Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3516)
-
✓ ПреимуществаОчень качественно строят из себя х*й пойми что Далее →✗ НедостаткиНи о каком оформлении по ТК и речи быть не может, чем компания активно пользуется. Кинуть тебя на деньги для них дело просто и как два пальца об асфальт. Что со мной и случилось. Долгое время думал ничего не писать, но потом вспомнил, сколько потратил на этих подонков времени и здоровья, что все-таки решился. Далее →
-
Этот отзыв для соискателей на должность администратора! Если у вас много свободного времени и вам не жалко потратить пару дней просто так, добро пожаловать в Кинари. Неопределившееся в жизни руководство сначала радушно возьмет вас, далее направит на обучение, после первого дня договорится о втором дне обучения, заверив, что вы супер кандидат и очень понравились всем, и уже когда вы будете за территорией спа, напишет вам любезный и вообще не аргументированный отказ! Я попыталась узнать, в чем дело, на что мне написали: «спасибо за потраченное время»; так вот, время действительно потрачено бездарно, раз руководство совсем не ценит ничье время. Жаль, что я о вас узнала и потратила на вас свое бесценное время! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств невероятно мало. Из плюсов могу отметить только столовую и неплохую зону отдыха. Ну и хороший коллектив, не берем во внимание руководство, про них напишу отдельно в недостатках. Люди, с которыми ты в одной лодке, понимают тебя, всегда помогут и ты узнаешь много, чего не рассказало руководство. Далее →✗ НедостаткиНедостатков невероятно много. Я проработала меньше месяца, но уже получила кучу нервных срывов, а из них 4 панических атаки в один день, большое спасибо, Некст Контакт! Первое — собеседование. Я думаю, не стоит напоминать вам о том, что при собеседовании никогда нельзя верить в чепуху, которую рассказывает HR. Обещания какого-то карьерного роста, что вертикального, что горизонтального — не будет, вообще забудьте об этом. В супервайзеры берут людей из других проектов, которые про твой вообще ничего не знают. Либо же берут левых людей, которых ты в КЦ ни разу не видел. Обещают хорошее руководство, всякие подарки и так далее, а в итоге ты сидишь в адских условиях, работаешь как проклятый, так еще за копеечную зарплату. Максимум 13−15 тысяч, на большее можете не рассчитывать. Рассказывают, что платят 95 рублей в час, 80 рублей в час за перерывы, а потом оказывается, что если ты не отработал норму, то из 95 цифра магическим образом превращается в 85. А на пол ставки перерывы не оплачиваются вообще. Второе — обучение. Вот здесь появляются первые тревожные звоночки. Обучение длилось 5 дней по 8 часов. Первый день нам 2−3 часа рассказывали по кругу одно и то же, а затем около 5 часов мы просто... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНачнём с устройства в компанию. Набирают кучу стажёров, стажируют по три дня, используя людей как бесплатную рабочую силу (уборка зала, протирание полок, стирка на дом подушек из зала). Вам очень «повезёт», если из 10 стажёров выберут именно вас, остальным обещают, что позовут на работу и кидают в чс. Иногда администратор специально набирал людей, мол «хоть порядок наведут», изначально зная, что этого человека он не возьмёт. Если же вам всё-таки выпала такая удача и вас позвали на смену… предложат поработать 2 недели по гпх, в котором пропишут пол ставки, напомню, что это 7 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, можно сожрать что-нибудь на 200 рублей и иногда выйти покурить. Далее →✗ НедостаткиМоя история и в целом о работе: Попал я в данный клоповник 01.04.22. Всё начиналось очень красиво. 2 тренинга по 9 часов, в их офисе (не оплачивают). Там типо всему учат, на самом деле вываливают тебе в уши мешки с [censored] Один [censored] не запомнишь. В качестве домашнего задания ты уже должен выучить составы хлеба и прочей хйни. Так ещё и устраивают какой-то тест после первого дня. Ходишь туда бесплатно, дома учишь бесплатно. Тренинг, кстати, длится с 9 до 18. Когда учить? Ибо сдавать на следующий день. %удалено% с ним. Далее вас ждёт путешествие к ядру земли, ибо температуры в этих филиалах ада зашкаливают за 31 градус. Ходит история, что в какой-то булочной температура в сортире поднялась выше 85-ти градусов. [С.] закипит в мочевом пузыре и вот вам электрочайник на ножках) Почти во всех булочных нет кондиционеров, зато у Вольчека есть 3 Порша) Булочные в большинстве обоссаны и обосраны, везде застарелые крошки, всё липкое и самое дешёвое (в рабочих помещениях). Вообще, основной девиз этой сети «лишь бы работало». Относится и к людям тоже. Кстати, за людей их тут не считают. Вам... Далее →
