Нижний Новгород 4668 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4668)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Рабочих на производстве не хватает, операторов ЧПУ, маляров, диспетчеров ПДО всех разогнали. Работать некому, заставляют работать в доп.смены по 25 смен в месяц, а с зарплатой кидают. Главный лентяй Ничволода, ничего не делает со своим отделом HR. Сидят втроем целый день в кабинете и никого не набирают, новеньких рабочих не обучают, а директору Камаеву врет, что все хорошо, но план производственный так и не выполняем. Далее →✗ НедостаткиЧитал отзывы о компании Провенто своих коллег и хочу тоже поделиться своими впечатлениями. Всё, что написано моими собратьями с производства, в общем-то, всё верно. Речь идет в основном о начальнике отдела кадров. Не знаю, откуда взялся наш начальник отдела кадров Ничволода, говорят, он раньше охранником у директора [К.] дом сторожил, и за выдающиеся заслуги тот его взял начальником отдела кадров. Как начальник отдела кадров Ничволода полный профан и лентяй. Работает он уже давно, не первый год и до сих пор не может набрать людей на производство. Если набирает кого-то, то молодых ребят после школы и без опыта работы на станках и на производстве вообще. В общем, всех подряд, кто никогда не работал на производстве. А сам говорит: мне все равно кого набрать, лишь бы штатку укомплектовать. Их никто не обучает, и они гонят брак. А обучать никто не хочет бесплатно и своё время терять, когда план надо делать и сменную норму. Рабочих на производстве дико не хватает, приходится батрачить в дополнительные смены, а платят гроши. Ничволода постоянно врёт и обманывает нас. Обещает премии и большую зарплату, а когда план выполним, просто кидает на деньги и ничего нам не начисляет и не выплачивает. Поэтому много рабочих просто увольняются и бегут... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочется оставить отзыв про компанию ООО «Корпорация ЧГК», потому что, зная, что они накручивают отзывы, используя своих сотрудников, которые работают у них, что новые люди просто-напросто могут повестись на этот обман! Хочется начать с того, что на собеседовании всё было идеально, работа на удаленке, з/п средняя для города, в котором я проживаю, KPI хороший и можно хорошо зарабатывать, но опять же есть большое НО. Проработав в компании почти два месяца, я понял, что это компания мошенников, они просто наживаются на своих сотрудниках. З/п задерживают, объясняя это тем, что от них не зависит выплата. Если и выплачивают з/п, то не полностью, обещали, что можно согласовать расчетный лист, работая самозанятым, но это сплошной обман, по итогу з/п не доплатили, расчетный лист написали в виде сообщений, сложилось, что они из головы придумали эти цифры. Также в эту компанию не приводите своих друзей, они обещают за них бонусы, ставят срок отработки 2 недели, а по факту вы не дождетесь этих бонусов, а если и дождетесь, то потратите нервы и время, а оно этого не стоит… Также после получения бонусов, если вы захотите уйти, они будут пугать вас тем, что если ваш... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНедавно сменили офис на более комфортный, но на этом плюсы заканчиваются. Атмосфера внутри — как у «сбитого лётчика»: выживание ради выживания, без стратегии, без будущего и без развития. Далее →✗ НедостаткиКогда-то здесь был сильный и сплочённый коллектив, но руководство методично его уничтожило. Полное непонимание того, как вести бизнес и взаимодействовать с налоговой, привело к массовому оттоку сотрудников. Штат сократился примерно в три раза, весь ТОП-менеджмент покинул компанию. Из федерального оператора (ТОП 5 по стране) компания скатилась до уровня заурядного локального игрока, которых по стране сотни. Бизнес, который строился годами, развалился за считанные месяцы — исключительно из-за управленческих решений. Карьерного роста нет и не планируется, внятных целей у компании тоже нет. Работают не для развития, а чтобы просто не закрыться. Это место можно рассматривать только как временную остановку на пару месяцев, если совсем нет альтернатив. Строить здесь карьеру — пустая трата времени. Далее →
