Нижний Тагил — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Нижнем тагиле и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО ТАГИЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (467)
-
Бедные операторы, сколько можно запихивать клиентам эти несчастные диски группы Сентябрь, заставлять пить невкусный, дешевый кофе, продавать макароны по 650 р за пачку, годность которых уже позабыта, печь сосиски, не отходя от кассы, с нарушением санитарных норм. В каждом магазине просрочка прячется в мешках тоннами за стеллажами. Операторы, бегите от нищенских зарплат, скотского отношения руководства! Которые еще почему-то не за решеткой! Далее →
-
Проработав в компании достаточно долгое время, ни разу не видела такого непрофессионализма сетевой команды. р.к.д. за 30 мин своего нахождения в магазине (сидя как обычно за компьютером) решила, что сотрудник работает недостаточно в быстром темпе, даже не видя, сколько было проделано работы, хотя сама никакой пользы магазину не приносит (приезжает посидеть за компьютером, либо перемыть всем косточки с подобной ей администратором). Не с кем не поздоровается, не попрощается, относится к сотрудникам надменно, считает, что все ей все должны. В экстренной ситуации отключает намеренно свой телефон (видимо, чтобы подставить сотрудника и уверить всех, что она права, и сотрудник не удел). С р.в.м. всё то же самое. Приезжает в магазин посидеть за компьютером. Мало того, что подсобное помещение и так мало, так он ещё и рассядется так, что сотрудники не могут спокойно поесть или достать свои вещи, а подвинуться такая мысль в голову ему не приходит. Ещё и просит потише разговаривать, мол, мешает его беседе по телефону. Карьерный рост в этой компании теперь возможен, если только ты пляшешь под их дудку, не отстаиваешь свою точку зрения и облизываешь их с ног до головы, тогда ты можешь стать любимчиком и пойти вверх по карьерной лестнице. Если же ты не понравился им, не стал... Далее →
-
Хочется написать отзыв о этой компании, но к сожалению, он не положительный. Муж проработал в этой компании водителем 4 месяца, зарплату задерживают, выдают частями, об авансе и речи быть не может. Обманывают во всем. Руководство хамло, особенно [Г.] В.В. [Г.] В.В. малограмотный, одним словом, деревня (с гор спустился). Далее →💬1 комментарий
-
Зря потраченное время. Я общалась с этой компанией почти 3 месяца, что само по себе о многом говорит. Для начала средняя скорость ответа — полторы недели. После согласования оплаты и просмотра портфолио мне прислали неоплачиваемое (разумеется) тестовое в виде референсов и срока выполнения в неделю, при этом не прислав, собственно, описание задачи, а референсы, как позже выяснилось, не совсем к той игре, для которой тестовое делалось. После моей просьбы они прислали ТЗ (то ли его у них до этого не было, то ли просто забыли прислать), я его выполнила и сдала в срок. После чего пришел ответ, что исполнение основной задачи им нравится, но технические навыки не устраивают, и поэтому отказ. Я попыталась наладить контакт и выяснить, что они имеют в виду, и могу ли я доработать тестовое. Все варианты ошибок, которые приходили мне в голову, исправить можно было легко и быстро, но пришел ответ, что они не могут показать пример или объяснить их требования и не могут перезачесть (что бы это ни значило) тестовое. На этом попытки я прекратила, поскольку, даже если я добилась бы своего, то не смогла бы работать в таком режиме. Итог: не советую соискателям тратить время на эту компанию, поскольку они плохо понимают, чего хотят, а время отклика уничтожает... Далее →
-
Работодатель — [К.] [С.] [Б.]. Работала ассистентом стоматолога, в объявлении указывается одна зарплата, по факту выплачивается абсолютно другая. Отвратительное отношение к медперсоналу. Зарплата выплачивается не вовремя, загружает сверх своих обязанностей и все это без дополнительной оплаты. Люди, если хотите сохранить свои нервы, то держитесь от этого места как можно дальше. Далее →
-
Ребята, если вы нашли работу в компании АТ-Групп, то не нужно туда устраиваться! Там не платят, мужики как рабы! Трудовую всё ещё не отдают, телефоны заносят в чёрный список, работа неофициальная! Все врут! Нужно отработать 2 месяца, и то что-то и заплатят. Если отработал месяц и решил уйти, то высчитывают жильё, суточные, спецодежду! Короче [censored]. Далее →
-
Всем привет. Меня зовут [Д.]. Узнала про курсы через рекламу на ФБ и решила пройти курс Беластиум. Я играю на форексе уже 4 месяца. Но всё равно решила пройти курс. Информация никогда не бывает лишней! Осталась довольна. Обучение прошла за 2 недели. Много чего нового для себя узнала. Далее →
-
Не вздумайте устраиваться охранником в эту шарашкину контору. Там «кидают» на зарплату. Всё организовано так, чтобы не платить зарплату, а штрафовать. НЕ устраивайтесь ТУДА НИ В КОЕМ случае! Всем этим безобразием руководит д.е.в. Далее →
-
-
