Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2023)
-
Изначально на собеседовании с директором меня напрягло то, что на мои вопросы толком не было внятных ответов, когда я спросила, сколько человек будет в смене (чтобы понять примерно, какой на мне будет объем работы), мне прямо сказали: «Я не знаю». Ну да ладно, стажировка не оплачивается от слова совсем. Тут загвоздка: бесплатная стажировка — это когда человек выходит на 3−4 часа в день, ЕГО обучают, показывают и рассказывают от и до, дают пробовать выполнить какую-либо работу. А не за 12, 5 часов пахать как лошадь за бесплатно, так еще и ни чашки кофе нельзя выпить, ни посидеть, пока в зале никого нет; сразу находится 100 500 аргументов для отказа. Сходила я так два дня, попросту подарила 25 часов своего времени в пустую. Как обращаться с кассовой программой так и не объяснили толком, с духовками то же самое; единственное, что я знала от и до — барную зону, так как работала в этой сфере более 2-х лет. А самое смешное на этой «типо стажировке»: поняв, что я знаю, как обращаться с кофемашиной, на меня повесили второго стажера, типо на, научи ее. А нас, собственно, кто учить собирался? Вишенкой на торте стал момент, когда мне не вариант было... Далее →
-
Кадровая политика привела к тому, что на Воскресенском заводе некому работать. Почти все рабочие перешли на соседнее предприятие, где больше зарплата и лучше условия труда. Далее →💬1 комментарий
-
Ничтожное, дешевое, уничижительное содержание ответа офиса, очень неудачной попытки нападения на абсолютно правильные отзывы, которые очень мало еще отразили реальность. Офис создан бездарным руководством не вместе и не в помощь магазинам, а как самостоятельное предприятие, которое призвано уничтожать эти магазины. Если в магазинах все спят и слоняются, то вы там зачем, да еще в таком количестве, которым вполне можно заполнить все пустующие от нехватки штата магазины. Вы даже не понимаете, что ваше существование зависит от этих людей. Весь офис — это трутни на горбу работников магазинов, с зарплатой не 400 руб., а в 2−5 раз выше. Люди, которых вы обоср-ли, работают в одном лице и кассирами, и продавцами, и уборщиками, и «жрецами», и «жнецами». Люди работают постоянно на выездах и в мороз, и ночью, и сами заведуйте со своими работниками, оставляя можно сказать без присмотра, так как в магазине почти никого не остается товаро-материальных ценностей. И люди больше не плачут. Они свои имена раскроют тем, кто займется этой «сетью». А вы? Вы оскорбили всех и не в состоянии достойно ответить. А написано как косноязычно и это специалистами высшего звена. И где же ваша подпись? Крысы — это вы и на перегонки будете бежать, кто быстрее с «тонущего корабля». Далее →
-
1. Большая текучка. Работаешь один за 2–3 первостольников. Увеличенная нагрузка не компенсируется. 2. Стрессовая обстановка: проверки мерчендайзеров, тайных покупателей. На сбор заказа выделяют до 30 мин. С маркировкой по разным партиям ищешь товар подолгу. Часть товара в коробках не разобрали (некому). А работаешь один в смену… Не собрал — претензии руководства, жалобы клиентов. Депремируют. 3. Мобильные фармацевты приходят и уходят, а за недостачу и сроки деньги вычитают с постоянных сотрудников. 4. Работа в праздничные дни оплачивается не в двойном размере. 5. За продажу стм и устм доплата мизерная. Как считают? — офис ответить не может. 6. ДМС — заявлен со стоматологией — ложь. 7. Если в субботу, воскресенье работаешь один (а это система) и приемка товара, заказы, отпуск препаратов на тебе. Поесть на 30 мин — пиши заявку в техподдержку. Иначе хай и прессинг — почему аптека закрыта? Можно писать и дальше. Решение о трудоустройстве принимаете Вы…. Далее →
-
Ну, началось всё с вакансии на hh.ru, ничего не предвещало [censored] типичная вакансия за типичные 18 тысяч рублей, оставил отклик, на следующий день пришло СМС о времени и дате собеседования, припёрся я туда, заполнил типичную анкету, дождался, пока вызовут, вызвали, прошёл в помещение с расставленными столами и сидящими за ними людьми, начал мне «человек» из этой «компании» рассказывать о вменяемых условиях (опять же до этого момента всё выглядело как адекватная работа). Обсудили, когда прийти на тренинг (ну тренинг и тренинг, может там условия особенные). На этот самый тренинг я ни в очном формате не попал, скинули в Viber видео с первым занятием. Что же может быть в ознакомительном видео на вакансию телефонного оператора? Бизнес бл*ть тренинг, это вызвало подозрение номер один. Подозрение номер два вызвало то, что рассказчик упоминал их компанию просто «компания» ни разу за полтора часа видео не было хоть как-то сказано о названии этой самой компании. Ладно, чего только не бывает, подумал я, пришёл очно на тренинг с речами о ЗП и карьерном росте (кстати, как писали люди в других отзывах, конкретики нет никакой, к слову, многие писали о «взносе» в компанию в размере 400 рублей, у меня такого не было (по крайней мере после... Далее →
