Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1982)
-
Попробовала работать в удалённом режиме, мне понравилось, тем более есть в этом необходимость. И время на дорогу экономится и даёт возможность сосредоточиться. С командой на связи постоянно, есть рабочие чаты, если возникает необходимость что-либо спросить. Супервайзер тоже на связи всегда, можно обращаться. То есть, по условиям вполне нормально. Оплата труда не самая высокая, но, учитывая, сколько часов работаю, то можно сказать, что в среднем эквиваленте. Далее →
-
Работала в Трак Радаре. Ушла. Оплачивала свои деньги за сотовую связь. Обещали вернуть. Увы, прошёл месяц, ничего не вернули. Не заплатили за две заявки. Для крупной, уважающей себя компании это как-то недостойно. Разочарована. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсеми известный бренд Далее →✗ Недостатки1. Отдел кадров. [С.] которая там сейчас работает абсолютно не соответствует занимаемой должности. Не может закрыть кадровый голод на заводе. К ней бесполезно приходить и спрашивать за персонал, как показала практика. Рабочие берутся в аутсорсинг, штат набрать не могут абсолютно. 2. Работать дергают и в законный выходной, после работы могут легко звонить подчиненные/руководство и что-то спрашивать. 4. К вам не идут, потому что у вас низкие ЗП в сравнении с другими такими же заводами. Работаю здесь «для опыта» в трудовой. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаДостоинство Это коллектив твоей группы Во время поступает зп И на этом все) Далее →✗ НедостаткиНу что ж) начнем с того, что компания обязывает своих сотрудников работать по плану, который априори невыполним, ты должен делать хотя бы минимум 80% от этого плана, чтобы получить хотя бы 40 тысяч Бесконечные штрафы от руководства Зам и руководитель отдела продаж, самые настоящие бесы Сидящие на своих зпшках от 100к, не получая ни единого штрафа Их работа заключается в том, чтобы обвинить сотрудника в том, что он какой-то не такой (впрочем, то же самое с клиентами) Никому не советую тратить свои нервы На эту шарашкину контору. Далее →
-
Отработал вахту по 12 часов, в итоге поставили по 10… Остатки денег не отдали, сказали, вычли за билет и спецодежду… А в начале говорили, что все оплачено компанией… Сидеть вам всем на скамейке подсудимых… Не ведитесь на эту фирму, обман полный. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтоловая находится между двух туалетов, на окнах нет ручек, поэтому зимой там дышать будет нечем, хотя и затхлые кондеры тоже такое себе удовольствие. Когда я увольнялась, уже было известно, что берут двоих мужчин, так что раздевалка там общая, будете стоять ждать, пока мужики переоденутся и потом заходить. В одной раздевалке и комплектовщики, и фармацевты. Ну и перед моим увольнением был опрос, хотят ли сотрудники сами убираться на хабе, а это такое дело: сегодня спросят, а завтра заставят, так что уточняйте про этот момент, если всё-таки хотите идти на собеседование. Сам хаб на [Д.] на остановке Лесной проезд всегда бомжи и алкаши, так что там не садитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых не обнаружила Далее →✗ НедостаткиОгромная куча минусов. Нет отдельного места для приема пищи, буквально забиваешься в угол, через который ходят все туда-сюда, как проходной двор. Холодильник? Не, не слышали. Из-за этого большой риск, что принесенная еда из дома может испортиться, а 24/7 питаться на фудкортах нереально и затратно. Заметила, как к стажерам относятся предвзято, куча претензий, выговоров, вроде указано, что берут и без опыта, а по ощущениям ты в первый же день должен знать каждую мелочевку из товаров и как правильно обращаться с кассой. Никто ничего не объяснял толком, учишься чисто на своих ошибках, которые выходят тебе потом боком. Коллектив — классика жанра: повидавшие многое и обиженные на жизнь женщины, любящие покрысятничать, распустить слухи. Сотрудники рангом выше кассиров ничем не отличаются — такая же необоснованная предвзятость к новичкам, непонятная злость, и, честно, помощи не хотелось от них просить, даже когда она действительно была нужна. Понимаю, что коллектив такого сорта очень часто попадается, тут либо терпеть, показать себя, либо сберечь нервы и уйти в другое, более лояльное и как минимум дружелюбное место. Поразили и другие условия: нельзя использовать телефон, только зайдя в каморку можно его включить,... Далее →
-