-
Должность бетонщик, написали в трудовой машинист бетононасоса, не платят, не отдали расчет. Это Ситистаф, Ижевск. Не ведитесь, ребята. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакого не имеют Далее →✗ НедостаткиДаже комментировать это нет желания. Просто поверьте на слово! Как говорится, если не верите, то проверьте сами) На сегодняшний день, с учетом цен на все, эта платформа — самый настоящий понос. Начиная от отношения к водителю и заканчивая вниманием к проблемам сервиса, на которое всем просто по…… Без матов сложно даже написать отзыв про этот чудо-сервис. Добавлю лишь, что заявки снизились раза в 3, что даже неадекватные клиенты от вас уходят, которым вы там любезно до чистоты вылизываете одно место. Самое настоящее дно! Не читайте накрученные отзывы, которые закупают перед НГ. Далее →
-
Сделай как-нибудь, поработай еще несколько часиков, желательно до утра. Не понимают даже приблизительно, что такое ТЗ. Превьюшек и фото-привязок почти не бывает. Материалы для производства почти всегда поступают с большой задержкой. Как следствие, большая текучка. Вчера рядом работал В., а сегодня какой-нибудь иностранец, с которым объясняешься на пальцах. Заработанные деньги — только на бумаге, в лучшем случае частями через большие промежутки времени. Короче, нечего там делать. Обреченная шарага. Далее →
-
Пришла представитель «Пекарни» — Л.Пр., привела на место со словами «Привела вам в рабство» и оставила на рабочем месте. Так как опыт работы на фасовке у меня имеется, то я 2,5 часа проходила стажировку (а по идее просто работала). А в итоге мне сказали, что все места на неделю заняты! Вопрос: «Зачем мне эта стажировка?» В предложении о работе эта вакансия актуальна. Далее →
-
Как «Глобус ИТ» и «Инкомфинтех» обошлись с беременной сотрудницей: моя историяВ мае я вышла на работу на проект в Сбер через компанию Глобус ИТ. До этого прошла техническое собеседование, оффер получила быстро — все условия устроили: интересные задачи, адекватная команда, адекватная зарплата.Когда дошло до оформления документов, выяснилось, что работать я буду не в «Глобус ИТ», а в ООО «Инкомфинтех» — это не обсуждалось заранее. Объяснили, что «это юрлицо для сотрудников по ТК». Договор оказался срочным — на год. Причина, по словам менеджера, — «так защищаемся от недобросовестных сотрудников». ОК, работаем.Уже после принятия оффера, но до выхода на работу, я узнала о беременности. Останавливаться не стала — решила работать до декрета, так как чувствовала себя хорошо и проект был реально интересный. Встала на учёт, оформила справку.Работала на проекте Сбера фронтендом. Команда Сбера — очень сильная и доброжелательная. От «Инкомфинтеха» — только формальные контакты: табель, отчёты. Ни поддержки, ни реального участия с их стороны не было.Через два с небольшим месяца проект Сбера резко урезали. Сократили часть аутстаффа, включая меня. Сбер дал хорошие рекомендации и выразил сожаление. После этого я обратилась к «Инкомфинтеху», ожидая, что мне подберут новый проект — так обещали при приёме. Но услышала в ответ:«Мы не благотворительный фонд, и никто вам ничего не обещал.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбычная компания, которая пытается казаться продвинутой и заботящейся о сотруднгиках. На самом деле это не так. Далее →✗ НедостаткиПо пунктам:Обман на этапе устройства, оклад официальный занижают.В процессе работы условия меняют, устраиваешься на удалёнку, легко потом переведут на офис.Наставничества, кураторства нет (если только для видимости).HR не знают трудового законодательства или специально вводят тебя в заблуждение о твоих правах как работника.Среднее руководство, заместитель центра компетенции, как правило, люди без технических знаний и знаний управления. Обратную связь сотрудникам не дают, но могут быть постоянно недовольны. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный офис… и кофе бесплатно) На этом все! Далее →✗ НедостаткиНарод, если вы это читаете, не верьте тому, что вам скажут на собеседовании! Обещают одно, по факту всё по-другому! Могут всё что угодно выдумать и не заплатить изначально обещанные деньги! Отнять приведённых вами клиентов и отдать другому менеджеру… Не верьте положительным отзывам! Это сто пудов не Unilever и даже не Grass… даже рядом не стояли) Успехов вам и не ведитесь на пустые обещания! Далее →