-
✓ Преимуществане нашел Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Когда приехал, то предложили воспользоваться платной парковкой. Может, они получают с этого процент. Не осуждаю, каждый зарабатывает, как может. Просто имейте ввиду… Собеседование проводил некий главный конструктор [Ш.] и HR-специалист [С.]. После диалога с этими людьми сложилось впечатление, что компания занимается не микроэлектроникой, а какими-то другими вещами. Люди — это лицо компании. Вот по манере общения [Ш.] сложилось впечатление, что голова для него является недружественным органом. Общение с таким человеком было очень тяжелым… После чего я решил, что работать там не буду. В конце мне предложили задать свои вопросы. Но сами отвечать на них не стали, а просто закончили собеседование. Очень странно. В общем, только зря время потратил.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткивсе! просто все плохо! [censored] компания. худшего места не найти. Работал в офисе в Москва-сити. Наркоманские картины на стенах. В Договоре ставка по работе — 40р/час. Это выясняется в день выхода на работу. Очень плохой сюрприз: в офисе злые и высокомерные люди с манией величия. Хоть в правилах и есть пункт о том, что нужно здороваться в коридоре — не здоровается никто. Очень ржачный свод правил, почувствуй себя в Хогвартсе под руководством Амбридж. Имеются штрафы. Про рабочий режим вообще отдельная песня, владелец компании повернут на контроле. За каждым шагом следит СБ. Работа с 8.45 до 18.05, все перерывы должны быть не более часа, из которых можно быть вне офиса не более 45 минут. СБ следит за всеми; слышал, даже в туалетах есть камеры. За минуту опоздания будут выяснять причины опоздания, адрес места жительства, как добираешься до работы и просто позорники! Кофе в офисе платный, обязательный бейдж с именем — платный 100р, цепочка к бейджу — 100р! И не ждите нормальный расчет при увольнении, меня уволили по расчету — 1000 р в день. Обманщики и позорники! Не ходите сюда, поберегите нервы! Далее →
-
-
На собеседовании обещают одно, но по факту другое. Время работы по договору с 9 до 18, по факту с 9 до 20. Оформляют на пол ставки, официальные праздничные дни отсутствуют. Если готовы работать без выходных и бесплатно, то вам сюда. При увольнении не выплатили официальную зарплату за полмесяца и неофициальную — за 1, 5 месяца. [Д.] В. В. — великий актёр. Уволилась и ничуть не жалею. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в булочных больше трёх лет. Ушла, тк нашла работу по специальности. Работала в 58 булочной на Горьковской, до сих пор с теплотой вспоминаю о работе, когда прохожу мимо булочной) Работа вообще не из простых, со своими нюансами, но как по мне, плюсов намного больше. Во-первых, своевременно выплачивают зп. Не было ни разу такого, чтобы я ходила в тревожном ожидании зарплаты, не понимая, сколько это ожидание ещё продлится) Коллектив. За три года я работала с разными людьми. Но в большинстве своем — это открытые и классные люди, со многими мы общаемся до сих пор. Хоть и работаем все в разных местах. Гости. Да, возможно это сомнительный плюс, так как гости бывают разные. Но как же я любила наших постоянников! Подработки. Всегда можно было зарабатывать больше, тк была возможность выходить на подработки в другие булочные. Возможность роста. Изначально я пришла на вечернего продавца, со временем доросла до старшего. Далее →✗ НедостаткиФизически не самая простая работа. Таскали паллеты с хлебом, коробки с кондитеркой, противни. Нужно достаточно быстро двигаться (и соображать). Ну, в какой-то момент это даже начало нравиться. Хотелось успеть как можно больше за меньшее количество времени. Гости. Решила внести и в достоинства, и в недостатки. Потому что некоторые люди прямо-таки выводили из себя. К счастью, таких было не очень много. Далее →
-
