Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5363 отзывах?

Работал в компании некоторое время. Не мало. Дибильнейшей работы у меня за всю жизнь не было. Хотя опыт работы в этой сфере у меня был. И хороший опыт. Компания позиционирует себя как «Перший», разве что с конца. Отношение к сотрудникам скотское, черная зарплата, вечная текучка кадров. Зарплата крохи, а требуют, словно ты получаешь миллионы. В начальники берут мошенников, [censored] тупых и недалёких людей. Работают директорами люди, на которых заведены уголовные дела, именно ДЕЛА, потому что не одно. Раздают штрафы просто за то, что у директора плохое настроение, не с той ноги встал. Могут тебя обматерить, обозвать, пишут на почту матерные угрозы. Если Вы решили пойти на работу в данную кантору, то готовьтесь к тому, что при увольнении Вы будете расчетных денег ждать полгода. Что на Вас навешивают столько всего, чтобы даже через полгода Вы и этих крох не увидели. Люди! Бегите. Лучше пойти шаурму продавать, чем в эту шарашкину контору на работу. Более плохой работы во всех смыслах в жизни у меня ещё не было. Далее →

Марковы, И. и М., вся контора знает, кто вы такие и как работаете. После того, как «М.» зарубили рост в первопрестольной, старший братец направил его «поднимать» СПБ, предварительно создав ауру проблемности и отдела доставки и склада. После этого была инспирирована целая позорная операция с привлечением СЭБ по удалению НОД и НСК под выдуманными предлогами, под комфортное существование этого дарования. Показатели стоимости доставки, качества, загрузки и производительности легко подделываются, статистика, вещь, знаете ли, предвзятая. Но до прихода заиньки они были точно лучше. Сколько уволилось хороших водителей — посчитайте, спросите, почему и как теперь работает, и до скольки склад посмотрите. Далее →

Все, что связано с этой компанией. Это скотство со стороны главных директоров: Н.А. М. и Л.В. К. и другие. Не уважают труд продавцов и заведующих. Унижают, оскорбляют и постоянно лишают премий. Требуют невозможного. Взвели цены на продукты, а качество оставляет желать лучшего. И требуют продаж и выполнения плана заоблачного, вплоть до увольнения. Платят копейки, премий никогда нет, потому что-то лишили за что-то, то недостачу по результатам ревизий странную на тебя вешают. Далее →

Отвратительное общение работников компании с соискателями, наглость и хамство превзошло все нормы общения. Сегодня проходила второй этап собеседования с некой [О.], постоянное перебивание, недовольство видимостью меня в камере, наглый тон, недовольство сделанного кейса, аргументируя это просто тем, что ей мало информации. В общем, жалею потраченного времени, даже в Украину уже дошла культура общения. Террософт — вы дно). Далее →

Короче, слушайте, скажу, как есть: пришел на собеседования, оно было не одно, а целых 4. И как красиво мне там пели: и автобус, и карта обеда, спортзал хороший. Мой пакет, которых якобы в городе Артеме не найдёшь, теперь по факту. Карта, на которой деньги на обеды списывают с зарплаты, и ещё минус 13 процентов. То есть оклад 30 тысяч, минус обед 3900 и минус 13 процентов. Итог: 23 тысячи. А работаешь и по 12 часов, и по 9 часов. Автобус тоже то идёт, то не идёт. Постоянные какие-то главные над тобой, которые по факту сами не знают ничего, просто сосут у начальника и ходят, понтуются. Не вздумайте туда даже идти! Вруны! Когда ещё французы были, было нормально. Как только русские стали вместо них — всё ужали. Обман на каждом шагу. Их девиз: не нравится — вон дверь, прям в открытую, это говорят. Далее →

