Петрозаводск 819 отзывов сотрудников без купюр

Ну, а теперь о главном! Очень печально наблюдать, во что превратился Мосгаз за последние пару лет (((Да, да… те два года, как «любимый шеф» со своей кодлой оккупировал столичную газотранспортную компанию. Мне просто не хочется верить, что в Правительстве Москвы не видят то, что происходит в Мосгазе! Текучка кадров на предприятии достигла таких масштабов, что от «чудо руководителя» бегут уже не просто рядовые сотрудники, но и менеджмент среднего звена вместе с его замами. На сегодняшний день в минусе главный инженер, главный бухгалтер, зам по безопасности, зам по закупкам, зам по ИТ! И это только Топы… С такими темпами через некоторое время контролировать газовое хозяйство Москвы будет просто невозможно, что в принципе и подтверждается результатами недавней проверки Ростехнадзора, которая (на минуточку) выявила 95 нарушений на объектах ТЭК, имеющих определенную категорию опасности. Для нынешнего руководителя Мосгаз это «семейная кормушка», где управлением всех финансов занимается родная сестра, а на «гениального» руководителя Моспромгаз (по совместительству племянника) льётся «золотой дождь» из премий и откатов от подрядчиков. Да и ещё, как же без сынули… вчера студент — сегодня зам главного инженера (очень загадочный персонаж, недавно весь Мосгаз обсуждал его злоключения при «любви» к женскому... Далее →

Платят копейки, не заплатили за месяц работы, не советую сюда устраиваться. Далее →

Компания при трудоустройстве обещает зарплату от 53 000, но, естественно, не уточняет, что данная з/п напрямую зависит от точки, на которой ты будешь работать… Проработав на точке с хорошей проходимостью больше полугода, начальство, не согласовав с сотрудником, принудительно отправило в отпуск сразу на ТРИ! недели! При том, что это было в самом начале года, в январе 2021 г., т. е. год только начался, а отпуска осталась всего неделя… никакие заявления на отзыв сотрудника и перенос отпуска никто принимать не стал, за сотрудника так решила компания… Далее, после выхода из этого долгосрочного отпуска сотрудник (находящийся в рейтинге в числе первых), ровно через месяц работы по умолчанию был переведён на загнивающую точку, где зарплата ниже минимума на половину… никто из руководства не удосужился оповестить о переводе хотя бы за один день, никакого заявления на перевод написано не было… человек отработал смену, перед уходом домой на внутреннюю почту пришло сообщение о том, что ты уже работаешь на другой точке с меньшей зарплатой в разы… кроме всего вышесказанного, руководитель сектора постоянно оказывает давление в течение рабочего дня по поводу того, что мало продано сим-карт, если через час, к примеру, не будет продано определённое их количество, такой... Далее →

Была на собеседовании, прошла успешно. Взяли по трудовому договору. Отработала месяц и попросили уйти. Честно говоря, обещанные условия сотрудничества разошлись со всеми аспектами: з.п., коллектив и сама работа. Было очень неприятно, когда подставили и попросили уйти, нарушив законодательство. Ну ладно, значит, Бог и судья. А так что мне понравилось: положительные сотрудники, доступность от метро — на этом все. Тут быстро распространятся сплетни. Будьте бдительны, руководство компании молодое, надо, конечно, проработать вопрос, несколько юр. лиц, и везде какая-то странная ситуация. Если вы хотите стать объектом сплетен и зависти, вам сюда, я бы не рекомендовала бы сюда суваться. Коллектив, конечно, ужаснейший.. Далее →

Компания скатилась до низов, стала кидать людей на зарплаты, даже не стесняясь. [censored] все проекты, включая крупных флагманов таких как ВТБ, даже пришлось сменить название, теперь это не Ф5 сервис, а премиум сервис. [Т.] руководителей вынудили уйти, либо они сами ушли, понабрали бестолочей, которые все и развалили, которые ничего не понимают в процессах, присосались паразиты. В общем, не советую туда устраиваться, могут кинуть на зарплату.. Далее →

Все остальное. На собеседование пришли три мымры, и оно было похоже на допрос. За достаточно огромное количество обязанностей одновременно — нищенская подачка в 40 000 р, а понтов столько, как будто 100 000 будет. Мнят из себя прям крутых перцев и хотят за такие копейки нанять суперспециалиста. Смех и только. Далее →

Переработки неоплачиваются, копят в столбик. Постоянно на телефоне. Наборщиков не хватает, получают они копейки, текучка. Теперь ещё начали увольняться кладовщики и водители ричтраков. Собираются уходить и водители автопогрузчиков. В компании всё становится только хуже. Хотят, чтобы все [censored] рвали за бесплатно. Пока начальство не сменится, ничего хорошего не будет.. Далее →

Компания занимается производством и продажей реабилитационной техники для детей, в лице ген.директора Литус А.Ю. и директора [Ф.] Г. П. Предложили там вакансию складского менеджера, но на собеседовании сказали, что нужен логист, даже обрадовался этому, но не тут-то было. Изначально на собеседовании было оговорено, что данного опыта у меня не имеется, директора это совсем не смутило, «ты нам подходишь», услышал я в ответ. На 3 месяца подписал ученический договор, и все, никакой должностной инструкции вам не дадут, которой потом вам будут упрекать, но об этом позже. И дальше начинается само веселье! Изначально вас знакомят с царевной [К.] Анной, мадам, у которой ЧСВ и самовлюбленность выше всех потолков! Максимально двуличный человек! Порой кажется, что она чувствует себя директором данной компании, так как на ней много что держится, и она прекрасно видит свою ценность. Хамит и грубит всем, кому можно! Только за директорами бегает на задних лапках. Если вас пригласят туда логистом, то вам придется максимально с ней взаимодействовать, так как обучать будет, скорее всего, она. Обучение это будет проходить максимально в двух словах, один раз покажет, дальше думай сам, спросишь второй раз, в ответ получишь: «ты что,... Далее →

Прорабов в этой компании нанимают так же, как и работяг — по объявлению, и заставляют обманывать клиентов и впаривать ненужные услуги. После увольнения одного из прорабов я позвонил ему спросить, почему ушел. Он ответил: «надоело врать и краснеть за криворуких работников и зажравшееся руководство». Тупо контора по отъему денег. В суд подал на них. Далее →

1 экземпляр. Девочка [Ю.] проводит собеседования. Крайне невменяемо. Ограниченная, отсталая от жизни, социопатка, возомнившая себя начальницей. Вообще не умеет объяснять, помощи от нее ждать не надо, она не командный игрок. Гниль так и прет. Надо было еще раньше задуматься и отказаться. Когда получил от нее одобрение, на мой вопрос «какая форма одежды?» я услышал ответ «Главное, чтобы не в стрингах». Полностью картину о ее деградации дополнят ее шуточки и угрозы «Ты пони у кого есть право голоса, а у кого нет». Это все потому, что она подружка начальницы. Пришлось ставить ее на место. 2 экземпляр начальница [М.] вообще вменяема, но иногда ее несет. Очень преувеличивает свое влияние на людей, с подчиненными ведет себя как хабалка, хамка, самодурка. С чего-то решила, что может позволить себе [censored] сотрудников. Драматизирует происходящие события, по отношению к подчиненным несправедлива. Также присутствует система штрафов, ее надо подписывать. Хотя можно с ней пойти в уборную по-большому. Перед тем как уйти, получилось так, чтобы меньше платить, повесили пропажу дорогой куртки за 28к, и это розничная цена. По оптовой списывать отказались. Разводилово. Больше похоже на подставу. Далее →