Пятигорск 593 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Пятигорске с приличной зарплатой?
Вы из ПЯТИГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (593)
-
✓ ПреимуществаКрасивый внешний вид Далее →✗ НедостаткиЯ проработала 3 недели и потом, узнав реальную белую зарплату, решила уволиться, предупредив заранее, на что сначала на меня наорали, а потом не заплатили ни копейки! У руля стоит напыщенная подстилка генерального директора, которая так и наровит всем показать, кто тут главный! Красивая обертка и красивые слова вначале, а потом вся гниль выходит наружу! Далее →💬2 комментария
-
Проходила собеседование 1,5 года назад в офисе продаж на метро Минская. Собеседовали 2 девушки, и как пишут в отзывах ниже, собеседование было в форме допроса, как будто ты обвиняемый и что-то им должен. Отвратительное и высокомерное поведение этих девушек, надменный тон в ходе всей беседы, полное неуважение к соискателю, постоянные оскорбления и чувства какого-то превосходства над тобой. Я не понимаю, как таких сотрудников вообще берут на такие позиции? Выходя с собеседования, я уже на 100 % знала, что не пойду туда работать. Жаль, что не прочитала отзывы заранее и потратила свое время на такую недостойную компанию.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМой совет желающим устроиться в эту фирму — серьезно подумать. Я лично не вижу смысла работать там, где начальники относятся к своим подчиненным как к холопам. Это самое важное. Я даже не хочу говорить о том, что отпуск летом не взять, что надо работать за двоих и прочее. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки1. Ложь при приеме на работу. Вам обещают официальное трудоустройство по истечении испытательного срока — через месяц. Спустя месяц, под предлогом, что пока не определились с вашей кандидатурой, предлагают продлить испытательный срок до 3-ех месяцев. А через три месяца сообщают, что официального трудоустройства не будет, работа и ЗП — все в черную. 2. Отвратительный коллектив в отделе продаж. Начиная с руководителя отдела — абсолютно неуравновешенная особа, которая визжит и истерит на весь офис по каждому поводу и без него, и заканчивая менеджером оптового отдела, которая ворует ваших клиентов!)) (т.к. с новых клиентов идет неплохой процент), удаляет вашу почту и пересылает себе и вытворяет тому подобные вещи. 3. Большая текучка, некоторые вакансии — каждую неделю новые люди (те же фотографы, например, менялись чуть ли не раз в неделю). 4. Никакого минимального обучения по продуктам, всю информацию приходилось собирать по крупицам от других сотрудников. . Далее →
-
✓ Преимуществабудучи почтальоном имею плюс в нахождении на улице, а не офисе. В движении, никто не висит над душой, когда на маршруте Далее →✗ НедостаткиПочта России — это полное ДНО. Куча каких-то подписей по внутреннему распорядку и т. д. Фотографирование в начале и конце дня, куча обещаний типа обуви и т. п., но по факту ноль. Низкая зарплата и куча требований. План по продаже продуктов питания и прочей бытовой химии. И т. д. и т. д. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиАбсолютно мразотное отношение отдела по подбору персонала. На хэдхантере в апреле 2022 года откликнулся на вакансию продавца в моем городе. Ответили, что резюме понравилось, надо заполнить анкету. Прислали. Заполнил, отправил 11 апреля. Срок рассмотрения был заявлен 2−3 рабочих дня. Через неделю я написал менеджеру по подбору персонала, поинтересовался, рассмотрена ли анкета. После этого до конца мая раз в неделю напоминал о себе, уже больше из любопытства. Тишина. Руки отвалятся ответить? Либо Печерская [А.] [А.] — ленивый некомпетентный сотрудник, либо вся компания такая, иных выводов сделать не могу. Но если болт они клали на потенциальных сотрудников, думаю, и с действующими поступают так же. С глубочайшим НЕуважением, [Н.] г.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько рядом с домом и хороший коллектив самого отделения Далее →✗ НедостаткиСокращение ЗП, при этом очень высокие требования. Даже в комнате персонала стоит камера, что нарушает права. Коллектив женский, переодеваться приходится под камерой. Вечные звонки с проверками, и при этом из вас делают какого-то малообразованного человека. Не дорожат сотрудниками. Нормальных, знающих работу, могут уволить в один день, но зато идиотов держат. Набор по недобору! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, амбициозное руководство без медобразования, но с претензией на докторов наук. Раскрут пациентов на ненужные услуги — [censored] и деньги должны расстаться. Врут и обещают много, делают мало. Нарушение всех норм трудового законодательства РФ. Неоплачиваемые переработки. Нарушение санитарно-эпидемиологических правил по отношению к сотрудникам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыстро отрабатывают запросы. Доброжелательность Интересные задачи Часто узнаю что-то новое Совершенствуются процессы Не нужно часто ездить в офис Далее →✗ НедостаткиБывает, сталкиваюсь с вопросами, у которых нет быстрого решения, и нужно ждать, пока другие сотрудники определят ответственного. Иногда не хватает рук в других отделах, и сроки затягиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственная подобная компания в моём городе. Далее →✗ НедостаткиБез объяснения причин не дают добраться даже до собеседования. Несколько раз пробовал откликаться, при чем в дальнейшем подтянув JS, но им всё равно. Просто «отказано», при чем в вакансии сказано, что это стажировка для тех, у кого нет опыта и нужно знать базу в программировании. Но это, опять же, только в вакансии. На деле там ищут какого-то Middle разработчика на свою «завидную» заработную плату. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала был очень замотивирован. Долго это не продлилось. Работал полгода. Далее →✗ НедостаткиЗнаю, что обманывают на деньги. Моей коллеге не хотели выплачивать зарплату по абсолютно надуманному поводу, думали, она поведется и не пойдет в суд. Мне платили ниже рынка, хотя обещали поднять зарплату. Все держится на ГПХ, что не совсем легально. Основательница относительно неадекватная, считает, что ей все должны, что она работает сильнее и больше всех, а потому можно требовать быть на связи в 12 ночи. Зарплаты у менторов низкие, со стоимостью для конечного клиента абсолютно не соотносятся, небо и земля. Заставляли работать по субботам, отпуск можно было взять, по-моему, на 3−5 дней в году, точно не помню. Хотя прав таких при составлении договора ГПХ у [Ч.] не было) А она вроде как юрист. Знать должна. Наверное) Постоянная ругань в коллективе. Вырасти в профи невозможно. Пытаются найти любые причины, по которым не будут тебе платить. Искали маркетолога на 30 тысяч с огромным пулом задач. В общем, остался в шоке от этой Инстаграм-дивы, вещающей о невероятной духовности и исламе, но так низко поступающей в бизнесе. Директором у них работало подставное лицо. Сама основательница никогда в России не жила. Налоги за самозанятых платить отказывалась, приходилось выплачивать самим, себя же обкрадывая. Сколько где работал,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто конченая шарашка, занимаются те же люди, что и О.В. инженерные решения, находятся там же на Черкесском шоссе в Пятигорске. Одного телефона 8(918)807 70 00 зовут [И.] — директор, а другой 8(919)753 11 11 В.С. — управляющий, скоты редкостные, лживые. Не тратьте своё время, не держат своё слово. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработал 2 месяца. Маршруты нестабильные. Обещали один район, начинаешь к нему привыкать, кидают на другой в помощь. А если попадаешь в свой район, то попутных навешают столько в неизвестном районе, что свой район сдаёшь обратно на склад из-за того, что не успел. Логистики никакой. Начал работать в феврале в первых числах, с трудом выбил аванс 10 марта. То есть семья голодала полтора месяца. Аванс дали в размере 7 т.р., как на них жить, не известно, семьёй в съемной квартире и с ипотекой. 25 марта должна была прийти зарплата. Её нет до сих пор, уже 29 число. Я уволился. Зарплату не платят по закону в течение 2 недель после увольнения, а также в 2 этапа, по их словам. Буду судиться. Те, кто хочет работать в КСЭ, задумайтесь. Должны быть стальные нервы и деньги на всякий случай на месяца 2, чтобы не голодать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткивот ВАМ качественный И честный ОТЗЫВ ОБ ЭТОЙ шарашке ООО «ОВК-групп» ИНН 2 632 802 549 ОГРН 112 651 031 470! обещанную ЗП В 35 000 р. обещает В.А. (менеджер-управляющий) выплачивают частями ПО 5000 раз В ТРИ недели, И ТО ЕСЛИ деньги ЕСТЬ У фирмы. А ФИРМЕ НАДО металл купить, А ТО работы НЕ будет! короче замкнутый КРУГ работаешь В депозит хозяина И ДОЛГ ПЕРЕД работником растёт ПРИ увольнении ЭТИХ ДЕНЕГ НЕ увидишь, ТАК КАК договор заключается НА МРОТ И ЧТО-ЛИБО доказать НАДО провести СПЕЦоперацию, а ЭТО никому НЕ НАДО! работа ЕСТЬ всегда, НО ДЕНЕГ НЕТ никогда, потому ЧТО металл закончился И ОПЯТЬ НАДО заказывать! НА КАРТУ официалка бывает приходит, А бывает И НЕТ! НА усмотрение Д.Г. И.В.! АДРЕС шарашки ГОРОД Пятигорск, Черкесское ШОССЕ 27 Б, остановка МАШ завод. В САМОЙ глубине территории двора. А ТО зарегистрирована Пятигорск, Черкесском ШОССЕ 4. ЕСЛИ НЕ хотите испортить СВОЮ нервную систему И занимать деньги НА проезд, И вообще зализать В долги, работая НА работе, НЕ тратьте время! будьте осторожны ЕСТЬ У НИХ работа ДЛЯ монтажников установка вентиляции, та ЖЕ САМАЯ история. берегите СВОЁ ВРЕМЯ И нервы. не связывайтесь. Далее →
-
