Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2257)
-
✓ Преимуществаграмотно обманывают клиентов Далее →✗ НедостаткиЗа деньги клиенты решают вопросы. Делали заказ 392. На вынос. Уже не в первый раз что-то не докладывают. То бургер, иногда картошку. А тут вообще кинули на бургер и картошку. Оставил отзыв. Спустя 5 дней никакой реакции. Позвонил сам уточнить, в чем проблема… А мне: ждите. Через день уже сами позвонили. Типа мол: приходите, вам как бонус бургер и картошку дадут. Я за ЭТОТ бургер заплатил, который ВЫ МНЕ пытаетесь ДАТЬ бесплатно, глупые управляйки И. п. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность карьерного роста, больше зарабатывать. Обучение в компании — своя академия. Поддержка и наставничества на испытательном сроке. Есть возможность прийти на гостевые дни, чтобы попробовать себя. Далее →✗ НедостаткиЭто скорее не негативный момент — необходимо изучение достаточно непростого продукта, чтобы понимать, с чем ты работаешь. Но обучением занимаются квалифицированные специалисты, есть система наставничества. В любом случае никто не бросит нового сотрудника и будет оказывать поддержку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный офис и корпоративы. Далее →✗ НедостаткиКомпания разваливается, за последние 6 мес ушло 70% сотрудников, в том числе и топ-менеджмент. Огромные долги по зарплате, все, кто ушёл, добиваются выплаты зарплаты через прокуратуру и суды. Зарплаты ниже рынка на 50 процентов минимум. Изменили систему мотивации в пользу компании, теперь все работают на почасовке, оклады минимальные. Отзывы на HH не правдивые, видно, что заказные, чтобы люди шли хоть как-то работать. Директор часто позволяет себе орать на сотрудников и ругаться матом. Много интриг и неуважения к коллегам. Все проекты провальные, клиенты массово отказываются от сопровождения. Никому не советую данную компанию! Далее →
-
При графике работы 2 через 2, официальный 13-часовой рабочий день, что превышает годовой график рабочего времени, работодатель переработку не компенсирует ни двойной оплатой, ни дополнительным временем отдыха, так же не оплачивает двойную оплату труда за праздничные и выходные дни. Без письменного уведомления и согласия работника переводит на другую торговую точку с меньшей заработной платой. Расчетный лист выдают уже после окончательного расчета за месяц и только по требованию работника. Работа бухгалтерии оставляет желать лучшего, из-за чего сотрудники несут материальные убытки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянно развивающая компания. Молодой и энергичный коллектив, работающий в команде. Компания оплачивает обучение сотрудников, поэтому у каждого есть возможность расти и развиваться. Компенсация проезда при выездах в салоны оптики и на обучения. Конкурсы, корпоративы. Далее →✗ НедостаткиНа данный момент их нет. Далее →
-
Один кладовщик на приёмке и отгрузке товара. Я покупатель, теряю время в собравшейся очереди. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, при увольнении оплатят вам только оклад, на большее не рассчитывайте. Вечный контроль, штрафы вплоть до нижнего белья. Ужасное обучение, старые техники продаж. Старое оборудование, все просто разваливается, компенсируют покупку формы только 1000 рублей в 4 месяца. Компания полное [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет) Далее →✗ НедостаткиВечные штрафы за всё. Недовольное и хамское руководство. Будете сидеть в ломбарде и получать вечные заценки на десятки тысяч. Выходить нельзя, обеденного места нет, оборудование всё старьё, компания жалеет денег на всё. Вы должны всегда хорошо выглядеть, хорошая рабочая форма за свой счёт и т.д. Компенсация за форму только тысяча рублей один раз в четыре месяца. Рабская система, вы будете всем всё обязаны, валят сверху работу больше, чем вы обязаны делать. Не выплачивают всю з/п при увольнении, всегда контролируют и штрафуют вплоть до цвета носков) Не компания, а шарашкина контора, нет нормальных условий для работы. Всё ломается, всё разваливается д.ф. неадекватная женщина, унижает сотрудников прилюдно, ценит только тех, кто ей потыкает и делает всё что она хочет. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Белая зарплата, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, при увольнении не ждите своей полной зарплаты, как минимум лишат всех % с продаж. Хамское руководство. Как уже говорили — здесь вы работаете и за уборщицу, и за охранника, плюс обязательно нужно сидеть в ломбарде. Обучение здесь — нулевое, просто скажут проходить онлайн уроки, которые с 18 лет минимум. Также штрафы за все, хотя многие штрафы — незаконны. Если что-то не понравится директору — будьте готовы, что вас «мягко» попросят уволиться; будут все время следить за камерами и подслушивать. Оборудование старое, компания на всем экономит. Не ждите даже нормальной белой бумаги))). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании Мебелёво я работаю недавно и уже могу сказать, что она для меня стала любимой. Любимая работа, когда на неё хочется ходить и на работе отличный коллектив. Негатив писать горазды все, а вот благодарность написать всегда лень. Меня сподвигло написать отзыв руководителям и руководству Мебелёво праздник в честь 31 летия компании. То с какой благодарностью и щедростью они устроили этот праздник и благодарили по именно каждого сотрудника вручая благодарность и денежное влзнагрожденте. Спасибо вам! Далее →✗ НедостаткиВ целом, замечаний нет. Ранее говорили, что был повар. Хотелось бы вернуть его. Далее →
