Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4493 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4493)
-
✓ ПреимуществаУютный офис Далее →✗ НедостаткиСерая з.п., огромные задержки по выплатам, новичкам обещают з.п. больше, чем ребятам, которые давно работают. Для старых создаются должности из воздуха, лишь бы люди не уходили. Начальник [censored] и самодур, которого никто не уважает и поливают грязью за спиной. Фирма пытается создать хоть какую-то структуру, но ничего не выходит. Берут кого угодно, без разбора. Сформировалась кучка, приближенная к руководству, состоящая из крыс. Не едьте на объекты, там задержки в 10 раз больше! Далее →
-
Ростов, их офис, недалеко от ц. рынка, кажется на [С.]. Вход на первом этаже. Нашел этих дятлов на Авито, написал им, с тех пор звонили днями, ночами, годами. Сами менеджеры каждый день писали, ответил, компанию не назвали (узнал название компании только через 2 месяца). Компанию не называют, потому что знают, что к ним никто не придет. Пришел, [М.] 39 лет, не замужем, детей нет, начала мне сразу заливать, я сразу понял, что шарашкина контора, и ушел. Через 2 недели эта обмана пригласила съездить в Краснодар якобы отдохнуть на 2 дня, за 4000₽. Я согласился, но не там то было. Первый день мы вроде отдыхали и в парк нас возили, на полчаса, правда) А вот на второй день началась полная жесть, промывка мозгов. Повезли нас в какой-то офис. Только в Краснодаре я узнал, что это обдолбанные тяньшисты! Мошенники! По приезду домой я заблокировал всех этих клоунов и девчонок красивых, так как поехал туда с целью найти девочку, так как их там много. Их там много, да, но в голове у них одно — каждого пятого затянуть в свою секту-компанию, и кроме этого их ничего другое не волнует. Им там процент как кой-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаООО РУВИР отличная организация, лояльное руководство. Молодой и дружный коллектив. Работаю в данной организации уже год, пришла на должность офис-менеджера доросла до менеджера интернет-продаж и это еще не предел… есть куда расти. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не выявлено. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМетодист [Д.] прекрасно обучает, терпеливый и грамотный. Далее →✗ НедостаткиПри приглашении на обучение и дальнейшем трудоустройстве не были озвучены конкретные моменты итоговой аттестации, при прохождении которой успешно, если её вообще проходят, будет оформление. Если бы этот момент был озвучен, я не стала бы увольняться с работы, на которой работала 8 лет. При том, что причину поиска другой работы сообщила на собеседовании в связи с низкой зарплатой. Принять на обучение и пройти аттестацию возможно только после увольнения с предыдущего места работы, сообщил мне сотрудник компании. Руководитель отдела и HR были в курсе того, что я работаю и ищу другую работу. Следовательно, при прохождении обучения мне пришлось уволиться с действующей работы. Были пройдены все тесты и задания по базовому курсу. На итоговой аттестации координатор отдела [И.] осталась недовольна глубиной знаний стажёра, который только начал изучать объёмный материал и новую информацию. HR [В.] обещала возможность пересдачи, если с первого раза не будет сдана аттестация. Итог: пересдачи нет, работы нет и осталась без средств к существованию. Будьте внимательны при приглашении на обучение в данную компанию, если вы на этот момент ещё работаете где-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, Тимбилдинг за выполнение планов. Далее →✗ Недостатки1. Постоянно меняется наличие, ты можешь согласовать с клиентом товар, а его уже нет. 2. Мизерный процент от продаж. Если делаешь менее 80% плана, сидишь на окладе, как говорят сами основатели компании: «очень конкурентный высокий оклад по рынку». Тут готов поспорить: во многих компаниях оклад 40−50 тыс, но высокие проценты от 5−15%. Тут же вы будете работать за несчастные 1.5 