Орел — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ореле?
Вы из ОРЕЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (946)
-
✓ ПреимуществаСпокойная обстановка, адекватные покупатели (95%), хороший коллектив, таскать ничего не нужно, время на отдых даётся много, форма нормальная, стабильные выходные (нет переработок, если только по желанию можешь подработать), редкие инвентаризации. Казалось бы, работай, но есть огромное НО… Далее →✗ НедостаткиМаленькая, крошечная зарплата. Проработав месяц, я получила… 13000 руб. Это смешно! (премии не платят, планы огромные, свыше миллиона рублей!). Увольняюсь по этой причине. Руководство хочет полной отдачи (соглашусь с человеком, который писал подобное), но за такие деньги… Извините меня. В общем, подумайте 100 раз, если у Вас семья или вы живёте один, НЕ идите, не теряйте время! Далее →
-
💬4 комментария
-
+7 (xxx-xxx) 72−77 [М.] +7 (xxx-xxx) 07−88 [С.] 7 (xxx-xxx) 76−27 [А.] 7 (xxx-xxx) 51−85 [С.] Мошеническая компания из Самары. Ищет сотрудников в других регионах для работы в выездном ремонте телевизоров/компьютеров. Обман везде, подстава своего сотрудника. Вешают все затраты на мастера, а также расходы по перевозке ТВ. В то же время требуют, чтобы мастер разводил на большее суммы, сами ничего не хотят делать. Хотят с каждого заказа чек только им от 6к и выше. Не связывайтесь, могут быть проблемы, вся ответственность на мастере, а они в другом городе. Далее →
-
Здравствуйте. Я устроилась работать в компанию БЭШ Перекур 28 августа 2021 года. Проработала там два месяца. Владелец компании [Э.] [Ш.] обманывает людей на зарплаты. Мне перед уходом должен был выплатить оклад 18 000 плюс аванс 7200 и плюс премия 3600. В итоге я получила из премии 136 р. Также в сентябре вычли из меня и сменщицы сумму за свет коммуналку 5000 р., а за точку они платят 8000 за свет. Белую зарплату вы будете получать 18 000 рублей, 7200 аванс выплатят вам или нет — это спорный вопрос. По двум кассам не всегда продажи товара списываются с остатков, и очень часто товар остается по остаткам, хотя давно был продан. Этого не докажешь, так как склад не смотрит продажи товаров по чекам и по базе. В холодное время суток магазин толком не обогревается, жалеют видимо электроэнергию, а если включать печку, могут при следующей коммуналке списать с вас деньги. Еще сталкивалась с тем, что к программе мой склад многие имеют доступ, в том числе и шеф. Изменить количество товара по остатку на сайте не проблема и поставить больше, чем по факту есть в магазине. У меня такое было с напитками торнадо: по факту получила 4 по накладной... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткихочу рассказать ПРО ОДНУ контору! (по-другому её не назовёшь) ПО изготовлению мебели В городе ОРЁЛ, которая ОЧЕНЬ хорошо кидает ЛЮДЕЙ НА деньги! Нанимают ЛЮДЕЙ швей-сборщиков мебели И др…потом ПОСЛЕ 3−5 ДНЕЙ работы…говорят ТИПА ВЫ НАМ НЕ подходите…и НИ КАКОЙ оплаты НЕ БУДЕТ ЗА ЭТИ ДНИ И всё…ну ДА ладно: пускай ЭТИ деньги ИМ пригодятся НА таблетки…как говорится: ВСЁ возвращается! А контора ЭТА находится: г.ОРЕЛ…ул. Семинарская 3…а ЗОВУТ ИХ С.М. и М.М. их телефоны 7 (xxx-xxx) 07−60…7 (xxx-xxx) 41−91. Далее →
-
Компания «сзэмо Инвертор» — это «мутная» компания. Есть старый костяк менеджеров и руководителей: [С.] [А.] Михадюк [В.] Гарафиева [Е.] [А.] [И.] [М.] [К.] и т.д. Руководит всей этой группой товарищей [К.] [В.] [А.] Что могу сказать, отжимают новых сотрудников и выкидывают на улицу, как собак. Сами преобразователи ТМ «Instart» — это обычный хлам из КНР. Все клиенты просто плюются от данных частотников. Плюс есть производство (обычный гараж по сборке НКУ, каких в России порядка 5000 по всей стране). Есть, конечно, обучение, какие-то корпоративные сборища. Но по факту ваша зарплата — это 25 000 рублей (остальное на усмотрение руководства). Вообще сложилось мнение, что компания — это какая-то секта с покровителями с Запада. Постоянно что-то вынюхивают, ползают по всей стране и непонятно чем занимаются. Законспирированная ячейка спецслужбы СБУ Украины и других стран-сателлитов. Здесь необходим четкий контроль со стороны спецслужб Российской Федерации, полиции России и других контролирующих органов. Столовая — это просто «кошмар», вот куда должна была приехать [Е.] Летучая. Грязь, антисанитария, продукты из «Народного» — полнейшая просрочка… Периодически кто ходил в столовую, лежали дома и мучились от проблем с кишечником. На производстве работает много сотрудников,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиЕсть такое высказывание, приходят работать в компанию, уходят от руководителя. На проекте Эльдорадо, руководитель [В.] [Г.] вот пока этот кадр есть в этой компании она будет идти ко дну, ведь если вы имеете свое мнение и не привыкли подлизываться, то вы для него сложный ресурс. Именно по этому вы не сможете подняться по карьерной лестнице и чего-либо добиться в этой компании на проекте Эльдорадо. Он всячески будет вам мешать и гадить. И если кто-либо из Телетела просматривает отзывы, обратите внимание на работу вашего сотрудника, а также посмотрите, как взяли на позицию супервайзера Киндееву Е. С легкой руки [В.]