Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1972 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1972)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе зависит, к какому директору попадете! И как будет выстроен рабочий процесс! Постоянно не хватает персонала! Я попала в ад! По-другому это больше никак не объясняется! Была не полная смена! Объясняли это вот так, эта так, а это так! Поняла, не поняла, сама додумайся! Продержалась чуть больше двух месяцев! Из них побывала на двух больничных! Так как там очень холодно, и если у вас есть хроническое, там оно даст о себе знать! Приход принимает вы! И если ты хрупкая девочка, это пи…ц как тяжело! Я заработала опущение матки! Девочки, подумайте много раз перед тем, как туда пойти! С ЗП тоже все очень мутно! Бывают очень приближенные люди к директору, которые стучат, сплетничают, ну вы понимаете! И им за это дополнительные часики ставят, с ЗП других! Одни минусы, плюсов нет! Далее →
-
✓ Преимуществадобрый гендиректор и его жена. Но по месту это ничего не решает к сожалению. Далее →✗ НедостаткиОгромные грязные площади, которые нужно отмывать после концертов холодной водой. Неимоверное количество грязной посуды, которую моешь также холодной водой, поскольку частые перебои, а нагреть на такое количество нереально. Обещалась зарплата 25−30 тыс. р., но такая зарплата не получается, даже если практически не спать и постоянно работать. Она у них вычисляется 600−800 рублей за мойку зала и потом 90 руб. за час на посуде. В итоге в месяц выходит 18−20 тыс. зарплата еженедельная по понедельникам. Кроме своих смен ещё добавляется дерготня с усилениями на концерт, где выход не оплачивается, а считается только посуда, хотя в зале ты всё равно во время концерта убираешь. Получается, что в свой выходной ты едешь на работу, чтоб заработать около 300−400 рублей. Обещалось питание, но его часто или нет, или оно пропавшее. Написала заявление на увольнение, поскольку условия для работы ужасные. В итоге последнюю зарплату за неделю мне не перевели, как я ни просила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНабирают людей, потом в резерв отправляют. На контакт руководство не идёт, мол, разбирайтесь сами. Я понимаю, можно и самим разобраться, но отношение к подчинённым халатное. В ваших интересах собрать постоянный коллектив. А потом пишите, что на какие-то магазины вообще никто не выходит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНууу, их нет совсем Далее →✗ НедостаткиКоллектив крысиный, захотят с ног до головы об**рут, в отделе кадров сидит неженка, не трогайте её, у неё нервы сдают, мастера в выражениях вообще не стесняются, всем пофигу на субординацию, там лютый бардак как в коллективе, так и в самой работе. Берегите нервы, себя и своё время.. Далее →
-
Работая несколько месяцев, поняла, что компания делает что хочет. При трудоустройстве говорят одно, на деле абсолютно другое. Праздничные дни работаешь по графику (без каких-то доплат) без двойной оплаты, естественно. За этот день оплата идёт якобы в бонусы (но не известно, оплатили тебе этот день или нет), а почему, а потому что отсутствует расчётный лист и ты не знаешь, за что тебе платят. Супервайзер на вопросы толком ответить не может, так как ответы у него как по листку. Обещают одну заработную плату, получаешь другую якобы не закрыты показатели. При увольнении расчёт был неверный и не выплачен в полном объёме, при этом никто не может объяснить, что входит в сумму расчёта.100 раз подумайте, чтобы работать на данную компанию! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, с которым можно поболтать на перерыве. Кухня с рабочим холодильником и микроволновками, относительно удобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… Компы, которые включаются минут 5? Ладно, компьютеры — так делать по 200 звонков задолбит любого! В отдельных случаях работников допоздна держат на работе, игнорируя перерывы и обеденное время (Трудовое право тут сделало ручкой «пока», ага). Карьерный рост, конечно, есть, но стоит ли он того, в такой-то организации, где на клиентов само руководство кладёт большой и толстый? Как по мне, нет. Да и людей жаль — особенно от осознания того, что при всём желании им не поможешь. А, да, серая зарплата — прощай, шанс на пенсионные накопления, если работаешь в дельте. От отчаяния больше идёшь на такое, ибо налоги растут как на дрожжах, а за квартиру никто посторонний не заплатит и за еду тоже. Короче, скоро буду искать другую работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал в ЧОП Ирбис охранником по трудовому договору летом 2022 года. Меня зовут С. [В.] [В.] Охранял Магнит на 70 лет Октября 1 и на Заозёрный. С августа 2022 года Ирбис мне должен 8000 рублей. Не доверяйте Ирбису, а то Ирбис и вам задолжает. Дай Бог, чтоб у того, кто виновен в задержке моих денег, умерли сперва потомки, а потом и вся родня. Моё личное убеждение (имею по конституции РФ право на убеждение) состоит в том, что каждый, кто задержал зарплату, вор. Я верую, что от осинки не родятся апельсинки, и принимаю эту фразу в прямом смысле. Я верую, что причина задержки значения не имеет, имеет значение только сам факт, и факт непростителен. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсё ранее перечисленное. Огромная текучка кадров, 5 на 2, 8 ч рабочий день и красные дни — ждите, мечтайте. Нет даже простого — организации труда, снабжения, охраны труда, инструмента и т. д. Нашёл поломку, устранил — обвинили, что это я сломал. Отношение к работникам, как к крепостным крестьянам. Обман, ложь, клевета. самая худшая контора ИЗ ВСЕХ, ГДЕ Я работал. Компания — Беда. Обходите ЕЁ стороной!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее место для трудоустройства, белая з/п, хорошие раздевалки, душевые, столовая (очень вкусно и бесплатно), парковка, есть все для того чтобы работать и быть уверенным в завтрашнем дне. Классный коллектив, интересно работать! Советую! Далее →✗ НедостаткиУдаленность. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиНЕ тратьте СВОЕ время. НЕ устраивайтесь В ЭТОТ ГАДЮШНИК Проработав в двух фикс прайсах с промежутком год, могу сказать, что все фикс прайсы одинаковые! Первый месяц всё чётко. Дальше только хуже. Отношение скотское, на вас будут вешать ВСЕ, что только можно. Заставляют выходить за полчаса до начала смены, задерживают в конце рабочего дня. ТЕБЕ придётся бегать КАК собака ОТ одного К другому. ЕСЛИ захотите уволиться, ТО можете НЕ рассчитывать, ЧТО ВАМ ЧТО-ТО выплатят! ВАМ просто удалят ЧАСЫ, которые ВЫ отработали. И делают это всё, везде и во всех магазинах. Далее →
-
Приходя на собеседование, потенциальный сотрудник понятия не имеет о структуре и схемe работы данной организации. Группа лиц, стоящая на «руководящих должностях», но по сути только один из этой группы является руководителем данной организации, ведет основную деятельность, связанную с банкротством юридических и физических лиц, т.е. в составе этой группы лиц имеется арбитражный управляющий. Когда сотрудник начинает работать, с ним заключают договор ГПХ от лица арбитражного управляющего, либо трудоустраивают на какого-либо банкрота. Договор ГПХ в основном заключается с юристами на период выполнения какой-либо работы вместо арбитражного управляющего. Со мной был заключен трудовой договор по совместительству, где в качестве работодателя выступала мертвая организация, находящаяся на обслуживании у ЮФ Темида Групп, и договор ГПХ, где работодателем выступал банкрот. «Руководитель» этой группы лиц является учредителем ряда других организаций «мертвых» и не очень, но в собственности у которых есть имущество, как и непосредственно у самого «руководителя», как у физического лица. Несмотря на то, что «руководители» являются юристами, они не страдают ответственностью налогоплательщика, имеют огромную налоговую задолженность перед бюджетом, и в мои обязанности, помимо прочего, входило находить законные обоснования и доказательства того, что налоговый орган уже не может взыскать накопленную налоговую задолженность. Официальная заработная плата... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНе отдают зарплату, вешают списания на флористов и выставляют неадекватные требования. Отношение к персоналу как к скоту. Собираем людей для коллективного обращения в суд, если у вас есть договор на руках и желание получить свои заработанные деньги — ждём ваш отклик. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Даже если изначально кажется, что есть, их нет. Далее →✗ НедостаткиСама компания — один сплошной недостаток! Зарплата по договору одна, на деле совсем другая, занижена. Работа — продавец кассир кондитерскими изделиями. Заместитель начальницы — грубая хамка, женщина в возрасте, а субординации никакой, унижает и орёт, попробуйте только слово против сказать — на выход. Обращается с сотрудниками как с мусором, и я не преувеличиваю. Свои изделия, просрочку, усушку не забирают, платите вы из своего кармана. Проработала в этой страшной компании 4 года, считались со сменщицей, всегда всё было в порядке. За последний год не было ни одной ревизии, сейчас точка закрывается, посчитались как обычно, всё хорошо. Но тут происходит учёт с участием заместителя и бухгалтера и выплывает недостача суммой с двумя нулями! Сменщица, естественно, на повышенных тонах стала выяснять, откуда такая сумма, и её в этот же день выгнали! Как оказалось, ревизии не делают очень долгое время, потом у всех девочек, кто хочет уволиться или закрывают точки, недостачи до ста тысяч! Заместитель требует расписку о долге. И либо вы работаете дальше, отрабатывая свой долг, как некоторые там на данный момент, либо ищете другую работу, но так же выплачивая долг. Эта женщина не боится ничего, видимо, имеются подвязки, раз так открыто и нагло обманывают людей. Также продают... Далее →