или 0.5% — люди покупать ничего не хотят. Они самые обычные перекупы, и при желании клиенты находят этот же товар намного дешевле, аргументируя, зачем им переплачивать за такие же характеристики. Скрывают названия, боятся, что клиент начнет мониторить и искать дешевле. Несут пургу, что, мол, я не знаю, что за коллекция, мы на характеристики нацелены. В спецификации тоже пишут непонятные левые названия, чтобы запудрить клиента. Зарплата черная, официально вы будете получать только оклад и наличку. Нет ДМС, больничные платить не хотят, их невозможно дождаться, да и приходят несчастные копейки. Поэтому, конечно же, менеджеры предпочитают не болеть и идти и заражать коллег. Сами братья-основатели В. максимально токсичные. РОПы иногда боятся сказать им правду или высказать все как есть, чтобы не словить... Далее →
-
Пытался устроиться менеджером по продажам, прошёл собеседование по видеосвязи с руководителем отдела и директором, потом меня пригласили на 2-ой этап собеседования в офисе, где общался лично с руководителем. Через несколько дней мне позвонили и сказали выходить в понедельник на работу. Я согласился, при этом я уже почти устроился на другой работе, осталось донести документы… Но пришлось отказаться, т.к. поступило предложение от Латитудо, где предложили больше з.п. Выхожу я в понедельник на работу, взяв с собой все документы, по видеосвязи я узнаю от руководства, что обычно оформляют через три недели, но могут сделать исключение — такой вот испытательный срок. А сегодня ознакомительный день, через 2 часа мне звонит руководитель со словами — Нам придётся вам отказать, т.к. поступил плохой отзыв с прошлой работы (клевета!), можете вставать и уходить. Спасибо за потраченное время. Всё, никакой конкретики, просто давай до свидания! Ещё мне не понравилось отношение от одной коллеги: высокомерная, всем недовольна и ищет, к чему придраться. Жёстко нарушает личные границы, ей нужно следить за словами! Мне вот интересно, зачем было звать меня на работу, когда ещё не получили отзыва от безопасников? Для чего тогда даётся испытательный срок? Если уже безопасники... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую ставку. Все. Далее →✗ НедостаткиВ Мегахенд на Садовую пошла работать неофициально работником торгового зала. Сидеть нельзя, только на перерыве. Два перерыва по полчаса. Запах от вещей специфический, в зале пахнет старьем. Стажировка бесплатно три дня, работаешь, как выразилась администратор: «мы на вас посмотрим, вы на нас». То есть перевожу: если вы после трех дней решите уйти, вам никто за эти три дня не заплатит. Пахала я бесплатно. Тебе надо следить за примерочной и одновременно группировать вещи по размерам, и относить на место в зале, то есть быть в двух местах одновременно. Разговаривать нельзя, только по делу, иначе штраф. Когда переодеваешься, тебя снимают камеры. Очень тяжело работать на ногах, сумасшедшие бабушки набирают 40 вещей в тележку, потом тебе все это развешивать вместе с новыми вещами, которые добавляют со склада. При этом всем администратор говорит: «Че вы не работаете?» Придирается, когда ты бегаешь весь день, но ей все плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, официальное оформление, белая зп. Неплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство в корпоративном отделе со стороны управляющего. Неуважение к сотрудникам, отношение как к рабам, при этом он и сам это подтверждает. Чтобы уйти на обед или покурить, нужно сканировать штрих-код, время, затраченное на перекур, вычитается из обеденного. Орёт как истеричка, использует манипуляции — сделать из тебя виноватым, запугивание увольнением, обесценивание и унижение. Слежка со всех сторон, камеры, которые записывают звук, прослушка звонков и чтение почты. Любит вызывать сотрудников на «лобное место», всячески отчитывая их на повышенных тонах с оскорблениями. После увольнения может распускать о вас клевету и давать плохие отзывы. Злопамятный и двуличный человек: сегодня он говорит плохо о вышестоящем руководстве, а завтра заискивает перед ними. После увольнения не выплатили 13-ю зарплату, премию и деньги за отпуск, который не отгулял. Далее →
