Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1982)
-
Устроилась сюда летом этого года. Могу сказать, что сначала было тяжело вливаться, так как от тебя сразу много требуют, нагрузки большие, но при этом можно задавать кучу тупых вопросов, и тебе ответят. Очень хорошая зп, даже когда бывает подбешивает работа, вспоминаю о своей зп и все проходит. Коллектив хороший, причём побывала уже в нескольких городах, и везде была в восторге от того, какие люди работают. Опаздывать нельзя, но к этому привыкаешь. Постоянное развитие в проф. плане . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Нормальные люди работают. Оплачивают проезд. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в этой организации более пяти лет. Могу сказать, что работать можно. Очень хороший коллектив. Конечно, есть и хорошие стороны, и плохие, как и везде. Самое важное для меня, что директор всегда старается выплатить зарплату вовремя, несмотря на трудности, которые сейчас у всех. Оплачивается проезд, медкомиссия, кормят бесплатно. Далее →
-
Всем здравствуйте! Работал полгода в данной организации. Солидарен с вышестоящим отзывом, все честно написал. Мало того что отпускных не выплачивают, еще и при увольнении их тоже нет. В общем, при увольнении мне недоплатили примерно 70 из 200 тысяч. Немалые деньги. Я заранее предупредил, отработал, как положено, даже больше своих смен. В общем, все сделал по-человечески. А когда перевели расчетные, и я начал задавать вопросы, то механик, который отвечает за з.п., сказал, что при увольнении отпуск и премия вычитываются из з.п. Поэтому делайте выводы сами. Лучше учиться на чужих ошибках. А мне придется пытаться догнать свое заработанное через соответствующие структуры и инстанции. Будьте осторожны! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНедостатки при трудоустройстве: данная компания кормит завтраками. Собеседование прошло, через неделю позвонили, сказали, что у них «нет соответствующей нагрузки» и трудоустройство откладывается на месяц. Через месяц перезвонили и уточнили, что опять все откладывается на месяц, а еще через месяц угадайте, что? Правильно: «у них нет соответствующей нагрузки и трудоустройство откладывается на месяц». Это как минимум издевательство, как максимум очень откровенное вредительство. Вы людей таким образом оставляете без средств к существованию, и извинениями и завтраками, к сожалению, не возможно заплатить за коммуналку и еду. Отвратительная политика, я бы сказал, людоедская. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНапишу свой честный отзыв о компании. Проработал в компании почти 3 года, вырос до руководителя. Классные продукты для клиентов. Белая зп, как по часам, классная команда да и коллектив в целом. Дают много роста, обучают и вкладываются в сотрудников (оч сильная школа по продажам). Прозрачная система карьерного роста. Если ты не лентяй, то заработать сможешь много и реально без потолка, за перевыполнение плана тебе повышают процент вознаграждения. Руководителей не берут с улицы, выращивают своих и обучают их, поэтому с руководителями легко найти общий яхык, всегда помогут, нужно только обратиться за помощью. Рекомендую всем эту компанию. Зун — вы команда мечты, буду скучать по вам. Далее →✗ НедостаткиНет таких. Не понимаю, про какой пресинг тут пишут. Если ты работаешь, а не страдаешь ерундой, никто тебе ничего не скажет, это не правда. Вы приходите деньги зарабатывать не только себе, но и компании. Вам платят за работу, и если вы не даете результата, то, конечно, с вас спросят и попытаются помочь, но никак не пресингом. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОбещают достойную зп, по факту 70−80, но это ещё если вы хорошо будете работать. Кидают на деньги при увольнении! Если вы увольняетесь, просто забудьте про деньги, белая зп 30−40 т.р. оттуда отнимают всё: спецодежду, билеты, обучение, медкомиссию и т.д. Короче, вы в любом случае остаётесь ещё и должны им.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДочка-подросток решила подработать, нашла на авито эту компанию. Она разнесла 2000 листовок, за которые должна была получить 500 рублей, но никто ничего не оплатил. Так теперь ещё и бегают, пригласили её на разговор, а сами переехали. Дурят народ, как только хотят! Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиИх много. От отсутствия туалета на павильонах, как и кондиционера в жару, так и плохих холодильников, которые не справляются с жарой и нагреваются. До штрафов, тайников, доп. часов, которые не оплачиваются, хамское отношение, цветок даже не категории С (самой отвратительной), а ниже, списание которого на сотрудника. ЗП непонятно как считают, выдают чуть ли не по желанию и т.д. Отвратительное обучение и стажировка.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВовремя зп! Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая, уже ниже, чем у продавцов, и не хотят повышать! Бесконечно ссылаются на какой-то кризис! Отношение руководства, как к рабам, к мясу… ни во что не ставят. Во время пандемии никаких доплат за работу с ковидными пациентами, все заразились, лечились за свой счёт, никаких компенсаций! Принимают на одних условиях, а работаешь на других! Бесконечно вызывают на подработки в другие медицинские офисы! Заставляют работать универсалом — это медсестра и администратор в одном лице, почему медсестра должна с деньгами работать, она медсестра! В КДЛ для сотрудников стало намного хуже!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли бы написала! Далее →✗ НедостаткиРуководство отвратительное! Продавцы вкалывают так, чтобы они получили прибыль, даже просроченную продукцию продаем, а они еще урезают зарплаты, но ходят улыбаются. Держитесь, девочки, скоро всё наладится! Уже 2-й год так говорят. Бухгалтер вообще [censored] [Г.] [М.] всем жмёт отдавать честную заработанную зарплату, но лыбится, аж раздражает. Управляющая М.Н. когда начинаешь у нее спрашивать, ее ответ один: «Я тут не при чем, идите спрашивайте у [Л.], моя хата слева…» Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучить юридическую практику по исполнению гражданских дел. Далее →✗ НедостаткиКоллектив канцелярии был чисто женский, и старые «работнички» спихивают на новеньких свою работу. Приступила к работе, мне отдали участок самый большой, оказывается, уже полгода на этом участке нет специалиста, и дела не исполнялись больше года. И вот мне вменили исполнить дела за прошлый 2020 и текущий 2021 год. Я, как порядочная, стала исполнять, приходя к 7-ти утра и уходя к 9-ти вечера, стараясь разгрести все дела. Так вот, начальнице это понравилось, что я живу на работе, и она, переговорив со старожилкой канцелярии, решила мне еще один участок отдать. Одна старажиха была истерична и в архиве прятала дела или в другие коробки клала. У меня, естественно, произошло эмоциональное выгорание, тем более, я еще заочно училась, и я решилась оставить это место. Далее →
-
Обходите эту компанию стороной! Собственники, проживающие в Америке, неадекватные люди, пропагандируют Agile, но в итоге никто ни за что не отвечает, и все отвечают за все, в компании полный хаос. Люди перерабатывают жутко по 10−16 часов в сутки и в выходные дни. Договорённости компания перед вами как перед работником не выполняет, сегодня обещают одно, а завтра уволят в один день без объяснения причин. Могут прилюдно унизить вас в общем чате и написать унизительное письмо после увольнения сотрудника, когда он уже не видит этого. В компании царит полностью потребительское отношение к людям! На рынке очень много ИТ-компаний, есть из чего выбирать, поэтому совет: в эту контору не ногой! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ общем и целом. Это не работа, а АД. Отработал я в этой конторке три месяца. Уйти собирался через 2 недели уже… Но думал, что ладно, ещё потерплю… Рабочий день начинался подъёмом в 4:00, и домой являлся чаще всего 19:00, иногда и в 21:00… Задержка зарплаты у них на один месяц, так положено. Ну вот самое интересное впереди. Тут я собираюсь увольняться, сообщаю [Д.] — это человек, который вас будет принимать на работу… Он вроде как говорит: всё хорошо, ищу водителя… В итоге он мне звонит как-то и говорит: Я тут в отпуск собрался и неохота было бы заниматься поиском водителя… Мог бы ты месяц ещё поработать, а я приду с отпуска, напишем заявление задним числом и уйдёшь. И тут, вроде как, после недовольства ещё одного водителя, они вроде как сделали рейсы попроще… Ну я думаю, раз всё норм, то почему бы не остаться. Говорю ему: хорошо. Проходит 4 дня и тут всё вернулось обратно (невыгодно наёмным водителям, платит проще запихать полную газель и отправить так). Забыл написать, развозят они продукцию Данон… Я пишу [Д.], что всё вернулось к тому же…... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоманда — как семья, но не у всех СВ (мне повезло). Регулярные тренигги. Высокая корпоративная культура. Друзья по «несчастью» Далее →✗ НедостаткиОбо всём по порядку: начну с того, что до осени 2021 года и первого пришествия «Великой» проверки работать было можно, а далее всё пошло по нисходящему тренду… Если обобщить — оказывается, те стандарты мерчендайзинга, по которым работал филиал, устарели, а для нормальной представленности по региону необходимо всего-навсего разместить торговое оборудование (стойки и подвесы) в 80% от действующей АКБ. Вектор задан — к новому 2022 году стойки стали присылать на филиал, до этого была разминка с подвесами и живой выкладкой, а также ценники, ценники и ещё раз ценники. Казалось бы, ничего сложного — размещай оборудование и повышай свои продажи… Всё это так, когда нет глобального переустройства стандартов, громадного количества отгрузок, которое к сезону только растёт… А тут ещё Р.М. вносит рациональное решение в конце апреля — сократить по 1 торговому в каждой команде розницы (4 человека) и «бедолагам» сетям ввести ещё 1 торгового (жаль не футболиста) и 1 подменного торгового (тут всё-таки футболист), который по факту не будет замещать торговых в отпуске и на больничном, а он будет выполнять важные поручения партии… Всё это было направлено, чтобы помочь нам, торговым представителям, и странным образом совпало с грядущими соревнованиями по футболу в Казани…... Далее →
