Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8138)
-
Пришел на стажировку кладовщиком-сборщиком, стажировался около двух недель. Никто не стажирует, иди собирай, потом орут, если ошибешься. Из-за начальницы склада А. устраиваться не стал. Эта — полный неадекват. Матами кроет, как сапожник, вечно орет с пеной у рта. Еще и слух про нее там ходит, что сама несет и на всех недостачи вешает. Далее →
-
✓ ПреимуществаДолгое время я мучился с поиском эффективного решения для генерации лидов для моего бизнеса — небольшого, но амбициозного онлайн-магазина сувенирной продукции ручной работы. Пробовал разные методы: таргетированную рекламу в соцсетях (результат — много потраченных денег и мало конверсий), контекстную рекламу (аналогично), да и просто спам-рассылку (эффект нулевой, еще и репутацию подпортил). Короче говоря, я был на грани отчаяния. И тут, как манна небесная, мне попалась реклама ЛидЛидер. Поначалу скептически отнёсся, честно говоря. Слишком много обещаний, слишком гладко всё выглядело. Но отчаяние сильнее скептицизма, и я решился на тестовый запуск. Заказал минимальный пакет услуг. Сразу же порадовала оперативность: менеджер связался со мной в течение часа, чётко объяснил все детали, помог выбрать подходящую стратегию. Нет, это не просто «закинул заявку — жди месяцами». С самого начала чувствовалась личная заинтересованность в результате. И вот, началась магия. Первые лиды начали поступать уже на второй день! Это были не просто контакты «с потолка», а целевые клиенты, заинтересованные именно в моей продукции. Они задавали конкретные вопросы, проявляли реальный интерес к ценам и ассортименту. Качество лидов просто поразило! Более 80% из них оказались действительно горячими, а это, поверьте, для меня — невероятный показатель. Не буду скрывать, стоимость... Далее →✗ НедостаткиНе заметил Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал в данной компании несколько лет, очень нравится близость к дому, корпоративные мероприятия, в целом отношение в коллективе. Начальство нормальное, зарплату не задерживают вообще никогда Далее →✗ НедостаткиУровень заработных плат бы увеличил для некоторых сотрудников, но в целом комфортный. Еще не хватает столовой для сотрудников, надоедает брать с собой еду, но это лично мои предпочтения Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине советую туда идти, даже если тебе близко туда ездить. зарплата в черную. выплатили за неделю, как за 1 день. сказали, оформлять портить трудовую не будут, но этот один день потом нашла в стаже. все-таки сделали. [censored] нет, производство похоже тоже нет, только то, что на их территории. цены конские, т.е. перекупы обыкновенные. за 22 тыс. требование искать клиентов. активщик сейчас стоит от 80 тыс. руб. оклад. а ещё, трындец полный — 15 проектов в месяц надо найти самостоятельно в первые месяцы. это абстракция, когда у всех конкурентов цены ниже на 30%. менеджеры меняются как перчатки, бегут с этого бедствия. если в конторе ничего не изменится и не начнут ледогенерацию, это пропащая контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный внутриколлективный климат в офисе. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поддержать. Оплата труда, полностью белая, скидки сотрудникам. Кампания заботиться о сотрудниках, обеспечивая комфортные условия труда, современное оборудование, расходные материалы и медицинской формой. Далее →✗ НедостаткиЕсть моменты, которые стоит улучшить. Я бы порекомендовала администрации пересмотреть кандидатуру куратора Н.З. и поработать над её коммуникационными навыками; нарушает трудовой договор, целенаправленно выживает сотрудников. Больше эмпатии и понимания в общении с сотрудниками. Форма уже давно изношена, замены нет. Уже больше года планируют ввод новой формы. Обед не оплачивают. Чтобы получить хорошую зарплату, приходится брать ещё 0,25 ставки. Гоняют по разным офисам (персонала вечно не хватает). Чтобы пойти в отпуск, нужно найти сотрудника, который тебя прикроет в твоё отсутствие, иначе не отпустят. Существует также система планов, но, как показывает практика, за это мало что получаешь, так как планы выставляют высокие. Зарплата остаётся почти неизменной, независимо от того, насколько ты стараешься. Более того, депримирование из-за того, что не удалось сказать что-то по строго установленному алгоритму или просто потому, что твоё мнение не совпало с мнением куратора Н. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтремление есть, а опыты нет! Отсутствует операционное развитие! Нужны новые руководители с опытом и пониманием строительства монтажа жби! Далее →✗ НедостаткиБезграмотное управление монтажным участком в жк пшеница в краснообске г Новосибирска. Начальником участка Мамонтовым С. Ю нанесен финансовый ущерб кампании брусника! Только в самой кампании брусника на строй площадке, даже не умеют это увидеть! Нет операционного развития! Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПозвонила девушка, HR-менеджер, сказала: руководитель посмотрел ваше резюме, вы нас устраиваете, сейчас согласую время собеседования, и пропала. Звонил сам каждый день: то она не в офисе, то в непредвиденном отпуске, или просто не берет телефон. Неделя ожидания результата не дала — на собеседование не попал, хотя 15 лет стажа работы в производствах пром. оборудования. Беда! Далее →
-
✓ Преимуществаобещания Далее →✗ НедостаткиРасхвалить свои микрофирмы — это норма в НСК. Мелкая контора, в которой сидит 5 человек. Несколько обязанностей, совмещение и пустой склад по факту, когда клиент требует отгрузку. Обороты мелкие, но для микропредприятия это норма. Ну и пара косых взглядов начальников о повышении зарплаты за объемы и совмещение обязанностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, только если расположение относительно метро. Далее →✗ НедостаткиСаратовский Дю Солей — цирк уехал, а клоуны пытаются работать и собирать публику. Руководство состоит из большого количества людей, которые не умеют выполнять свою работу. Педагоги едва дотягивают до уровня B1. Учредитель ничего не смыслит в педагогике. Академический директор целыми днями играет в «алмазики», уезжает на наращивание ресниц и маникюр в рабочее время, вместо того чтобы работать с педагогами и родителями. Неоднократно обращалась к ней с вопросами, которые не могла решить в связи со своими должностными обязанностями, на что получала ответ: «Попробуйте решить вопрос самостоятельно» и прочее. Хочу отметить её некомпетентность в организации образовательного процесса. Для неё было нормой поставить ребёнка 10 и 15 лет в одну и ту же группу. Основание — «Ну, им подходит это время». Я молчу про её пренебрежение гигиеной — запах стоит на весь этаж. Готовьтесь к тому, что этот человек будет безосновательно повышать на вас голос, ставить непонятные задачи и проявлять безразличие в рамках помощи. Старший администратор филиала на Калинина деградирует с каждым днём. 99% времени он буквально залипает в телефоне, оставшийся 1% занимают перекуры, походы в уборную и танцы у зеркала. Администратор не знает ни одного ученика, ни одного ответа на вопрос, сообщения и звонки игнорирует. Просьбы рабочего характера выполняются спустя большое количество напоминаний. Видимо,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвободный график (выходишь, когда хочешь) Далее →✗ НедостаткиЯ работал в Яндекс. Доставке пешим и на велике. Километраж для пеших просто неадекватный — вы не сможете столько ходить. Поэтому придётся ездить по проездному. Но и на общественном транспорте вы ничего не заработаете, тысячёнку за день, в лучшем случае. На велике немного получше. На заказ в среднем приходится 6−8 километров, а плата 150 рублей. Бывают заказы по 200+ или 400+ рублей. За 7 часов сделаете 8 заказов, заработаете 1200 рублей и получите офигенный бонус от Яндекса — 300 рублей. То есть чтобы в месяц заработать хотя бы 40 тысяч, нужно на велике гонять весь месяц по 7 часов и в холод, и в жару, и дождь. Надышитесь пыли, велик угрохаете. Ещё и на стиральный порошок придётся нехило тратиться, потому что одежда быстро пачкается — приходится ездить по грязюке. Не работа, а дрянь. Лучше пойти на бензоколонку или автомойку. Чаевых фиг дождешься. И не важно, насколько ты вежлив и быстро доставляешь заказ. Люди просто жлобятся давать чаевые. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУважаемый руководитель, этот чат не для вас. Выйдите отсюда. И не мешайте делать выводы об организациях. Ваши амбиции не интересны. Если сюда попадает организация, это 100% что конторы недобросовестны к своим сотрудникам. Делать поклёп или дурачиться здесь никому не интересно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет 0 Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата: в месяц платят 30 тыс. Много штрафов. Работаешь 14 ч. При приёме на работу пишешь расписку. За месяц работы зарплату получаешь на следующем месяце в 3 части и получается за месяц работы 30 тыс. Не рекомендую, самая плохая компания. Хочу обратиться в прокуратуру, чтобы проверили на законность. Далее →