Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3526)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы в данной компании. Что касается моей должности — вопросов нет, ушла сама, все было отлично, кроме низких продаж (поэтому ушла). Но рядом со мной работали менеджеры по продажам, и это ооочень захватывающее зрелище: каждый сезон (т.е. примерно в январе) начинают набор новых менеджеров. Из старожил — 3 человека, хотя, этих персонажей сложно назвать людьми: 2 женщины и 1 мужчина. В связи с тем, что они работают там давно, они позволяют себе некорректное общение с новичками, и «некорректное» — это очень мягко сказано. Новичкам дают на обзвон кладбище старых клиентов, и если хоть один из них ожил — начинается цирк с конями: вас будут обзывать последними словами и не постесняются отправлять вам голосовые сообщения до 21.00 со словами о том, какой вы подлец (мягко сказано), забрали у них их клиента. В оконцовке — этого полуживого клиента у вас заберут, потому что это «их» клиент. Работать было тяжело (морально), т.к. постоянно скандалы и ор из-за клиентов, оскорбления и мат. Когда я вежливо попросила руководителя отдела навести порядок и заткнуть орущих (старичков), мне сказали, что это норм и это — рабочий процесс, дескать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная Платят нормально если они этого захотят Далее →✗ НедостаткиОчень много проблем, эта компания по выкачке денег. Начнем с самых малых проблем: 1. Когда я работал по к.д. у них проблемы какие-то, что ты не можешь оплатить заказ из-за их проблем и стоишь часами на кассе. 2. Там, где я работал, поднабрали очень много людей, и заказов бывало максимум 3 в день. Раньше-то ладно, ибо была минималка, скажем, если заказов нет, то тебе гарантировано платят 1500 р, ну, к.р.ч. вы поняли, а потом даже это убрали 3. Могут просто так оштрафовать, чтобы не платить. Было такое и не только у меня 4. Ещё было такое, что я отнес последний заказ (уже конец смены) и у меня телефон сел, я не успел его закрыть и только через час дома закрыл — штраф. Огромный недостаток: 1. Если человек заказал 2 заказа и они тебе пришли, то ты не можешь сразу 2 заказа доставить, то есть ты должен 1 доставить, потом вернуться за 2 и снова ему доставить. Это все крайне тупо и нелогично. Меня уволили из-за того, что я со смены ушел на 2 часа раньше, то есть не в 10, а в 8 из-за... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная отрасль продаж. Достаточно много свободного времени, чтобы заниматься своими делами, так как поток покупателей низкий. Нет штрафов. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководства к сотрудникам, отсутствие банального уважения, могут позволить себе кричать, обзывать, цепляться за любую мелочь, лишь бы сорвать злость хоть на ком-то. Платят сущие копейки, даже не МРОТ. Пытались просить повышения зарплаты, в итоге получили гору криков, что денег в стране нет, и у вас не будет, ведь мы не умеем планировать расходы и тратим их на всякую ерунду. Тем временем «ерунда» — это кредит, дети, здоровье, оплата жилья и банальное желание хоть бы нормально питаться. И это все на 20к в месяц. Если сотрудник взял больничный, то сменщик отрабатывает и за себя, и за больного, без выходных. Если один сменщик увольняется, то в период поиска нового ты можешь работать месяц без выходных, пока не свершится чудо, и тебе найдут пару. И все это со словами «придется поработать». Придется, без выходных, без возможности отдохнуть и заняться своими делами, которые ВНЕ работы. Ведь закон гласит — работа на первом месте. Нервов тратится столько, что вся эта зарплата уходит на врачей и успокоительные. Ты приходишь на вакансию «продавец-консультант», а по факту еще и уборщик, с.м.м. специалист, дизайнер и копирайтер, пишешь отзывы на свой магазин, естественно, с наивысшей оценкой. Система продвижения работает плохо, потому что не могут/не... Далее →
-
