Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5357 отзывах?

Скотское отношение к работникам, задержка и в итоге невыплата заработной платы, вымещение истерик на персонале, забрасывание на работников не их обязанности не поощряя даже благодарностью, требование прихода на работу на час раньше и отказ оплаты этого времени, а конец смены не нормируется. Далее →

Офис этой фирмы находится на ул. Штахановского 29а в г.Ростов на дону. После того, как заказчик принял объект, начальник этой фирмы отказался отдавать остальную часть денег за сделанную работу. Аргументировав это тем, что я отказался выполнять (лишнюю, неоплачиваемую и ранее не договоренную) работу на другом объекте! Далее →

Итак берут на работу всех подряд, работа датель связан с доставкой груза от фирмы Рельеф-Юг (канцелярия) при доставке ты должен тягать тяжелые коробки и офисную бумагу в магазин за это не доплачивать график ненормированный география доставки большая! Далее →

Собеседование проводит [О.] [В.] «Супербосвумен» неопрятного вида. Владелица типа супермаркета, на первом этаже, и частного детского сада, на втором. Человек с двумя высшими образованиями, но как только она открывает рот… Вечно лезет в твою личную жизнь, с советами, то муж не такой, то детей не так воспитываешь… Жадная! Лживая! Зарплату сначала дает, потом отговорки, с криками, вы ЧЕ не видите, выручки нет. Ни кого не оформляет! Выбить потом зарплату невозможно! Сразу крики, строит из себя умную! Любит тех кто стучит и подлизывается. Муж ее ИП [К.] на которого она и сад переоформила, «олень» ничего не решает. В сад продукты отдаются из магазина, вот вот с заканчивающимся сроком годности. Печеньки, из которых детям повар готовит пирожное картошку. И не дай бог, вы возьмете каплю мыла или отматаете туалетки в сумку! Вы вор и негодяй. И все всегда с крикаки в полном неадеквате! Далее →

Не ходите работать в эту компанию. В ростовском пто работает целая семья и ее знакомые. Начальница пто с филологическим образованием ничего не смыслит в строительстве, сплошной пафос! Отправляет-иди туда-не знаю куда, делай то-не знаю что. В итоге оказывается что это на фиг не нужно, но при этом ты должен остаться на ночь, чтобы утром ехать сдавать документацию по объекту. Зарплата в черную.оформляют только на минималку.переработки не оплачивают. А они есть постоянно. Пашут только те, кто не относится к ближнему кругу начальницы пто. При увольнении кидает на зарплату. Далее →

Приглашают на собеседование, рассказывают прелести торгов на фондовом рынке. Предлагают открыть счёт и по торговать, уверяя что несмотря на риски, вы выйдете с прибылью. Ни в коем случае не открывайте ни каких счетов! Не берите кредит! Бегите от туда! Это Мошенники. Компания в Ростове менее года, главный офис в Питере. За 3 недели моего там прибивания, на счёте были плюсы в прибыли, но всё ушло в один день в большОООой минус! И ещё при открытии счёта вы оплачиваете 3-х часовые консультационные услуги Аналитика. Информации много сразу, каша в голове. Открываешь сделки по совету Аналитика. Так же просят оставить в письменном виде от руки положительные отзывы, о курсах и компании. Это пока всё хорошо. Когда же происходит ситуация и у вас сделка ушла резко в минус, вам предлагают взять кредит и реабилитироваться, вернуть свои деньги, выплатить банку 200 000+%, получить прибыль, расплатиться с Квинстон. В договоре вы подписываетесь под всеми рисками и убытками, которые может понести компания. И прописыааете, что притензий к ним нет. Надеюсь мой отзыв прочтут раньше, чем туда вляпаться! Далее →

Данная организация кидает своих работяг на деньги. Учитесь на опыте других, либо сами станете горьким опытом для кого-то! Набирают менеджеров которые приносят организации деньги, не выполняя план и получая за это голый оклад в размере 15 000 руб. (Золотые менеджеры — так называют новичков, которые нарабатывают базу, для тех кто работает уже давно…А сами так не реализовав себя уходят, так как за 15 000 работать мало кому интересно! Далее →

работала в этой компании, впечатления не очень, начнем с з/п-она составляет 10 т.р., остальное добираешь сам бонусами, которые состоят из 1% от выручки магазина, причем она делится на всех работников магазина (где-то 4−5 тыс каждому)+% от твоих личных продаж (в среднем от1500 до 3500), вот и считайте, в среднем з\п по магазинам 21−23 т.р, и как не старайтесь, больше не получите, т.к.во всех магазинах, кроме горсоветской низкая проходимость и надо зубами цепляться за клиента, чтобы получить эти несчастные 20 т тыс. Да, в центральном магазине на горсоветской продавцы получают гораздо больше, т.к.это самый старый и известный магазин, в остальных хочешь оставайся, хочешь увольняйся, текучка постоянная, всегда требуются продавцы. Кстати руководство нарушает закон, т.к.мин.оклад повысили весной, а у них он остался 10 тыс, хотя по договору, который с тобой заключат ты должен получать 15тыс, короче полный мрак. Многие магазины не вытягивают план (если не вытянишь на 80%)шиш получишь, а не бонус, поэтому приходилось идти на всякие ухищрения, чтоб добрать до бонуса.2 магазина вообще на грани закрытия. Теперь по ценам на товар-из за того, что у них куча магазинов и большинство из них работают или в ноль или с минимальной... Далее →

лох организация…только бичам работать.если жить негде тогда вперед… Далее →

Организация имеет два офиса: легальный — [В.] 68, подпольный — [С.] 48а. Прекрасная организация! Таких уже мало осталось! Эта шарага прям старое доброе дно! Даже не дно… а эталонное днище! Если вам стало скучно жить или хочется проверить насколько стальные у вас яйца (не зависимо от пола) рекомендую связать небольшой этап жизни с «ОСБ Груп». Вашем распоряжении будут следующие основные бонусы: 1. Если вы рядовой специалист, то официально оформят вас минимум месяца через три. Если не оформят, уйдете просто без ЗП. 2. Исключительно черная заработная плата, официально платят МРОТ. 3. Задержки ЗП от двух месяцев и до бесконечности (если вы сбежите естественно черную ЗП не вернут). 4. Принят 12…14ти часовой рабочий день, выходные (по крайней мере один) тоже рабочие. Сверхурочные естественно не платят (хотя страстно обещают). 5. Отпускные считаются от официальной ЗП (от мрот). 6. Организация работ совершенно отсутствует, зато принято работать в режиме паники. 7. Коллективчик тот еще, большинство откровенные мрази, друг на друга стучат, жалуются. Еще конечно есть мелкие ништяки для гурманов такие как: кондиционеры стоят... Далее →