✓ Преимущества- Хорошая стабильная зарплата (работаю полгода, не помню, чтобы хоть раз с ней были какие-то проблемы) — Лояльное руководство (новеньким постоянно помогает куратор, руководители разбираются, если происходят недопонимания и нужно какую-то ситуацию разрешить, отдел кадров постоянно идет навстречу) — Молодой и дружный коллектив — Не нужны специальные знания и навыки, чтобы зарабатывать хорошие деньги (у меня неоконченное высшее) — Стабильная компания (работали еще до меня в коронавирус, никто не лишился работы, политическая ситуация тоже не повлияла, работаем, зарабатываем) — Кондиционеры и вся нужная бытовая техника на филиале, чтобы работать на сутках Далее →✗ Недостатки- Суточный график, не всегда получается выспаться. Компенсируется тем, что у тебя есть напарник/напарница, и в целом ты обслужил клиента и можешь лечь спать дальше. С кем-то из клиентов можно договориться, чтобы приходили утром. — Бывает, что работаешь больше, чем 2/2, но это очень сказывается на зарплате (зарабатывала и 60.000). Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий день с 09:30 Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату, ссылаясь на отсутствие заказов. Набирают людей, обещают развитие, просят выдать результат, после 1−2 месяцев перестают платить. Платежи проводят через параллельные компании, трудовой договор не оформляют. После увольнения директор откровенно посылает, хамит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак говорится, рыба гниёт с головы… Проблема этого предприятия в директоре. Люди оттуда бегут, а он не знает, как их остановить, применяет разные методы, как плохие, угрожающее (увольнение по статье) или уговоры остаться и дальше работать. Но это только слова! Не верьте! А тех, кто хочет устроиться, «кормит» обещаниями и высокими размерами зарплат. Опять это только слова. Не теряйте времени и не проверяйте написанное. Но если хотите, то проверьте, и очень удивитесь, да и ещё почувствуете на своей шкуре столько дебелизма! Короче, не советую!. Далее →
-
Не рекомендую эту организацию, кидалова конкретное. Сделала изделие, посмотрели, изучили, потом показали на дверь. Условий нет, раковина, туалет в другом цехе, в цехе очень сильные запахи эпоксидной смолы, вентиляция не работает. Далее →
-
Дамы и господа, доброго времени суток! Для того, чтобы передать все, что там происходит, следующего выражения: «Ни в сказке сказать, ни пером описать!» думаю, достаточно не будет! Приличия ради они даже не поленились распечатать простую анкету кандидата, взятую из интернета. Информации о данной компании нигде нет. Все, что там рассказывают, а это лютая дичь, направленная только на то, чтобы из вас максимально быстро вытянуть деньги, имущество и т.д., при этом ничего не предоставив вам взамен. Проще говоря, оставить вас с пустыми карманами. Вроде на словах и красиво, а по факту полная чушь. «На словах ты [Л.] Толстой, а на деле Х*й простой!» — это девиз данной конторы. В общем, не советую даже думать о том, чтобы к ним идти. Я сходил лишь ради интереса и «поржать про себя». Далее →
-
✓ Преимущества- Удаленка — Атрибуты крупной компании при ЗП Далее →✗ НедостаткиПроектное управление, как и управление дивизионом, отсутствует. Вы как котёнок в ведре с водой, и дальше вы либо сами себе организуете проект, работы в рамках сроков, и РП не будет вам мешать, или у вас появится два РП, бесконечные собрания с его руководством. Вас будут пичкать словами «долг», «сроки», «команда» и заставлять работать вечерами и выходными бесплатно. Скорее всего, вам повезёт с людьми в команде, но повезёт с проектом — это будет большой вопрос. Если нет, то готовьтесь к тому, что люди будут разбегаться с проекта или компании, и вы останетесь среди стажёров, которые тоже через год уйдут. Особенно впечатляет, что компания заботится о вас, если у неё нет проектов. У вас либо есть работа и, соответственно, ЗП, или вас лишают премии, которая составляет 30% вашей ЗП. А уж если её нет совсем и долго, то предложат уйти со словами «се ля ви». Особенно это было смешно с разрабами 1С, когда человека принимают на работу, а потом через пару месяцев предлагают уйти, так как работы нет. Развитие у вас будет заложено за границами вашего времени, а вот митапы и всякая [censored] в аттестационном листе как обязаловка для повышения ЗП через год, естественно, за границами вашего рабочего... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств всего пара-тройка моментов. Офис в тихом зеленом месте, рядом столовая и хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиПроцветания компании никогда не будет, т.