✓ ПреимуществаТк, зп без задержек Далее →✗ НедостаткиПерестаньте постоянно двигать графики! Переносить часы, урезать часы, менять смены. Это откровенное нарушение трудового договора. Постоянное «надо компании» не касается личного времени сотрудников. Есть дыры в штате — набирайте людей. А то куча уволилась, другая куча в учебных отпусках, а ты — верблюд. Сначала просили, потом просто ставили перед фактом. Хотелось гавкнуть. И написать кляузу в трудовую инспекцию. Производственная необходимость не может длиться много месяцев подряд. Удачи тем, кто остался, и тем, кто ещё придет. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась как-то в шарашку «ДСБ-Транс» секретаршей. Это было давно, но решила написать только сейчас. Проработала 2 недели. График стандартный — 5/2 и все 9 часов мне приходилось просто сидеть. Так как нового сотрудника на работу позвали, а купить ноутбук/компьютер и обустроить рабочее место не удосужились. Все кормили завтраками. Все вопросы в духе «Будет ли работа», «Давайте я что-нибудь уже начну делать» просто игнорировали. Но это еще полбеды. С первого дня заводила разговор про официальное трудоустройство. И всегда один и тот же ответ: потом, компания только сформировалась. Ровно через полмесяца дали отворот-поворот. Я говорю, хорошо, ок, зарплату выплачивайте за отработанное время. И тут началось. Обещали больше 2−3 месяцев выплатить эти копейки 7 тыс. Я человек принципиальный, и я обратилась в трудовую инспекцию. Из отдельных недостатков: ужасное жлобство, плохой коллектив, все прокурено, делать там нечего, постоянные завтраки и вранье. А с виду такие люди приятные. Но впечатление обманчиво. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали зарплату в размере 2000 р за смену + процент от продаж. По истечении первого рабочего месяца, приехав получить з. п. по процентной ставке, сообщили, что оказывается они сказали, что первый месяц процент не оплачивается (что, наверное, 2 сотрудника, устроившихся к ним, наверное, бы запомнили). Уйти сразу остановило выписанная премия, которая была меньше, чем выходило по процентам, конечно. Но это же первый месяц, думала, дальше все будет нормально. Потом веселее нам бухгалтер сообщает, что у нас 40 часовая рабочая неделя при сменном графике, и переработки оплачиваться не будут. При этом 2 сотрудника должны задваиваться на выходные, что без переработок невозможно. Но и тут уйти меня остановило, что ген. директор пообещал лично оплатить все переработки. Только почему-то попросил не сообщать об этом бухгалтерии и офису. По истечении еще одного месяца переработки так и не были оплачены. Решив расстаться все-таки с этой компанией, приехав получить остатки з.п. по процентной ставке, бухгалтер показала бумагу, составленную после увольнения без моего присутствия, якобы о порче товара в размере стоимости его реставрации. Что составило более 50% з.п. Бумагу на руки не дали, не дали... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиРаньше частенько пользовалась услугами лавки, примерно 1−2 раза в неделю на протяжении 2 лет. Сейчас переехала в СПБ, и решила попробовать устроиться туда, попав случайно на отдельный сайт с вакансиями в лавку, где все расписано: хорошая стабильная з/п, офиц. трудоустройство, в том числе возможность выбрать удобный район. Хотя смутило чередование дневных и вечерних смен: вечерняя заканчивается в 12 ночи, дневная начинается в 7 утра. То есть с учетом даже минимального времени на дорогу, на сон остается около 5 часов… так себе перспектива. Я хотела устроиться в ночную смену. Оставила заявку и стала ждать. На следующий день мне позвонила девушка из отдела персонала, которая сообщила, что в СПБ сейчас только 1 (!) свободная вакансия на противоположном конце города. А как же заявленная возможность выбрать удобный район, зачем это тогда писать, если это не соответствует действительности?! Ну, ладно, подумала я — бывает, не судьба. Но на следующий день я натыкаюсь на сайте Суперджоб — больше десятка открытых вакансий в спб… причем свежих.. И телефоны указаны везде разные. Я позвонила по первому попавшемуся — в контактах был указан [О.], ответил мужчина, который сказал, что он этим не занимается. Вам перезвонят. Окей…... Далее →
