Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ ПреимуществаМолодой веселый коллектив, который уничтожается руководством. Интересный крутой продукт, но его не могут довести до ума из-за вечной текучки. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство в лице учредителя и нанятого директора Ю. Кто из них меньше дружит с головой, сложно сказать. Очень жадные, платят мало. Обещаний выше крыши, а потом всё минусуется штрафами по 10, 20 тыс и больше. Крики, истерики, переход на личности. ЗП официально 20 тыс, всё остальное хрен знает как. Поэтому никак на штрафы ты не повлияешь законом. Мотивация меняется раз в 3 месяца не в лучшую сторону для вас. Клиентов мало, работать с ними никто не хочет. А вы получаете более-менее нормальный процент только за новых клиентов, которых привели сами. Если вам передал сделку [М.] — дай бог получить от нее 0.1 процент, при условии, что все документы, весь проект за вами. Те старички, что есть в коллективе, их очень жалко. Держатся за зарплату, но их также штрафуют. Вечно ходят поникшие и [censored] постоянно хотят уволиться, но боятся искать новое место. Все друг на друга стучат, хоть в лицо и будут улыбаться. Есть ещё отдельно производство, где текучка такая же. Ни один начальник производства не задерживается более чем на полгода. Ребята перерабатывают сутками, естественно, никак это не покрывается, а только наказывается. Поверьте, найдут за что. Везде камеры, по которым... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что ж, начнём. Белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета (есть телемедицина, но ценник будь здоров). Постоянно просят перерабатывать, честно говоря, это очень бесит и раздражает. Логика премии и расчётный лист — вообще полный крах. Оператор на достаточно сложном проекте получает очень мало, около 150 руб, но есть более низкие проекты, и там ещё ниже, з/п 125 в час. Для постоянной работы не подходит. Никогда не повышают з/п. Требований очень много: телефоны — нельзя, открыть окно, когда даже дышать нечем — нельзя, свои заметки достать — нельзя, а если ты это сделаешь, то не видать тебе премии. В городе много работы, поэтому прежде чем пойти сюда, посмотрите ещё вакансии. Уж если вам нравится моральное насилие, то выбирайте Воксис. Руководство — дело такое: кому-то повезёт, а кому-то нет. На некоторых проектах хорошее руководство, а на некоторых чувствуешь себя рабом, всё ты должен и вообще твоя жизнь должна быть только в компании, и вообще ты полное %удалено% и [censored] Хороших ВК и РГ убирают, я так думаю, у них просто есть своя точка зрения, и их просто убирают. Если есть текучка у руководителей, значит, о чем тут говорить. Далее →💬1 комментарий
-
Неоднократно слышал и читал негативные отзывы об [А.]. После собеседования с ней соглашусь полностью. Работодателям стоит тоже задуматься, обращаться к ней или нет, а то можно испортить репутацию своей компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать в РЦ 06.09. Там руководитель, начальник цеха [В.]. Тупое самовлюбленное с интеллектом резинового изделия, мнит себя богом, этому созданию ничего не объяснить, он гнет свою тупую линию, орёт, как будто пожизненные месячные у него, но когда на участке проверки это 200 килограммов сала бежит как заяц! Человека [censored] из-за таких тупых руководителей уходят хорошие специалисты, потому что он их сжирает (тупо не даёт заработать и ходить на работу становится невыносимым испытанием своих нервов)! Мой вам совет — туда ни ногой, пока эту тупицу оттуда [censored] тряпкой гнать не будут! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие питание на нескольких участках-спасибо, что не дали умереть в тайге. Что касаемо рабочего коллектива-сплоченность и дружба, несмотря, что коллектив интернациональный. Хочу выразить огромное уважение начальнику участка «150 Драги»- Манвэллу [А.] умеет организовать рабочий процесс, и сплочать к себе коллектив. Далее →✗ НедостаткиВся сплошная артель — это большой жирный минус. Отсутствие нормального руководства, неорганизованное управление рабочим персоналом. Особенно хочу отметить начальника участка посёлка «Меньджель» Р.