C. Academy С Академия: обманывают на деньги

29.03.2022 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼специалист

💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

Сначала был очень замотивирован. Долго это не продлилось. Работал полгода.

Недостатки:

Знаю, что обманывают на деньги. Моей коллеге не хотели выплачивать зарплату по абсолютно надуманному поводу, думали, она поведется и не пойдет в суд. Мне платили ниже рынка, хотя обещали поднять зарплату. Все держится на ГПХ, что не совсем легально. Основательница относительно неадекватная, считает, что ей все должны, что она работает сильнее и больше всех, а потому можно требовать быть на связи в 12 ночи. Зарплаты у менторов низкие, со стоимостью для конечного клиента абсолютно не соотносятся, небо и земля. Заставляли работать по субботам, отпуск можно было взять, по-моему, на 3−5 дней в году, точно не помню. Хотя прав таких при составлении договора ГПХ у [Ч.] не было) А она вроде как юрист. Знать должна. Наверное) Постоянная ругань в коллективе. Вырасти в профи невозможно. Пытаются найти любые причины, по которым не будут тебе платить. Искали маркетолога на 30 тысяч с огромным пулом задач. В общем, остался в шоке от этой Инстаграм-дивы, вещающей о невероятной духовности и исламе, но так низко поступающей в бизнесе. Директором у них работало подставное лицо. Сама основательница никогда в России не жила. Налоги за самозанятых платить отказывалась, приходилось выплачивать самим, себя же обкрадывая. Сколько где работал, первый раз с таким столкнулся. «Сидели» в Петербурге. По факту «команда» работала всегда удаленно. Менеджерами по продажам были подружки [Ч.], бухгалтером/юристом — тоже подружка, которая потом ее кинула, насколько мне известно, директором — тоже подружка, техническим специалистом — ее мама. Она же [Ч.] успокаивала, когда она начинала орать на командных звонках, что продукты сделаны плохо и ничего не продается. Уровень зарплат: низкий по рынку. Штрафы: были, достаточно глупые, точные формулировки не вспомню. Увольнения: максимально стремные, пытаются нае***ть. Переработки: постоянные. Не оплачиваются. Отношения в коллективе: никаких. Все крысят за спиной. Адекватность требований: низкая. Зарплата в конвертах: знаю, что была раньше. При мне платили на карту, но не в рамках закона о самозанятости. Могли опоздать на недели две с зарплатой. Сотрудники постоянно менялись, полная неразбериха, попробуй добейся своих денег. Не советую. Идите в другой стартап — на рынке много адекватных руководителей. Это не тот случай. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

👁️ 55488
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (5)

Аналогично в 2019 году рассталась с ней, также с нами работал известный блоггер-техспециалист [В.] Сим, она его обвиняла во всех смертных грехах. Помню, что она заплатила мне 5к, сказав, что до 30 я не дорасту здесь)) опыта никакого не получила с ней

Я уж думала одна такая, кому она не хотела оплачивать работу. Странно, что эта мадам у себя в Инстаграме хвастается лухари жизнью, у ее ООО С. Академия только официальный доход согласно открытым источникам больше 23 миллионов в России за 2021 год. При этом оплата просто нищенская. Я не знаю, кто у нее в команде получает больше 100 тысяч, о которых она говорила на ютубе, это просто замануха какая-то. У нее абсолютно неадекватное отношение к сотрудникам, реально требование быть онлайн чуть ли не 24/7, при этом к заранее оговоренным заданиям постоянно прилетают доп задания, которые никак экстра не оплачивается. По итогу требований со временем все больше, а зп такая же. Последней каплей стало создание левых профилей и оставление ей хвалебных отзывов. Она на всем экономит и ведет сразу несколько профилей, пытается и какие-то коуч сессии продавать, где она женской энергии учит, и поступление за границу, и подготовка к ielts, хотя с английским у нее просто гигантские проблемы, но она мнит себя просто экспертом во всем. При этом негативные отзывы подчищаются регулярно везде где можно (теми же сотрудниками), и периодически она заставляет садиться и клепать ей хвалебные тексты. Иногда обещает какой-то бонус за это, но пока никто его не видел. Текучка вроде тоже у нее приличная, никто особо долго не задерживается, в основном из-за переработок и зарплаты.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, стоит ли в таком случае обращаться за услугами в эту компанию? Меня напрягает, что я не могу найти нигде отзывов просто в интернете от клиентов - не на страницах этой академии... и что бы вы посоветовали, может быть, куда обратиться, если не к ней... спасибо большое!

Не могу посоветовать)качество услуг во время моей работе в компании было низким. работал не ментором, но точно знаю, что гарантии, о которых говорили на сайте, не всегда срабатывали. например на почте видел минимум одну ветку писем с просьбой вернуть деньги из-за того, что ментор никак не помог и с академия не выходили на связь с человеком. при мне руководитель компании увольняла сторисмейкеров без выплат из-за того что у них якобы был испытательный срок без выплат. при этом об испытательном сроке сообщено не было и в договорах их этой инфы не стояло. если учесть что ее обокрали ее же юрист и ее же директор то можно в принципе понять что за компания) конкурентов у нее куча, стадика та же самая, катя завьялова и адмитто раньше еще были сейчас хз как. попробуйте туда, там отзывы есть реальные.

Стадика да, может быть, не знаю, предлагают они теже услуги или нет. [К.] [З.] ушла в какой-то лайфстайл и ведет запрещенограм на тему жизни в Париже и тд. Никакой карьерой она больше не занимается. На плаву ли адмитто тоже не знаю. Странно, что обо всех этих "экспертах" из запрещенограма нет никакой информации за его пределами, ни отзывов, ни статей (кроме заказных или написанных этими же экспертами на ресурсах типа VC.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →