Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2249)
-
Собственник [С.] строит из себя барина, абсолютно не уважает людей, оскорбляет. Зарплата задерживается. Сроки по изделиям не выдерживаются из-за неоплаты материалов, а разбираться с этим тебе. «Это не мои проблемы, это ваши» — реакция [С.] на любые трудности. Далее →
-
1. Вроде бы белая з.п., но никто не рассказывает, по какому принципу её насчитывают; в расчётном листе в конце месяца полная ерунда. 2. Спецодежда самого низкого качества. 3. Никаких условий для водителей, ни душа в раздевалке, ни комнаты отдыха. 4. Логисты вместе с механиками творят, что хотят, в особенности механик [Д.] К., может снять машину с линии просто по своему желанию, пытаясь строить из себя начальника, и без разницы, что водитель сидит без денег, во время простоя машины. 5. В автоколонне Перьми работают только старички из КТС, приближённые к [Г.] 6. Главный механик е.о.а. на вопрос, где взять фитинг, отвечает: «сходи в магазин и купи». Далее →
-
Недостатки везде! Зарплата выше 20 т.р. только в паре магазинов, в остальных — не выше 17 т.р. в месяц. При этом огромная нагрузка, неадекватный наставник в лице некой Ю. И директор-женщина, которая не уважает своих сотрудниц. Чтобы заработать лишнюю копейку, надо участвовать в бредовых акциях — а они зачастую невыполнимы, ставят планы специально завышенные, чтобы не платить большую зарплату. Не выполнен план — нет зарплаты, и тебе на руки минималка — 13 тысяч. Никому не советую, за названием крупной компании стоит жадность и неуважение к сотрудникам. Далее →
-
Трудовая инспекция плачет по этой сомнительной организации, трудоустройства нет, зарплата в конвертах! Требования неадекватные и невыполнимые! Сто раз нужно подумать, прежде чем идти на работу в эту организацию. Далее →
-
Из плюсов только питание. Остальное развод. Никто не ведитесь на эту фирму! Директор [С.] [В.] [А.]. Фирма ООО Успех. Город Пермь. Обманывает людей, муж отпахал целый месяц без выходных с 8 утра до 20 вечера и в мороз, и в снег, и в дождь, и на высоте! А за месяц заплатили 11 тыс, это смешно. Зачем вы обманываете людей! Сам директор обещал золотые горы, высокую зарплату, а в итоге кинул немалое количество людей. [В.] [А.], как вы можете спать спокойно и кушать, да и вообще жить так??? Позор.. Далее →
-
Работа по одиннадцать часов в день. Обещанная зарплата около 50 000 в месяц, а по факту менее 40 000. Отпускные не выплачивают. Далее →
-
https://vk.com/dostavkakaifa Работала в этой компании курьером чуть больше месяца. По 10 дней без выходных! По просьбе администраторов и руководителя выходила не в свои смены, либо раньше на несколько часов начала своей смены, т.к. не было курьеров. Бывали смены по 10−12 часов, на обед руководитель не отпускал и в своём заведении не кормил, надо ведь доставки быстрей увезти, некогда кушать, так рассуждал руководитель [Д.] С., который в дальнейшем выписал мне штраф 300 руб. не понятно за что, типа доставка опоздала, только так и не объяснил какая и не разобрался, чья вина в этом. А я узнала об этом штрафе через 10 дней! Естественно, уже и не вспомнить, что в тот день было. Ну, а напоследок ещё выписал штраф 1000 руб. за то, что у меня сломался автомобиль, и я не смогла выйти на смену. А это можно сказать зарплата за день. А чтобы получить свою зарплату в течение нескольких дней, не один раз пришлось о себе напоминать, прежде чем он соизволил мне её выдать. Повара и администраторы тоже не в восторге. Зарплату считает не полностью, обязательно в меньшую сторону, разбираться не желает, почему насчитано меньше. Отношение к сотрудникам такое, что только ему все должны. Не советую идти работать в эту компанию,... Далее →
-
Мохань и [Ч.] вопрос конкретно к вам, потому что feedback молчит и писать туда, как я поняла, — нет смысла. Поэтому выношу на общее обозрение, ситуация требует конкретного разбора! Вас не удивляет, что из филиала все сотрудники побежали, и за октябрь и ноябрь месяц ушло и на данный момент уходит около пяти отличных торговых представителей! (после 3-х я уже со счета сбилась). Прошу вас помочь с ситуацией — она такова: как вы знаете, на филиал каждый месяц ставятся задачи по выполнению АКБ напитков, задачи делятся между торговыми представителями, супервайзером и нашим новым директором, далее, соответственно, выставляются в таком количестве, что их просто нереально выполнить (например АКБ по БАТ на районе меньше выставленного плана, и новых точек просто напросто нет, ненужно тут говорить сейчас: «что нужно провести сенсус и аналитику территории — найти и открыть новые точки» — с кем есть возможность уже начать сотрудничать — уже начала работать — подключила — сотрудничаю и отгружаю еженедельно). Или — задача по ЕОН, которую можно сделать на 100% — только выкупая из точки товар под ноль и заново отгружать в новом месяце, опять же — цены на полках на ЕОН снижены благодаря акциям и внесением... Далее →