Р. — это человек представляет собой совокупность дезорганизованности и глупости, отсутствие снабжения, материального обеспечения. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты Далее →✗ НедостаткиВ г. Ростов-на-Дону бегут все и со всех подразделений! Текучка происходит со скоростью света! Причина тому [В.] Н.С. Разговаривает с сотрудниками всегда на повышенных тонах, сплошь мат в разговоре, всем тыкает (независимо от возраста), ничьё мнение не воспринимает, не идёт на диалог с сотрудниками! Головная боль всего филиала! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки на складе в Ростове из-за некомпетентности руководства. Тут уже много писали о ней, решил и я добавить, возможно, руководство в Выселках всё же обратит на это внимание. [В.] Н. нацепила такую корону, что в двери входит боком. В РЦ всё схвачено — дочку посадила старшим кладовщиком (хамка такая же, как и [В.] старшая — обе считают нас комплектовщиков за рабов), подругу пристроила менеджером УТЗ, зятя — логистом, подругу дочки посадила вместо Картавого — заведующей склада, чтобы прокручивать списания и прочее. Если у вас возник какой-то вопрос, к [В.] лучше не подходить — настроения у человека нет 24/7, вечно злая, орущая, разговаривающая на матах (такое ощущение, что отмотала на зоне не один год), никогда не здоровается. Каждый месяц списывает с ЗП за просрочку и порчу, даже когда ты не виноват. Увольняет людей просто потому что не угодил. На складе работать уже некому, некоторых уволила она, самые умные успели убежать сами. Сколько будет этот беспредел длиться, не известно, но раз вышестоящее руководство не принимает мер, значит, все устраивает. Если вы мазохист и вам нравится, когда вас унижают, то велком на склад к [В.]. Далее →
-
-
✓ Преимущества- хороший менеджер, приятная девушка — интересная работа — коллектив Далее →✗ НедостаткиДо этого в компании отработала год, но по семейным обстоятельствам была вынуждена уйти. Спустя ещё год, вернулась в это место, так как меня все там устраивало (в прошлый раз). Но оказалось, что сменился директор, хотя от него там только одно название! Взяли её без опыта работы, непонятно почему, очень некомпетентный человек, не обладающий никакими качествами управления и просто не может быть директором! Отработала там почти два месяца как в аду, постоянные унижения, повышение голоса, поведение ребенка, могла не разговаривать с коллективом, не здороваться, а женщине на минутку 34 года! Ужасно выражалась в нашу сторону, оскорбления лились рекой, каждый божий день! Очень лицемерный и гнилой человек! Каждый раз находясь в магазине и работая за кассой, оставляла нам расхождения по наличным и безналичным оплатам, вроде директор, а сама не раз была за это депремирована! После чего заставляла нас делать 30% скидку людям с наличными оплатами, и разницу класть в кассу, дабы покрыть все расхождения. Добивала товар для закрытия плана, делала возвраты, и возможно клала к себе в карман деньги, так как на тот момент только в нашем магазине не работали камеры, и доказать ничего нельзя было. Всячески доставала нас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНарушают ТК в плане отпуска! Вообще непонятно, кого они ищут. [Д.] менеджер по персоналу задает непрофессиональные вопросы и тупые, ведет себя надменно, как будто она директор. Очень неприятная особа. Поменяйте ее, и от вас не будут уходить сотрудники! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКуда смотрит руководство в Выселках??? В Ростове-на-Дону загнивает офис! [В.] — неуравновешенная, несдержанная в выражениях, крикливая женщина. Устроила кумовство в офисе! Пристроила дочку на тёплое место (поставила сразу старшим кладовщиком), подружку свою пристроила, а подружку своей дочки подняла на руководящую должность. Окружила себя «своими» людьми и ведёт себя отвратительно с сотрудниками! Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшое количество негативных отзывов есть везде, но есть и сотрудники, которые довольны и их большинство. Прекрасно отточенная система работы, замечательный коллектив. Налаженная коммуникация между работником и руководством, работодатель прислушивается к твоим предложениям об изменении чего-либо в лучшую сторону. Всегда войдут в положение сотрудника и помогут, если возникла какая-либо проблема. Действительно отличное место для личностного и карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки решаются напрямую с работодателем, и он их действительно решает. Далее →