-
На собеседовании беседовал сначала менеджер по подбору персонала в телефонном режиме, потом пригласили в офис для беседы с главным бухгалтером. Затем сказали, что в следующий раз пригласят побеседовать с генеральным директором. Когда я приехала в назначенное время, оказалось, что генерального директора нет, и меня отправили побеседовать с финансовым директором непонятно зачем, я не планировала трудоустраиваться в её отдел. К тому же она сама только трудоустроилась, и для неё тоже было неожиданностью, что надо собеседование проводить. Плохо организована работа с соискателями, их гоняют туда-сюда, непонятно зачем. Далее →
-
В ООО «Промсельхозмаш» на ул. 50-летия Ростсельмаша 10А отношение к соискателям оставляет желать лучшего. Приезжала на собеседование на вакансию начальника отдела кадров. Сначала собеседование было с [А.] начальником отдела кадров, которая увольняется и подыскивает сотрудника на свое место. Я у нее уточнила, сколько этапов собеседования предстоит, она сказала, что следующий этап с директором и все. Позже пригласила на собеседование с директором, которого пришлось ждать 30 минут и который собеседование проводить не стал, а сказал, что на резюме он пометит, что вы кандидат, а сейчас ему некогда. Через какое-то время [А.] позвонила мне и пригласила еще раз на собеседование с ним. Теперь уже аудиенции у него пришлось ждать час. Собеседование ни о чем. После чего он сказал, что на резюме он пометит, что вы кандидат (уже же помечал, зачем не понятно, если и так соискателя пригласили, то он кандидат). А потом сказал, что будет еще один этап собеседования, который будет с адвокатом, которая его дочка. И что так надо. Но так никто и не перезвонил. И хорошо! Слишком много пафоса. Конкретики нет. Будете ездить туда-сюда, а этапов собеседования будет все больше. Изначально оговаривалось два, теперь четыре. Соискатели приезжают к оговоренному времени, но ждут, когда их примут, долго. Все не организовано.... Далее →
-
На собеседовании на вакансию специалист по кадрам выяснилось, что директор по персоналу [Т.] ищет сотрудника, который будет нарушать трудовой кодекс и навязывать сотрудникам переход на электронные трудовые книжки. Как все мы знаем, это желание добровольное, и каждый сам решает, какую трудовую книжку ему оставлять. Она так и спросила: «А вы готовы провести эту работу». А на мой вопрос: «А готовы ли вы как руководитель издать об этом распоряжение по предприятию о таком решении?» ответила: «Ну, а какое тут распоряжение». Не рекомендую трудоустраиваться в компанию, где нарушают трудовой кодекс и принуждают это делать сотрудника. Далее →
-
В ЗАО «Мултон» (они же «Кока-Кола») была на собеседовании на вакансию специалиста по кадровому делопроизводству. Собеседование проводила [Н.] Медведева, которая не дала до конца ответить ни на один вопрос из тех, которые сама же и задавала, постоянно перебивала. Крайне неприятно было с ней общаться. Добираться к ним далеко и неудобно, находятся в области, еще и зарплату она озвучивать не стала. Зря на них потратила свое время и деньги на проезд. Далее →
-
В Торговый дом «Метком» на ул. 14-линия 50 в оф.701 на вакансию инспектора по кадрам требуется дурачок, который будет бесплатно замещать менеджера по подбору персонала во время его отсутствия при этом менеджер по подбору персонала инспектора по кадрам замещать не будет. Так сказала на собеседовании [Н]. начальник отдела персонала, которая сама бесплатно менеджера по подбору персонала замещать не хочет, а ищет кого-то, на кого это замещение можно свалить. [Н.] Почему бы вам самой не замещать отсутствующего сотрудника? У вас и зарплата больше. Не рекомендую для трудоустройства компанию, где за работу не хотят платить деньги. Далее →