-
Работы очень много, без дела стоять никогда не приходилось. Часто нет времени поесть, сходить в туалет — все приходилось терпеть. Вначале загораешься энтузиазмом, очень стараешься проявить себя — но со временем замечаешь, что это не ценят, зарплата никогда не бывает стабильной. Для такой работы зарплата очень неблагодарная. Есть штрафы и еще много требований от начальства. Большая текучка кадров. Ребята устают, и многие долго не увольнялись лишь потому что любили сам процесс работы и дружный коллектив — всегда было весело и интересно. Но нужно ценить свой труд и никогда не соглашаться вкладываться на полную за копейки. Будьте готовы к тому, что вам придется работать еще и уборщиками — мыть полы и драить все вокруг опять же — за очень мало денег. Далее →
-
Не рекомендую обращаться сюда для поиска работы. Будете долго и упорно выбивать свои заработанные копейки. И ещё нет никакой гарантии, что оплата будет. Требуют, чтобы человек зарегистрировался на сайте налоговой как самозанятый. А с заработанных тобой копеек ты же ещё должен отстегнуть государству. Далее →
-
Слабая управленческая система, бизнес-процессы отсутствуют от слова совсем, главный бухгалтер самодур, каких ещё поискать надо, корона мешает и регулярно опускается на глаза. Руководители перекладывают право принятия решений на сотрудников, при этом так и не создав качественной системы управления. Сотрудники быстро сгорают от отсутствия уважения со стороны руководства, таланты уходят, а остаются лишь те, кто не ценит себя, либо умеет приспособиться к любым условиям. Общая атмосфера в компании тяжёлая и угнетающая. Не теряйте время на работу в этой компании. Далее →
-
-
Два собеседования, тест на 380 вопросов + пара тестов с ограничением по времени на логику и преобладающий тип восприятия информации, несколько курсов по истории компании и по продуктам с тестами на уровень усвоения материала, запись аудиопрезентации по продукту компании на выбор + шаблон письма-зацепа клиенту. По итогам всего — ещё одно собеседование, уже с исполнительным директором. Причём, человеком абсолютно некомпетентным и неумеющим вести диалог. Я скажу больше — невоспитанным хамом. Что было особенно неприятно — во время собеседования он отвлекался на звонки и сообщения, даже звонил каким-то подчинённым. Ужаснуло, КАК он с ними разговаривал, фактически обзывал дебилами и орал. Сложилось впечатление, что ТАК человек хочет показать свою значимость, показать, что без него тут ни одно дело не сделается. По итогам этого собеседования, мне было назначено финальное собеседование с г-ном [У.] и предложено с понедельника выйти на стажировку. Я взвесила все ЗА и против и отказалась от такого счастья))) Люди, не работайте с [censored] Если человек на собеседовании ведёт себя так, то не хочу даже представлять, как будут решаться рабочие моменты. Жаль только потраченного времени… Далее →
-
Я бывший работник токаря. Администрация знает, что предприятие не «живое». Не работает. Я токарь, вытераю шкафы, работы нет, заварил чай, эти продурки «начальники» наорали. Не рекомендую идти работать сюда. Ну если только интересно — иди. Я предупредил.. Далее →
-
Соцпакета нет, плюшек нет, стажа нет (что позор для IT сервиса в 2021 году, где давно уже все работают в белую). Для гребцов есть только штрафы. При трудоустройстве нет обратной связи. Кандидаты тратят свое время на школьные сочинения, продающие тексты, тестовые задания и в оконцовке получают отказ без объяснения причины. Уважаемые, не тратьте свое время на эту компанию с ее сочинениями, там вакансии годами висят. Product Manager бесплатно собирает ваши идеи для нового продукта, а support manager готовые ответы для техподдержки. Далее →
-
Самая убогая компания. Далее →
-
Существенные минусы: — финансовая сторона: в компании заявляют, что все мы семья, команда и так далее, но когда дело доходит до материального, то тут, увы, зарплата в принципе небольшая для нашего времени, так ещё умудряются крутить все не в пользу работника. Недавняя ситуация: у каждого работника есть план на каждый месяц, и если ты его перевыполнишь, то получишь доп.премию. И сложилась такая ситуация, что к концу месяца очень много работников его перевыполнили, и что вы думаете сделали уважаемый К. и компания? Выплатили всем положенную премию? А вот и нет, они просто под конец месяца задрали план ещё выше и всё, прощай доп.премия. И таких ситуаций многовато. - вынужденный выход на замены: думаешь, спокойно будешь работать в желаемом графике 2/2 или 5/2? А фиг там плавал: «ой, тут человек заболел, можешь выйти?», «ой, стажер слился, работать некому, выйди, пожалуйста». Далее →