-
Хочу оставить свой отзыв. За свою сознательную и достаточно большую трудовую деятельность хочу поделиться отзывом об этой компании. Может быть, она и не очень плохая (в других регионах), но за свои много лет работы такого «гнилого» и «лживого» коллектива я не видела никогда. Потом ещё я узнала, что руководитель прислушивается к мнению своих подчинённых, которые не традиционной ориентации. И на моё место взяли человека, которому эта работа совсем не нужна, и у него другие взгляды. Женский пол ему не интересен. И как в этом коллективе можно работать? Руководитель очень истерична. Любит, когда ей под…ют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы поделиться мнением и впечатлениями о работе в Сбербанке. Отдел ипотеки, так называемая Фабрика. Город Нижний Новгород, региональный центр №8, отдел №4. А именно о руководителе М.Е.Н. Как руководитель, довольно слабый. Не знает внутренние процессы, как устроена система, в которой работают сотрудники, слабо понимает, как работает ипотечное кредитование. Но больше хотелось бы поделиться о её личных качествах. Человек довольно подлый и двуличный. Постоянные истерические выпады, бесконтрольный беспричинный смех. Человек немного странный. Постоянно плетёт интриги за спиной. За спиной же постоянно говорит гадости сотрудникам про сотрудников. Да и про своих коллег, руководителей, хорошего слова тоже не слышали. Не гнушается откровенной клеветой. Подбивание на откровенный фрод и нарушение технологии работы при продажах и при выполнении показателей. Постоянно настраивает сотрудников друг против друга, по принципу «разделяй и властвуй». Стабильно мы в отделе искали «крысу», эта сплетня запускалась м.е.н. для того, чтобы сотрудники подозревали друг друга и друг с другом меньше общались и не доверяли друг другу. При этом было постоянное втягивание сотрудников в свои интриги. К примеру, были просьбы позвонить одного сотрудника другому, чтобы узнать какую-либо информацию и потом передать ей. Просила сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет отличный. Условия работы замечательные в части, что не надо мотаться по объектам, не надо нюхать мазут, масло, не слышно гула генераторов и не надо бегать ликвидировать аварии. Сидишь в офисе, ничего не знаешь, да в добавок всем кто ликвидирует аварии, делает переключения, снимает показания приборов, слушает гул генераторов даешь указания как надо и все они будут перед тобой отчитываться. Далее →✗ НедостаткиБольшая коррупция, если это можно так назвать. Хочешь купить автомобиль — получи разрешение директора, хочешь купить большой телевизор или бассейн, получи разрешение заместителя главного диспетчера по режимам — Т. В. Он интересный человек. Приходит на работу заниматься диспетчеризацией — в интернете выставляет объявления о продаже своих квартир, о их сдаче внаем, диспетчирует ремонты у себя дома. До меня ушел из РДУ С., который делал ремонт на даче у этого заместителя главного диспетчера по режимам. Тот ему не заплатил, что обещал, потом выжал из РДУ. А больше всех этот Т.В. любит рассказывать в узких кругах, кого и как он из РДУ удалил, что руководство ЦДУ об этом знало, но все равно давало ему зеленый свет. Если ты состоишь в Партии ЕР, то можешь даже туда не соваться. ЗамГД по режимам узнает — всю жизнь сломает. Юристка в бывшем коллективе играла большую роль в очернении всего персонала, который не нравился директору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе жалею, что год назад поменяла работу. Работа в Марквэй дает хороший опыт в сфере маркетинга и коммуникаций. Проекты разные — от соцсетей до контент-маркетинга — это помогает понять всю картину целиком. Очень много узнала про управление репутацией (важно в т.