-
Уважаемое руководство ООО «Гринлайт»! Убедительная просьба к Вам обратить Ваше внимание на начальника группы складского учёта с.з.в. Товарищ С. без веских причин, ибо даже когда он не в настроении (перед этим выслушав критику от руководителя своего), может лишить или неправильно посчитать премиальную часть з/п (так сказать, злость свою возместить на своих ревизорах) или даже из-за личной неприязни к работнику, что не допускается таких отношений между рабочим и руководителем. И всячески указывая на его некомпетентность и предвзятое отношение. Главный момент, когда он, находясь в командировке, проставляет себе смены в табеле, может спокойно не выходить на работу, себе он-то правильно считает з/п, даже себе в +. Дело в том, что данный руководитель грубо нарушает права трудовых граждан. Когда просишь его об отпуске (уже отработав 6 мес., даже уже намного больше), он говорит: «А зачем тебе отпуск? Ты что устал (а)?». Вроде отпускает в отпуск, а потом говорит, что отпуск отменяется, нужно в командировку ехать. А потом в конечном итоге ревизор остался виноват во всём, что целый год ездил по командировкам, и без отпуска был целый год, и в феврале немного не дотянул с пересчётом ревизор (в силу того, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, все официально. Работаешь 12 часов на ногах, тяжело, но терпимо. В день платят 2100, можно и больше, если собрал больше 700 позиций. Выдают форму, проходишт мед книжку за счёт компании, командировки существуют, но получить «путевку» сложно. Есть время для перекура, обеда. Замечательный и веселый коллективколлектив, все помогут. Далее →✗ НедостаткиКомандировки интересны, но можно уйти в минус: все оплачивает компания, но могут обмануть с оплатой — 700 командировочные и якобы фикс оплата одна, а потом через месяц тебе делают вычет из зп, потому что был перерасчет, и оказывается фикс стала меньше! Хотя считали по-другому и выплатили давным-давно уже по старым цифрам, а потом оказывается через большой промежуток времени, что все поменяли задним числом. Обидно. Никакого карьерного роста, только если ты не крутишься вокруг старшего. Если ты его дружок и хорошо себя показал, то могут поставить товароведом, который не собирает заказы, а просто держит дарк в порядке и получает почти 4к. Как и ночные смены — это тяжёлый физ труд, оплачивается как и товаровед, но туда не попадешь — очередь на год вперед, и никогда несменяемые люди там надолго засели. Мало шкафчиков для сотрудников, многие старички запирают их и уносят ключ с собой. Регионам готовят уборщицы, а в МО, СПБ компенсируют обед 200 баллов, на которые особо не наешься. Перепады температур, в заморозке можно долго торчать, а там — 20 и дуют вентиляторы. График 5/1 если не хватает людей, но конечно спросят, смогу ли я выйти на смену.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ Недостаткиhttps://rostov.holystudio.ru/ адрес: Ростов-на-Дону, Павлодарская. Порно студия. Ищут девушек для записи порно-контента в интернет и ведения прямых трансляций. Поток девушек там постоянный, з/п стабильно не выплачивают, при увольнении не отдают, если хочешь уволиться, то сливают твои паспортные данные, видео в сеть. На собеседовании не говорят, что за работа, а если ты не хочешь на трансляции раздеваться, то заставят. Врут, что нужен IT-специалист, а по факту нужна порно модель для ведения трансляций в интернете с очень эротическим характером. Я пошла посмотреть, что там, потому что искала работу, поскольку мне сначала не рассказали, что это, я работала пару недель. За эти пару недель я узнала, что директор этой студии, А. берет на работу девушек, а через какое-то время их увольняет без выдачи з/п. З/п стабильно не выплачивается, якобы ушла на какие-то штрафы, эта порно студия угрожает, шантажирует, сливает твои данные, включая паспортные, если ты хочешь от них уволиться. От них уже пострадало несколько десятков девушек. На студии также наркотики употребляли, тут работали мигранты, беженцы, короче, нужно их накрывать. После них я нашла ещё несколько таких студий в городе. Пишу, чтобы больше никто не попался на их обман, прикрепляю скрин. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/holy studio.... Далее →
