Новый Уренгой — глазами сотрудников. Что пишут в 667 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новом уренгое?
Вы из НОВОГО УРЕНГОЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (667)
-
При трудоустройстве, заместителем руководителя организации с.р.о., обещано официальное трудоустройство в компании «Современные Технологии Строительства», с заработной платой от 120 до 150 тысяч рублей. По факту после прилёта в Новый Уренгой, засунули в «ЦХД Инжиниринг», покормили обещаниями, что мол все документы делаются через Москву, надо подождать, но так и не оформили. Отправили работать на кустовую площадку, а потом и вовсе вывезли в тундру за 200 км от Нового Уренгоя, на монтаж мобильной установки перекачки нефти, снабдив при этом инженера электрика только одной болгарской, лопатой, кайлом и сварочным аппаратом. Ужасные условия проживания в вагонах-колёсиках, в каждый вагон набивают по 6−8 человек. Нет толком возможности помыться из-за частого отсутствия воды и уж тем более постирать вещи. Нечистоты из бани и скептика текут через весь городок базы на Сеномане. Полностью отсутствует снабжение как необходимыми инструментами и расходными материалами, техникой и квалифицированными специалистами. Отсутствуют СИЗ и полностью пренебрегается техника безопасности. Постоянное враньё руководства при решении тех или иных вопросов. Ну и как финал, из двух месяцев вахты вы максимум получите одну заработную плату и то не в полном объёме. А когда покинете Новый Уренгой, после второго месяца вахты, зарплаты за второй... Далее →💬26 комментариев
-
Раскрою схемку)) Они якобы филиал Газпрома, зарплату обещали 98к. Мужа «трудоустраивали» водителем. Аферюги ведут «трудоустройство» по электронной почте, кого-то информирует обо всем по телефону. Сначала высылают согласие на обработку персональных данных и заявление на трудоустройство. Затем присылают направление на комиссию, причём реальное направление на комиссию для Севера. Проходишь, скидываешь им, просят сканы документов выслать, назначают день заезда на территорию, автобусом из г. Ноябрьска. Просят написать свой аэропорт, чтобы они, типа, забронировали билеты на вылет, а там, мол, «сохраняйте чеки, мы все вернём». И перед самым «заездом» пишут, что нужно срочно пройти курсы по работе в сложной эпидемической ситуации, мол, «Газпром только что экстренно ввёл их» из-за ситуации с вирусом. Пишут, мол, «я сейчас найду, где их можно срочно пройти, там 29 часов, нужно за день-два успеть» и кидают ссылку на курсы, типа только там можно пройти быстро, стоит 6400, и снова, типа, «сохраняйте чеки, все вернём». И реально можно повестись, молодчики, выстроили грамотно всё! Слава Богу, на этапе курсов муж заметил неладное и нарыли, что многие пишут в ВК и узнают, что за контора, а так отзывов нет нигде вообще. В общем,... Далее →
-
Якобы набирают водителей. Прошел медкомиссию, разводят на покупку несуществующего сертификата. Кидалово! Зря потратил больше 10 000 на северную медкомиссию. И жаль упущенного времени. Далее →
-
Прокуратура города на основании поручения прокуратуры округа провела проверку соблюдения трудового законодательства в частных охранных организациях. Установлено, что в ООО ЧОП «Ямал» за январь 2021 года образовалась задолженность по заработной плате перед 53 работниками на общую сумму 1 417 838 рублей. В этой связи руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении организации и её генерального директора вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Далее →
-
Вакансия упаковщицы в г. Санкт-Петербург. Если посмотрите договор, то вас должна смутить как минимум небольшая ставка, как максимум другое интересное условие. Если не отработать определённое количество часов, что зависит НЕ ОТ ВАС, А ОТ работодателя, сколько будет работы точно — никому неизвестно, то они вправе забрать 30% С ВАШЕЙ зарплаты. В среднем должно выйти 27 000 при 5/2, это без вычета налога по самозанятости. Отнимите ещё 30% и радуйтесь своим грошам :) Такие ублюдские условия в нашем городе встречаю впервые. Один из менеджеров этой конторки был груб. Подумайте трижды прежде, чем туда идти.. Далее →
