Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2597 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2597)
-
✓ Преимущества1) столовские харчи за 45 рублей 2) относительно молодой коллектив Больше ничего Далее →✗ Недостатки1) Проработала я на Гипермаркете около 2-х недель±, что могу сказать, условия труда просто адские, в выходные-праздничные дни будь готов бегать по 12 часов с одним единственным перерывом на обед в полчаса, хотя заявлен час, твой перерыв на 15 минут после обеда админы могут тупо убрать))) сходить в туалет или покурить ты не сможешь, потому что нереальный шквал заказов, в будние дни выставляют тучу народу и по итогу тебе могут сказать, что такой-то такой-то домой идёшь через час, и никого не волнует, что этот день ты мог распланировать и надеяться, что тебя оставят, но нет, отработав от силы часа 4, тебя выпинывают домой, потому что сотрудников много, но если на выходных они не справляются, то просят тебя слезно выйти в смену. 2) ЗП единственное, ради чего стоит держаться, почасовка + процент с позиций в праздничные и выходные дни выходит нормально (до 3 т.р) Но имейте в виду, что некая А.Ч., являясь администратором, может направо и налево раздавать штрафы, которые не предусмотрены компанией, причём на чем основывается сумма, никто не знает, видимо, как у неё звездочки в её головушке сложатся) и ещё будьте готовы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, наличие спортзала, корпоративный психолог. Редко, но можно встретить профессионалов в своём деле. Далее →✗ Недостатки1. Токсичная корпоративная «культура», допускается хамство и открытое неуважение между сотрудниками. 2. Кумовство на уровне менеджеров среднего звена и топов. 3. Регулярные переработки, которые не оплачиваются. 4. Отсутствие организации рабочих процессов. 5. Лояльность важнее профессионализма. 6. Сильная текучка кадров во некоторых отделах (была до войны). Далее →
-
✓ Преимуществаусловия работы только немаральная составляющая Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, проработал там 1.5 года. Сразу по приходу заметил предвзятое отношение со стороны зав. склада [Е.]. По началу все устраивало: и зарплата, и график. На сегодняшний день руководители пригласили знакомых на работу с РЦ «Магнита» и поставили им оклад в 50 тыс. Нам зарплату не проиндексировали, оставив оклад в среднем 30 тыс. Сегодня при получении зарплаты, отработав меньшее количество часов, новые работники получили в разы больше, чем старые. На вопрос, почему такая разница в зарплате, не получил внятного ответа: сказали — не нравится, уходи. Также зав. склада [Е.] со своими помощниками-кладовщиками [Г.] [К.] и [А.] Бодаком, также [А.] Свиридовичем, продают стрейч-плёнку налево, вывозят товар со склада. Не предоставляют квитков по зарплате, так как N сумма денег где-то не доходит до нас и ссылаются на неизвестные нам штрафы. Далее →
-
✓ Преимуществаполностью официальное оформление, белая зарплата, возможность карьерного роста. при трудоустройстве на должность стажера без опыта работы в 1С предлагается минимальная зп, которая возрастает по мере прохождения стажировки (3 месяца). отличный коллектив, участие в интересных проектах, профессиональный рост. Далее →✗ НедостаткиБывает слишком большая загрузка специалистов. Можно добавить больше корпоративных активностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаДанная работа, нужна тому кто хочет пересидеть… пока не найдется более подходящая работа из плюсов: -10% от стоимости обеда, рабочий коллектив — простые отзывчивые люди. От завода бывают премии и неплохие пару раз в год + подарки тем у кого есть дети — на новый год Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать … 1 — отопления в зимний период не дождетесь, гардероб отапливается градусов на 12 по Цельсию (в лучшем случае). 2 — оплата строго по контракту — за переработку не платят, за выход в выходные дни платят просто за время отработанное, но в виде премии — то есть вы можете и не получить. 3 — иногда просят выходить по 12 часов 5 дней в неделю, за это доплата + 150 р., но тоже зависит от директора. Двойной оплаты, как положено по закону, нет. Работу делаешь помимо своей основной — разную. При трудоустройстве и в вакансии сразу говорят, что ты будешь делать не только свою работу, но и по другим специальностям (куда поставят) — за это не доплачивают. При отказе угрожают не продлением контракта. СИЗ и роба запаздывают постоянно. Профсоюзы не защищают, только говорят, что премии платят благодаря им. Коллектив ИТР, те, что не в цехах — просто просиживают на свои оклады и постоянно косячат. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаВы смеётесь? О чем вы вообще… Далее →✗ НедостаткиРешил подработать на своём авто, нужны были деньги, до этого в такси не работал, крч, не суть. Скачал данную з. л. упу себе на телефон и погнали, волосы назад! Начну с дебильной регистрации, не знаю как и что было раньше, сейчас меня просили перефотографировать машину раз 5! Машина дорогая, новая чёрный Toyota Crown, чё этим [цензура] надо, я хз, с горем пополам зарегался, попутно скачал ещё какую-то ху. ту на тел, чё-то «мой налог» вроде, программа потребовала. Заказ прилетел в течение минуты, сразу удивило, что ничего не показано, ни район [цензура], ни цену, тупо музычка тревожная и таймер, типо «срочно принять», ну ткнул, готов первый заказ… ну думаю, ладно, может, типо обучения надо пройти, проба и т. д… чё, надо работать, поехали. Дебильный навигатор сразу привёл в тупик, объехал кое-как, опоздал, взял чела, отвёз куда надо, пассажир расплатился налом, 109 руб в кармане. Вскоре опять прилетает «весёлая музычка», ни [цензура] цены, ни маршрута, типо принимай быстрее. Принял, отвёз, за поездку деньги улетели, как я подумал, на привязанную карту, с вычетом... Далее →
-
✓ Преимущества• Если повезëт, то вы попадаете в действительно прекрасный коллектив, который затмит остальные минусы надолго. Продержалась год исключительно из-за атмосферы и людей в компании. • Правда лучшее обучение для сотрудников в сфере товаров 18+, так что будет шикарным стартом, если вы хотите работать в данной сфере в дальнейшем. • Если попасть на хороший магазин (а это ох как непросто, но об этом в минусах), то зарплата правда чудо как хороша) • Хорошая система дополнительной мотивации в виде конкурсов для продавцов со стоящими призами. • Возможность заниматься своими делами, когда нет клиентов. Удивительно, но таким может похвастаться не каждый работодатель даже в этой сфере) • Правда есть возможность карьерного роста. • Зп и все расчëты без задержек, даже если ты по договору, а не по тк. • Прекрасные, невероятные, благодарные клиенты. • Веселья и смешных историй вы наберëтесь на всю жизнь. Работа неплоха, несмотря на совершенно жуткие еë минусы, так что читайте и решайте сами) Далее →✗ НедостаткиНу, поехали… • Безопасность в магазинах никакая! Это не изменила даже ситуация с [Д.]. Не работающая сигнализация в магазине в не самом спокойном районе, охрана, стабильно приезжающая по 30−40 минут в этот же магазин, круглосуточные точки в совершенно диких местах, на которые ставят миниатюрных девочек-стажеров и т. д. И, если с тобой что-то случится на смене по вине отсутствия безопасности точки, то тебе не то что неустойку никакую не заплатят, а могут и уволить одним днем. Все зависит от адекватности управляющего, что плавно подводит нас к следующему пункту. • Управляющие или «великий рандом». Если ты попал к нормальному управу, то радуйся, ибо условия твои будут приближены к адекватным по возможности. Если ты попал к неадекватному управу, то тебя ждут: штрафы не только за каждый пук по системе депремирования, но еще и по системе из головы управляющего, и никто (!) это не контролирует! — [censored] тебя за больничные, если они случаются чаще, чем в манямирке упра. — Увольнение также может произойти не по причине, прописанной в правилах компании и в ТК РФ, а по желанию левой пятки упра. — сюда можно вставить любой неадекватный поступок, связанный с работой где угодно, так как примеров не хватит. Скрашивает это только возможность перевода к другому управляющему со сменой магазина.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного, только нормальная столовая, и можно иногда оверами подгять зп Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании общаешься с бабой из кадров и начальником смены, потом, если тебя возьмут, начальник смены делает экскурсию по заводу. Где ты конкретно работать будешь, не говорит. После первого дня работы думаешь, куда ты попал, и больше не возвращаться туда, в принципе, как и каждый день, когда ты там работаешь. Перчатки выдают на месяц, хотя после того, как отработал смену, они все в масле. Развозки приезжают за полчаса до начала смены, зачем, не понятно. В 8:00 ты должен уже работать, и если линия встает, то ты все равно должен бегать, ни секунды отдыха. Перерыв ровно 10 минут, за которые тебе надо сходить поебурить и в туалет, и чтобы это все успеть, надо бегом пробежаться по всему заводу, а если на минуту опоздаешь, то будут спрашивать, почему опаздываешь. В обед спокойно не поесть, потому что за 25 минут тебе надо выйти из цеха, отмыть руки от масла, отстоять очередь, потом бегом в туалет и курилку через 250 дверей, поэтому еду просто приходится закидывать в себя, не жуя. Начальство отвратительное, ты для них просто раб. Отношение ужасное. Коллектив ужасный, все крысы. Девиз компании: ты должен стукачить. А еще ты должен постоянно писать, придумывать улучшения... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании в колл-центре, в целом все было более-менее стабильно, главное, есть работа. НО! Хочу отметить, что сотрудник из состава руководства — [Л.] Тё, как человек по отношению к своим сотрудникам никакой. Я не знаю, по каким критериям она подошла на эту должность и куда смотрело руководство компании при рассмотрении данной кандидатуры на повышение этого человека в должности, но зашкаливающиеся амбиции и корона явно не помешали. У руководителя, который имеет в подчинении немало человек, должен обладать в совокупности всеми качествами и в первую очередь человеческим пониманием, которое абсолютно отсутствовало у упомянутой выше личности. «Благодаря» ей я была вынуждена уволиться. Ни понимания, ни лояльности и того, чтобы она пошла навстречу, я так и не дождалась. Таких людей нужно гнать, а не продвигать выше, ибо рано или поздно, но репутацию компании подорвут, и это не просто будет уход очередного сотрудника.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиРаботала в цехе по изготовлению полуфабрикатов «Курляндия» 3 месяца. В цех принимают людей с улицы, даже не спрашивают паспорт, про сан.книжку я уже молчу. Трудоустройство неофициальное, з.п. наличкой на руки. Отчислений в ПФ, естественно, нет. Кругом грязь! Сплошная антисанитария, тараканы, мыши. Канализация постоянно забита, т.к. бойлер не справляется и все моется холодной водой. Фекальные воды затекают в цех, в раздевалке вонь жуткая. Место для приема пищи сотрудникам неорганизованно, поэтому где работают, там и принимают пищу. Начальник цеха [А.] [С.] ругается матом. И любит штрафовать, приходишь за деньгами, а там на 2000 меньше, чем должно быть! Без объяснений и каких-либо документов. На вопрос один ответ: валите. Я работала в Омском Беконе, школа отличная! Увидеть такое в наше время просто ужас! Далее →
-
✓ ПреимуществаТы похудеешь, потому что у тебя не будет ни времени, ни желания жрать это [censored] Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Шоколаднице на Кузнецком мосту. Сразу выделю директора сего места. [М.] если Вы вдруг увидите это, то знайте — Вам нельзя занимать руководящие должности, максимум на что вы способны в своем возрасте — сожалеть о том, что вы до сих пор работаете в Шоколаднице за ссанные копейки. Данная персона угрожала мне полицией за то, что я заболела и не вышла на работу. Менеджеры тоже те еще дебилы, имена которых, конечно, грех не уточнить. Конченная [С.] и узбек Нурик будут писать и звонить вам посреди ночи, чтобы вы вышли на работу вместо другого сотрудника. [С.] вообще настолько умалишённая, что предложила мне как-то поработать сутки, «ну, а что, поспишь на стульчике в раздевалке пару часов». Если Вы думаете, что с этой работой есть возможность совмещать учебу, то вы очень глубоко ошибаетесь. На мои просьбы не ставить мне смены на определённые дни мне говорили «Что за детский сад? Вы к нам работать пришли или что?». Менеджеры существуют только для одного, ходить с недовольным лицом и спрашивать в запару, почему не протерты стейшены. Кстати, если вы не понравились кухне, на которой вы не встретите ни единого русского, можете ожидать, что блюда вам будут не выдаваться. Просто так. Если в учебном центре вам сказали, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный ноль Далее →✗ НедостаткиОбучение отстутствует, контроль отсутствует, решение проблем, возникших на складе — всем [censored]. Приходя на работу, только думаешь: «хоть бы толпой нигде не избили». Работали через приложение WB go. Прессуют старые работники как могут, всей толпой, оскорбляют, орут, бьют машину. Полный сговор между ними и кладовщиками. Приезжали два дня подряд, говорят: «вам товара нет», альтернативу никто и не думал предлагать, хотя в приложении все маршруты и количество коробок указано. Руководство полное г, никаких пеших проблем, не знают, даже как выглядит склад. Дали коробку за 21 р. на доставку. В общем, полный беспредел, хамло, работают одни рдяи. Про доставку и аккуратность я молчу, кидают коробки как мусор. Неудивительно, что товар приходит людям грязный и разбитый. Всем там на все [censored], жаль эту организацию. Ответственных и аккуратных работников выживают угрозами обычные рас*я. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлохая контора Далее →✗ НедостаткиПриехал работать в Мурманск, в итоге садят на самоизоляцию, берут тест и говорят, что выявлены наркотические вещества, и отправляют домой за свой счёт. Сейчас пишу: предоставьте документ о том, что у меня выявлено, никто ничего не предоставляет. В общем, контора не очень. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистота Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в данной компании. Пишу второй раз, потому как данный сайт удаляет реальные отзывы! В общем, компания занимается продажей автомобилей с пробегом и новых. В данную компанию официально не трудоустраивают, зарплату платят через 2 месяца от начала работы, при этом всегда не хотят платить то, что человек заработал. Рабочий день не нормированный, хотя салон работает 8−30 до 20−00. Лично я уходила и в час ночи, и в три часа ночи. Естественно, это не оплачивается. Руководитель отдела финансовых услуг по региону Б.Я. просто без объяснения причин урезает зарплату, а ещё говорят, что если будешь бороться за свои деньги, уволят. Я таких, конечно, руководителей с 90-х не встречала. Также данный руководитель несёт убытки организации, не разрешая выдавать маржинальные кредиты. Угадайте почему??? Был ещё р.о.п. [Г.] А., не раз писали клиенты даже, что человек неадекватный, матерится и орет, полностью подтверждаю, плюс с бодуна приходит на работу. Двойные стандарты в организации: одному руководителю мозг съедят за то, что он опоздал на 10 минут, а другому и слова не скажут, если он придёт к 16−00 на работу. Сотрудников там не ценят и не уважают, иногда даже угрожают. В общем, хуже... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Решила написать про эту компанию. Если это, конечно, можно сказать, что это компания. Всё вроде начиналось очень хорошо, но как правило все люди умеют врать. Так произошло. [Е.], которая является управляющей, в личной беседе улыбается, а в чате постоянно старается тебя оскорбить и унизить. Пришла я на собеседование, всё замечательно, мне перезвонили и сказали, что мы вас берем (с не желанием). Вышла на стажировку. А тут оказалась инвентаризация, и всё в магазине считает админ и ты, которая пришла новая. Проработала я там 2 недели, за эти две недели было сразу всё понятно, опыт в работе есть. Я пошла на должность Администратор, зарплату мне озвучили от 60 000 руб., по факту, когда уже начала смотреть систему мотивации, по которой рассчитывается зарплата. И была очень сильно удивлена, что за 9 месяцев работы предыдущего администратора зарплата не превышала 41 000 руб. Компания в долгах и у фабрики, и у арендодателя. Премии продавцам не выплачивают. Когда сказали, что нет размеров, нет товара, люди просто уходят. На что [Е.] сказала, что у вас много остатков с прошлого года, но открыли они магазин в середине декабря прошлого года. Как вы думаете, какие должны... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города, большая парковка, доступность общественного транспорта, белая зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиВсё старое. Сквозняки, летом духота, зимой холодно. Кондиционеры в принципе кое-где есть, но обслуживание их происходит в августе-сентябре, когда в них уже нет особой надобности. Коллектив местами склочен, всё время какие-то интриги. Все боятся быть оштрафованными. Системы штрафов нет, зависит напрямую от руководства, как -5%, так и -20−30%, и о штрафе сотрудник узнаёт только после получения зарплаты. Оспорить штрафа нет возможности. Устроившись на любую должность, будьте готовы замещать ещё 1−2 любых за те же деньги. Ну если будете возмущаться, может, доплатят или перекинут на того, кто не сильно возмущается. Грузчик замещает дворника, кладовщик замещает оператора МСС, продавец-кассир замещает информатора и т.д. Продавцы выплачивают недостачу. Контролёры (охранники) не материально ответственные. Продавцов не хватает на такие площади, и недостачи бывают достаточно крупные. Иногда выплата доходит до 50% от зарплаты (при условии, что инвентаризации долго не было). Торговли толком нет, и руководство героически каждый месяц наскребает на минимально обещанную зарплату, так что премий не ждите. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсом є виплата заробітньої плати вчасно та робота з дому. Можна коректувати свій графік у разі непередбачуваних подій. Далее →✗ НедостаткиНемає ставки, виплата тільки за кількість анкет, тобто якщо люди відмовляються, ви не отримуєте нічого. Спілкування супервайзерів з операторами жахливе, відповідати на питання ПО роботі абияк, з фірканням і з ставленням «ви тупі, що не знаєте очевидного». Так, уявляєте, людям не все очевидно у перші дні роботи. Якогось зворотного зв'язку про те, як ви проводите анкети, що потрібно виправити, недочекаєшся. Просто по факту приходить результат контролю, і анкету видаляють, якщо щось не так. Як основну роботу краще не розглядати, як підробіток може бути, якщо ви готові терпіти таке ставлення в поєднанні із стресовою роботою з людьми. Далее →