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиПолно. Красиво только на сайте и по телефону, а на самом деле нет. Обучиться я так не смог, так как на точке ул. Раздольная д.31 магазин метро работают 18−20 летние, которые не знают, как стали наставниками и старшими. Отношение их ужасное, обучать не хотят, предвзято относятся. На вопросы отвечать не хотят, лишь бы убежать. Грубо разговаривают, на вопросы как, что делать на обучении только отвечают: подождите, чтобы не трепать себе нервы, не идите туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность хорошо заработать. Белая зп. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение директора подразделения. Эта дама позволяет себе повышать голос, угрожать. Задаёт вопрос, перебивает и не даёт ответить. Призналась, что при просмотре камер увеличивает изображение и читает сообщения, которые пишут сотрудники. По её требованию график за две недели переделали уже три раза. График 4/1, 3/1. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон Далее →✗ НедостаткиДиректор — старый маразматик, упивающийся властью над простыми людьми, он называет людей мусором! Его сынок, исполнительный директор, тупой недоносок, покупающий машины по 10 млн. рублей, а людям копейки платят. Не вздумайте идти в этот Мордер. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, находится в Грине, модная одежда, извесная марка Далее →✗ НедостаткиНесерьезная организация, судя по руководителю (кажется, е.в.). Заинтересованности в сотрудниках нет, иначе не вел бы себя вальяжно на собеседовании. Конкретики никакой, пробубнил что-то невнятное про обязанности и о том, какие они крутые. На первый взгляд показалось, что человек под нарко или антидепрессантами, или что-то покурил незаконное, по другому объяснить причину его странного поведения не могу. Дерганый, смешки несуразные, то тараторит что-то, то еле разговаривает. С таким подходом этот чудо-магазин еще долго будет искать сотрудников. Вроде и зарплату достойную сулил, но с руководителем наркоманом работать не смогла бы, плати потом за него недостачи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня это было близко к дому и зарплата была вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Европе 24 г. Орел наугорка, алкогольный отдел. Мне сказали, что одной из заместительниц директора я не понравилась, и она с начала работы следила за мной по камере и выставляла как плохого продавца (на первой неделе работы она увидела на камере, как я ела своё купленное и проклеенное яблоко, и заставила писать объяснительную, вместо того, чтобы просто сказать). В торговле и в принципе в этой сфере я тогда была впервые, и во время стажировки мне никто ничего по этому поводу не говорил, что есть свою еду нельзя. Далее были мелкие придирки по типу: почему иду по складу туда-сюда, а на деле я искала продукцию, потому что тогда ещё не ориентировалась и т.д. Я жаловалась своему менеджеру, на что мне говорили, что «это такой человек» или «ей надо быть подружкой, чтобы она нормально относилась». В рабочей обстановке она ко многим относилась как к людям, в сторону которых можно кинуть шутку с издевкой на уровне и словами здешних грузчиков — матом, на что ей никто ничего не отвечал и просто молчали, потому что работа дороже. Я ни разу не видела, чтобы так начальник обращался к подчинённым, и я думаю, такое пренебрежительное отношение к людям и создаёт там текучку и молодых работников, так как зрелые, у которых... Далее →
-
Уважаемые рабочие, будущие специалисты и просто работяги, хочу вас уберечь от глупости устроиться на данное предприятие по изготовлению «Пластиковых окон». Буду писать коротко и ясно. Сначала, что пишет работодатель, а затем в скобках как есть на самом деле! Работодатель в объявлении указывает Условия: — Оформление по ТК РФ (Действительно, оформляют они по закону, как положено) — Рабочий день Пн.