-
Добрый день, хочу оставить отзыв, по моему трудоустройству в Яндекс Лавку, которое так и не состоялось по причинам: отказа директора Яндекс Лавки. 16 июня 2023 я прошёл мед обследование по направлению от сотрудника, который мне по моему отклику отправил направления в медцентр. В этот же день 16 июня, отправили мне направление на 17.06.2023 в склад по ул. Добровольского 30, корпус 1. К 10 утра для выхода на работу, подойдя к складу, возле двери стояла директор склада А. Викторовна. Тел +7951509−28-02. Я показал направление ей о том, что есть приказ о трудоустройстве, на мои слова директор отвернулась и начала вести беседу, покуривая свою электронку и что-то бормоча под носом, ps: не утрирую. Начала говорить, что она никого не ждала, и ей никто не нужен сюда на склад, хотя я показал ей направления на склад (работу) и направления на работу. В итоге, по непонятным причинам, отказалась брать на работу, даже толком не поговорив… Я вообще не понял причины… Ибо у меня пройденная медобследования есть, и приказ о выходе на работу есть! Ситуация странная… поведение директора… Друзья, Ростов на Дону, не тратьте своё время и нервы… просто это не в кавычках женщина, просто... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки«Палитра», «Палитра-Юг» находятся на Машиностроительном. Работал водителем, работа 6/1, на базе с 5 утра, работа по командировкам, и жильё не оплачивают, даже на хостел деньги не выделяют. Оклад маленький, остальное премия, платят когда и как захотят. Недостачу, то что не положили кладовщики, оплачивает водитель. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержки зп, уютный офис, вкусняшки и кофе за счет компании. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это финдир. Ковыряет в носу, не стесняясь при сотрудниках (спасибо, что не пердит), про тупые подкаты вообще молчу, управленец на 3. Для него вы все крестьяне. В компании панибратские отношения, финдир и глбух притащили в офис своих пассий (одна, у которой даже опыта работы нет в данной сфере). Карьерного роста как такового нет, но если будешь целовать начальство и восхищаться им, то, возможно, да. В рабочих моментах полный беспорядок, нет нормального взаимодействия между отделами. Стабильный переезд раз в три месяца. При увольнении шанс, что вас рассчитают не до конца, очень большой. Жалкие копейки могут удержать (почему? Да потому что). Кстати, о белой з/п, про которую они пишут на хх.ру, только часть правды, часть белой и часть черной. Не советую данную организацию) Если вы, конечно, хотите огромный опыт работы в серпентарии под руководством самодуров — welcome!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы, отсутствуют. В данной фирме не задерживаются специалисты. Далее →✗ Недостатки1) Директор — парень из 90-х. Соответственно — уровень управления: «крики, оры, унижения». Опоздать в лично назначенное время — вообще легко. 2) З/п полностью в конверте, за исключением МРОТ. В случае болезни — компенсации нет. 3) Вы будете обязаны найти бригады и сами с ними решать все вопросы. И очень распространённая ситуация — когда вы и окажетесь крайним, так как будет обнаружен «мифический» недостаток, из-за которого нельзя будет получить оплату. 3). Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиОтсутствие понимания с руководством Берут всех подряд Есть негласное правило: если ты уволился, обратно не берут (типа корп. этики, что-то такое) Жёсткий KPI Очень маленькие перерывы Говорят одно, по факту — иное Я бы посоветовала данную компанию для молодых и начинающих специалистов Карьерного роста ноль. Далее →