-
✓ ПреимуществаГде они???) Далее →✗ НедостаткиОбещают золотые горы и подкармливают конфетами с фирменной символикой. Красиво говорят, но неубедительно. На этапе собеседования (групповое) фотографируют! Всю команду тех, кто пришёл на собеседование, видимо, для отчётности, что пытаются сделать всё возможное для набора специалистов. Берут всех подряд! Готовьтесь оформлять ИП или самозанятость и деньги на рекламу. В общем, впечатление сомнительное. Денег обещают много и по 200к и больше в месяц. Бентли и яхты у офиса не увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств: больничный, отпуск, медосмотр. Работа рядом с домом Далее →✗ НедостаткиВсе остальное — один огромный недостаток. Смена 16−18 часов, пахать нужно как проклятому, целый день на ногах, иногда даже нет времени на перерыв. Коллектив — высокомерные крысы, особенно девушки. Если вы стажёр, готовьтесь, что тут всем на вас будет [censored]. Вам будут говорить, что все хорошо и якобы поддерживать, но за спиной перемоют все кости. На поддержке словесной дело и остановится, бариста абсолютно [censored] на всех вокруг, они действительно как роботы с кислыми рожами просто делают работу и обучением заниматься с вами не станут. Работа физически и эмоционально тяжелая. Стоит ли оно того? Вряд ли. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыстрая проверка СБ Далее →✗ Недостаткибизнесу. отрицательный отзыв проверяется 1. Санация банка — и этим все сказано. Не ровен час, когда просто банка не станет. 2. Пригласили 22 мая на собеседование, условия по сотрудничеству были указаны в резюме. По приезде в Омский офис на оффлайн к руководителю, все проговорили, все обсудили, заданные мною оклад подтвердили, заполнила анкету для СБ. Жду. Ответ был получен уже на следующий день, он положителен. Далее согласование ставки оклада — это вообще самое интересное, будто в сериале снялась, причём не в особо хорошем. 31 мая 2023 года в первой половине дня при общении с hr-специалистом, мне подтвердили оклад тот, который я говорила. В этот же день, но уже ближе к вечеру мне звонит руководитель Омского офиса по имени [О.], предоставляет информацию, что мой выход согласован уже на 09 июня (до 7 июня я не могла) по мотивации, которая у них не такая уж интересная для хорошего продажника — все рассказала (я запрашивала её у специалиста hr), и самое интересное, говорит о том, что сумма оклада в том размере, который был установлен мной для сотрудничества, не согласована, а согласовали на 12 тысяч меньше, на 12, задумайтесь! Причём причина этого уменьшения —... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоработала в этой компании, и не понимаю, как там можно работать? Таких гнилых людей я нигде больше не встречала. [censored] начальству, каждый из себя пытается строить начальника. Работать толком не умеют и не хотят, зато вид делают… Далее →✗ НедостаткиОчень гнилые люди в коллективе, самодуры.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, задержка выплаты, хамство со стороны руководства, виноват ты не виноват — это не в счёт. Удержания за всё, что можно и всё, что нельзя. Вне рабочего времени должен отвечать на звонки с работы и быть всегда в курсе дела, хочешь ты или нет. Зарплаты маленькие, получите только МРОТ и до свидания, переработок нет и не будет, так как ты их не дождёшься при выплате ЗП. Отношение в коллективе не очень, за спиной тебя обсуждают и лишь бы тебя перед начальством слить. Адекватности требований — 0. Хотят, чтобы ты работал до 17.30, но и оставался вне рабочего времени за бесплатно. Чёрная зарплата, отдел персонала лезет в душу и при увольнении ещё хотят знать всё — куда ты уходишь и т.п. Не советую. А может и советую, если хотите психику свою испортить и настроение, и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата ито мизерная которую постоянно пыются постоянно срезать штрафами. Далее →✗ НедостаткиВсе, что есть, они там… Есть даже название КИКИШ [К.] Исправительная Колония Имени [Ш.]. Есть ОЗКИ, это надзиратели, которым осталось выдать автоматы под руководством гендиректора [Ш.] [Д.] [В.]; им дозволено всё. Отношение к рабочему классу как к скоту в прямом смысле. Начальник участка, Стародуб Н.Н. может людей и послать, и [censored] назвать, не устраивает уëб…йте таких, как вы, тысячи за заборами. Хотите потрепать себе нервы — добро пожаловать… Далее →