2 месяца работы в точке с нереальными нагрузками. И, зная это, работодатель берет туда девушку и не предупреждает об этом. Нагрузка увеличивается постепенно, первую неделю было даже очень интересно и казалось, что нет ничего сложного. Но постепенно нагрузка увеличилась в 5 раз по сравнению с другими пунктами выдачи заказов. Я заболела. Последний месяц не было смены, когда я бы хорошо себя чувствовала. Организм не железный и дал сбой. Я предупредила за неделю об увольнении, хотя на испытательном сроке можно хоть за 3 дня. По-человечески отнеслась, чтоб мне успели найти замену. В итоге не могу добиться того, чтоб мне выплатили 1/3 зарплаты, которую благополучно мне не выплатили. На звонки и вопросы ответ один: что я уволилась, и мои данные уже стёрты, и мне поэтому не смогут пересчитать з/п. Ссылаются на то, что до меня работала девушка, и ей уже 4 месяца тоже не могут вернуть недоплаченные деньги. Категорически не рекомендую работать на [Ч.] 19/27. Скорее всего, там такая схема. Люди от нагрузок просто бегут, а их кидают на деньги и берут новых. И это еще все было официально… При моем опыте работы у других работодателей, начиная с 2012 года, даже когда... Далее →

В очередной раз про ЖБИ, БРУ, СК Элитстрой, Тамбовстрой и т.д., которые принадлежат одному и тому же [censored], и это [И] С. В. Дорогие жители Тамбова, не тратьте свое время и нервы, НЕ ходите туда работать. Послушайте тех, кто там уже был. Сам [И.] неадекватный неандерталец, который никак не может забыть 90-е. Общается исключительно матом. И ему все равно, кто перед ним, никакого уважения к старшим. Никакой культуры. Орет, матерится, унижает и оскорбляет всех без исключения. Официальная з. п. минималка приходит на карту. Далее неофициальная, т.е. черная. То, что вам обещают, вы не получите. Черную задерживают регулярно на 2−3 месяца. Если что-то не так, за вас никто не заступится, даже если вы не виноваты. Каждый сам за себя. Коллектив во всех его организациях [Г.] прав по ТК, у вас там нет. Работа без обеда и выход в выходной день не оплачиваются, даже если вам обещали. Думайте. Я НЕ советую.. Далее →

Не платят зарплату. ООО «Ад Констракшн» и ООО «Монолит Капиталстрой» — это самые плохие фирмы, которые я только видел. Работал со своим компьютером, не получил ни зарплаты, ни формы. Фирмы — полный ноль. Самое худшее, что есть на рынке, хуже я не встречал! Далее →

Вас могут оштрафовать в любой момент, просто потому что руководство так захотело, и даже если вы 300 раз правы, вы никому ничего не докажете. Вас завалят гнильем со склада, которое не раскупили оптовики, и если вы не сможете его распродать, вы будете оштрафованы. В праздничные дни вам придется работать не по 12, а по 15−16 часов просто так без какой-либо доплаты, потому что это праздники. Если к вам придет неадекватный клиент, который будет вам хамить и напишет на вас жалобу, то виноват будет флорист в любом случае. Для руководства вы бесправный раб, который не имеет права на свое мнение. Девиз компании «Нет незаменимых рабов». Поэтому, если вы личность, то в этой компании вам делать нечего! Далее →

Весь этот лепрозорий, главой которого является [К.] А.А., не заслуживает того, чтобы в него попадали люди, знающие себе цену. Компания делится на два фронта, один из которых занимает офис со своей спокойной жизнью, а второй занимают непосредственно поля, в которых сотрудники вынуждены выживать на 15−20 тысяч при графике с 5 выходными в месяц. Чтобы сильно не [censored] вашим вниманием, перечислю следующие факторы:  — задержка з.п. — это норма  — наплевательское отношение тоже норма  — низкий уровень оплаты труда  — вычет 50% вашей з.п. при невыполненном плане  — аморфность руководства касательно инструментов для хороших продаж  — полный бардак в мониторинге акций и предложений клиенту  — общение в формате «по*уй как, но сделай»  — пренебрежение руководства относительно ваших просьб  — конкурсы с призами а-ля зонт или колонка за 500 р.  — неумение выстраивать мотивацию для сотрудников  — длительный поиск сотрудников при острой нехватке кадров  — тупое и ленивое отношение отдела кадров к новым сотрудникам  — ошибки в выплатах и расчётах з.п. (если вам забудут что-то начислить — это норма)  — нагрузка... Далее →