Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4471 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4471)
-
В общем, имел опыт общения со многими рекрутёрами, все — до этого дня, были вменяемые. Осталась стойкая ассоциация диалога с гопником, для которого согласие = поражение. [Е.] Б., ошибки случаются у всех, не создавать из них конфликт — одно из искусств работы с людьми. Возможно, вы не на своём месте. . Далее →
-
В вакансии пишут о стабильном окладе 20 000, и заработке от 25 и больших премиях. Но когда вы придете в компанию, в начале об этом не расскажут. Вы узнаете позже, что на руки оклад составляет 11 800, и вам будет жалко потраченное время. Вы решите идти до конца, в начале идет стажировка 5 дней, 2 дня с хорошим тренером, Любой, от души человек вообще, просто пушка. Только из-за этого не стоит уже прийти в компанию, она и хороший тренер [О.], который очень старается дать максимум своим ученикам на стажировке и переживает за них. На этом плюсы кончаются, вы сдаете экзамен, состоящий из теста устного, ролевки с клиентом и разговора на линии, и после этого вы узнаете о системе штрафов в компании. Штрафы за всё, а главное — за то, что не идёте по скрипту, каждый пункт проверяют, сотрудники пару тысяч точно имеют штрафов минимум, до 7000 доходит. В целом сотрудники получают 30 000 тысяч, 35 уже хорошо, один месяц может вам повезти, и вы получите 40−45, больше — крайняя редкость. Учтите штрафы. Они называют это депремирование, но по сути штрафы обычные. Эти жесткие скрипты раздражают часто клиентов, потому что вы устраиваете, как бы, их допрос. Можно круто продавать и без... Далее →
-
Лучше [Т.] посадить… за то, что он не платит людям. В договоре написано на усмотрение директора, а эта Гн. да не платит по своему усмотрению… там за один сезон людей меняется 90% — это об многом говорит… Далее →💬2 комментария
-
Неадекватное временное руководство не выполняет обещания по заработной плате. Берут на одну зарплату, а спустя пару месяцев убирают все возможные доплаты, и остается фактически голый оклад. На руки выдают сумму ниже прожиточного минимума. Жить на такую з/п невозможно, стимула работать соответственно тоже нет. К сожалению, здесь работают хорошие люди. РОУОР не заслуживает таких сотрудников. . Далее →
-
Если хотите работать бесплатно, то вам сюда! Платить отказываются под предлогом некачественно выполненной работы (причем подтверждающих фактов нет), оформления нет! За смену можно пройти более 10 км, в качестве физкультуры подходит идеально, а вот в качестве работы ужас!. Далее →
-
Рабочий процесс организован хаотично, дополнительную оплату за новый функционал получить почти невозможно. С существующим персоналом не работают, не ставят целей развития, нельзя выбрать дополнительное обучение, компания его не оплатит. Атмосфера в коллективе конкурентная, конфликтная. Деловое общение не всегда этично, можно услышать крики и мат в свой адрес от руководства. Много стресса из-за срочных задач и коммуникации с коллегами. Далее →
-
Отсутствие столовых, здесь они формальные, 2кв. м на этаж, а на этаже порядка 30 сотрудников. Все едят на рабочих местах. Возрастной женский коллектив (средний возраст 35 лет), постоянные сплетни и ругань. Менеджмент компании построен таким образом: конкуренция внутри подразделений, отсутствие дружелюбия и взаимопомощи. Некоторые сотрудники вынуждены тратить личные средства для печати/покупки чего-либо для работы. Командировки организовываются по принципу дёшево. Сотрудники вынуждены летать в командировки ранним утром и весь день быть на ногах. Многие сотрудники вынуждены задерживаться на работе в сезон (длится около полугода), на 2–4 часа в день. И они гордятся этим. Также тесные кабинеты, душные, без вентиляции, отсутствие удобных кресел. Далее →
-
Ужасное руководство офиса из предпенсионеров с завышенной самооценкой. При мне убрали адекватного руководителя региона, чтобы освободить её место для подружки меддиректора. И такие случаи не единичны. С приходом нового предпенсионера, руководителя региона, она начала активно притягивать в компанию своих подруг-погодок. Условия работы ужасные (за исключением друзей руководства и [censored]). Мотивируют тем, что унижают достоинства работников (говорят, что вы никому не нужны на рынке труда, радуйтесь, что мы такие благородные). Региональный менеджер разрешает своим подругам совмещать работу на конкурентов, завышает им зарплату путём добавления дополнительных мифических работ, которые по факту не проводятся. Директор и собственники этого или не видят, или не хотят видеть. Далее →