-
Устраивался на работу продавцом Айкос в компанию Ventra. Перед приемом на работу нужно пройти 4 этапа собеседования, в общей сложности около двух недель. На собеседовании обещали: график 2/2, точку продаж, ближайшую к дому, форму, которую выдают с первого дня, и договор на стажировку с первого дня. После прохождения всех этапов собеседования меня пригласили на стажировку, но условия резко изменились. График уже 4/2 по 12 часов. Форму покупать самому. Работа без договора, на доверии… Так, помимо этого, после 4 дней стажировки отправляют на точку, которая находится на 1.5 часа от дома. Написал руководителю [А.] что якобы мне так неудобно, он прочитал мое сообщение и даже не соизволил позвонить мне лично. Все решалось через HR-менеджера… По итогу компания не может соблюсти те условия, которые обещались при собеседовании. И не соблюдает трудовые отношения. Не тратьте свое время, заманивают очень красиво. Далее →
-
Эколог ОП Новомет-Юг мошенница продает информацию сторонним организациям. На данный момент скрывает большие недостачи по счетчикам, которая явно произошла по её вине. На рабочем месте находится крайне редко. Куда смотрит вышестоящее руководство!?!?!. Далее →
-
очень долгое ожидание ответа от руководства, в итоге отказ. безумно жаль потраченного времени. также большой минус — это частичная занятость, на одной неделе можешь работать 15 часов, а на другой 40, исходя из этого нестабильный доход.. Далее →
-
Наслышана от бывших сотрудников о данных магазинах. Вы, руководство, вообще пробовали свою продукцию??? Тухлое мясо пропускается во все котлеты и пельмени. Ну конечно, вы же не хотите быть в минусе. Никому не советую работать в этих магазинах и приобретать в них продукцию. Не травите себя. Далее →💬1 комментарий
-
Директор этого недоагентства очень хитрый тип, Внешне выглядит порядочно, а на деле нужно быть на чеку. Денег я не увидела, как только я заключила два договора на фирму, он меня уволил, сославшись на то, что я якобы сделку провела без агентства и все деньги себе забрала. Хотя я даже не знаю, как сделку провести, я пришла новичком, но здесь не обучают, как заявлено в вакансии. Как только вы приведете клиента, вас уволят. На это и расчет, берут стажеров для поиска клиентов, ничему не учат, увольняют, а сделку проводят без вас… Вот такой хитренький подход к работе… Далее →
-
Устраивался как практикант, но пели в уши, что буду получать деньги, как полноценный официант. 1. ЗП у официантов 90 р. час + мизерный процент. Пашешь как папа Карло по 16 ч. (1350 р. за эти часы) 2. Ты по сути не сможешь присесть и отдохнуть, потому что тебя будут грузить каждую секунду. 3. Руководство, а точнее директор [И.] будет кататься на тебе, как на коне и требовать от тебя всё, что ты можешь и не можешь. Даже если это не в твоих обязанностях. 4. Официанты выполняют функции грузчика, бармена, администратора и уборщицы (иногда). 5. Чаевые редкие, потому что проходимость мизерная. Грубо говоря, хотят многого — платят ничего. За месяц я получил 5000 р., хотя должен был получить 12-13 к. Ни к чему не призываю, но решайте сами, нужно ли вам это! Далее →
-
Зарплата. Начальство. Трудоустройство. Свинское отношение к работникам. Работал 4 месяца, в неделю получал максимум 2,5 тысячи. Хорошо, что живу не один, ибо даже на оплату еды не всегда хватало. Супервайзеры, наставники, старшие в плане зарплаты никак не пострадали, потому что им-то оставили предыдущую ставку, а всем сборщикам с положенных 1 500₽ за смену сначала изменили на 10₽ за позицию, а потом вообще на 9₽ за позицию. Это кошмар. И это они называют «партнёрством». Ты можешь работать, хоть каждый день с утра до ночи, но если заказов нет или они просто маленькие, например, на 2–3 позиции, то за день не больше тысячи. На одном магазине работают несколько сборщиков, но даже если нет заказов, никого из них домой не отпустят, даже если что-то экстренное, а время, проведённое в пустую за просиживанием штанов и в ожидании новых заказов, вам никто не оплатит. Работать не советую от слова «совсем». Далее →
-
При собеседовании говорят завышенную предполагаемую заработную плату, по факту трудоустраивают по ученическому договору на 20 000 (минус ндфл). По данному договору должна быть пятидневная рабочая неделя, на самом деле руководство (причём совершенно некомпетентное в оформлении документов) решает, что нужно работать по графику, тем самым за свою «зп» вынужденно перерабатываешь по 12 часов (это ещё дай бог по 12), постоянные неоплачиваемые задержки. На основном договоре устанавливается тарифная ставка 83 рубля, в пересчёте на 15 рабочих смен получается около 15 000, а разговор идёт 30 000, вот и думайте, стоит ли эта Тойота этой зарплаты. Кстати, из отдела оформления не так-то просто уводиться, вам будут выставлять задачи на доработки бывших сотрудников, пока все не переделаете, спокойно не уйдёте) А зарплата действительно не вся белая, какие-то непонятные «премии», уход от налогов путём раскидывания денежных средств между организациями.. Далее →
