Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5366 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5366)
-
✓ ПреимуществаДля старта, обучениях в продажах и технической части — нормально. Далее →✗ НедостаткиС 2018 года начали меняться в ЕКБ «головы» компании, начались урезания мотивации, идиотская отчетность, правила и экономия на сотрудниках во всем. Постоянные споры по отжиму клиентов — норма. ЕКБ тянет к себе всех клиентов, а комм. дир. уверяет, что все ок, ребята, помолчите. Все нормальные люди ушли в К. и другие конторы, более в этой компании делать нечего. Не понимаю, как [Н.] подняв такую компанию, теперь просто забил на неё и пустил на самотёк. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сказали, что простажируешься 20 часов 2 дня, выплатим в любом случае как за 2 раб дня. Пришел на стажировку к 10 утра, администратора нет, есть только один сотрудник, которому до меня вообще нет дела. Спрашиваю, а когда будет администратор, ответ — скоро подойдет. В итоге этот администратор подошел только в 7 вечера. И тут самое интересное, я его специально ждал весь день, чтобы посмотреть на их ученический договор, и вот она мне его распечатывает и говорит: «Подпишите». Я его читаю и, мягко говоря, ох…ваю. По этому чудо-договору получается, что я за 2 тысячи рублей за 2 дня буду обязан у них как раб на галерах в течение полгода [censored], а если откажусь, что еще и обязан буду им платить деньги. Вы совсем там ах…ели, конченные! Я прихожу деньги зарабатывать, а не платить, это во-первых, а во-вторых, меня даже никто не спросил, как мне работа нравится, не нравится, как я себя чувствую после почти 10 часов на ногах (так как там просто невозможно даже присесть никуда, телефон нельзя даже в кармане держать, это будто какой-то дневальный на тумбочке). И то, что у меня жутко начали... Далее →
-
✓ Преимуществаинтересная работа, новые знакомства Далее →✗ Недостаткиесли вам не нужны деньги, то смело можете идти сюда работать, так как заработную плату задерживают на неопределенный срок, и конкретных дат никто не озвучивает, кормят завтраками. Именно из-за этого большая текучка персонала. Собственно, и персоналом никто не дорожит. Очень много хороших специалистов уволилось из-за учредителя и задержек з.п. Жаль, что учредители не понимают, что без сотрудников не было бы у них прибыли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании я проработала полгода, все было хорошо, до того момента, когда поменялось руководство. С новым руководством у нас не срослось. Руководитель [Ю.] [П.] Т. не имеет опыта руководителя, законов не знает, ещё строит из себя не пойми что. Обманывает сотрудников и вышестоящее руководство. По зарплате с начала всё приходило так, как обещали, а потом вместо 15 000 приходило от 3 до 6 тыс. Вывод: Шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛюдей не хватает, работал грузчиком за двоих. Обстановка на складе как в тюрьме: не присесть, лишнего не сказать, постоянно должен быть на ногах и в работе. Начинаешь собирать ткань на отгрузку, бросай, иди машину грузи, бросай, иди туда, сюда принеси с цеха то, это. В итоге потом высказывают, что мало накладных собрал и вообще плохо работаешь! В итоге после трёх недель работы попросили уйти, сказали, что медленно работаю, не прошёл испытательный срок! Испортили трудовую книжку трёхнедельной записью. Много стукачей и сплетен в коллективе, зато со стороны смотришь — все улыбаются, все добрые — лицемеры! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо врут Далее →✗ НедостаткиОбманывают персонал и покупателей… не выплата зарплаты полгода… и каждый раз говорят… завтра… завтра… и все… товар — обычное снятие, которое перевозят из города в город. При этом говорят, что новый супер завоз. Все девочки, которые сейчас находятся на магазинах и работают, просто в надежде на зп, которой уже не будет… владельцу предприятия все деньги обязательно сбрасывались на карту… переработок куча… выходных нет… 4−5 в месяц… по сколько банально не кому работать. Над продавцами уже главный директор, который от персонала не берет даже трубку… аренда не оплачивается, за коммуналку так же… они ничего не платят абсолютно, ничего… они банально получают деньги и кормят свой персонал завтраками… Уважаемые работники этой сити… не тратьте время и ищите работу… ничего не поменяется… мы уже полгода наблюдаем этот бардак… так давайте оставим их с их проблемами сами… пусть закрывают и разбирают эти магазины… чтобы не попалась в эту сеть еще больше недовольных таких, как мы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли захотите поработать в отделе продаж — получите опыт и набьёте себе хорошую шишку на всю жизнь, как работать в подобных компаниях и на таких условиях. Далее →✗ НедостаткиЕщё до пандемии эта компания принимала на работу в отдел продаж людей на полулегальных условиях оплаты труда. Обещали, что будешь получать 40 тыс. руб., причём официально в белую будет начисляться сумма, равная прожиточному минимуму. Остальное — «в конверте». Когда началась пандемия, они придумали оформлять людей на «пандемийных» условиях. По документам ты работаешь 1 час в день и получаешь 1/8 от прожиточного минимума в белую. Остальное — в конверте. Задачи ставятся интересные и амбициозные (будет интересно! будете выгрызать проекты! захватывающая борьба!..). НО!, с учётом высокой конкурентной плотности и большого количества игроков уже состоявшихся, реализация продаж не достигнет того уровня, чтобы вы могли получить хороший доход на тех условиях, что даёт Астера. Компания не намерена тратиться на развитие продаж. Будут обещать горы золотые, но по факту человек только потратит своё время, нервы и здоровье, дополнит клиентскую базу в лучшем случае 2−3 новыми действующими потенциальными клиентами, после будет выброшен на мороз за ненадобностью, либо сам «отчалит» в поисках лучшей доли. Что касается технарей, которые создают продукт в компании, то их там тоже не сильно держат рублём.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиОтработал продолжительное время и что можно сказать?! Нет ремонтной базы, машину ремонтируешь под открытым небом и в свои выходные, постоянный перегруз автомобиля, от того постоянно под ней. Старый, очень старый автопарк. Переработки и тяжёлый физический труд. Из года в год увеличивается оборот доставок. Постоянный ор начальства (если оно на работе) на тебя или товарища. Помещение для приёма пищи не вмещает всех желающих, грязь в дождь, летом пыльные бури по территории, шланги или инструмент для заправки азотом, кислородом в сильном дефиците, серьёзный риск получить травму баллонами, особенно аммиаком. На работе не искупаться, ведь нет воды, а та, что со скважины идёт еле-еле и можно помыть лишь ладоши. Как ни оберегай руки, или тело, всё равно получишь травму, кто-то лишился пучки пальца, у кого-то проломило ребро баллоном, кому-то дал по горбу стоячий баллон (ведь полы на эстакаде совсем не ровные), а их там сотни и какой упадет неизвестно, кто-то уходит, подрывая спину. С ожогами будешь иметь дело постоянно, вопрос только в степени самого ожога. Так что поработать можно, но желательно недолго.. Далее →
-
-
Не рекомендую! Управляющая [Р.] [А.] толком на вопросы по з.п., даже никогда ответить не может. Никто не знает, как рассчитывается з.п. Т. е. она, наверное, считает, что вы всему радоваться должны. Иногда может поторговаться, тогда возникает подозрение, что часть вашей з.п., возможно, ею присваивается. З.п. серая, часть по договору, часть в конверте. И совсем не такая, какая будет изначально заявлена. Приготовьтесь постоянно писать презентации, таскать тяжёлые короба (а их много) и работать даже в свои выходные дни. По факту у вас не будет выходных, и в з.п. не прибавится. Рабочие часы превышают все допустимые нормы. Присесть нельзя, а работать вы будете по 13/14 часов на ногах и до пяти смен подряд. Отпуск можно брать только тогда, когда вам скажут. А больничный брать и вовсе нельзя. Не берёт на работу людей, которые приходят с опытом в детской обуви, возникает вопрос — почему? Ведь эти люди больше всего подходят. Видимо, потому, что брать опытных и амбициозных не с руки, обмануть тяжелее, да и нужны такие, которые будут в рот заглядывать и не роптать. Добавить могу только ещё то, что brusnika и Проворный ткачик это все организации тесно связанные между собой. Так что делайте выводы сами, стоит ли... Далее →
-