-
Официального трудоустройства нет. Зарплата чёрная, либо чёрно-белая. Постоянные крики и мат руководства. Повсюду камеры, тотальный контроль во всём. Зачем это в офисном коллективе из 5–6 человек? Круг обязанностей и объём работы постоянно растут, чего нельзя сказать о зарплате. Чувствуешь себя на работе как зэк на промке. Далее →
-
Нордстрой, Сан-Ремо — одна шарага, разбитая на несколько компашек во главе с четой [Н.]. Отработал сезон. Постоянное [censored] с оплатой. Работал на бетонном заводе (ул. Кооперативная), бардак полный. Условия скотские, даже питьевой водой не обеспечивают. Мастеру, некто [Ф.], всё пох.. Он месяц не знал, кто у него работает. Обещали под 70 т.р., в итоге макс. 52 т.р. Половина з.п. — это премия, которую постоянно надо клянчить, а тебя ещё и нах.. «вежливо» посылают. Итого: п.. конченные. Хочешь повкалывать без обеспечения, будь [censored] иди туда смело! Чума на их головы! Гореть им в аду дважды! Далее →
-
Устроился работать в компанию на позицию менеджера по рекламе (офлайн). Так что, данное эссе будет интересно коллегам-маркетологам, которые хотят сюда пойти работать. Скажу вам сразу, коллеги — НЕ делайте этого! Итак, проработал год в этой компании, если честно, даже не знаю, как так получилось задержаться на год. В основном, люди работают тут по полгода (по крайней мере, наблюдал подобный круговорот). На момент моего трудоустройства в компании уже трудился маркетолог, который занимался онлайн-рекламой. Его вскоре уволили, и весь функционал по онлайн-рекламе перешел мне, как и новое направление автоломбарда. Пришел в компанию из-за отличной работы HR, которая грамотно меня завербовала в ряды СКС. Кстати, мы и до сих пор остались в теплых отношениях как коллеги. На самом деле, рядовой персонал и несколько руководителей — достойнейшие люди, и я рад, что мне удалось с ними поработать и познакомиться: супервайзеры — отличные ребята; офис-менеджер — потрясающая женщина, которая всегда поможет; юрист — веселый и крутой мужик, который не боялся говорить правду в лицо; директор комиссионных магазинов — девушка, на чьих хрупких плечах выезжает весь директорат компании; бывший директор по автоломбардам — настоящий мужчина, адекватнейший человек и просто мудрый человек (очень жалею, что он ушел из компании во время... Далее →
-
По трудовому договору не оформят, отношение свинское, зарплату не выплатят, как уже и написали снизу. Кормят обещаниями, что выплатят завтра, на следующей неделе, в следующем месяце и т.д. Общаешься вежливо, просишь вернуть долг, но все в пустую. Хуже любых мошенников в интернете — просишь выплатить зп, а они зовут поработать еще и потом оплатить вдвойне)). Если читаете эти отзывы, знайте, здесь никто не лжет, и лучше никогда не связывайтесь с данной «конторкой». Далее →
-
Не выплачивают полностью зарплату. 2. Ужасные условия труда. 3. Недобросовестное и скотское отношение к сотрудникам со стороны начальства. 4. С этой работой вы забудете, что у вас вообще есть жизнь! Постоянные задержки и переработки (работаешь и по выходным). Берегите нервы и силы, не идите туда работать! Далее →
-
Региональный менеджер филиала [П.] Московской области Михеев [А.] некорректно обращается со своими сотрудниками, хамское поведение. При его руководстве с января по февраль 2021 года уволилось больше 6 человек из компании. При увольнении не хотел мне выплачивать компенсацию по неотгуленным отпускам, хотя это прописано в трудовом кодексе РФ. Далее →
-
инн 5 610 217 959, директор много обещает, в итоге не платит даже за фактически выполненную работу. Обратился по знакомству за письменной юрконсультацией, было составлено 2 обращения, 1 претензия и текст расписки. Как итог — переписка с переводом стрелок и требованием договора оказания услуг и расписки. Что-то в момент обращения договор не требовал, как пришёл момент оплаты, выяснилось про договор. Начал разводить жеванину по поводу того, что ему жаль, что вы потеряли около полумиллиона денег (чтобы потерять, надо сначала заработать; с ним можно заработать только гемор и срок). Более того, все его «сделки», на которые он подбивает, — афера чистой воды: отжать квартиру после смерти не имеющего наследников гражданина в счёт фальшивых миллионных долгов перед фальшивым юрлицом или сдать в аренду шахты Минобороны, к которым ни он, ни его юрлицо не имеют отношения. И тому подобное.. Далее →