✓ Преимуществаимеются льготы, есть возможность войти в IT Далее →✗ НедостаткиКомпания «сибср» обещает высокую зарплату на вакансии, которая по итогу будет равна 20-ти тысячам рублей вне зависимости от опыта работы, навыков, образования. Если вы туда устроитесь на любую должность, то будьте готовы делать работу за 3−5 «специалистов», получая за это 20 000 рублей в месяц. Технические задания составлены некорректно, из-за чего сотрудник должен бегать к Нине [М.] выпрашивая информацию, как сделать правильно. Задержки заработной платы на постоянной основе от 1 до 2 недель, а также зп не выплачивают полностью. В компании мало специалистов, из-за чего обязанности сотрудников перекладываются на одного человека со словами «повышай навыки, повысим зарплату!», которая, кстати, так и не повышается. Контроль рабочего процесса не осуществляется. Мастер-классы проводятся в одном помещении с сотрудниками, в результате чего громкий смех и съёмки отвлекают от работы. P. S. Чистят отрицательные отзывы в 2ГИС. Как некрасиво!. Далее →
-
-
Проработала в тюкалиночке всего неделю, это ужас. Менеджер орет, не соблюдает субординацию, считает себя королевой (маты, крики…) Устроилась работать с 1 июля, а договор заключили с 3 июля, 2 дня нахаляву им отработала. Не все выплатили, просрочку выкупаем сами. Помимо того, что делаем заявку, так привозят то, чего не заказывали, с малыми сроками, и мы обязаны это пихнуть покупателям, а если не получается, выкупаем сами. [С.] О. Б. Менеджер неадекват и обманывает продавцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2016 года в должности продавец-кассир start up, получаю на руки, около, 140 000 рублей в месяц, имея 2 аттестации, без аттестаций я получала 127 000 рублей в месяц, зарплата вся белая, приходит на карту 3 раза в месяц, задержек не бывает, руководство адекватное, я работаю по графику 5/2. После приезда с командировки можно выходить на подработки на местный магазин. Далее →✗ НедостаткиНужно быть готовым к постоянным разъездам, дома толком не находишься, и к тому же командировки раньше были до 4 месяцев максимум, а теперь до 9 месяцев. Далее →
-
Здравствуйте! Хотел бы рассказать свою историю и предостеречь людей о трудоустройстве в компанию ТПК Б. Строй. Устроился туда год назад, честно год проработал с небольшим промежутком. Итог: всё бы не предвещало беды, пока не появилось в первую же вахту КТУ. Зарплата -100, КТУ-0.9 без объяснений. Следующий месяц старался — не ходил на перекуры, КТУ-1.1, директор не подписал. Итог: КТУ-1. Следующая вахта — отработал полдня 11 в октябре, КТУ 0.5 без объяснений почти у всех. Забастовки и выпендреж со стороны рабочих толком никуда не приводят, кто-то уволился, кто-то остался. Работаешь постоянно на этой волне: лишат в этом месяце или нет — худо-бедно проработал год, то там урежут, то там, зарплата растет. Итог: всё печальнее и печальнее. Одна вахта нормальная, вторая нет, и так год прошел. В итоге всех бьют по карману, тебя вроде не трогают, люди увольняются, приходят, увольняются. Ждем с моря погоды. Электромонтажные работы в хорошем объеме, особенно по последнему месяцу: проложены кабели в шикарном объеме 240−120 кабель, объем километровый, лотки и всё такое, стройка эстакад. Люди работают, зарплата 140, и как дело к завершению... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, директор, обучение в Эмиратах Далее →✗ НедостаткиИх куча работала в компании 3 года людей не ценят от слова совсем директоров увольняют за все, штрафуют за все, идет проверка минус 5000 тыс если нашли пыль, смена ценников на постоянной основе, наймите уже мерча на каждый магазин хотя бы по одному пусть выставляет ценники и делает промо зоны так как от персонала много что хотят, так как смена ценников на постоянной основе плюс тайный покупатель не прошёл тайника держи штраф, плюс клиенты, так же может прийти товар, его надо тоже срочно выставить потому что надо собирать заказы, и не дай бог едет региональный директор считай все живи в магазине, скажу одно вот все что пишут тут люди это все правда, давно уже пора поменять концепцию, люди уже не идут работать так как Лэтуалем все наслышаны, заработать можно, если захотеть, но если ты хитрый и умен и просто не будешь делать в магазине ничего, а только работать с покупателями бывает приходишь, а уже очень много задач и не знаешь за что взяться. Про руководство вообще молчу, не слышит не кого, а только выдает штрафы. Так же не кто конкретно не дает твои обязанности, что бы четко было... Далее →
-
