Петропавловск-Камчатский — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Из плюсов: отдельное место работы (свой стол), время работы (с 11 утра) и могут подстроить график под вас. Далее →

Отличное место работы, если у вас уже много денег, а путешествовать или заниматься любимым хобби надоело, так как заявленной оплаты в данной фирме нет (речь идет о работе оператором). Когда говорят, что первые 250 часов вы работаете за 85 р/час — вранье. Отработав 5 дней с 11 до 19 вечера оплата должна была составить 3400 р. Я получила 800 и сообщение «ты не выполнила план по часам». Зачем тогда ставить ставку рубль/час, если оплата считается по отработанным часам — непонятно. Также было оговорено, что первое время мне дадут холодную базу звонков (когда звонишь людям, которые этого не хотят и предлагаешь услуги интернета и телевидения), а в дальнейшем, с каждым днем холодная база будет дополняться теплой (звонки тем людям, которые сами оставили заявки на сайте и ждут звонка из компании), но ничего такого не было — все время была холодная база и база бывших клиентов. Каким образом можно убедить прошлых клиентов вернуться обратно — не знаю, возможно, нужно быть супер-продажником. Очень впечатлительным людям точно не советую данную сферу деятельности, так как могут послать [censored] несколько раз в день, so что поберегите свои... Далее →

А я не соглашусь с негативом! Отличный коллектив, белая ЗП, которая выдается всегда во-время. Руководство всегда идет на встречу своим сотрудникам (внеплановый аванс, материальная помощь и др.) Если нужно пару дней на лечение предоставят и оплатят. Если нужно поработать на удаленке, то отпускают. Клиентскую базу предоставляют, конечно на ней много не заработаешь, но все равно есть с чем работать. В общем работать приятно и комфортно. Офис чистый и удобный. Добираться удобно из любой части города в двух шагах от метро. Если ты сам готов работать и на работу приходишь работать, а не общаться и искать причины своих неудач, тогда все получится. Далее →

ЗП хотелось бы больше. Далее →

Преимуществ не увидела. То что многие пишут про своевременную выдачу зарплаты — это НЕ преимущество, это норма! Хотя я не назвала бы это своевременным. Когда день зарплаты выпадает на субботу или воскресенье, деньги перечисляют только в понедельник вечером. Руководство считает это абсолютно нормальным Далее →

Недостатков много, кому есть с чем сравнить, сразу увидят минусы этой компании: Работа полностью неофициальная, руководство даже не скрывает, что вас в любой момент могут просто вышвырнуть и заменить на кого-то «своего». Огромная текучка, что не удивительно при таком отношении. Некомпетентные люди в руководстве. Сотрудников абсолютно не уважают, считают не более чем расходным материалом, нагло врут в лицо. Не знаю, в какой момент все стало так плохо, говорят, что пару лет назад все было гораздо лучше. Очень жаль, что я не застала это время и у меня остались только негативные впечатления от работы здесь. Далее →

Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ, бонусы после прохождения испытательного срока. Далее →

Мою кандидатуру не пропустила HR после собеседования по WhatsApp, вообще это было самое короткое собеседование (20 минут) за все время поиска работы. После завершения разговора было ощущение, что HR просто на отвали провела беседу, ощущалось, что таких соискателей, как я, у них много, поэтому ей совершенно неинтересно было вести беседу. Возможно, они уже нашли кандидата, но для галочки уделили время. Поняла, что придет отказ — он и пришел. Возможно, СДЭК и хорошая компания, но такие HR ставят на человеке крест, не дав ему шанса показать себя. Далее →

Крупная контора Далее →

Мираторгу требовался менеджер/куратор направления PR для реализации антикризисных кампаний. Со мной сначала связались из кадрового центра, потом провели переговоры с начальником HR Мираторга. Я все прошла успешно. После со мной связалась повторно начальница HR Мираторга и попросила лично сделать якобы тестовое задание: 1. Анализ информационного поля, + и — компании в настоящий момент; 2. Разработать антикризисные кампании и планы для двух регионов присутствия, где народ был против строительства новых ферм/производств; 3. Сделать презентацию для руководства по этим направлениям. Я насторожилась и разработала им стратегию и PR план только для одного региона. Главная «кадровичка» Мираторга на это сообщила, что этого недостаточно и надо сделать все, что она просила. Я ответила, что это я сделаю, когда они меня возьмут в штат или заплатят, а для понимания моего уровня и компетенций одной стратегии и плана для одного региона достаточно. В итоге кадровичка бросила трубку и сообщила кадровому центру, что я не справилась. Более того, что я в грубой форме отказалась с ними работать (прямая ложь). В итоге компания Мираторг на 100% использовала все мои разработки (PR стратегию и план для одного региона) якобы тестового задания.... Далее →