Работала в компьютерном клубе Cyber holl уборщицей неофициально. Уволили, расчёт так и не отдали 18 тысяч. И не мне одной. Кто работает неофициально, тех при увольнении директора кидают с зарплатой… НЕ рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВозможно, я кому-нибудь помогу в будущем не потратить время на эту ужасную компанию. Работала в Одессе, а именно в Ривьере, на собеседовании была управляющая по имени [Т.] [З.] — очень двуличный человек. Первые два мило улыбается и рассказывает, какая ты классная, но спустя неделю-две начинает задавать вопросы, на которые ты не можешь знать ответы, и требовать от тебя того, что ты точно не должна делать спустя одну неделю. А все это, собственно, для того, чтобы сломать тебя как личность. Существенный минус этой компании — это некомпетентное руководство именно на магазинах, из-за того что берут на должность достаточно молодых девушек в возрасте ±20 лет, которые просто не понимают, как работать. Они просто одевают «корону» и издеваются над людьми, это больше похоже на психологическое расстройство. Управляющим должен быть человек с образованием или хотя бы нормальной психикой, а не ненавистью к людям и биполярным расстройством. Что касаемо самой работы — за 8к грн вы не только продавец, а ещё мерчендайзер, уборщица, бухгалтер и многое другое. График не тот, что обещают, ибо ужасная текучка, и в неделе получается не 40, а все 80 часов. Позиционируют косметику как сугубо натуральную, но по факту очень химозный запах, от которого першит в горле,... Далее →
-
На сайте hh.ru висит вакансия от компании Меридиан «Помощник руководителя». Обязанности стандартные, зп от 45 тыс. На вопросы по телефону, что за организация, мне торопливо ответили, что все расскажут при личной встрече. И вот почему-то я в этот раз не додумалась посмотреть сразу отзывы. Поехала. Находится эта шарашкина контора на Газетном 99, во дворе табачки, в здании отеля «Набоков» на 2 этаже, офис А35. Меня встретила администратор, попросили заполнить анкету с идиотскими вопросами: «Почему вы ищете работу?» или: «Почему в работе одним из главных факторов для вас является зп?» Параллельно заходила в офис ещё куча народа, всем раздавали такие анкеты, ну понятно сразу, что это сетевой, поэтому я просто встала и ушла. Ребята, не суйтесь, развод). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и все Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК (переработки в праздничные никак не оплачиваются). Постоянный контроль со стороны руководства. Вам будут мешать нормально работать на результат. Все время будут требовать одни и те же отчеты, которые вы уже сделали, такое ощущение, что там сидят люди с болезнью Альцгеймера. Каждый день, как день сурка. В компании текучка. Отношение к сотруднику как к расходному материалу. Если что не так, вас «попросят», причем просить будут в стиле 90-х. Наверное, директор Вог-Юг Г.С. в те годы испытал какое-то унижение со стороны представителей каких-либо структур и был лицом обманутым [censored]. Именно поэтому он постоянно скрывает свое лицо, голос и все дела решает через своих шестерок, которые во всем принимают его точку зрения за «тарелку супа». Хорошо подумайте прежде чем работать на этого «дядю» [censored], который будет эксплуатировать вас с нарушением ТК, а потом поменяет на другого сотрудника. В компании процветает кумовство, подхалимство и прочие прелести современных реалий. Г.С. не порядочный человек. Далее →
-
Обходите стороной эту шарагу! Всё держится на родственных связях, причём директор своей родне даже нормально не платит (тупой мордвин)! Он самый обыкновенный самодур, переобувается в воздухе и не умеет руководить, аааааа и лишает постоянно без причины по 5 рублей! При этом приезжает на работу на новом крузаке и Харлее Дэвидсоне и квадроцикле и считает, что это в рамках приличия! Петушара сраный. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНачальство постоянно игнорирует, даже после увольнения. Если что-то хотите узнать — готовьтесь ждать, но когда что-то нужно им, они напишут и, не вопросы, ответят. Работал в данном магазине с 7 мая 21 года по 22 августа 21 года. Зарплату выпрашивал больше месяца, всё ждал и верил, когда директор магазина (Е.) в городе Надым по совместительству и Когалым выдаст мне зарплату. Но такого мне пришлось ждать месяц, и выдали только после подачи мной заявления в прокуратуру, и то получил не все деньги за июль: посчитали 13 тысяч, когда должно было выйти 30 тысяч. Также желал устроиться официально, но мне пообещали и забыли. Сейчас директору [Е.] не так уж хорошо, но если мне не выдадут мои законные деньги, она будет на ушах стоять — пойду в суд и другие инстанции. Я предупредил [Е.] за неделю до моего обращения в прокуратуру, что «если на этой неделе зарплаты не будет, я буду решать всё уже другим путём». Меня проигнорировали, и как я и обещал, я пошёл в прокуратуру, они быстро начали устраивать всех работников официально. Теперь будут знать: если денег мне моих не выдадут, то пойду в суд, доказательств уже достаточно. В интересах компании выдать... Далее →