-
Поскольку собственник компании плутоват, стоит закреплять документально любые договорённости. Он также падок на услуги инфоцыган, что периодически вредит его же бизнесу и сотрудникам. В компании работают семьями, и новые люди в ней или на мизерных зарплатах или же на расстрельных позициях. Не советую тратить время на компанию ООО Торговый дом Метком. Далее →
-
✓ ПреимуществаОткуда? Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, отработав один день, я реально сбежала. Насчёт денег за 12 часов ещё не знаю, сказала в конце месяца. Это нереально, простите! Стоять ночь 12 часов на ногах, никто меня, естественно, не покормил, времени не было, да и сказали за деньги, а есть в курилке среди пакетов мусора как-то у меня желания не имелo. Это жесть какая-то. Это кошмарный бред, на который пойдут только реально отчаянные люди. Я и уборщица, и готовлю, и мусор выношу, все за одну ночь, хотя я вообще-то должна была быть кассиром. Простите, а [censored] вам подлизать не надо за 2000, которые вы ещё не дали? Я такого ещё не видела. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота по своему графику. Очень удобно выстраивать график если в какой-то день недели дела Еда, регулярно мне что-то перепадало, курьерам достаётся поменьше чем товароведам и сборщикам. Каждый день в обед списанку можно взять, иногда ещё списываются фрукты, мясо, замороженные овощи, выпечка. Я перестал брать с собой перекусы на работу, да и на ужин частенько были вкусняшки Коллектив у меня очень хороший, от курьеров до начальства Стабильная зп, надбавки за часы и выходные Карьерный рост — мне несколько раз предлагали стать товароведом, но я устроился на другую должность в самокате где намноооого больше времени на отдых и не приходится проводить весь день на ногах, а ещё можно слушать музыку в своём кабинете Так же от склада зависит насколько много заказов — где-то сможешь посидеть отдохнуть, а где-то будешь бегать В целом, если ты не расколбас и знаешь русский, то работа неплохая и кормящая Далее →✗ НедостаткиКоллектив (может не повезти). Я подрабатывал на многих складах, и не везде коллеги хорошие. Некоторые могут свои обязанности пытаться свалить на тебя (принять поставку, помыть что-то, разгрузить). На одном складе курьер умудрился втихую украсть собранный заказ и мой списанный бургер. Мне потом выдали кг списанных пельменей, но я больше не приходил. Работа у дома — это враньё и доступна в основном только для курьеров (их больше всего в штате). Вас же определят на склад подальше, с вечерних смен добираться либо на такси, либо на самокате, либо пешком минут 30. У меня так и вышло, а позже на свободные места не захотел переходить именно из-за коллектива. Работа сезонная — зимой выше ставка и много часов выделяют. Затем ставку молча понижают, а часов становится меньше в два раза при том же штате, потому придётся брать подработки. Зимой зп была около 50к, когда урезали всем часы, то бывало меньше 30к. Надбавки хоть и есть, но они копеечные. За работу в ночное время (до 0, до часу) не доплачивают, за работу в праздники и выходные крошечная надбавка. Больничных нет, оплачиваемого отпуска тоже. Мобильное приложение для работников ужасное. Могут не отображаться заказы, и придётся всё время вручную обновлять. Может пропасть... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОткуда-то взяли мой номер телефона, позвонили с предложением работы либо подработки логистом. Пригласили на собеседование, на котором я почувствовала себя так, будто я в 90-х и мне пытаются втюхать Гербалайф. На этом «собеседовании» не упомянули ни о чем, что хоть отдалённо бы напоминало логистику. Какой-то нерадивый юнец, который не умеет общаться, полтора часа рассказывал о том, как мы будем получать баснословные доходы, а вот за что — пока секрет. Потом еще более убогая старушка нескладно блеяла о здоровье и важности витаминок с кардицепсом, что мы обязательно должны их приобрести. А также какие-то приборы, которые заменят косметолога, пылесосы, акупрессурные массажёры и т.