-
-
Руководство. Похоже на совок, где работа поставлена безграмотно. Одно сплошное кумовство в верхушке. Работники для них — это расходный материал. Если появляется на территории какой-то безработный друг руководителя, его берут без разговора, увольняя при этом сотрудников, чтобы освободить для него место. Директор и собственники этого не видят или не хотят видеть. Далее →
-
Шарага ещё та. Если вы решили тут поработать водителем, то вас ожидает следующее. Водителем вы будете в последнюю очередь. Вы будете вдыхать пары растворителей полной грудью (летом вонь неимоверная), грузить, мыть всё, что можно помыть, выполнять функции разнорабочего, летом вас ожидают незабываемые работы в полях :). У пана директора есть 5−6 участков, которые вы будете усердно косить с утра до вечера за бесплатно, и спасибо вам хрен скажут. Возить вы будете опасные грузы (растворители, химические отходы), если у вас нет допуска, то шеф вам расскажет, как надо обходиться без него :). Штрафы все на вас будут. И, увольняясь, вас 100% киданут на зарплату. Зарплата серая. Официалка минимальная первые 3 месяца, потом полностью серая. Далее →
-
Вся работа в этой шараге — это не организация и не завод. Они себя громко любят называть и заводом, и даже «научным объединением». Гаражное производство ужасного исполнения. Они примитивно скопировали опрыскиватель «Амазон» и зерноочистку «алмаз» и «Сад», и делают примитивную копию. Предоплату за свою поделку берут 100%. Колхозники звонят и ругаются, менеджеры обещают золотые горы, на самом деле техника не рабочая. О них полно плохих отзывов в интернете, они даже решили нанять маркетолога, чтобы имидж в сети появился. Только у [censored] один имидж — это вонять! Вся работа менеджера — это звонить и впаривать, вас будут посылать на х** с этой машиной. Если вам что-то и удастся впарить, то начальник отдела продаж Б.О. легко может своровать сделку. В общем, потом вы увольняетесь, и на ваши наработанные контакты слетаются старые сотрудники и продают ваши сделки. Вот такая это [censored] шарага. Расположена у [censored] в шопе, в офисе вонь. Туалет на улице. Оборванный. Далее →
-
ооо Изи Карвош Ростов на Дону ИНН 6 163 100 468 КПП 616 301 001 [Б.] [С.] [И.] +7 (xxx-xxx) 25−31 1 ой, ул. 1-й Конной Армии, 1, Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия, 344 029 Ни в коем случае не стоит работать с этой компанией! Финансовый директор обманщик и кидает на деньги, также и качество выполняемых работ оставляет желать лучшего. Далее →
-
В течение трёх лет пытаюсь устроиться в эту компанию. Менеджер по подбору персонала [О.] невменяемая. Приглашает на собеседование через отклик на hh.ru или другие сайты о работе. Заполняешь анкету, рассказываешь о себе. Далее тебя приглашают на стажировку в магазин, говорит, что перезвонит, как договорится с управляющей. Но на следующий день или через пару дней тебе звонит [О.] и говорит о том, что управляющая того магазина заболела, и что перезвонит вам через неделю снова. Через неделю — молчание. Или просто после собеседования не звонит (хотя на нём договаривались о стажировке). И так на протяжении трёх лет человек просто издевается. Дорогие управляющие Л'Этуаль, присмотритесь к вашему эйчару и текучке по её причине, а не по причине зарплаты или ещё чего.. Далее →
-
Не думала, что работа оператором колл-центра может подойти мужчине, тем более что я женщина на постоянной основе. Но оказалось, что это и правда. Плохая возможность зарабатывать. Устроилась сюда, когда началась пандемия, и пожалела. Прошла обучение и работаю на линии, пока вся страна доедала свои запасы — я хожу по мусорникам и прошу милостыню. Работа плохая, удалённая, сейчас скорректировала свой график и работаю днём и ночью. Зарплата плохая, вся зависит только от руководителя, а это главное. С выплатами никогда никаких задержек, её просто нет. Работать не нравится, но вошла во вкус бесплатно работать. Менять работу собираюсь. Далее →
