Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2233)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство в офисе! Работал супервайзером в нескольких организациях. После того как поработал с некоторыми личностями в г. Усинск, понял, что пора менять профессию. В частности, руководители проектов очень гнилые люди. [Г.] Н. — один из самых отвратительных людей, с кем приходилось работать, является руководителем проекта, абсолютно некомпетентен в работе. Самое страшное, что считает себя умнее других, но никак это не отображается в работе. Ловил постоянные штрафы из-за него. Отказывается от собственных слов, возникают проблемы ночью, никогда не берет трубку, потом обвиняет во всем пацанов, очень выслуживается перед руководством. Короче, пацаны, не идите туда работать! Сраная контора со сраными гнилыми руководителями! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет не каких Далее →✗ НедостаткиЗП не платят, обещают золотые горы, по факту ничего этого нет, руководство постоянно ищет крайних, одни штрафы, больничный, отпуск не оплачивают. Задашь вопрос по зарплате, лишишься её полностью. Логистики нет никакой, руководство постоянно вешает лапшу на уши не только сотрудникам, а также и клиентам. Не теряйте своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВпечатление от компании-работодателя крайне неприятное. Начну с того, что я откликнулась на позицию Рекрутера (удаленно), далее мне позвонил некий [Е.] и рассказал немного о вакансии и о том, что мою кандидатуру рассмотрели. Я очень обрадовалась, ведь в моем городе тоже есть эти магазины, и я являлась преданным клиентом. Правда, работать мне необходимо было на Москву и Мск область, но не суть. Естественно, все любые предложения о работе я отклоняла, так как поверила в здравый смысл звонка [Е.]. И оказалось зря! Он обещал на следующий день скинуть информацию об обучении, а послезавтра это обучение начнется. И пропал. На звонки не отвечал. Думаю, ну всякое бывает. Позвонила на единый номер, после чего меня 4 дня подряд разные люди кормили завтраками, что вам обязательно перезвонят. Одна девушка даже сказала, что и [Е.] знает и напрямую ему про меня напомнит. И тишина. Уже в явном недоумении ситуации звоню на единый номер с просьбой уточнить, как связаться с руководителем отдела УП и выяснить, потому что как бы уже не смешно, ведь в это время я отказывалась от других предложений по работе и четко знала, с какой компанией я хотела сотрудничать. Девушка мне сказала, что ничем помочь не может, что она на рознице работает, что этой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНЕТ и никогда не БУДЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе на Мильчакова, очень ужасный отдел, 100% нарушения всех технологий приготовления японской кухни. Да и эта шарага не имеет никакого отношения к японской кухне: это просто евро-чучмекская еда, стилизованная под японскую (типа ролл-шаверма или ролл-огурчик, где вы ещё такое гов..но встретите).. по З/П полное попадалово — сперва говорят одну цифру, потом, начинаешь работать, говорят другую, а когда приходишь к секретуткам за деньгами, то оказывается, что истинная цифра В ПЯТЬ РАЗ меньше. В итоге, благодаря всевозможным штрафам, они на одних зарплатах экономят так, что по сути основная масса людей там работает за спасибо.. Никогда не кушаю в подобных шарагах: сам лично, пока там работал, много раз видел, как упавшую еду могут переупаковать и отправить в заказ, не рекомендую в этой шараге вообще появляться ни в качестве работника, ни в качестве клиента. Далее →
-
✓ Преимуществапитание, развоз до населения проживания Далее →✗ НедостаткиНачальство профнепригодное, унижает при якобы созданной комиссии, повышает голос, создает проблемы для сотрудников и, не выясняя, что есть правда, а что ложь, вставляет палки в колеса. Увольняют, когда вздумается, по настроению. Такую (а именно такую начальницу) надо понизить в должности, и не важно, что ее семья владеет заводом, и дать фору, чтобы не имела желания губить таким образом работников, настрой на производительность завода. Далее →
-
✓ ПреимуществаСомнительные… Далее →✗ НедостаткиРабота для мазохистов, на самом деле. Радовало то, что по специальности. Действительно бывают интересные проекты, заказы, но их, обычно, отдают «на сторону» — удалёнщикам и фрилансерам. Платят, соответственно, за такие заказы больше. С офисным работником заключают договор, но прописывают оплату только окладную. Неофициальную часть не указывают, сами понимаете, з/п серая. Обеденное время Шредингера — оно как бы официально есть, но время нефиксированное и, по сути, не успеваешь пообедать вообще. Офисному работнику приходится быть и чтецом, и жнецом, и на дуде игрецом — как секретарь — и отсканировать, и с заказчиком лично поговорить, и на телефон ответить, и переводить одновременно. Учтём тот фактор, что работа с документами. Лично у меня не получалось не опечатываться/не ошибаться. В общем, на любителя по-жёстче. Руководитель сначала вызывает вдохновение своим позитивом, а потом ей могу позвонить, сделать небольшое замечание, а орать и материть она будет работника в офисе. Очень любит рассказывать и слушать подробности из личной и интимной жизни. Очень циничный человек. Да, она очень умна, хороший эффективный менеджер — выжимает из людей всё, а когда они устают и выдают нужный результат, она делает ВСЁ, чтобы человек оттуда ушёл/ушла. Любит ощущение власти, считает себя царицей, которой дозволено делать со своими холопами всё. Своего... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть всегда работа Далее →✗ НедостаткиНи за что не устраивайтесь в эту шарагу! 1. Выкупаю товар за свои деньги 2. Лишают премии, а это 50% зарплаты 3. Заставляют ходить на подработки в свой выходной 4. Ставят невыполнимые планы, от планов, кстати, зависит и зарплата 5. Работать приходится за грузчика, за охранника, за уборщицу 6. Зимой работаю за дворника, долблю лёд на крыльце. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Работодатель открыт для изменений и коррекции рабочего процесса Далее →✗ НедостаткиУбитая нервная система Переработка Завышенные требования Иногда действительно могут обесценить твои старания или оскорбить (а на следующий день сказать, что тебя ценят и ты молодец, ходи и гадай всё-таки, какой ты сотрудник) . Далее →
-
✓ ПреимуществаМне все нравится. Хороший коллектив, адекватные директора что бывший что сейчас. Далее →✗ НедостаткиЛюди идут работать, а не отдыхать. Прочитала тут, что приходится работать, а вы на что рассчитывали? Зарплату получать и ничего не делать? Бесит текучка из таких «работяг» — алкашей, халявщиков, вечно сидящих на больничном, прогульщиков. Для чего вообще на работу устраиваться тогда, или думаете, что вас за прогулы и пьянки на рабочем месте не уволят? С выходными иногда проблемы, но в основном из-за прогульщиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота дома, может попасться нормальный супервайзер если повезет Далее →✗ НедостаткиПоловина наставников, которые тебя должны обучать и помогать, считают, что обучение кого-либо — это выходной для них. График работы ужасный: если не будешь постоянно возникать, то легко получишь 4 смены по 12 ч подряд, а на выходные в сб и вс можешь и не мечтать. Звонков очень много, буквально каждую секунду, так что, если ты думаешь отойти в туалет, то не в перерыв у тебя не получится, потому что тебя сразу вернут на линию, и пофиг, где ты сейчас. Перерывы, их можно сказать, нет: 3 перерыва по 10 минут (между ними должно пройти минимум 30 минут, так что сразу все взять не сможешь) и 2 обеденных по 30 минут, если опоздал, вернут на линию. ЗП вроде неплохая, но если хочешь 30к+, должен вкалывать как лошадь и продать минимум оборудования 10, и то это только в первые месяца, дальше — больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачальник склада [М.] [П.] хитрая майонезная с у .. а, все качели по зарплате из-за него. Нарушения по трудовому кодексу тоже по его части! Денег вы там не увидите, по факту люди работают две недели, получают 8 тыс. рублей и увольняются! Текучка кадров — постоянно! Штрафы, вычеты, работа за пятерых, убогие условия труда! И да, «лысый» врет вам прямо в глаза! Обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь на работу в эту компанию, приготовьтесь потерять все права и окунуться в 80−90 годы прошлого столетия. Компания там застряла прочно. На собеседовании вам все распишут в розовых красках, в итоге все в точности наоборот. Официального трудоустройства как такового нет, а если хочешь трудоустроиться, то приготовься, что из твоей мизерной зарплаты будут вычитать 13% подоходного налога, не доплачивая при этом уральский коэффициент + 10% в счет будущей ревизии + различные штрафы за все. В итоге зарплата будет составлять 18000−20000 руб. в месяц, если ты работаешь по нормальному графику 22, 32 и 28 000, если ты пашешь с одним выходным за две недели. Зарплату на карту не переводят, только в конверте. Карьерного роста ты не увидишь никогда, за то тебя будут постоянно называть лодырем, если ты не пашешь без выходных. Постоянно ты будешь находиться под прицелом камер, их нет только в туалете. Наблюдают все. И специально посаженный человек, и управляющая сетью на пару с главным ревизором. При чем на воровство эти камеры не заточены, а только следят за сотрудниками. При чем все камеры с очень хорошей прослушкой, так что будь осторожен и держи язык за зубами. Управляющий магазином — это и кассир,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиКомпания — самое настоящее ДНО! Именно так, по-другому не описать. Просто плюсов никаких абсолютно! Никому не пожелаю там работать! Сотрудников держат только пока действует ученический договор, ведь за стажировку платят копейки. По истечении срока стажировки тебя увольняют. На период 3 месяцев, согласно договору, они обязуются выплачивать стипендию, после обучения — Вы обязаны отработать на них ГОД. В случае отказа отрабатывать, они оставляют за собой право взыскать с Вас трёхкратный размер этой стипендии. Абсолютно ничему не научат, на любой вопрос по работе есть только один ответ — ищи в инструкциях. К сотрудникам относятся как к животным, з/п не соответствует действительности. Руководство совершенно некомпетентное, не выполняет своих обещаний, ты для них просто мусор, пытаются забрать большую часть денежных средств из з/п сотрудников с помощью своих махинаций. А если высказываешь свое мнение и идешь против, то указывают на дверь! Основная часть з/п черная, посчитать которую ну просто невозможно, т.