При выполнении работ работникам задерживают деньги за выполненную работу до 12 месяцев, причём выплачивают не все деньги. Много обещают, слово не сдерживают, очень непорядочная организация. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонили и пригласили на собеседование на вакансию помощника руководителя. Никаких вопросов про семейное положение, наличие детей не последовало, даже после утверждения о том, что в связи с наличием детей я не смогу приезжать к 8-ми утра, не рядом живу. Дальше ещё лучше: написала, что руководитель готов меня принять внимание в 18.15! А почему не в 20.00 сразу? Я ей написала, что не могу в такое время и можно ли раньше, потому что мне надо успеть забрать детей из детского сада. На что последовал вопрос: а как же вы собираетесь работать? А вот это не ваше дело, милая. Я пока только приезжаю на собеседование. И если будет положительное решение, этот вопрос решится. Даже ехать после этого передумала, очень мерзко. Да и от метро ещё 15 минут тащиться. Всё адекватные люди спрашивают, когда удобно, а не подсовывают время и потом удивляются, почему человек не может. Я ещё не работаю, а уже должна искать человека и платить ему 1000 р., чтобы он забрал детей, ради какого-то собеседования, где не факт, что тебя возьмут. Я лучше детям поесть куплю на эти деньги или съезжу к другим потенциальным работодателям в удобное для меня время. Далее →
-
✓ Преимуществаорганизовал шикарный корпоратив на Новый год Далее →✗ НедостаткиНа МС-Фон проработала год. Я потом работала в трёх компаниях и нигде такого больше не видела. Обещали оформить официально — это была моя самая первая работа. Итог после увольнения — трудовую книжку его главбух так и не завела (за целый год!), втихаря оформили меня сначала вообще какому-то левому ИП, потом уже к самому М. Это всё потом выяснилось в ПФР. Когда позвонила им спустя время и потребовала справки о доходах того времени и подтверждение стажа, бухгалтерша начала истерить, сказала, что архив сгорел при переезде (Боже, какая же тупая и придурочная отмазка). Потребовала к телефону директора, который начал тоже придумывать что-то несусветное. Добиться желаемого удалось только когда пригрозила трудовой инспекцией. И сразу всё нашлось. Зарплата была копеечная. Оклад — официальный, всё остальное не проводилось по закону. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли устроитесь в метро, то забудьте уходить вовремя, задержки как норма в этой фирме, а захотите уйти вовремя, так начнут вам предъявлять претензии, что не заслуживаете уходить вовремя, из-за не качественной якобы выполненой работы) Но настоящая причина это нехватка персонала, в итоге постоянные беспорядок и на одного человека вешают обязанности двоих людей. Переработки не оплачиваются, но говорят что можешь потом уйти раньше, но такой момент не настанет, так как людей не хватает и никто не отпустит вас по раньше) Заместителей директора как будто специально ставят женщин хабалок, у которых элементарно нету чувство такта, не любят признавать свои ошибки и свою вину, всяческий в силу своей должности будут показывать что они всегда правы, а вы нет. Далее →✗ Недостатки1. Переработки 2. Очень сложно на данный момент вырасти в компании, были люди, которые по 4 года находились на рядовой должности, хотя стремились и выполняли работу больше, чем положено, но в итоге увольнялись, не увидев дальнейшую перспективу. 3. Не тактичное высшее руководство (зам директора) 4. Так в фирме распространено стукачество.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис возле метро- как главный предмет для гордости этой компании Далее →✗ НедостаткиОчень неухоженный офис с маленькими кабинетами и узкими коридорами, (единовременно может пройти максимум- 1 человек). Сам бизнес-центр также крайне неопрятный, находится рядом с торговыми рядами, через которые нужно пройти по пути от метро до офиса. Эйчар лукавила по поводу условий, когда позвала на собеседование в офис, предварительно прислав целую анкету [М.] П. с невменяемыми вопросами. Собеседование было коротким и содержательным, однако в конце руководитель сказал, что запрашиваемых условий компания предоставить не может, мы пожали руки и разошлись. Несколько дней спустя перезвонила эйчар, сообщила, что все-таки готовы сотрудничать на моих условиях, но, изучив оффер, я понял, что и в этот раз все не совсем так. Мы начали долгие и нудные переговоры по поводу улучшения совокупного дохода, но один из ЛПР начала откровенно выделываться, как итог — не договорились. О том, что зп серая, сообщили в самый последний момент. Очень неприятная компания с очень неприятными людьми, которые абсолютно не умеют вести переговоры. Вместо обсуждения используют методы давления на собеседника. Если они используют такие методы общения с клиентами и что-то при этом продают, то я искренне завидую, желаю успеха и хочу поучиться таким вещам. Но по своему опыту работы в продажах могу сказать, что давление на собеседника... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа вы гоните! Нет их! Далее →✗ НедостаткиАдекват — не наш формат! Вот такой, видимо, лозунг у компании! ПМС у начальства — головная боль у подчинённых! Доплаты за переработку? Не-не, не слышали! Да и вообще — это ваши проблемы! Сами захотели задержаться! Больничный?! — симулянт! Отпуск?! — да ты не устал! Руководители, ау! Относитесь к людям так, как вы хотели бы, чтобы относились к вам! Далее →