-
Был звонок от данной компании по вакансии на hh.ru В основном выясняли отношения по компании, где работаю, и сколько денег зарабатываю (!) Ничего своего предложить не смогли, ГПЗ-10 они находятся, я не нашла фирму Первый Бит Ростов, очень удивилась, что народ вчерную там работает, а мне даже сколько денег по вакансии у них узнать не дали? Уже третий франч звонит, все отношения выясняет. Вместо работы задают вопрос — сколько денег зарабатываю, видимо, у них совсем дела пошли плохо, практически как в нулевых, рекет. Хамовитая тетка, о себе ничего не рассказывают, одно собеседование проходила в полной темноте, сидя в офисе! Представляете? В пустом офисе. Где уж там ГПЗ-10 нищебродский? Я по почте посылала контакты фирм, которыми взаимодействовала, и вот опять! Хамы, лица трещат от еды, а я все на вопросы должна отвечать была! Совсем уродская компания стала, [censored] показала свое лицо! [censored] Сколько ж ждать пришлось! [censored] Вот только в кризис эти твари проснулись! Крысы проклятые! И подай ей трудовую, а кто она, рэкетирша эта, претензий ее я не поняла. Занесла в блэклист звонок. Хотя кнопка у меня есть — запись на телефоне. Далее →
-
За честно отработанные смены промоутером платить не хотят! За день можно пройти более 10 км бесплатно! Хамское отношение и обман! Выдумывают ничем не обоснованные обвинения о качестве работы и увольняют, оформления нет. Далее →
-
-
Компания ни разу не диджитал. Здесь все в экселе и на бумажках, никакой автоматизации процессов. Служебные записки/приказы готовят в ворде, печатают и идут за живыми подписями. Очень много конференц-звонков, которые отнимают время, но как итог являются бесполезными. Очень сложно попасть на собеседование, нужно идти напролом или через знакомых. Т. К. отклики на hh.ru почти не просматривают. Ну и добивает расположение офиса. Если ты на авто, то ещё норм, но будут проблемы с парковкой, а на общественном транспорте вообще жуть. Промзона, выйти в обед по сути некуда.. Далее →
-
График работы в 7:45 также должен быть на работе и зайти в программу 1С, в 20:15 ты только можешь выйти с работы. Праздничные дни все это рабочие дни, единственный выходной 1.01, и в честь этого 31.12 на час сокращён рабочий день. Перерывы в день 3 по 20 минут. Нормального обеда нет, конечно. Офис без уборной комнаты… уборщицы тоже нет, нам даже 19л бутылки не привозили, сами покупали и ставили воду. Далее →
-
Ооо, я смотрю, тут обсуждают эту пакость. Ну слушайте историю, почти что с первых уст, от человека, который лично проучил эту жлобную [censored] История банальна, но в свою очередь поучительная, как кроилово ведет к попадалову. Было это на заре 2000, когда еще не было Авито, а рекламу давали в газетах, манипуляторы в городе только появлялись, их было мало, некоторые стояли на кольце Доватора-Малиновского, и многие манипуляторщики знали друг друга. И вот значит, был один манипуляторщик в Ленинаване, подходит к нему хруль и спрашивает, сколько стоит разгрузить фуру. Тот ему ответил, ну пускай будет 1000 руб. (не помню точно цифры), цена на тот момент была честная и не завышенная, так сказать по братски, дешевле он бы не нашел. Этой [censored] показалось дорого, начал торговаться, и в итоге он отказался, сел в машину и поехал. Этот манипуляторщик был очень удивлен отказом, так как назвал приемлемую цену. Он понял, что эта мудень поехала на кольцо Доватора-Малиновского там договариваться. Звонит пацанам, которые там стоят и говорит, сейчас приедет один жлобяра, назовите по братски, за эту работу 1500 руб., а пацаны-то не отказали))). Через некоторое время возвращается эта хруль обратно в Ленинаван к этому манипуляторщику и говорит,... Далее →
-
Я бы конечно не советовала в этом отеле работать! Меня хватило всего на неделю! Отношение ко всем как к скотам! Не понятно, как работать там надо, и как некоторые админы делают деньги! Обувают в принципе всех! В прямом смысле этого слова! Руководители, проверяйте СВОИ ОТЕЛИ тщательно! Вы генеральные уборки проверяете (да молодцы), вы лучше админов проверьте, как сдают номера и по каким ценам. Далее →