-
-
Работал на одной из точек в центре города, уволили за то, что не мог работать до 21:00, не предупредив, не спросив, могу ли я работать по одному из предложенных графиков, не предложив возможную альтернативу, при этом все это время все устраивало… самодурное начальство, делают когда и что захотят (встают на твое место только когда приходит менеджер пару раз в неделю). Менеджер вообще считает себя королевой нескольких точек сети — если её что-то не устроит, то просто жизни тебе не даст, и работать нормально, ответственно — ощущение, что человек просто неадекватный и следует показаться врачу… про условия работы многие знают… чёрная дыра… все через одно место… весь день работаешь на износ, на тебя скидывают свою работу и администраторы, и заведующий… обед вообще никак не регулируется, даже если и получится перекусить, то с кучей народа в заваленном кабинете всяким разным. Будешь там работать, если останешься в ладах с коллективом и не уволят после очередной ревизии, короче, все равно рано или поздно найдут повод, чтобы уволить (не на всех точках так, но тут не угадаешь). Далее →
-
Проработала в Муниципальное автономное учреждение «Физкультурно-спортивный центр «Спартак» г. Перми 7 рабочих дней. На собеседовании было сказано, что человека на это место ищут год, что насторожило. За время работы по документам и из рассказов коллег узнала, что за 2 года ушло 55 человек (из них 44 были оформлены официально). Например, в 2020 г. секретари к ним на работу оформлялись 28 января, 18 февраля, 26 марта, 3 сентября, 10 ноября, 9 декабря, 28 января. Отношение руководителя к людям скотское, иначе не скажешь. Утром в общей беседе в Вайбере поздороваться, весь день быть с ним на телефоне, вечером отметить в приложении выполненные задачи, созвониться по видеосвязи и еще раз отчитаться. Если руководитель посчитает, что сделано недостаточно, остаетесь после работы переделывать. За 7 дней дважды он звонил в 17 ч. (а в это время по пятницам рабочий день уже закончился), 30−40 минут отчитывал взрослых людей как школьников, заставил их остаться (несмотря на то, что им нужно детей забирать из садика) и переделать НЕсрочную работу, которая в рабочем порядке может быть сделана позже. Также 2 раза в неделю самостоятельно нужно мыть пол, протирать мебель,... Далее →
-
В 2019 г. я работала в Пермской региональной общественной организации «Военно-патриотический спортивный клуб «Русь». Работа осуществлялась по адресу: г. Пермь, ул. Екатерининская 109а, 6 этаж. За 2, 5 месяца обещанного трудоустройства так и не случилось. За последний рабочий месяц работодатель отказался выплачивать заработную плату, поэтому я пошла в суд. Исковое заявление было удовлетворено. Решение суда можно увидеть на сайте Пермского районного суда по фамилии председателя ПРОО «ВПСК «Русь» [А.] [М.] [С.]. За время работы данный человек всячески уклонялся от требований заключить трудовой договор, заработная плата выплачивалась нерегулярно, постоянно откладывались сроки выплаты. Также присутствует бардак в документах, обязанностях, уход от штрафов, налогов, обязательств, руководство обесценивает работу людей, чтобы не выплачивать им деньги. При вынужденном 2-недельном простое из-за неорганизованности работодателя нет никакой компенсации. У клуба имеются долги за аренду на Екатерининской 109а в сумме более 600 тысяч рублей, за коммунальные услуги, в пенсионный фонд, а теперь еще и за невыплату заработной платы. Устраиваться на работу к [А.] М.С. не рекомендую. Далее →
-
Самодовольное руководство, коллеги, которые любят лезть в чужую жизнь и мизерная зп для начинающего персонала. Менеджер во время обучения била по рукам и сильно давила морально, директор жаловался менеджерам на то, что я не соизволила с ним поздороваться. При попытке увольнения р.с. вешала лапшу о командной работе, преимуществах престижной компании. Чего стоит весь этот престиж, мне так и не стало ясно. Руководство обещает решить ваши проблемы позже, но в итоге ссылается на свою загруженность и пытается обратить ваше внимание на то, что вы работаете в хорошей иностранной компании, скажите спасибо как бэ.)0 Крч, цирк уехал, клоуны остались. Если желаете получить проблемы со здоровьем (особенно ментальным) — вам определенно сюда.. Далее →