-
Ужасная компания, враньё с первых дней работы. Поначалу обещали золотые горы, а на самом деле зарплату не дают, а если дадут, то не всю. Враньё на каждом шагу, проработала шесть лет, но такой компании ещё не было, как страшный сон. За полгода, что пришла эта компания на производство, развалила всё, из 50-ти техничек осталось пять, видать, самых стойких. Везде грязь, моющих средств нет. Зарплату обещали одну, в итоге — другая, в общем, ужас, а не компания. Далее →
-
✓ Преимущества10 лет октября 166 е Удобное расположение. С парковками проблем нет. Перекусить где искать не нужно. Руководство доброжелательное; Административный персонал доброжелателен. Заказов много! Оплата вкусная! Далее →✗ НедостаткиХромает логистика (собственно, как и везде). Да, до объекта 3 минуты, но, по факту, учитывая такие факторы, как: другие участники дорожного движения, светофоры, дорожное покрытие, выходит несколько дольше доставка. Но в целом работать можно! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП конечно временами задерживают, но задержка в 2 недели максимум. Все работники продивают в общежитии. Те кто говорит, что полный отстой, отстоя попросту не видели вообще, а рассказывая про свою, по видимому недолгую, вахтовую жизнь вообщетвводят людей в заблуждение. По итогу осеиваются самые слабые. Работать можно. Работаю уже полгода, выгоняли только ленияев и алкоголиков. Оптату все получают 100%. Даже алконавтам дают расчет и возможность уйти по собственному, дабы не портить трудовую. Далее →✗ НедостаткиВременами трудности с материалом и инструментом. Причина — отвратительная логистика в данную местность. Всё решается. Мобилизация немного затянута по той же причине. Недостаток путей сообщения, как следствие проблемы с проездом сотрудников, билеты заказываются заранее. Далее →
-
✓ Преимуществазарплату выплачивают, но частями Далее →✗ НедостаткиВ данной компании проработал полгода, это подрядчики, работают на угольных разрезах Кузбасса. Техника бульдозера, экскаваторы, вроде бы есть, два крана двадцатьпятки, ну, и так по мелочи уазики, камазы. Печатаю плохо, так что заранее извиняюсь за ошибки. Контора снимает для рабочих квартиры двух-, трехкомнатные. Питание не предоставляется, готовят сами. Вахтовка отходит от остановки в 6.10, рабочий день заканчивается в 20.00, вахтовка приходит в поселок в 21.00, потом вам надо еще что-то сварить поесть, и НЕ только ВЫ будете В ЭТО ВРЕМЯ готовить, А ЕЩЕ И ТЕ, КТО С ВАМИ живет, поспать, короче, времени не хватает, если не сваришь и не возьмешь с собой, на объекте столовой нет, останешься голодным на весь день. В поселке есть магазины, цены космос на питание. Если вы возьмете с собой из дома продуктов, уйдет 15-20 тысяч в месяц, примерно, если вы еще курите считайте сами. С объекта раньше уйти не получится, пропускная система, и даже если работы нет, будете сидеть на разрезе, пока не выйдет время. Теперь о технике: половина техники дрова, ну и запчастей, естественно, нет. Будете нудить механику — попадете в черный список или... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание единственный плюс Далее →✗ НедостаткиЭто колония-поселение, с общежития не дай бог выйдешь не с центрального входа, кипишь поднимут такой, что больше не захочется в эту общагу возвращаться и лучше на работе всю вахту провести на постоянной смене. Руководители в данной организации с очень завышенной самооценкой, есть, конечно, среди них и хорошие люди, с которыми охото работать и прислушиваться к ним как к настоящим руководителям, но таких очень мало, можно сказать, что и нет. В целом в этой организации у всех корона на голове, кроме обычных рабочих; начиная от коменданта и заканчивая уборщиками. Повысить голос на человека — это обычное дело здесь, а если касаться отдела перевозок, отдела охраны труда или отдела кадров, бухгалтерии, то там повышенные тона — это как обязательный стиль общения с обычными рабочими (после таких разговоров такое чувство, что работяга не человек, а они все здесь цари сидят), и это продолжается из года в год, и никто не пытается даже решить такие, вроде бы, не глобальные проблемы. Зато обычных работяг штрафуют за всё, именно за всё: на 2 минуты раньше вышел с кпп — 5000, а остался на работе не по своей причине, а по рабочим моментам хоть на час, хоть на два, да хоть на сколько — никто не заплатит за переработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата наполовину черная, директор дебил, с ним ни одна контора работать не хочет. Выстреливают разовые заявки на транспорт, поэтому ЗП не большая. В отсутствии работы директор заставляет заниматься всякой ерундой, типа: травку покоси, на даче у него поработай и т.д. Можно всю неделю без работы просидеть, а в субботу по загону директора выйти и привезти КамАЗ песка. В парке около 30 техники, работают машины 3–4 и водил столько же. Далее →
