Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4466 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4466)
-
✓ ПреимуществаХороший офис, официальное оформление, белая зп. Неплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство в корпоративном отделе со стороны управляющего. Неуважение к сотрудникам, отношение как к рабам, при этом он и сам это подтверждает. Чтобы уйти на обед или покурить, нужно сканировать штрих-код, время, затраченное на перекур, вычитается из обеденного. Орёт как истеричка, использует манипуляции — сделать из тебя виноватым, запугивание увольнением, обесценивание и унижение. Слежка со всех сторон, камеры, которые записывают звук, прослушка звонков и чтение почты. Любит вызывать сотрудников на «лобное место», всячески отчитывая их на повышенных тонах с оскорблениями. После увольнения может распускать о вас клевету и давать плохие отзывы. Злопамятный и двуличный человек: сегодня он говорит плохо о вышестоящем руководстве, а завтра заискивает перед ними. После увольнения не выплатили 13-ю зарплату, премию и деньги за отпуск, который не отгулял. Далее →💬1 комментарий
-
На собеседовании беседовал сначала менеджер по подбору персонала в телефонном режиме, потом пригласили в офис для беседы с главным бухгалтером. Затем сказали, что в следующий раз пригласят побеседовать с генеральным директором. Когда я приехала в назначенное время, оказалось, что генерального директора нет, и меня отправили побеседовать с финансовым директором непонятно зачем, я не планировала трудоустраиваться в её отдел. К тому же она сама только трудоустроилась, и для неё тоже было неожиданностью, что надо собеседование проводить. Плохо организована работа с соискателями, их гоняют туда-сюда, непонятно зачем. Далее →
-
В ООО «Промсельхозмаш» на ул. 50-летия Ростсельмаша 10А отношение к соискателям оставляет желать лучшего. Приезжала на собеседование на вакансию начальника отдела кадров. Сначала собеседование было с [А.] начальником отдела кадров, которая увольняется и подыскивает сотрудника на свое место. Я у нее уточнила, сколько этапов собеседования предстоит, она сказала, что следующий этап с директором и все. Позже пригласила на собеседование с директором, которого пришлось ждать 30 минут и который собеседование проводить не стал, а сказал, что на резюме он пометит, что вы кандидат, а сейчас ему некогда. Через какое-то время [А.] позвонила мне и пригласила еще раз на собеседование с ним. Теперь уже аудиенции у него пришлось ждать час. Собеседование ни о чем. После чего он сказал, что на резюме он пометит, что вы кандидат (уже же помечал, зачем не понятно, если и так соискателя пригласили, то он кандидат). А потом сказал, что будет еще один этап собеседования, который будет с адвокатом, которая его дочка. И что так надо. Но так никто и не перезвонил. И хорошо! Слишком много пафоса. Конкретики нет. Будете ездить туда-сюда, а этапов собеседования будет все больше. Изначально оговаривалось два, теперь четыре. Соискатели приезжают к оговоренному времени, но ждут, когда их примут, долго. Все не организовано.... Далее →
-
На собеседовании на вакансию специалист по кадрам выяснилось, что директор по персоналу [Т.] ищет сотрудника, который будет нарушать трудовой кодекс и навязывать сотрудникам переход на электронные трудовые книжки. Как все мы знаем, это желание добровольное, и каждый сам решает, какую трудовую книжку ему оставлять. Она так и спросила: «А вы готовы провести эту работу». А на мой вопрос: «А готовы ли вы как руководитель издать об этом распоряжение по предприятию о таком решении?» ответила: «Ну, а какое тут распоряжение». Не рекомендую трудоустраиваться в компанию, где нарушают трудовой кодекс и принуждают это делать сотрудника. Далее →
-
В ЗАО «Мултон» (они же «Кока-Кола») была на собеседовании на вакансию специалиста по кадровому делопроизводству. Собеседование проводила [Н.] Медведева, которая не дала до конца ответить ни на один вопрос из тех, которые сама же и задавала, постоянно перебивала. Крайне неприятно было с ней общаться. Добираться к ним далеко и неудобно, находятся в области, еще и зарплату она озвучивать не стала. Зря на них потратила свое время и деньги на проезд. Далее →
-
В Торговый дом «Метком» на ул. 14-линия 50 в оф.701 на вакансию инспектора по кадрам требуется дурачок, который будет бесплатно замещать менеджера по подбору персонала во время его отсутствия при этом менеджер по подбору персонала инспектора по кадрам замещать не будет. Так сказала на собеседовании [Н]. начальник отдела персонала, которая сама бесплатно менеджера по подбору персонала замещать не хочет, а ищет кого-то, на кого это замещение можно свалить. [Н.] Почему бы вам самой не замещать отсутствующего сотрудника? У вас и зарплата больше. Не рекомендую для трудоустройства компанию, где за работу не хотят платить деньги. Далее →
-
Поскольку собственник компании плутоват, стоит закреплять документально любые договорённости. Он также падок на услуги инфоцыган, что периодически вредит его же бизнесу и сотрудникам. В компании работают семьями, и новые люди в ней или на мизерных зарплатах или же на расстрельных позициях. Не советую тратить время на компанию ООО Торговый дом Метком. Далее →