-
✓ ПреимуществаДешёвая корпоративная сотовая связь и интернет. Удалённая работа. Далее →✗ НедостаткиГод работы в претензионном отделе В2С «Направление сохранения клиентов». Зарплата 40-50 тыс. р. за 170 часов. Работа в офисе и удалённо. Звонки идут постоянно, перерывов между звонками нет. На 11-часовую смену 2 обеда по 30 мин и 45 мин. перерывов. Перерывы идут по 5, 10, 15 минут — выбирай на своё усмотрение. Общая продолжительность перерывов не превышает 45 минут. Работа по графику, общее время за месяц не меньше 170 часов, в декабре 2023 г. было 180 часов. Сверху 170 часов выдают принудительно дополнительные часы, отказаться от них нельзя, можно сколько угодно с супервайзером спорить. Зарплатный фонд бережёт KPI. Когда научаешься выполнять норму по KPI, его меняют. Половина показателей KPI не влияют на качество выполняемой работы, а влияют только на урезание зарплаты. Низкая оценка от клиента или претензия от стороннего отдела — вина только специалиста контакт-центра, никто никогда не оправдывает в пользу сотрудника претензии и оценки, что бы вам не говорил супервайзер при трудоустройстве. Работа по графику, если хотите, чтобы смены начинались как вам удобнее, надо постоянно выполнять нормативы, иначе вместо графика будет что-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё официально Далее →✗ НедостаткиВсё было нормально до момента, когда мне прислали на подпись ученический договор, и я его изучила! Требуют подписать согласие на обработку ПД, по которому я должна добровольно передать свои данные, в том числе биометрические, списку из 25 банков! 8 из которых — это микро финансовые учреждения! Логического объяснения, для чего эти банки мне и какая вообще связь этих банков и моей работы в компании Билайн, разумеется, не последовало! Куратор сперва не знал, что ответить, потом, видимо, с кем-то посоветовался и стал говорить, что это имеет отношение к зарплатному проекту))) … зп выдаётся только на карту Альфа банка, при чём здесь мфо??? Как только я начала задавать неудобные вопросы, в течение часа меня удалили из чата учеников, чтобы я не мутилa воду и другим не указывала на такой нюанс)) компания сливает ВАШИ данные банкам. А потом на людей оформляют кредиты без их ведома и они голову ломают, как так))) Ребята, не подписывайте такие документы и лучше не сотрудничайте с этой конторой. Им нужны глупые люди, которые ничего не мыслят в законах, готовы работать за плошку сУпа, подписывать любые бумаги и не задавать лишних вопросов! А потом их данные разлетаются по всем банкам и берутся кредиты! Естественно, я отказалась... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМикроклимат в коллективе ужасный. Проще уволиться или не выйти на работу, чем донести до руководства какую-либо идею. Выживают только тетки климактерического возраста. Используют незаконные методы запугивания, шантажа и прессинга. Полный абьюз на работе. Малообразованные и узко мыслящие руководители, не имеющие представления о современных и актуальных инструментах продаж и продвижения товара б/у. Приветствуется стукачество, доносы и другие формы «нематериальной мотивации». Сотрудники не знают элементарных вещей, самый главный тот, кто знает, как распечатать. Нет никаких инструкций. Используют незаконные методы психологического влияния: запугивание, шантаж и прессинг. Полный абьюз на работе. Малообразованные и узко мыслящие руководители, не имеющие представления о современных и актуальных инструментах продаж и продвижения товара б/у. Отсутствует адекватная система адаптации сотрудников. Отношение как на скотном дворе. «Все животные равны, но некоторые животные равнее других» — эта цитата как нельзя лучше подходит под эту чудо-контору. Уверена, что они не в курсе автора)). И слава богу)). Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность трудится и зарабатывать плавающим графиком и неполный день Далее →✗ НедостаткиЕсли сложились хорошие отношения с администратором ЦФЗ, если Божьим перстом, твоё свободное время совпадёт со спросом со стороны ЦФЗ, и если во время твоих смен будут в наличии: рабочий велосипед, хотя бы по одной минуте отдыха между заказами — то всё норм. Даже рекомендую попробовать. Если что-то начинает быть не так… становится неуютно) И с последствиями на здоровье… Но ведь где по-другому?) Есть ли хоть один вид труда без риска? Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Зп вовремя Оплата больничных Есть кухня с термопотом, микроволновками, холодильниками, посуда Хорошие наставники, сами коллеги Милые и приятные сотрудники офиса (бухгалтерия, офис-менеджеры, кадровики, колл-центр…) Раз в год как сотруднику бесплатные очки (только определенные оправы и линзы) Далее →✗ НедостаткиСмена руководства! Отвратительное отношение к своим сотрудникам! Отвратительное отношение ремонтника. Руководство абсолютно не заинтересовано, чтобы люди держались! Отпуск можно брать только 2 недели. Нет скидок как сотруднику на всю продукцию, только определенные оправы и линзы. По факту зп меньше! Утаивают брак, не получаешь выписку с расчетным листом, сколько с твоей зп списали за брак, и вообще как и сколько списывается за брак! Все только на словах и в воздухе! Берут новеньких, обучают с 0, а по итогу с тебя только списывают, и такое впечатление, что и за чужой брак! Оборудование дышит на лад, особенно старое. Работать там не советую! Трата времени! Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудование собранное в компании требует ухода и внимательного отношения. Далее →✗ НедостаткиСтранное низшее и среднее руководство. Вся работа больше напоминает «мышиную возню»; все держится на директоре, который пытается что-то делать, но вовлекает в работу не лучших «специалистов», которые, боясь конкуренции, выживают «конкурентов» с работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВозможность подготавливать документы удаленно. Далее →✗ Недостатки1. Непрозрачные условия по договору, выплаты производятся в итоге по другим параметрам, не соответствующим указанным в договоре (процент по договору значительно уменьшается). 2. Задержка всех выплат, в том числе компенсации расходов за проезд. 3. Обещанная оплата за труд в месяц в размере 50 000 — 80 000 руб., указанная в вакансии, не соответствует действительности, она в несколько раз ниже. Не рекомендую данную компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРебят, не ходите и не тратьте время. Пришла на собеседование на должность бухгалтера, офис ужасный, сидят друг у друга на голове. Про коллектив ничего не могу сказать, я там была минут 15, мне объяснили работу и отправили к гл.бух. И вот она сидит, мне рассказывает, что официальная з/п — только минималка, остальное серое. При этом, внимание! Ты обязан работать в праздники бесплатно! То есть тебя никто не спрашивает, ты просто выходишь работать, и при этом эти дни вообще НИКАК не оплачивают. То есть неважно, работал ты в праздники или нет, зп не изменится. И тут гл.бух. смотрит на меня и говорит: — вижу, что вам не нравится. А что должно нравиться? Что меня тут воспринимают рабом, который бесплатно готов работать! Зато во дворе одни иномарки бизнес-класса. То есть понятно, кто там зарабатывает. Я не знаю про рабочие профессии, но именно в бухгалтерию не стоит тратить ваше время на это дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, условия труда, местонахождение офиса Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Проработала в банке чуть меньше года. В отделе DSA. Стабильно выполняла планы и нравилась работа. К сожалению, пришлось уволиться из-за неадекватного поведения начальника отдела Д. [С.] [А.]. Она всячески унижает своих сотрудников (больная, надо полечиться в психушке, инвалид, наркоманка, алкашка, гулящая и т.д.). Также присутствуют постоянные угрозы и запугивания сотрудников, тем самым она доводит до слез и до истерик. Мотивирования к работе не было от слова совсем, только наоборот все сидят как на иголках. В офисе абсолютно негативная обстановка. Элементарно, выйти позвонить или отойти в туалет, нужно было отпрашиваться. Естественно, в такой обстановке о выполнении плана продаж и речи идти не может. Одним словом, как в тюрьме. Также это влияет на работу с зарплатными организациями, так как клиенты и начальство жалуются на постоянную смену закрепленного специалиста. А это происходит потому, что очень большая текучка в отделе. Мое мнение, что на работе всегда должен присутствовать командный дух, и для того, чтобы сотрудники показывали результат, им должно быть комфортно в коллективе, а начальник отдела должен быть уважаемым человеком, их наставником. К сожалению, микроклимат в данном отделе банка оставляет желать лучшего… Я свою позицию озвучила Д. [С.] [А.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в данной транспортной компании оставила у меня только положительные впечатления. Один из первых моментов, который меня порадовал в данной компании, — это офис, спроектированный с учетом всех потребностей сотрудников. Здесь созданы все условия для комфортной работы и отдыха. А коллектив сотрудников не оставляет равнодушным — здесь царит теплая атмосфера и дружелюбие. Еще одним плюсом работы в данной транспортной компании является наличие современных машин, таких как газели, которые обеспечивают безопасное и комфортное передвижение по всей территории России. Это важно как для самих сотрудников, так и для клиентов компании. Одним из ключевых моментов, который делает эту компанию привлекательной для специалистов, является своевременная и достойная выплата заработной платы. Каждый сотрудник может быть уверен в том, что его труд будет оценен соответствующим образом. Дополнительная оплата за переработки также не остается без внимания. Стоит отметить, что, несмотря на множество плюсов, сотрудники компании оплачивают свою мобильную связь самостоятельно. Это небольшой минус, который, однако, не является критичным. В целом, работа в данной транспортной компании — это отличный выбор для тех, кто ценит комфортные условия труда, хочет развиваться и получать достойное вознаграждение за свой... Далее →✗ Недостаткимобильную связь не оплачивают. Далее →