-Пт. с 8.00 до 17.00. (А тут самое интересное! Вы будете работать 5 дней в неделю, если будете все успевать, но так как там вечная нехватка рабочих, то несколько суббот будут рабочими. И в чем минус, спросите вы, ведь многие хотят подзаработать лишние деньги? А минус в том, что вместо того чтобы заплатить вам по двойной, как это делают заводы с хорошей репутацией, они вам заплатят по сделке, которую вообще можно не выполнить за выходной, это где-то рублей 200−300, учитывая, какая зп там платится! Не дай бог вы откажетесь от незаконной субботы, так как на это имеете полное право, ведь в договоре указано 5−2, то сразу становитесь врагом для всей организации. Если короче говоря, то скорее всего вас попросят написать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли отработать 200+ часов в месяц, то можно получить хорошую зп, но не факт Далее →✗ НедостаткиПроработав почти год в данной компании, я понял, что всё возможно, нужно только захотеть. График 2/2 периодически разбавляется 3/1, 4/2 по 12 часов и самое прекрасное на период инвентаризации 6−7 дней подряд по 8−12 часов. Если хочешь повышения, дружи с руководством, нет, не надо быть просто сотрудником, который выполняет обязанности. Нужно быть тем, кто показывает свою преданность и любовь к работе. Сколько бы ты ни сдал тестов, тайных покупателей, последнее слово за директором. Отняли выходной, который ты спланировал? Так что же ты сразу не предупредил, что на твой выходной у тебя важные дела. За то, что руководство штрафует директора, директор снижает стандарты всем. Не важно, как работал именно ты, один за всех и все за одного. Работа продавца в зале — это и работа мерчендайзером, по планограмме которой нет, сама продажа товара и работа грузчика. Не выполняете план — увольняют сотрудников, выполняют план — набирают сотрудников. Так произошло в моём случае: с большим планом набрали людей, в следующем месяце план стал меньше и решили свежее мясо оставить, а тех, кто уже работал, «сократить» по собственному желанию. С угрозами, что если пойдёте в трудовую инспекцию, вам же хуже, никуда не устроитесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ банке уже не работаю, но уходя попросили оставить отзыв. Доброта моя, всегда готов помочь Проработал почти четыре года, в отделе по работе контроля расходов сметно-аналитического управления. В основном на такой должности нужно проверять сметы и сверять расходы подрядчиков. Для такой работы важна въедливость на высоком уровне Из плюсов: + ЗП на хорошем уровне, полностью соответствует ожиданиям и потребностям. Но в моём конкретном случае переманили в другую организацию, предложили побольше в другой организации. + Коллектив достойный, заряжали мотивацией, особенно один и руководителей, прям горы можно было свернуть, когда он рядом)) + Доход, уже сказал выше, хорош + Корпоративные скидки, приятный бонус к зарплате + Офис в сердце бизнес-среды (Москва Сити) Далее →✗ Недостатки- Сложность банковской сферы — Строгость подходов. Далее →
-
Работала в компании несколько месяцев, первый месяц прям такие все радушные, свои обязанности выполняю, но потом начался ужас! Курьеров через день ищи, обзванивай сто номеров тупо людей из Авито и предлагай им поработать, объясни и расскажи всё, выслушай, как тебя пошлют миллион раз, но это должен делать директор, а не мы! Так же каждый день найди поваров, найди промоутеров, найди этих и этих! Стажировка длится от двух недель до полутора месяца как минимум, оплачивается, конечно, но копейки, и если развернешься и уйдешь, то про деньги забудь. Каждый день нервотрепка с клиентами, поварами, начальством, каждый заказ сфотографируй на свой телефон, в группу отправь, миллион групп в различных соцсетях, куда всё фоткай и отправляй, у меня сотовый не выдерживал от количества фотографий каждый день. Когда у тебя нет сменщицы, то ты можешь работать и по 7−10 дней без выходных, а тут попробуй выдержать по 14 часов такого ада. Так же еще когда повара не справляются, то ты еще успей заказы оформить, клиентам объяснить всё, на телефон рабочий ответить, курьера отпустить, так и еще успей поварам помочь! Ну куда??? И это всё за ставку 800 и 2% в день, это выходит 17−19000…... Далее →
-
Друзья, ни под каким видом не связывайтесь с данной организацией! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая у р.т.з., меньше по рынку. Больше 15 будете получать в сезон, 12−13 все остальные месяцы, кроме лета, даже с переработками. Также пока ты там работаешь, то должен быть и жнец, и швец, и на дуде игрец. В основном будешь один на смене, а значит ты должен: вещи развешивать, наводить порядок в зале, исполнять указания руководства, оформлять стенды. Но что добило больше всего, так это невозможность выходить в туалет по надобности. Ты можешь выходить только в свой перерыв. Получается, что ходишь и мучаешься от жажды и не можешь попить, потому что захочется в туалет, а до перерыва ещё два часа. Не фамилия, а программа «сдохни или умри» .. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиХуже этой компании я ещё не встречала, обещают одно, по факту просто ужас. Зарплата только поначалу платится обещанная, а потом все меньше и меньше, планы чудесным образом в конце месяца резко падают, человек, находясь на больничном, обязан выйти на работу. Планшеты из прошлого века живут своей жизнью, на просьбу заменить (это прописано в договоре) вам говорят писать заявление на увольнение. В голодный век не посоветовала бы прийти сюда работать. Далее →