-
✓ ПреимуществаОткуда? Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, отработав один день, я реально сбежала. Насчёт денег за 12 часов ещё не знаю, сказала в конце месяца. Это нереально, простите! Стоять ночь 12 часов на ногах, никто меня, естественно, не покормил, времени не было, да и сказали за деньги, а есть в курилке среди пакетов мусора как-то у меня желания не имелo. Это жесть какая-то. Это кошмарный бред, на который пойдут только реально отчаянные люди. Я и уборщица, и готовлю, и мусор выношу, все за одну ночь, хотя я вообще-то должна была быть кассиром. Простите, а [censored] вам подлизать не надо за 2000, которые вы ещё не дали? Я такого ещё не видела. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота по своему графику. Очень удобно выстраивать график если в какой-то день недели дела Еда, регулярно мне что-то перепадало, курьерам достаётся поменьше чем товароведам и сборщикам. Каждый день в обед списанку можно взять, иногда ещё списываются фрукты, мясо, замороженные овощи, выпечка. Я перестал брать с собой перекусы на работу, да и на ужин частенько были вкусняшки Коллектив у меня очень хороший, от курьеров до начальства Стабильная зп, надбавки за часы и выходные Карьерный рост — мне несколько раз предлагали стать товароведом, но я устроился на другую должность в самокате где намноооого больше времени на отдых и не приходится проводить весь день на ногах, а ещё можно слушать музыку в своём кабинете Так же от склада зависит насколько много заказов — где-то сможешь посидеть отдохнуть, а где-то будешь бегать В целом, если ты не расколбас и знаешь русский, то работа неплохая и кормящая Далее →✗ НедостаткиКоллектив (может не повезти). Я подрабатывал на многих складах, и не везде коллеги хорошие. Некоторые могут свои обязанности пытаться свалить на тебя (принять поставку, помыть что-то, разгрузить). На одном складе курьер умудрился втихую украсть собранный заказ и мой списанный бургер. Мне потом выдали кг списанных пельменей, но я больше не приходил. Работа у дома — это враньё и доступна в основном только для курьеров (их больше всего в штате). Вас же определят на склад подальше, с вечерних смен добираться либо на такси, либо на самокате, либо пешком минут 30. У меня так и вышло, а позже на свободные места не захотел переходить именно из-за коллектива. Работа сезонная — зимой выше ставка и много часов выделяют. Затем ставку молча понижают, а часов становится меньше в два раза при том же штате, потому придётся брать подработки. Зимой зп была около 50к, когда урезали всем часы, то бывало меньше 30к. Надбавки хоть и есть, но они копеечные. За работу в ночное время (до 0, до часу) не доплачивают, за работу в праздники и выходные крошечная надбавка. Больничных нет, оплачиваемого отпуска тоже. Мобильное приложение для работников ужасное. Могут не отображаться заказы, и придётся всё время вручную обновлять. Может пропасть... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОткуда-то взяли мой номер телефона, позвонили с предложением работы либо подработки логистом. Пригласили на собеседование, на котором я почувствовала себя так, будто я в 90-х и мне пытаются втюхать Гербалайф. На этом «собеседовании» не упомянули ни о чем, что хоть отдалённо бы напоминало логистику. Какой-то нерадивый юнец, который не умеет общаться, полтора часа рассказывал о том, как мы будем получать баснословные доходы, а вот за что — пока секрет. Потом еще более убогая старушка нескладно блеяла о здоровье и важности витаминок с кардицепсом, что мы обязательно должны их приобрести. А также какие-то приборы, которые заменят косметолога, пылесосы, акупрессурные массажёры и т.д. На вопрос о нашей (будущих руководителей бизнеса, как оказалось) функции в этом бедламе ответа не было. Типа приходите на следующее занятие — узнаете. Возможно, на следующем занятии будут втюхивать ножи, книги и разделочные доски. А потом предложат выпить какой-то целебной водицы… В общем, познавать это дно нет желания. Ах да, на завтра дали какой-то тупой пропуск, написанный почему-то на визитке. Наверное, всем логистам такой дают… Короче — цирк. Потратила 3 часа своей жизни впустую. Не видитесь, это бред полный. Никакой логистикой там и не пахнет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОткуда-то взяли мой номер телефона, позвонили с предложением работы либо подработки логистом. Пригласили на собеседование, почувствовала себя так, будто я в 90-х и мне пытаются втюхать гербалайф. Короче, не ведитесь, бред полный. Никакой логистикой там и не пахнет, втюхивают какие-то витамины, массажёры по каким-то акупрессурным точкам, ну дичь полная. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная Никто над тобой не стоит, время не контролирует Местами неплохой коллектив, к некоторым можно приспособиться, остальных игнорировать Для кого важно, то корпоративы проводятся, насколько я знаю, для сотрудников бесплатно Выходы по субботам оплачивают двойным тарифом, но есть ограничение, не более 6 часов работы Скидка на медицинские услуги Далее →✗ НедостаткиНе вся зарплата белая, очень малая ее часть официальная. Я думала, что хп в конверте — это уже пережиток прошлого, но нет, там и до сих пор так. Когда я там была, то оборудование на моем отделе было недостаточно мощным для данных объемов и было очень тяжело. Руководство ничего не хотело слышать о доп. оборудовании или о более мощном. При увольнении мухлевали с зарплатой, в итоге осталась им должна. Моя работа пришлась на первый ковид, и нас отправили на 3 месяца домой, с выплатой минималки, тогда это было 15к. Потом оказалось, что там и отпуск, и что-то еще, так что денег не дадим, уходите и обратно не проситесь. Сейчас там завКДЛ поменялась, а предыдущая, с которой я работала, была очень странной женщиной, не желающей решать вопросы и как-то развивать лабораторию. Даже вопрос нормальной санитарки не решался, везде пыль была, которую врачи сами убирали. Сейчас там многое изменилось, но зарплата серая так и осталась. Большое количество работы, причем, выезд может приехать внезапно. Мне не очень нравится политика почасовой оплаты, вроде бы за тобой не следят, когда работы нет, но и предупреждают, чтобы в телефоне сидели аккуратно, чтобы директор не увидел. Работая на одном отделе, часто просят... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ здесь работал. Мне очень жаль. Меня работа полностью устраивала. Но! Из-за постоянного издевательства и прилюдного мата хозяйки ресторана я уволился, хотя был ответственным, не пьющим / не курящим трудолюбивым работником, у которого было намного меньше свободного времени и не было кратких перерывов, как у других сотрудников. Другие сидят, курят и в телефон смотрят через каждые 20 минут. А я один — пару раз в телефон взглянул по делам, так мне сразу выговор влепили и приказали оставлять телефон у охраны. Как будто я на секретном объекте! Предвзятое отношение, хамство, моббинг, грубый мат со стороны начальства сделало своё чёрное дело! Если клиенты ресторана жалуются на то, какие там работники, например…, то пусть сначала посмотрят, какое там отношение хозяев заведения к этим работникам. Атмосферу задаёт всегда в любом коллективе начальник. Если начальники деспоты, то работники не будут работать качественно. Везде настанет разлад. Тем, кто желает сюда устроиться работать, мой совет: терпеть, сносить все унижения, чувствовать, что он раб. Только тогда возможно здесь получится остаться! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТем, кто хочет устроиться сюда на работу, только посочувствую и пожелаю терпения. Потому что вами всегда будут недовольны! Какие бы хорошие работники вы ни были! И будьте готовы, что вас обматерят в любой момент. Найдут тысячу причин, чтобы сделать вас для вас самих никчёмным униженным человеком. Если не ценят и не уважают желания работников, не дают им нормальные условия, то не стоит и ждать, что работа будет хорошей, а гости останутся довольными! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКлассная система обучения. За несколько месяцев можно поднять скилл продаж «до небес» и использовать в своей работе. Большой ассортимент товаров Расположение к дому Далее →✗ НедостаткиШтрафы! Не правильно сказал слово? Штраф. Система баллов. Нельзя сидеть. Все мы люди, но не для офиса. Диктофоны. Серьёзно? Да. Здесь возможно всё. Поощрение женского коллектива. В магазине, где я работал, большая часть сотрудников — девушки, которых директор всячески продвигал и делал всё, чтобы они развивались лучше. Как по мне, это чистой воды сексизм. Скрытие большинства информации от сотрудников. Например, можно было и сказать, что пока я находился в отпуске, меня увольняют. Почему я должен это узнавать только после того, как приезжаю за деньгами? Насмешки руководства над клиентами и менеджером, который их обслуживает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли не ожидать, что деньги будут с неба падать, то все получится. Конечно, чтобы заработать нужно работать, а не просто ждать удачных заказов. Если не пропускать заявки и работать хотя б по 8 часов в день, то можно быстро набить рейтинг. Первый месяц был самым сложным, но потом понял что к чему, стал выезжать после 15-ти часов, потому что в вечернее время больше нормальных заказов. Когда работал на себя, то не всегда выходила такая сумма за месяц, как тут, еще и самому приходилось клиентов искать. В Яше не нравится тому, кто ищет халяву, да, тут ее нет. Далее →✗ НедостаткиНекоторые клиенты напрягают отношением, но так везде, когда работаешь с людьми. Далее →
-
Странная компания, зашли на строительство бассейнов по области, работают с федеральным бюджетом, руководство слабо разбирается в строительстве, пытаются строить из [censored] какого-то, такое ощущение, что директор пилит с кем-то бюджет! Задержка и урезание зарплат, самодурство руководителя. Крайне не советую работу в данной организации! Неадекватность требований к нормам строительства, экономия на всем, работа ведется по проектам стадии «П»! При заключении договора не отдали копию с печатью директора! Переработки и выходные в учёт зп не идут, требуют увольняться, если не согласен строить с жёсткими нарушениями, урезание заработной платы без обоснованных причин. Далее →