-
✓ Преимуществамошенница спиркина Далее →✗ НедостаткиБез оборудования, без техники, без профессиональных преподавателей. Я вообще впервые такое встречаю. В её псевдошколе нет ни одного профессионального педагога. Какого-то Гогена взяла и ещё парочку фриков. Зачем этот цирк? Мне дают договор, но в нём не фигурирует Школа Останкино. Почему? Я же пришёл в Школу Останкино? А НЕТ! Это не Школа Останкино. [С.] ворует их имя и рекламируется под их брендом, чтобы заманить к себе как можно больше студентов. Я был в настоящей Школе Останкино. Это огромное здание с оборудованием и звёздными педагогами. Я также был обманут [С.], как и многие. Она даже по телефону отвечает, что именно они и есть Школа Останкино. А вообще, [С.] довольно скандальная личность и никогда не отличалась честностью, порядочностью и профессионализмом. Она гуляла от всех своих мужей! Из вуза, где она работала преподавателем, её выгнали за профнепригодность и пьянство ещё в 2010 году. Она жвачкой пыталась заглушить запах алкоголя. Нетрезвая появлялась на занятиях. Все студенты отказывались посещать её лекции. В скором времени она была уволена, и есть запись в трудовой. Ну как? Это информация из открытых источников. О её псевдошколе написано очень много. А о её непрофессионализме говорят сотни отрицательных отзывов. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая мебель Далее →✗ НедостаткиРаботала несколько месяцев. Мебель из Китая. Каждый второй товар в коробках приходит с браком. Очень большой процент возврата, конечно, всё это списывают с зарплаты при отказе даже через несколько месяцев. Стыдно перед клиентами и обидно, так как это мой труд. Столько работы с заявками и 1С… Скрадывается впечатление, что за счёт консультантов они экономят на офисном персонале. Зарплата невысокая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостатки1. Собирают на собеседования по 7 человек, видимо, запись Zoom созвона идет для себя, делают, чтобы на нас доверчивых и безработных заработать. 2. Не оформляют официально, только самозанятость, т.е. плати налоги сам. 3. Нужно сдавать экзамен каждый месяц. Для чего, непонятно. 4. Не рекомендую тратить на них время, эта компания явно не серьезная. И в добавок срезают зарплату за не сданный экзамен. Не рекомендую откликаться на их вакансии. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] контора Далее →✗ НедостаткиГлавный бухгалтер [И.] [Н.] [А.] выплачивает себе зарплату вовремя. А другие работники — как считает эта [censored], это [censored], которое должно ждать свои копейки. Она вместе с бородавкиным отправится на зону. [censored] [censored] проклятые! [censored] вас конкретно! Готовьте вещи на зону. Вы нелюди и [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЛюдям, прочитавшим этот отзыв, убедительный совет: ни за что не идите работать на это предприятие. Как жаль, что я, прежде чем устроиться, не прочитала отзывы других людей. Компания настолько ужасная и отвратительная, что все минусы даже не перечислить, но опишу некоторые: 1. Руководство завода совершенно не ценит своих работников. Если человек чем-либо не угодил начальству, доводят до увольнения. Не щадят даже тех, которые проработали по 15 лет. Сборщики для них не люди, а просто стадо, которое они регулярно унижают. 2. По поводу зарплаты: обещают одно, на деле получается совсем другое. Вот недавно были урезаны расценки на многие позиции игрушек. На некоторые были урезаны даже до трех-пятилетней давности, то есть везде вокруг цены растут, а зп на предприятии всё ниже и ниже. Мало того, начальник производства, [П.] И. И. объявил, что женщине вполне достаточно 500 рублей в день. Интересно, его жена также зарабатывает? Когда ты устраиваешься, тебя приводят в определённый цех, в определённую бригаду, но через некоторое время руководство вдруг решает перебросить тебя в совсем другой цех, бригаду, на другую работу, в выполнении которой у тебя нет ни навыка, ни скорости. В итоге зарабатываешь копейки. К... Далее →