-
Хотел рассказать про одного водителя, который работал в новом Уренгое и искал свой носок в стиральной машине. Как-то я поставил на стирку свои вещи, и ко мне подходит, если можно назвать его человеком, не знаю, и говорит: «Ты вещи стирать поставил?» Я говорю: «Да», и он спрашивает: «А ты там носок видел?» Я говорю: «Нет», и он мне выдаёт: «А ты барабан рукой прокрутил?» Я отвечаю: «Нет», и он: «Ну ты и деревня.» И что в итоге, достирываются мои вещи, я их достаю, и там нет никакого носка. Смотрю на соседней машинке, в тазике лежит носок. Ну я иду и говорю ему как нормальный человек, что на соседней машинке в тазике лежит носок. И он мне выдаёт: «Да, понятно всё, ты взял его сам туда положил!» И я вообще чуть не взорвался. ВОТ С ТАКИМ придурком пришлось МНЕ работать ДВЕ вахты. Видите ли, мы такие перцы здесь, мы же давно работаем, а ты только пришёл, кто ты такой? КУДА деваться? А САМ ДАЖЕ НЕ помнит, в какую машинку ВЕЩИ стирать положил! ВОТ такими СЕБЯ перцами ОНИ считают СЕБЯ ТАМ. Да что там говорить, если он ходил в туалет и смотрел, СМЫЛ ЛИ Я ЗА собой. Походу дело, ПОРА УЖЕ обратиться К КОЙ? КОМУ НЕ ПОРА ЛИ ТЕБЕ задуматься, недочеловек! Далее →
-
Не рекомендуется бабский коллектив. Работают нацики… Далее →
-
ооо [И.] ТЭК — нанимает сотрудников на работу по ТК, по факту это не правда. 2/3 компании работают без оформления по ТК, зарплату получают переводом с карты Генерального директора. Зарплату выплачивают с разницей в два месяца (то есть зарплату, к примеру, за январь вы получите не раньше первых чисел марта и т.д.) и то, если очень повезет… На всех сайтах по набору персонала средняя з.п. указана 60 000 руб., по факту, чтобы получить такую сумму, придётся «жить в машине» (работать 7/0, брать по два маршрута в день (около 30−35 точек) и вечером ехать на ночную подработку). Условия труда в этой компании застыли в эпоху мезозоя (на работе даже нет нормального санузла или просто раковины, которыми могли бы пользоваться все сотрудники без исключений). Дорожные штрафы постоянно вычитают из зарплаты, даже не показав постановление — доказать, что, к примеру, не ты был за рулём в этот день, не реально. Далее →
-
-
Кидают на деньги всех, от работников до компаньонов (у кого арендуют технику). Обещают одни деньги, заплатят в 2 раза меньше, а то и вовсе кинут. База — в пос. Свердлова, офис — пр. Обуховской Обороны 271. Ген. Дир. — [В.] исп. дир. — В. Принцип — эти уйдут, новых наберём, при увольнении всех надувают при расчёте. Да и пока работаешь, ни разу по-честному не заплатили, постоянно за что-то вычитают. Отвратительная контора и директора. Далее →
-
Это мошенники, мошенники по отношению к клиентам и к сотрудникам компании. Не ждите высоких зарплат. Первую неделю получите 4000 р, вторую 3000, третью не более 1,5 т руб. Наказания придумывают, чтобы не платить. Из моей группы я ушел последним, набрали новеньких и их ждет та же судьба. Работал на удаленке, поэтому спорить было бесполезно. Далее →
-
В компании отсутствует элементарная культура общения, от HR после собеседования ни ответа, ни привета. Сотрудники на собеседовании явно не обладают должными компетенциями, начиная от внешнего вида, типа начальников из Москвы (руководителей направлений) в засаленном брендированном свитере, и заканчивая некорректными высказываниями в адрес кандидатов. Явно люди, перебравшиеся на повышение из провинции, понятия не имеющие об этике делового общения. Вопросы поверхностные, ответы, я так понял, не особо и нужны, может, уже есть свой кандидат, зачем свое и время соискателей тратят, непонятно. В общем, от Европейской компании только название, в остальном Российское быдлянство сквозит во всем. Далее →
-
Приехал, как обещали, на новые МАЗы, и зп от 100 тысяч, а по итогу стояло 5 усосанных КАМАЗов: два как-то двигались, а 3 мертвые. Дали мне один, я две смены с горем пополам сделал, и всё, ремонт на улице крутил я его 2 недели. В общем, зп вообще не дали. Питание 3 й сорт, не брак. Условия на слабую троечку. Далее →
-
Оставила отклик на вакансию на интернет-ресурсе по поиску работы. А. Н. никогда не работала, но имею большой опыт в продажах. Пригласили на собеседование. Приехав на собеседование, мне предложили заполнить анкету. На что я вежливо попросила пообщаться с руководителем, чтобы понимать, что за предложение и какие требования. 21 век на дворе, есть резюме, там все написано, зачем заполнять эти анкеты, где просят паспортные данные. Руководителя очень смутил факт того, что анкета не была мной заполнена, все собеседование было предвзятым по отношению ко мне. На элементарные вопросы она отвечала мне скомкано, непонятно. В итоге дала понять, что анкету заполнять не нужно, нет времени и попрощалась со мной. И это руководитель у них. Впечатление от собеседования негативное. Далее →
-
Не рекомендую работать в этой организации! Постоянные задержки зарплаты чуть ли не два месяца, суточные не выплачиваются вообще, тесты не компенсируют, не понятно, какая зарплата будет. Специалистов практически нет, набирают работать студентов и пенсионеров. Далее →
-
За последние 2 месяца уволилась 70 % людей, все, кто хоть как-то помогал и поддерживал работу завода, уволились. Только одни обещания, что всё будет хорошо, штрафуют только за всё. Не хочешь делать прививку от короны — увольняйся или найдём, за что уволить по статье. Падшее предприятие. Я как бы бывший сотрудник, не рекомендую устраиваться. Далее →
-
Все энергохозяйство в разрухе полнейшей, ОПО не зарегистрированы в Ростехнадзоре, Перекладывание на плечи главного энергетика не его функций, Директор не производственник, ему бы тренером в фитнесзал, Сплошные долги по платежам, Компенсацию за билеты не произвели, Все выбиваешь с боем, даже свои северные. Далее →
-
Одно не устраивало — ходила карга по объекту по трудохране [censored] та еще. [О.] зовут. Бабе под 50. Вечно на матах. Неадекватная [censored] %удалено%. Если не взлюбила, хирачит штрафы. Мастер мой, конечно, норм. [censored] эту поставил на место. Но говорят, она до сих пор там работает. Я в ЯроЯхе прошлой зимой был, вот натерпелся. Далее →
-
Работая в данной организации, невольно начинаешь чувствовать, что ты будто работаешь в «». По офису везде камеры, прослушка, каждое утро до обеда необходимо писать план своих действий на день (поминутно) и отчет о выполнении своего плана за прошлый день! При этом на месяц тоже есть план действий и на неделю! Чтобы выйти из офиса, надо писать служебку и подписать её у гендиректора, опоздание даже на 5 минут — штраф, а отпуск не допросишься у руководства. Ну, а самое жесть — это прессинг от руководства, которое использует в своей работе жесткий менеджмент в форме унижения и обвинения сотрудников. Именно поэтому в офисе из 80 специалистов осталось только 3 мужчины, а остальные все женщины, которые терпят все это. После увольнения обхожу офис стороной теперь! Далее →
-
Вряд ли есть где хуже, чем в охранной конторе Ямал. Что ни возьми — всё плохо. Условия работы ужасные. Переработка огромная, к тому же не оплачивается. Зарплата минималка, ещё штрафы за все мелочи и то, короче, рвут как хотят. И эту зарплату умудряются ещё и задерживать. Говорят между собой парни, это для того, чтобы ты на другую вахту за этой зарплатой приехал. Но и когда приедешь, не факт, что её получишь: то новый договор, то ещё чего-то, а какой договор? Больше половины народу работает нелегально, без оформления вообще. Думайте.. Далее →
-
Задержка по зарплате 2 месяца. Платят как попало, когда захотят. Повора скоро уволятся. Желающих сюда работать ехать нет. Билеты домой не покупают. Медкомиссию не оплачивают. В столовой рацион однообразный. Картошка, порошок, все консервированное. Вода ужас, напичкана химией. Знал бы, не за что не стал бы сюда устраиваться. Далее →