-
✓ ПреимуществаУже сразу было понятно, что их нет. Далее →✗ НедостаткиПозвонила по вакансии и сразу позвали на собеседование. Я, конечно, вежливо и деликатно стала задавать вопросы про з/п, оформление, график, стажировку, исп. срок — в общем, все то, что должно быть указано в описании вакансии, без утаиваний. Чтобы зря не ехать. На что получила шквал необоснованного негатива. На том конце провода мне в грубой форме, по-хамски ответили: «После таких вопросов вакансия закрыта, спасибо». Мол, уже не надо, что вы тут вопросы задаете. Но это условия по ТК, вы в курсе? Можно сказать, послали. Вопросы самые обычные. Те же, что принято задавать и на других телефонных интервью. То есть, уже нельзя спросить об условиях работы?))) Если с порога такое отношение «начальства», легко представить, что будет при выходе на работу. А теперь вопрос к «руководству»: кто будет у вас работать?)) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРебята, не тратьте на этих [censored] время, скажу сразу: официально туда не трудоустраивают, зп платят наличкой. Потратил свое время и деньги на поездку в эту богодельню, и при вышеперечисленных условиях у них есть лять, СБ, которое работает фиг его знает по каким принципам. Работал в официальных алкомаркетах, куда брали без проблем, оттуда пришел отказ. Не советую вам тратить на них свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты вовремя, работа из дома, возможность подработок с повышенным коэффициентом, официальное трудоустройство, бенефиты. КОЛЛЕКТИВ. Ребята из команды всегда помогут, все веселые и очень эмпатичные, дружные. Далее →✗ НедостаткиОгромная нагрузка. Будучи оператором на чатах, тебе постоянно будут подключать звонки в течение 12 часовой смены. Из-за этого у тебя портятся показатели, нужные для премии, так как и там, и там ты должен отвечать вовремя и давать полноценный ответ клиенту, вкладываясь во временные рамки (первый/последующий ответ). Руководство будет постоянно на тебя кричать и говорить, какое ты [censored] (это я еще мягко сказал), потому что ты не успеваешь за час обрабатывать 14 чатов со всеми пятерками. Руководство [censored] из-за того, что именно от показателя группы зависит их премия. Требовать с тебя будут много, а от самого руководства ты никогда ничего не добьешься. Часто слышал и наблюдал случаи, когда руководство забивало болт на сотрудников и кидало их в игнор до самого увольнения. Клиенты умственно отсталые [censored] с IQ -100, каждому ты, конечно, должен вытирать слюнки из-за того, что матери года, которая очень заботливая и самая лучшая в мире, было лень сходить 2 минуты до магазина, и теперь именно ты… ТЫЫЫ! оператор виноват в том, что ее вся семья осталась голодной. Недомошенники, которых в детстве роняли головой вниз, частенько будут писать, что им не довезли 10 мешков сахара по 15 кг из ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНема їх!Гнидник ще той. Далее →✗ НедостаткиНайжахливіше місце роботи, яке тільки може бути. Ми живемо у 21 столітті, а в них робота заключається в конспектах. Замість того щоб стажувати, ти постійно пишеш і пишеш. В роботі нічого не показується. Заманюють великою з.п., розповідають, як в них все [censored]. Третій день стажування ти маєш здати тести і знати всі записи напам'ять. При чому що 30 сторінок вивчити напам'ять нереально, і розказувати ти маєш не своїми словами, а слово в слово з написаним. Куча всякої не потрібної [censored], вибачте на слові, і срати ти маєш по годинах. Якщо захотів срати пізніше, то сиди і всирайся. Дибільна кантора, а працюють там також дибіли, кум, брат, сват. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала 3 месяца в этой компании в этом душном коллективе. В первый месяц за место 35k пришло только 15, на что сказали, что испытательный месяц. Во второй месяц пришло только 20. На мои вопросы, почему, сказали, что у меня много штрафов, якобы за опоздание, которых нет. Хотя про мои штрафы мне в бухгалтерии так и не ответили. Пошла к начальству разбираться. Сказали, что лично будут следить. Как итог, в 3 месяце пришло снова 15. На вопросы начальник отвечал: «мало работала» и т.п. Больше я не стала разбираться и уволилась. Не советую к ним идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРаньше была хорошая компания, потом собственник устал, решил стать депутатом и оставил бизнес сыну-мажору. Он сразу начал избавляться от опытных, адекватных и мудрых инженеров и менеджеров и окружил себя холопами, которые ему в рот глядят и слова против вставить не могут. Дал им большие оклады, возит на отдых за границу регулярно, лишь бы лизали до блеска. Его зам по имени А. редкостный балабол и трепло, до прихода в компанию занимался привлечением людей в финансовые пирамиды, то бишь кидаловом чистой воды. Привычки никуда не делись. Отношение к сотрудникам отвратительное, могут уволить одним днем, часто бывало, что человек приходит утром на работу и не может войти в учётную запись. Оказывается, его как ненужный файл удалили по приказу начальства без объяснения причин. Премию, обещанную при трудоустройстве, не получить, хоть из кожи вон лезь, хоть на миллиард продай. Бюрократия: в понедельник примут решение, во вторник его отменят, вечные проблемы с Битрикс, никто не хочет ни за что отвечать, логисты валят на менеджеров, руководство на делопроизводство и т.д. по кругу. Текучка постоянная, долго может усидеть лишь тот, кто умело лижет зад начальника и готов любой идиотизм воспринимать как гениальное решение. Карьерного роста, соответственно, тоже нет, лишь показуха... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка предлагает работу недалеко от дома, очень приятный голос и манера в телефоне Далее →✗ НедостаткиНа месте — собеседование с ген. директором. Типаж: как мин. 1 ходка по малолетке, привет из 90-х. После 1, 5 часов неимоверной демагогии сообщает, что перед допуском к работе предстоит 2 мес. обучение, заключающееся в ежедневном присутствии в одном из филиалов и знакомстве с их фирм. учебными материалами под руководством некоего наставника. После этого кандидат обязан отработать год! А если не отработает, то должен заплатить за обучение. На мои слова, что о таком условии надо предупреждать, отвечает, что ему лучше знать, что ему делать. Съездил на собеседование. Черт бы побрал… Люди, будьте осторожнее. За версту!. Далее →
-
✓ ПреимуществаО плюсах… их НЕТ Далее →✗ НедостаткиГод работаю в Светогоре, на данный момент больше плюсов НЕТ, а минусы практически все, особо отмечу [З.] [К.] — педофила, он и не скрывает свой сексуальный интерес к малолетним мальчикам и девочкам. Зарплату в срок не выплачивают, руководство неадекватное и постоянно обманывает, постоянно придумывают штрафы, по больничному листу выплат нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя. Зарплата белая. Все по Кодексу. Чистое производство. Обеды Далее →✗ НедостаткиУжасный директор, прям маразматик. Начальство говорит, что очень трудно работать с ним. Увольняет и лишает премии за малейшую провинность. Другого шанса не дает. Начальники тоже тяжелые, много что замыкают на себе. Постоянные подставы. За помощью обратиться ни к кому не возможно. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБерут незаконные поборы с каждой квартиры за осмотр плиты по 565 рублей! Жалуемся в прокуратуру и в Роспотребнадзор на них! Директор Т.Э. — вор и неадекват! Кладовщица К.С. обворовала весь склад и вынесла всё в сад и домой, а также продавала на Юле и Авито! Кассир Ф.Э. и бухгалтер В.И. — воруют мешками всё! Уборщица А. ворует целыми сетками! Постоянно все новые сотрудники увольняются, потому что пашут за всех сразу! А те, кто устроен по знакомству, сидят годами и воруют! Программист Б.С. ворует компьютеры и комплектующие и делится деньгами с кладовщицей к.с.! Далее →