Чоп кидалова Сибирь [censored] [censored] невздумайте идти в эту гнилую шарагу, постоянно набирают охранников лапшагонов. Далее →
-
Автопарк этой конторы находится на Транспортной 12, есть сайт с другим адресом. В парке пара десятков полумертвых, выжатых автобусов Скания. В среднем 15-летние машины с неисправными отопителями, тормозами, дверьми и многим другим — дрова, в общем. С ремонтом совсем печаль, т.к. ремзона по разным причинам не справляется, поэтому техника ремонтируется по принципу «лишь бы уехала сегодня-завтра». Объявления о найме висят постоянно, народ приходит и уходит, т.к. постоянные долги по зарплате, ушатанные автобусы никому оптимизма не прибавляют. Официального оформления нет (в 2020 не было), заработанное задерживают на месяц и более, еще надо постоянно напоминать про деньги. Из плюсов — берут всех подряд. Если нужна практика вождения и не особо нужны деньги (не факт, что вооще что-то получите за работу, а на дорогу туда придется свои кровные тратить), если скрываете доходы, если есть другой заработок или вам скучно дома, то ваш вариант, только не забывайте, на чем вам придется людей возить. Второй плюс — работаешь, когда хочешь или можешь. Если нужна стабильная работа каждый день с авансом и зарплатой и прочими радостями, то не в этой шараге. Далее →
-
Компании Изготовление вязаных изделий, сокращенно ИВИ, основная в объединении ЭДО УАН. При первом знакомстве удивляет мрачный сайт ЭДО УАН, на котором есть ссылка на обрядовые символы, используемые компанией, что создает неприятные ассоциации. Поиск офиса компании занимает массу времени. Он находится в промышленной зоне, на какой-то овощной базе. Без собственного автомобиля добраться туда сложно. Надо ехать на метро, общественном транспорте и еще минут 15 идти пешком. Окружение офиса гадкое. Рядом мусоросжигательный завод, кладбище, магазин оптовой торговли и стихийная стоянка такси, на которой постоянно находится мутный контингент людей. Но это еще не все. В округе встречаются пугающие персонажи, видно, где-то рядом есть стройка с гастарбайтерами. Такое расположение офиса не впечатляет. Если говорить о компании ИВИ, то она является производственным центром, с которым связаны остальные компании, входящие в ЭДО УАН. Насколько можно понять, руководят компанией две женщины в сложном возрасте. Одна активная и явно выполняет руководящую роль, вторая пассивная и занимается, судя по всему, координацией. Если понаблюдать за поведением обеих, то заметно, что вторая испытывает заметное раздражение по отношению к первой. Странный осадок оставляет стиль общения руководительниц компании. Кажется, что они что-то... Далее →
-
ооо СТМ Сервис. Пожарное оборудование. Отвратительная контора. Пишут, что им требуется слесарь или сварщик на постоянную работу. С графиком 5/2. Говорят, что люди получают по 50 60 тр. Но это потому, что их двое и они нарабатывают за месяц, трудясь, как рабы на галерах, за эти деньги! На самом деле, человек нужен для выполнения заказов, которых много накопилось, и два постоянных работника с ними не справляются. Один из них за бригадира толком ничего не знает, работает медленно, постоянно ходит на перекур, в общем, отдыхает во время работы! Второй из ближнего государства, за сварщика работает, но толком варить не умеет, так же топит зимой печку и за уборщика трудится. Работать с ним не очень приятно, наварит соплей и идёт отдыхать, а ты зачищай изделия! Оба готовы прогибаться под начальство и выполнять все приказы без лишних слов. Начальник — женщина, толком в производстве не понимает ничего! Главное для нее — это когда вы работаете как можно больше! Расценки мизерные. Труд там не ценится! Спецодежду не дают, только перчатки. Оборудование старое, все начало 2000 годов, работать надо будет 6/1 по 9 часов. Зарплата, оклад на карту, остальное в конверте! Когда вы выполните... Далее →
-
Не теряйте время и нервы! Каждый месяц новый маркетолог (о чем свидетельствуют многочисленные папки с именами прежних сотрудников на диске компа). Платить не хотят, только требуют всего и много. За испытательный срок (который с самого начала никто не собирается продлевать) получите только половину из обещанного… Далее →
-
Хочу рассказать о работе на складе ООО «Элизиум». Офис и производство располагаются по адресу г. Бердск, ул. Химзаводская 11/7, склад расположен напротив. Руководителю склада пофиг на сотрудников, а старший кладовщик свешивает свою работу на других и не выходит из кабинета. Они выбирают себе любимчиков. Эти приближенные люди потом занимаются особыми делами, например, моют машину шефу. Штрафуют за телефон, хотя это нигде документально не подтверждено. Есть система плюсов и минусов. Почему-то штрафуют каждый месяц грузчиков, а старший кладовщик не признает своих ошибок, ещё и премию себе каждый месяц присваивает. Приходишь устраиваться грузчиком, в итоге ты делаешь работу за кладовщика.. Далее →
-