к. каждый месяц расчет з/п трактуется по-разному, в зависимости от желания и жадности руководства! Штрафы за всё. Опоздать и не прийти на работу по своим личным причинам может только руководство, ты же в случае больничного не получишь ничего, даже если у тебя болеет ребенок, то это личные твои проблемы. В общем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, руководство. Директор и все, кто лижет (начальники цехов и ТП), ей мягкое место, быдло ещё то. Орут постоянно, могут матом покрыть, про деловое общение даже не знают. Как только директор ещё и преподает в универе с таким запасом слов. Во-вторых, условия труда. На всем экономят, расходные материалы, которые надо менять чуть ли не каждый час (перчатки, маски и ТП), дают в лучшем случае на один день. При этом упрёки слушаешь, что ты в одном и том же работаешь. По графику работы — это отдельная тема. Народу не хватает, работайте сутки через сутки или каждый день по 12 часов за маленькую зп. Вот честно, продавщица в «Пятерочке», которая не имеет никакого образования, и то больше тебя получает. Любят ещё обманывать по ЗП, а особенно по переработкам. Честно, очень странно, как они их оплачивают. Любят вычитать из предыдущего месяца, так как в этом месяце у тебя недоработка, а как может быть недоработка, если ты работаешь сутки через сутки? В-третьих, конечно, большая часть народу работает свои-мои-да наши. Дети начальников цехов, которые не имеют никакого образования, просто шатаются по цеху, ещё и выплаты им больше, чем обычному сотруднику. Устроиться в эту организацию очень трудно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохой ассортимент, большой выбор товара. Далее →✗ НедостаткиОбщался с директором фирмы. Нет порядка внутри склада. В анкете собирают данные на человека, не относящиеся к работе, личные подробности жизни, и тебе нужно ответить. Был вопрос про детектор лжи — это сверхнаглость к сотруднику. Выходит, что у них воруют. Вопросы личного характера о семье (холост, женат, дети), проживании, о жилье — складывается впечатление, что устраиваешься на секретный завод. Посчитали зарплату около 30 000. Если это правда, сомневаюсь. Походу собирают информацию на человека. Обратной связи не дают, не перезванивают и не говорят о результатах. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещает при трудоустройстве «господин» В. и врет в Хундае по дороге О. хорошо. А потом начинается свистопляска с деньгами, работа ради работы, все по старой схеме, черную никогда не получишь. А белая минималочка в срок 7 тыщ получи и будь свободен. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа самом деле оказалось все не так плохо. К новой работе я быстро привыкла, условия оказались вполне человечными. Еще я старалась больше внимания уделять работе. Со знакомыми, зашедшими в салон, личные разговоры прекращала, переключалась на других посетителей. И училась. Много. Через полгода я возглавила отдел продаж. Стала снова занимать руководящую должность. Теперь в МТС. Далее →✗ НедостаткиВ салон МТС я устраивалась с тяжелым сердцем. Жизнь заставила. В нашем небольшом городе найти более-менее приличную работу трудно. Неожиданно я узнала о вакансии в МТС. Причем даже с неплохой зарплатой для нашего города. Опять же, стильный современный салон и вроде все прекрасно. Но мне, человеку, проработавшему 10 лет на руководящей должности, начинать с нуля продавцом-консультантом было очень тяжело. Даже думать об этом не хотелось. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего нет Далее →✗ НедостаткиГород Пермь, Парковый проспект 66 Лента, заместители директора, пользуясь своим служебным положением, издеваются и подговаривают других; за спиной наговаривают на человека, который им не понравился, из-за этого текучесть кадров. Руководители секций шестерят перед ними. Женщин заставляют таскать тяжёлые палеты. Мизерная зарплата 12 тыс., не дают пообедать. Беспорядочная выкладка на прилавки, а также беспорядочное хранение ТМЦ на складе, из-за чего не могут найти нужный товар, когда спрашивает покупатель или ленточка. Отвратительное отношение заместителей директора к работникам. Отвратительное отношение руководителя секции домашний интерьер к работникам. Заместители директора по рации на всеуслышание рассказывают о недостатках работников. Далее →