д. На вопрос о нашей (будущих руководителей бизнеса, как оказалось) функции в этом бедламе ответа не было. Типа приходите на следующее занятие — узнаете. Возможно, на следующем занятии будут втюхивать ножи, книги и разделочные доски. А потом предложат выпить какой-то целебной водицы… В общем, познавать это дно нет желания. Ах да, на завтра дали какой-то тупой пропуск, написанный почему-то на визитке. Наверное, всем логистам такой дают… Короче — цирк. Потратила 3 часа своей жизни впустую. Не видитесь, это бред полный. Никакой логистикой там и не пахнет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОткуда-то взяли мой номер телефона, позвонили с предложением работы либо подработки логистом. Пригласили на собеседование, почувствовала себя так, будто я в 90-х и мне пытаются втюхать гербалайф. Короче, не ведитесь, бред полный. Никакой логистикой там и не пахнет, втюхивают какие-то витамины, массажёры по каким-то акупрессурным точкам, ну дичь полная. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная Никто над тобой не стоит, время не контролирует Местами неплохой коллектив, к некоторым можно приспособиться, остальных игнорировать Для кого важно, то корпоративы проводятся, насколько я знаю, для сотрудников бесплатно Выходы по субботам оплачивают двойным тарифом, но есть ограничение, не более 6 часов работы Скидка на медицинские услуги Далее →✗ НедостаткиНе вся зарплата белая, очень малая ее часть официальная. Я думала, что хп в конверте — это уже пережиток прошлого, но нет, там и до сих пор так. Когда я там была, то оборудование на моем отделе было недостаточно мощным для данных объемов и было очень тяжело. Руководство ничего не хотело слышать о доп. оборудовании или о более мощном. При увольнении мухлевали с зарплатой, в итоге осталась им должна. Моя работа пришлась на первый ковид, и нас отправили на 3 месяца домой, с выплатой минималки, тогда это было 15к. Потом оказалось, что там и отпуск, и что-то еще, так что денег не дадим, уходите и обратно не проситесь. Сейчас там завКДЛ поменялась, а предыдущая, с которой я работала, была очень странной женщиной, не желающей решать вопросы и как-то развивать лабораторию. Даже вопрос нормальной санитарки не решался, везде пыль была, которую врачи сами убирали. Сейчас там многое изменилось, но зарплата серая так и осталась. Большое количество работы, причем, выезд может приехать внезапно. Мне не очень нравится политика почасовой оплаты, вроде бы за тобой не следят, когда работы нет, но и предупреждают, чтобы в телефоне сидели аккуратно, чтобы директор не увидел. Работая на одном отделе, часто просят... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ здесь работал. Мне очень жаль. Меня работа полностью устраивала. Но! Из-за постоянного издевательства и прилюдного мата хозяйки ресторана я уволился, хотя был ответственным, не пьющим / не курящим трудолюбивым работником, у которого было намного меньше свободного времени и не было кратких перерывов, как у других сотрудников. Другие сидят, курят и в телефон смотрят через каждые 20 минут. А я один — пару раз в телефон взглянул по делам, так мне сразу выговор влепили и приказали оставлять телефон у охраны. Как будто я на секретном объекте! Предвзятое отношение, хамство, моббинг, грубый мат со стороны начальства сделало своё чёрное дело! Если клиенты ресторана жалуются на то, какие там работники, например…, то пусть сначала посмотрят, какое там отношение хозяев заведения к этим работникам. Атмосферу задаёт всегда в любом коллективе начальник. Если начальники деспоты, то работники не будут работать качественно. Везде настанет разлад. Тем, кто желает сюда устроиться работать, мой совет: терпеть, сносить все унижения, чувствовать, что он раб. Только тогда возможно здесь получится остаться! Далее →