Их настолько много, что просто буду перечислять, как придет в голову 1) В этой компании вы услышите столько сказок, сколько за всю свою жизнь не слышали — одни обещания и сказки, как всё у них круто и какие у них глобальные планы на развитие, на самом деле это просто слова. Все приходящие сотрудники это понимают за 1−2 месяца работы 100%, а кто-то и через неделю. 2) Как говорится «рыба гниет с головы» — собственнику и всему руководству абсолютно плевать на всех сотрудников, «кому не нравится, н…й с пляжа, найдем новых» — вот их позиция — именно поэтому за последнее время там сменилась несколько раз полностью команда продаж — а сейчас и вовсе никто дольше 1 месяца не задерживается. 3) Все обещания по KPI и премиям — НЕ выполняются! Опять же все только на словах, всё меняется на ходу, в начале месяца одно, в конце уже может быть другое — всё сделано, чтобы не платить, или платить минимум. По утрам можно не кушать, потому что завтраками там кормят профессионально! Хорошо, если оклад вы будете получать вовремя! 4) Руководство топит компанию не стесняясь ничего — Управляющий сам же «тырит» деньги из компании. Предлагает менеджерам... Далее →
-
Итак, начну по порядку. РНБ состоит из нескольких фондов. Конкретно мне «посчастливилось» попасть в Русский фонд. Руководство — просто атас! Руководитель фонда — [Г.] [О.] [К.] ненавидит всех новых сотрудников и дает им самые тяжелые участки, ее любимчики же просто появляются на работе и просиживают штаны, получая больше новичков, рабочих лошадок и т.д. Формы как таковой нет. НО! Ни в коем случае нельзя одеваться красиво и привлекательно — ненависть коллег вам гарантирована. Дедовщина. Протекает из системы любимчиков и свой-чужой. Блат. Именно он определяет ваш карьерный рост. Без него в эту контору не берут даже за копеечный оклад. Если вдруг грядут сокращения, то под раздачу идут новички и те, кто не располагает блатом. По уровню подлости и несправедливости с этой компанией ничего не сравнится. Опоздания, прогулы и даже запои, низкий КТУ ничего не значат, если вы в фаворе у [Г.] Трудолюбие и дисциплина тоже ничего не значат, если вы жертва дедовщины в Русском фонде. Премии не платят, в 2012−2013 уходили целые отделы, хотя их обещали сократить с выплатой выходного пособия. Ничего из обещанного сделано не было. Руководители используют стиль управления «разделяй и властвуй», для этого сотрудников натравливают друг на друга, разрешая одним все, другим ничего. Много жалоб... Далее →
-
Работала в этой компании 4 года. Коллектив (простые люди работяги) в общем хороший. Зарплата белая, всегда во время, каждый год была индексация з/п. Но в компании срочные трудовые договора, о чем не сообщают на собеседовании! В 2020 году таким образом уволили часть сотрудников, сообщив об увольнении не за 2 месяца (за этот срок можно было начать поиски новой работы и, возможно, успеть найти ее), а за 2 недели! Уволили хороших работников! Увольнением людей занималась начальник производства [Ф.] [С.] [Б.], совершенно некомпетентный человек! Ей абсолютно плевать на простых людей! Далее →
-
Коллектив, не исключая генерального директора, давно и прочно завязли в болоте токсичных взаимоотношений. Прилюдное унижение — норма общения. Компания на уровне развития где-то в начале 2000-х. Роста не ждите ни по з/п, ни по должности, штат маленький, да и индексаций не было давно. Как вишенка на торте — неоплачиваемые переработки. Далее →
-
Чёрная компания, кидает работников на деньги. Обещают одно, по факту — постоянный сыр в уши. При увольнении можно вообще забыть про деньги, сначала обещают, что вот сейчас заплатим, а потом вообще забивают болт. Обходите стороной эту компанию, если не хотите, чтобы вас кинули на деньги. Далее →
-
ооо Энергостройзащита кидает на деньги. Мошенники! https://sbis.ru/contragents/1660311653/166001001 Директор: [Г.] [А.] [А.] Гл. инженер: [Р.] [Р.] https://vk.com/renatrf Проживают в Казани. фото [Р]а. Сидит в телеге по промальпу. Работал у них с 10 августа по 5 сентября. Должны денег уже 5 месяцев. 54 000 рублей и стоимость роутера (взятого в аренду в Ростелеком) с долгом (по-прежнему капает) за неуплату, который был оформлен на меня и после моего отъезда пользовался он. Упросил оставить роутер, обещая, что сам переоформит договор. По выплате договаривались, оплату по факту 2 раза в месяц. Подписывался на работу: мыть [censored] 1 грунт, 1 финиш. 60 мкр (все красить етоном) По факту: Промывал болтовые соединения кислотой на 4 раза (их до фига) Чистил жестким шпателем балки от раствора. обеспыливал щеткой. во время покраски снова очищал от монтажников и сметал песок от пескоструя (в 50 метрах песочили башню) В работе выяснилось, что конструкции надо огнезащитой крыть. Об этом узнали от технадзора, а не от фирмы. Врал, что не знал об этом)))) а технадзор говорит обратное. Совсем не та работа, на которую я подписывался. Но я уже приехал, прошел учебки, документы, отработал полмесяца. Жалко времени, решил доработать.... Далее →