Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Мясокомбинат «Кунгурский», ЦОТ г.Пермь Здесь процветает воровство, хамство, мат, несоответствие фактических хозяйственных операций тому, что фиксируется актами и отражается в программах (подделка докумнтов), нарушение трудового кодекса и прав работников. Формально «руководит» здесь человек, который только считает дни до зарплаты. По факту персоналом командует (именно командует) всего лишь старший бухгалтер, не имеющий специального образования, лишенный интеллекта, воспитания, уважения к окружающим людям, но научившийся воровать. Имя этого монстра — «Нэлля [Б]», по паспорту — [Б.] Наиля [Р.] Не «Нэлли», не «Нэля», эта неадекватная женщина представляется всем именно таким не существущим именем «Нэлля». Вкраце: все «руководство» сводится здесь к оскорблениям нецензурными словами, из-за страха [Б.] потерять не соответствующую ее нижайшей квалификации работу, она умышленно создает невыносимые условия работы и простого человеческого общения в бухгалтерии и на всем ЦОТ. Мат в адрес сотрудников, мат в адрес контрагентов, крики, которые слышно далеко за пределами офиса от [Б.] — это обычная ежедневная обстановка в ЦОТ. Свою работу [Б.] перекладывает на других, курит каждые 20 минут, тратит время на личные разговоры с «прикормленными» (с теми водителями, бухгалтерами и кладовщиками, с которыми осуществляются махинации по воровству продукции со склада). Таким образом, честные, компетентные... Далее →

ооо Стройдеталь кидает работников по зарплате. Зарплата черная, платят только минималку, и ту задерживают. Черную часть зарплаты не платят. Работники меняются каждые три месяца. Бухгалтера меняются каждый месяц. Люди верят обещаниям руководства и устраиваются к ним работать. Не портите себе жизнь! Не связывайтесь с этой компанией ни при каких условиях. Даже если в жизни край подошел. Еще худе будет. Эту компанию в Закамске знают все. Не ходите туда! Далее →

ооо РеСтори Пермь, они же ООО РеСтори не добросовестный работодатель — черная зарплата, задержки зарплаты, обязательные неоплачиваемые систематические переработки до 22.00 + выходные. Управляющая — некомпетентная женщина, не способная и не желающая решать какие-либо вопросы. Вся ее «работа» это занятие с ребенком, которого ежедневно приводит на работу. Руководитель торгового отдела, по совместительству муж управляющей, не имеет навыков грамотной речи, общаясь с клиентами выставляет компанию в невыгодном свете. Постоянные угрозы увольнения сотрудникам. При попытке отстаивать свои права был уволен без выплат и компенсации отпуска. Постоянные финансовые проблемы организации отражаются на клиентах и поставщиках. На данный момент ищут менеджера по продажам. Не рекомендую связываться с этой конторой — трата времени, нервов и денег. Далее →

Полностью поддерживаю предыдущий отзыв. И мне «посчастливилось» поработать в ООО УралИнтерСтрой, он же ГК Энергоцентр. Задержка зарплаты в фирме идёт уже не первый год. После моего увольнения чёрную часть за несколько месяцев не выплатили. Ещё запомнилось, как беременную девушку вынудили уволиться и постоянные звонки на рабочие номера жён командированных на север работников с вопросами о зарплате. В общем, если устроитесь туда работать, обязательно пожалеете. Далее →

Любишь попрошайничать  — тебе сюда! В год месяцев по шесть у них кризис и сплошная задержка зп. Не боятся никаких законов и ничего не соблюдают. Зп 50% официальная и 50% наличными. Наличные не допросишься. Потеря времени и нервов. Встречаю тех кто там работал по всей Перми и все уходили по одной причине — не выплата чёрной зп, а это половина твоей обещанной зп. Удивляет где все плохие отзывы от этих людей??? ГК Энергоцентр это тоже самое. Далее →

Отработал в компании непродолжительное время, компания ни разу не выполнила свои условия по заработной плате, все штрафуют непонятно за что в тихую, пока сам не спросишь даже ни кто не скажет. Не советую ни кому сею компанию, если конечно вы не любитель снимать лапшу каждый месяц со своих ушей и ждать чуда которое не произойдет. Далее →