Не нашла Далее →

Откликнулась на вакансию, дозвониться до HR не смогла, поэтому решила съездить в магазин лично, так как недалеко от дома. На кассе мужчина грубо ответил, что продавец ему больше не нужен. Через 2 дня мне звонит HR и приглашает на стажировку. Оказывается, что должность Продавца-кассира актуальна. Прихожу на 1 день стажировки, девушка начинает обучать кассовой дисциплине одновременно меня и ещё одну новенькую. В ходе расспросов я выясняю, что тот неприветливый мужчина — директор данного магазина, и он трогает своих сотрудниц. Я была в шоке, а девушки пытались его оправдать: «так он пытается с нами подружиться». Обходите стороной магазин на Проспекте Мира. Далее →

Офис недалеко от метро. Далее →

Народ общается на ненормативной лексике, включая директора. В офисе все знакомые и все свои, москвичей тут нет. С зарплатой вас радуют, то, что тут ранее пишут, это правда! В туалет и покушать вам выходить давать не будут, обеда у вас в принципе не будет! А если ты вышел в туалет, то на тебя косо посмотрят. Работать вам нормально тут не дадут, так как вы новичок и на вас перевалят всю ту работу, в которой сами не разбираются, и будут постоянно говорить, что вы плохой, вы медленный, не справляетесь. В заключении — текучка тут страшная, это видно в системе сразу, как вы сядете в 1С. Если вы ищите стабильную хорошую компанию с хорошим коллективом, то сюда не ходите, просто испортят вам трудовую книжку, более тут ничего вы не получите! Далее →

Красиво встречают.. но кроме обёртки больше ничего нет! Далее →

Долго думал, стоит ли оставить отзыв, и наконец решился. Конечно, [Д.] [М.] очень профессиональный менеджер, продавец всего: от идеи до услуги, психолог во всём, на это и я клюнул. Он построил империю! Но за красивыми словами всегда стоят деньги… Напрямую он всегда хороший, «добрый полицай». Руководители на местах, без имени))) выполняют роль «злых полицаев»: штрафуют и постоянно, за всё! Атмосфера всегда тучная, напряжённая, сотрудников гнобят, унижают перед коллегами и клиентами (понятие корпоративной этики отсутствует), достижения и заслуги игнорируются как данность. Доска почёта висит в тёмном углу, видимо, стандарт обязывает её наличие, но вот на ней никого нет) Самооценка у руководителей завышена до предела: они как менеджеры и как профессионалы — это позор! Да-да, короли перед клиентами, да вот только у дилера руководитель уважает своих подчинённых, здесь — это унижение! К примеру, даже гарантийный случай (за гарантию тоже мастер слесарки отвечает), т.е. заменённая з/ч организована таким образом, что, пройдя несколько кругов ада, а именно фото узлов до и после замены, заполнение актов и прочий сбор подписей для «босса», будет завернуто с комментарием, что нет номера, или фото недостаточно качественное. Короче, ремонт за счёт мастера. Вообще, мастера — самые... Далее →

Не увидела Далее →

Откликнулась на вакансию на hh.ru, позвонила приятная девушка [А.], все обсудили, и меня все устроило! Назначили онлайн-собеседование в Вотсапе с Василисой из города Владивосток на 12:00. Утром я написала этой девушке уточнить, в силе все или нет, в ответ игнор. Время 12:15, мне никто не звонит и сообщение не читает. Пришлось звонить на горячую линию самой компании, где мне ответила менеджер, которой я объяснила что и как. Через 10 минут мне ответила [В.] и перенесла собеседование на 14:00. В 14:30 она мне позвонила, мы с ней все обсуждали минут 20−25, и в конце мне сказали, чтобы я ожидала звонка в течение 1−2 дней от руководства, где мне уже точно скажут, берут меня на работу или нет! Итог: никто не позвонил, ноль информации. Очень сильно хотела устроиться в эту компанию, так как очень хороший график, достойная зарплата, да и сам принцип работы был очень интересен. Надеялась, что действительно позвонят и скажут своё решение, но все ожидания оказались напрасны! Огромнейшее спасибо he-менеджеру [А.]. Единственный человек в компании, который оставил положительные впечатления о данной... Далее →