Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Собеседовался на вакансию юриста, пригласили, задержался с выходом на работу на два дня в связи с похоронами. В итоге пригласили стажироваться без заключения трудового договора, обновив вакансию на ХХ ру. Далее →

В этой конторе из людей делают инвалидов. В таком скоростном режиме работать на подземных машинах невозможно. За две недели кончил свой позвоночник. На машинах не работает кресло оператора, а это единственное место амортизации, а катать надо минимум на третьей передаче (это ПДМ кат 1700 или Ст14). Это 15 18 км/ч по выработке без дорожного покрытия, т.е. по скале после взрыва. Если не будешь привозить план, а это 1000 т, то тебя никто не вызовет на следующую вахту. Это я пишу про второй участок Росвумчорский рудник. Просто такой обмен здоровья на деньги вообще неразумный. [censored] свой позвоночник за две недели, а если отработать всю вахту, это два месяца — это просто ужас, никакие деньги потом не помогут. Так что, мужики, сто раз подумайте, ехать туда или нет. Ещё там местных хотят заменить на вахтовиков, и отношения между людьми не очень хорошие, мягко говоря. Едут очень много из Казахстана, а местные должны в своём городе, где они живут со своими семьями, искать работу где-нибудь и ехать в неизвестность. Я по вахте уже мотаюсь почти 20 лет, но такой рудник в первый раз увидел, мягко стелят [censored], уснёшь. При увольнении... Далее →

Пришёл на должность управляющего данного заведения. В первый стажировочный день мне была поставлена задача разобраться с кассой, т.к. знаю её в совершенстве. За пару часов с ней уже закончил и сам на ней параллельно постоял. После собственник данной точки решил переговорить со мной ТнаТ, цитирую: «Мне кажется, ты не сможешь управлять персоналом». Это вывод в 1 день стажировки с чётко поставленной задачей разобраться с кассой, а не с персоналом… Фразы собственника, весь диалог были бестактными, из разряда «Ты не справишься с должностью в силу своего возраста, наверно», «Сомневаюсь, что ты вывезешь эту точку» и т.п. Не совсем грамотно говорить человеку о сомнениях по поводу его профпригодности… Закончился спустя 4 часа сие диалог, в котором вообще не понятно, что, и кто, и нужен ли вообще собственнику на этой точке. Имею ввиду, что он сам не понимает, что он вообще хочет и не может поставить себе цель. В диалоге собственник с должности управляющего сбросил меня до кассира на этой же точке своими «предложениями», скажем так. С 10 летним опытом работы в данной сфере на всех позициях и должностях, из которых 5 лет — это управленческие, я не ожидал в чьих-либо глазах за 1 мгновение упасть с управляющего до кассира, а чего сразу не дворник?) И замечу тот факт, что... Далее →

Хотела воспользоваться данной услугой и наткнулась на ИП [Б.] [Н.] [И.]. Очень удивилась. Хотелось бы заострить внимание на данном «ИП», знаю эту дамочку не понаслышке. Мы сталкивались с [Б.] по работе в Барнауле. Она много лет проработала зам. директора у ИП [Г.] [И.] [А.], производили и продавали комбикорма «ЕЩЕ ТА организация». Позже [Г.] уехал в Новосибирск, расширился. [Б.] оставила за себя управляющей в Барнауле. Они там все под ее руководством проворовались и обанкротились. Многих людей «покидали», позже совсем закрылись. Даже уголовку по этому поводу заводили на них, но все дела рассыпались. После чего [Б.] благополучно переехала в Новосибирск к [Г.], опять на должность зам. директора. Судя по отзывам покупателей, занялась тем же самым: то недовесы в мешках, то некачественная продукция, ну в общем все в таком духе. Всем там она заправляла и сотрудниками, и кладовщиками. Однако по информации общих знакомых ее с треском выгнали из ИП [Г.] примерно год назад. Сейчас вот свое ИП [Б.] открыла, я думаю, занимается тем же самым. Не советую, будьте осторожны, заманят «потом кинут». Надеюсь, эта информация пойдет на пользу порядочным людям и предпринимателям. Далее →

Пошла на собеседование в данную компанию по объявлению (магазин около ост. Молодежная, Новосибирск), изначально все понравилось, фиксированная приличная ставка по часам, есть возможность дополнительного заработка в виде мотивационных программ, обещали график 3/2 либо 4/2. Также есть возможность пройти обучение на более высокую должность. Первый день стажировки, и я опешила сразу. Стоишь по 9−11 часов на ногах, телефон нельзя, руки скрещивать на груди нельзя, общаться с другими работниками — тоже. Будто я робот какой-то, чтобы просто стоять, ходить и улыбаться. Администратор [О.] по телефону показалась рациональной, справедливой женщиной, при встрече объяснила все доходчиво, разве что не упоминала про подводные камни (телефон и постоянное наворачивание кругов по залу). Далее, уже в процессе работы, начала предъявлять по каким-то сущим мелочам. У меня незавидное финансовое положение, поэтому я думала, что стерплю, но не тут-то было. Выхожу покурить, мне в догонку «ничего себе ты умная! ты сначала спрашиваешь, потом идёшь». Ни вздохнуть, ни в туалет сходить. Первое, что меня поразило. Остановилась на секунду — «ты не стоишь, а ходишь за клиентами». «Иди поправляй зал», как только встала на минутку отдохнуть. К слову, зал поправляла постоянно. «Почему ты ничего не спрашиваешь? Где инициатива? Где интерес?» — а разве... Далее →