к. она занимается простым перекупом у таких крупных компаний, как Мореман, [Т.] и ряда других. Клиент сделал заказ — тут же делается заказ в другом магазине и едут забирать (благо все рядом). На следующий день или через парочку отправляют клиенту. Это для понимания схемы работы магазина. Карьерного роста так же не видать. В штате максимум 5 человек. Никакого склада компания не имеет. Лишь комнату в офисе под склад переделали. А клиентам рассказывают про большие склады в Москве и Питере. Вранье льется на клиентов рекой: сроки доставки до клиента, план поставок товаров и т.д. Весь негатив на менеджере. Сам шеф никакой конфликт решить не может и не хочет. Зарплату каждый месяц приходилось выпрашивать. Порой не выплачивалась по два-три месяца и постоянно не полностью. К концу моего терпения долг компании передо мной составил порядка 200 000 руб., а по его «бухгалтерии» всего лишь 100 000, которые в итоге так и не были мною получены. Деньги тратились на личные огромные долги самого шефа; на корявый сайт; 1С — которая так и не работает должным образом; битрикс — со своими задачами коллективу из двух человек; рекламу — вещь хорошая, но когда она тратится... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем здравия! Я режиссер тех проектов о которых аноним пишет. Работаю с момента открытия отдела. В штате отдела только 1 режиссер. То есть все выпуски собираю я лично. И в курсе всего происходящего. Оператор на этих проектах тоже один, Никаких залетных операторов на 5 часов у нас не бывает. Чтобы запустить одного " залетного» его сначала надо обучить формату съемок. Своя специфика. Большие риски снять некачественный контент. К нам приезжают с регионов многие производители. Поэтому брать " залетного» — это опасно для производства. Брак по звуку, брак по свету. А если он брак снимет — надо будет весь контент переснимать. Люди из регионов едут на съемки. И в камеру не залезешь каждую минуту, чтобы проверить что новичок снял. Аноним пишет подставную утку. Венеру прессуют за наш новый выпуск. Теперь везде под отзывами мы будем оставлять ссылку на программу. Кто хочет знать правду смотрите. https://www.tvstroika.com/down-for-maintenance Заказчику этой брехни советую остановиться. Не буди лиха. А лучше исправляй свои косяки. Я бы еще пару слов добавил. Но они неприличные!. Подробнее: https://nahjob.top/comment/reply/290265 Далее →✗ НедостаткиВсем здравия! Я режиссер тех проектов, о которых аноним пишет. Работаю с момента открытия отдела. В штате отдела только 1 режиссер. То есть все выпуски собираю я лично и в курсе всего происходящего. Оператор на этих проектах тоже один. Никаких залетных операторов на 5 часов у нас не бывает. Чтобы запустить одного «залетного», его сначала надо обучить формату съемок. Своя специфика. Большие риски снять некачественный контент. К нам приезжают с регионов многие производители. Поэтому брать «залетного» — это опасно для производства. Брак по звуку, брак по свету. А если он брак снимет, надо будет весь контент переснимать. Люди из регионов едут на съемки. И в камеру не залезешь каждую минуту, чтобы проверить, что новичок снял. Аноним пишет подставную утку. Венеру прессуют за наш новый выпуск. Теперь везде под отзывами мы будем оставлять ссылку на программу. Кто хочет знать правду, смотрите. https://www.tvstroika.com/down-for-maintenance Заказчику этой брехни советую остановиться. Не буди лиха. А лучше исправляй свои косяки. Я бы еще пару слов добавил, но они неприличные! Подробнее: https://nahjob.top/comment/reply/290 265. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХоть у меня и маленькая фирма, но, как оказалось, для мошенников это не имеет значения. Тоже столкнулась на днях с этим человеком, Усатым [Я.]. Угрожая, требовал крупную сумму, иначе, по его словам, начнет писать о фирме негативные отзывы. Пока я просто поставила номер в блок, с других не звонил. Если будет еще звонить, наверное, буду писать заявление. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень странная контора. Позвонила менеджер, назначили мне встречу, приехала черти куда, а оказывается, стажируются не один человек, и им оказывается, человек пока не нужен. Ещё момент: так как я уже приехала, со мной разговаривала директор магазина, и вот зарплата совсем не соответствует тому, о чём говорила менеджер по телефону. Работа копейки для студентов, скорее всего. Далее →