Комсомольский просп., 34, Пермь (офис 504, этаж 5) +7 342 248‑01−28 Не буду называть эту организацию кидалами и обманщиками. Сложно назвать рабочие отношения с этим работодателем прозрачными, простыми и понятными. Я подписала согласие на условия работы, однако я огорчена тем, что потратила на них время и деньги (до них еще ездить надо каждый день). Делюсь опытом, а также предостерегаю людей со слабым здоровьем и денежными проблемами от сотрудничества с ними. Я предполагаю, что в теории существуют довольные сотрудники, но хочу осветить подводные камни для тех кто захочет там работать. Я, как не мамонт, проработала на них два дня. Нашла их вакансию на одном из сайтов работ, их много развелось в последнее время. Позвонила: — паспорт в залог оставлять не надо  — фотографировать объявления не надо  — 500 р./смена Приехала. Выяснилось, что на самом деле зарплата не 500 р./смена, а начисляется иначе. Условия: [Д.] район, на котором работаешь. Если с него звонят и оставляют заявки, то 500 р. за одну заявку, потолка зарплаты нет. Они пояснили, что от оклада они отказались, а промоутер является партнёром. В сети у них дурная репутация — представьте себе сами, насколько... Далее →

Магазин загара и маникюра на Мира 64. Приглашают на собеседование, предлагают работу, приходишь на пол дня на стажировку, зовут ещё на два полных дня. В течении первого дня сообщила им, что мне не подходит данная вакансия, но так как я очень ответственная обещала отработать до конца, предложили работать на индивидуальных условиях так как у них критическая ситуация (1. Со следующего дня оплачиваемый день-вместо стажировки два дня; 2. Для всех новеньких девочек выход на работу 800₽, мне 1000₽) я согласилась отработать месяц (руководство заверило, что берут на месяц, а не выкинут после дня стажировки), пришла на следующий день-отработала (уже оплачиваемый день). В графике меня нет, спрашиваю директора магазина когда выходить на работу, «завтра позвоню», на след день звоню-снова «завтра наберу». В итоге звоню-не берут, потом перезванивают мне и говорят «вы нам не подходите, нам не выгодно». В итоге надежды рухнули. Отработала за зря, время потратила, соотвественно выход 1000₽ никто не оплатил. Бесплатная рабочая сила. Далее →

О ужас. Искала работу поваром, либо кондитером. Позвонили мне они сами по моему резюме. Пришла на собеседование… Мало того, что моё резюме не было прочитано полностью, так ещё оказалось, что мне звонила тупенькая из отдела кадров, а собеседование проходило с «шеф-поваром»… Почему шеф-повара я обняла в кавычки — расскажу позже… Так вот эта «курочка» из отдела по подбору персонала даже забыла распечатать моё резюме, чтобы предоставить его для ознакомления «шеф-повару». Мне пришлось заново в устной форме всё ему рассказывать о своей биографии… Мало того, что у меня в анкете было прямым текстом написано, что я НЕ работаю на открытой кухне и ищу работу в холодном цехе, так меня они давай окучивать, чтобы я работала на горячке! Прошло 3 дня стажировки… Я в ужасе от того, что там происходит. «Шеф-повар» и «су-шеф» поднимают тон на поваров с матами. Общаются так, будто на зоне. Я за 10 лет стажа такого ни разу не видела и не слышала, это просто непозволительно и ужасно. Обычные работники — нормальные, адекватные, дружелюбные, а вот сушефы и шефы — высокомерные ужасные нелюди. Конкретно меня никуда не поставили, а каждые 10 минут кидали из цеха в цех, будто я какая-то студентка, хотя мне... Далее →

Клиентоориентированности — ноль. Это в первую очередь относиться к центральному офису. Если сотрудник реально хочет, чтобы клиент был доволен, а не тупо влияет из него деньги — это плохой сотрудник. В данный момент в студии работает продюссер, от которого центральный офис в восторге, так как она работала в микрозаймах и знает как «дожать» клиента. Всех милых девушек, которые были готовы работать сверхурочно и на качество уволили [censored] Теперь офис ералаша представляет собой филиал центрального рынка с такими же хабалками. Но деньги рубятся, значит все нормально. «Как [censored] все хорошее и доброе в сотрудниках» — мастер классы от студии Ералаш. Папарапа пиу! Далее →