ч. для личного бренда!) Далее →✗ НедостаткиМало общения с коллегами. Почти вся команда на удалёнке, общих созвонов мало, в основном внутри своего отдела. Хочется больше общих активностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работаю там. Далее →✗ НедостаткиЗвонят с предложением работы менеджера по абразивам, красиво «ездят» по ушам, смещают консультацию на неделю и исчезают. При повторном запросе отвечают, что вакансия временно закрыта.Не верил отзывам, теперь убедился сам.Если такая «вешалка» у этого театра, боюсь представить внутренний мир этой компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДруг привёл меня в компанию на должность выездного специалиста (курьера по доставке). Работа мне понравилась, график удобный, расчеты прозрачные, ни разу не подвели меня. Можно рассматривать в качестве подработки, ну или работать постоянно, тут от желания зависит. Также, была быстрая обратная связь по всем моим вопросам на первых этапах. В целом рекомендую! Далее →✗ Недостаткив начале было трудно все инструкции понять по всем продуктам, которые идут на доставку. Но менеджер помогал на всех этапах, и дело пошло. Серьезных минусов не обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Коллектив в виде обычных работников ЗП вовремя без задержек ДМС, отпуски и больничные оплачиваются Официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиО-ох, тут их куча. Проработал здесь больше года и хочу сказать кучу всего, накипело. Первое — начальники и менеджеры. Обещают карьерный рост, а на деле сколько ни работай и не выполняй работу на отлично — в должности тебя не повысят. Повышают только своих любимчиков. Грустно и невкусно. Руководство может позволить себе общаться с работником высоким тоном и матом (все зависит от выбранного проекта, но в большинстве их проектов так и происходит), угрожая лишением премии и штрафами, при этом не могут объяснить нормально суть совершенной ошибки. Будут просить выходить на переработки в выходные или после 12-часовой смены. Убирают и выживают всех, кто просит соблюдать личные границы, потому что для них вы станете неудобным сотрудником. Второе — зарплата маленькая и не та, которая обговаривалась на собеседовании. Для города-миллионника 27к рублей это позор. Чтобы получать именно ту зарплату из собеседования, вам придется очень-очень много перерабатывать. Требования для получения премии неадекватные. Выполняй, говорят, много-много работы и держи качество на высоком уровне, а мы будем искать недостатки и проколы на пустом месте, чтобы не платить премию. Не круто. Третье — при увольнении выяснилось, что не была выплачена премия, недосчитали рабочие часы и смены, не выплатили оговоренное в договоре обучение. Не рекомендую... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы. Коллектив врачей, желающих что-то изменить в медицине. Далее →✗ НедостаткиВ данной компании я работала 1,5 года. В течение этого времени наблюдала, как профессия врача обесценивается до уровня обслуживающего персонала. Повестка у компании действительно очень положительная: оказание помощи людям в рамках доказательной медицины с минимизацией ненужных обследований и назначаемых препаратов. На деле в настоящее время в этом не осталось ничего, кроме бизнеса. Пациенты (клиенты) попадают на консультации в рамках ДМС. В последние полгода моей работы появилось много ДМСок для сотрудников Сбера (интересно, что для врачей в данной компании ДМС не предусмотрено, видимо, потому что они не считаются либо за людей, либо за сотрудников). Эта категория клиентов и иже с ними могут обращаться каждый час на протяжении суток и получать от разных врачей примерно одни и те же ответы и рекомендации, но не выполнять их. На вопрос мед. лидерам, как быть в данной ситуации, получаешь ответ, что у тебя недостаточно прокачаны коммуникативные навыки и ссылку на очередной курс по этим коммуникативным навыкам (который представляет собой пересказанную одну единственную известную книжку). Также остро стоящий вопрос в этой компании — вопрос эмпатии. Врачи недостаточно эмпатичны, врачи не могут с помощью эмпатии добиться, чтобы с ними не разговаривали матом, с набитым ртом, из туалета. Данную проблему предлагают решить с помощью курса... Далее →