о тестировании ПО, хотя представился руководителем группы тестирования. Странные вопросы про аттестат, как писали в предыдущем отзыве, непонятная система мотивации, никаких бонусов, указанных в вакансии, вы не получите. Тестирование ведется без планов, без тест-кейсов, без чек-листов даже. И последним пунктом зарплата. Я шел на мидла, как обещала HR на телефонном интервью — мне предлагают от 60-ти, хотя в вакансии не указано, да и сама вакансия ниже моих навыков, откликнулся наугад, они сами перезвонили. В итоге мне предложили 25 000! 25, Карл! при курсе доллара 80р мне предложили 25 000! Подчеркну, что опыта у меня почти 4 года. Сказать, что я ошалел — ничего не сказать. В общем, это не интервью, а цирк с конями, даже не смешно, это грустно, что... Далее →
-
Коллектив отличный, исключение директор [Б.] [Ж.] Заставляет работать в субботы, за это нет выходных и доплат, отказать не выйжет тк зарплата черная! Заставил нас работать в карантин. Никто ему ни указ. самодур. Подтянул пол компании родственников… Далее →
-
Работаю уже более двух лет, даже не успел заметить как время пролетело. В целом все устраивает. Конечно, работа не простая, довольно нервная. Компания зарплаты не урезает, а наоборот — мотивирует. Конечно, на основе результатов, идей и умений. И это справедливо, главное что есть эти возможности проявить себя, реализоваться и иметь постоянный доход. Коллектив и руководство хорошие, это очень большой плюс. Так же живое общение с людьми, всегда новый и интересный опыт. Далее →
-
Всем привет. Как работодатель то полное дно. Руководство обманывает на каждом шагу. Угрожают зп за невыполнение планов или показателей. Сама зп черная, на это и давление идет, что мы вам не дадим зп пока не закроете показатели. И из черной то зарплаты они что там вычитают, налоги какие-то. (воруют, хз куда эти деньги уходят). Мотивации как таковой нет, за что платят непонятно. Кого что не устраивает по зп, с тем договариваются индивидуально. Короче ребята там как в рабстве находятся по другому не скажешь. Личные пожелания Руководству, бросить данный бизнес раз вы не уважаете своих трудяг. Господи, а как они на сайте то пишут, ой да у тебя карьерный рост, зп то у тебя будет космос… Все это обман, рассчитанный на безграмотность человека идущий на данную должность. Специалист по подбору персонала вообще деревянный (П…тр). На самом собеседовании, HR-менеджер постоянно путается, заикается внятной информации не дает. Предполагаю что данный пост удалят. Надеюсь помогу кому смогу. НравитсяПоказать список оценивших Далее →
-
-
Компания, где плевать хотели на людей и их здоровье Во время массового карантина вопреки указу президента компания продолжает работать практически в том же режиме, подвергая опасности сотрудников и их семьи Сотрудников зомбируют и вливают в мозг, что кока-кола — лучший напиток мира. Могут уволить, если увидят, что ты пьёшь или покупаешь продукцию конкурентов. Премий нет, корпоративные мероприятия только для начальства, которое целыми днями трещит языками на совещаниях. Далее →
-
чоп, Рокот, начальник [М.] [З.] Не советую устраиваться на эту работу — могут уволить пинком под зад без объяснения причин. Со мной так и поступили. С таким «отцом-командиром» и врагов не надо. Хуже фашистов. Те чужих гнобили, а эти — своих. Далее →
-
Бесполезно. Юридический отдел возомил себя богом. Вся страна уходит на коронтин. А им закан не писан. Умри, но работу не бросай. Далее →
-
Позвонил мутный тип с номера — 8-(904) 925−16-09, с предложением о работе в торговле, в ООО АВИАСТАЛЬ (торговая компания, своего производства нет, занимающаяся торговлей металлопроката) На мой вопрос, какой оклад, он ответил: «от 25 000 руб., потом будет понижаться», мною был задан следующий вопрос: почему понижаться? На это он вразумительно ответить не смог, акцентировал тем, что «в продажах нужно рассчитывать на свои заработки», на мои возражения, он замешкался, стал говорить: «Вы нам уже не подходите», спрашиваю почему, он возвращается к выше сказанному, на что я говорю — это не механическая работа, это зависит от спроса, сезонности, потребности, конкуренции, конкурсным закупкам, Вы это в расчет не берете, что ли?, на это он отвечает, что «берем, что Вы еще хотите услышать» Далее →