Ребята, добра всем. Приветствую. Саха (Якутия), г. Мирный, компания ООО «Казорис и К». Условия проживания ужасные. По зарплате мутки. Вахту не отработал два месяца. Сегодня улетел в Красноярск за свой счёт. По деньгам сегодня общался, пока непонятно. Весь участок подхватил диарею. Я 7 дней в больнице лежал, больничный на руках. Не ведитесь на их обещания: вылетели за свой счёт вдвоём сегодня. И двое недели две назад, один из них за свой счёт. Далее →
-
В Омске на заводе Газпром нефть есть компания ПЭК — руководство кидает работников уже третий месяц, работяги сидят — ни суточных, ни аванса, ни ЗП. Обещали 330 р/ч, проживание в квартире, 2-й месяц в хостеле живу, на этаже 130–180 человек, трудоустройство 10–14 дней занимает и за это время не платят даже командировочных (3–4 дня спецодежду только ждать). Организация работы слабая — от одного КПП до другого нужен транспорт, а от того, где заходить можем, 5 км до ближайшего автобуса. Сначала две недели просто ждать — жить за свой счёт в хостеле, ожидания, пока делают документы. А при увольнении вычет за всё: корочки, роба, даже билеты. Запомните, [Г.] и [Н.] (2 брата) из Омска — с ними лучше не связываться. У них есть на Авито профиль, но сейчас там нет вакансий! Это кидалово! P. S. Добавлю от себя — вот их профиль на хх.ру. Не надо к ним идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, своевременная выплата заработной платы, больничных Далее →✗ НедостаткиНет зоны отдыха и столовой. На руководящих должностях в основном некомпетентные сотрудники, которых продвигает вышестоящее руководство. Специалисты стучат друг на друга, чтобы получать хоть какие-то плюшки, отсюда нездоровая атмосфера в коллективе. Сильные сотрудники не ценятся, если имеют свою точку зрения и пытаются добиться справедливости, так как кто-то работает, а приближенные к начальству просто хотят получать зарплату. Уволилась и нисколько не пожалела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиРабство вроде отменили? Похоже, нет, оно осталось в Бристоле. 15 часов на ногах, за весь день 10 минут выделяли на обед. Вечно орущий администратор дополнял красочную картину. Месяц еле как отработала. За весь месяц отработала суммарно 22 дня с 7:30 до 22:30. Барабанная дробь! Зарплата пришла — 27 тыс! Вы издеваетесь? За 15 часов — 27 тыс? При этом ты не просто сидишь на кассе и продаешь, а носишься весь день, потом еще моешь полы. Как у вас с законами, Бристоль? Что по переработкам, что по минимальной оплате труда в нашем регионе? Ничего не соблюдено. Текучка бешеная, за этот месяц сменилось большое количество продавцов. Тебя устраивают в первый же день, чтобы ты не сбежал в первый час с этого ада. Дорогой Бристоль, у вас работают ЛЮДИ, а не рабы, уважайте их, и они отплатят вам хорошей работой и будут работать на результат. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только классный коллектив Далее →✗ НедостаткиБешеные планы, которые выполнить маловероятно. Копеечный оклад — 20к, постоянные штрафы за всё, просто за всё, ужасный офис в Омске (как бомжатник), отсутствие кондиционеров, летом просто задыхаемся и вывозим только за счет вентиляторов. Ну и самое интересное это непосредственное руководство в лице [Н.] и [Е.]. «Руководители» в их лице НЕ занимаются аналитикой базы, поиском лидов, не придумывают мотивацию, не делают ничего, чтоб как-то улучшить условия труда в компании. С приходом [Е.] люди стали увольняться (на заметку для руководства вышестоящего). Целыми днями эти двое только выписывают штрафы и больше не делают них…я! У них один ответ на всё, виноват во всём сотрудник. В общем, не идите в эту шарашкину контору, здесь не держатся за сотрудников, им [censored] ну и самое главное, постоянно ломаются программы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах 14 часов, ты и грузчик, и техничка, кассир, пекарь, всё в одном лице. Физически очень тяжёлый труд, заманивают только зарплатой людей, многие не выдерживают, увольняются, поэтому постоянная текучка кадров. Отношение руководства к сотрудникам скотское, по трудовому договору обед положен в течение смены 2 часа, но ты и 20 минут не обедаешь. За 14 часов даже не дают присесть на 10 минут. Каторжный труд, не советую туда идти работать. Вышестоящее руководство в виде тренера, безграмотная хабалка. Далее →
-
Из плюсов в Борнэо только современный красивый офис и парковка. Все остальное — минусы: неадекватность руководства, нелогичность и непоследовательность заданий, ужасное отношение к сотрудникам (как офисным, так и вахтовикам), невыплаты обещанных зарплат, бешеная текучка кадров (все бегут из-за всего этого через 1−2 месяца). Далее →