Рязань 1242 отзывов сотрудников без купюр

нет Далее →

Добрый день! Устраивался в компанию ВБ Девелопмент на руководящую должность, строительство складов! Провели удаленно собеседование, пригласили на работу. Во время собеседования обговорили сумму заработной платы. В дальнейшем прислали трудовой договор, в котором сумма зарплаты указана 35% от ранее обсуждаемой. Задаю вопрос: в чем дело??? И тут ребятки включают свой невероятный дар убеждения и доводят до меня доводы, которые не оставляют мне ни одного шанса отказать им. А именно ИХ прекрасный довод: «Мы долгое время работаем с белой и черной зарплатой, и все хорошо». И этот «умный» парнишка, доведя до меня такой довод и услышав мое требование указать в договоре полную сумму, ранее обговорённую, БЫЛ недоволен и пытался убедить меня, что все правильно! В дальнейшем полную сумму ЗП они не внесли в договор, и я с ними распрощался. А теперь у меня вопрос: неужели столько глупых людей, дающих обманывать себя, ведутся на такие доводы, вот таких дурачков??? Кроме того, посмотрел: в этом году Органы налоговой службы «Половые органы» неоднократно проводили проверку данной компании, где все работают на черной зарплате, в реестре указано, что нарушений налоговая служба не обнаружила. А вот и ответ: какое государство, такой и контроль за работодателями! Далее →

Можно заработать, красивый офис Далее →

Итак, на повестке дня рекрутинговое агенство, сотрудничающее с Московской мошеннической компанией. Тут используется максимально агрессивная политика из разряда «кто не с нами, тот под нами», у бедных соискателей просто нет права отказаться от похода на собеседование, тк менеджер будет названивать ему с разных телефонов, пока тот не пошлёт на три буквы, но и тут мы ему через недельку перезвоним, потому что, если он не придёт на собеседование, его ждёт касса пятёрочки и смерть под забором от нищеты. Руководитель заставляет операторов «вгрызаться до последней крови», мотивируя тупыми кричалками из «Волка с Уолт-Стрит». Звонить нужно по холодной базе по псевдооткликам и людей, откликнувшихся на менеджера проекта, начинающего специалиста, администратора, логиста и тд, убеждать в том, что вы сами откликнулись, вы ничего не понимаете в нынешнем рынке труда и прочем. Если человек все же приезжает на собеседование, не успев начитаться отзывов, которые, разумеется, пишутся специально (можно изучить, вбив в интернете «фалькон Москва водный стадион), то по приезде он узнаёт, что нет никаких вакансий специалиста отдела отчётности и рассказывают ему о том, что заработать сейчас можно только на бирже. Да, компания в итоге занимается не предоставлением консультаций в сфере планирования бизнеса и финансов. Итак, там уже человека обрабатывают на вложение в мировой финансовый рынок,... Далее →

Из плюсов: электро рохли (только на холодном складе); -комната приёма пищи оборудована (чайник, две мкв, кулер, термо под, холодильник); -комплексный бед в столовой всего за 10₽. Далее →

Очень низкий уровень ЗП. 180 р. в час, 1500 р. за рабочий день 8 часов. Постоянная текучка кадров, работают 3−4 грузчика-наборщика в смену, из положенных пяти. Из-за отсутствия одного из сотрудников увеличивается объём работ, но при этом доплаты не производятся. Постоянно на ногах, работы очень много: ваше основное рабочее место — это холодильник + 4, сборка накладных сканером. По факту нужно делать всё, что скажут (разнорабочий). При устройстве на АМК Рязанский вам дают на подпись три заявления на увольнение без числа, вместе с заявлением о приёме на работу и договором материальной ответственности. Штрафы по материальной ответственности огромные, это обязательное условие приема, так что прав у вас на этом предприятии не будет. Мобильные телефоны на предприятии запрещены (в обед и перерыв тоже запрещены), они должны быть сданы в сейф на проходной. Если охрана предприятия зайдёт в обед в раздевалку и увидит у вас телефон, штраф 1000 р. Если спрячете в карман, попросят вывернуть и показать, что в карманах. Вызов на работу в ваш выходной день приказом не утверждается и по закону не оплачивается, постоянно вызывают людей на уборку склада. Руководитель с коллективом не общается от слова совсем. Далее →

Пустая трата времени Далее →

Выбрал удалённую вакансию консультацию юридических лиц по доставке. Всего два дня обучения, а уже требования как от дикторов на центральном телевидении. Это при том, что нет фиксированного оклада. Оценивают предвзято. Сначала сказали все отлично, справлялся не хуже многих. Как итог, повторно проверил другой человек, задав множество вопросов, которых не было в обучении. Причём пенсионерка, которая еле говорила, прошла экзамен, а я — нет. Пахнет разводом полным. В итоге один человек из шести остался на практике. Вывод делайте сами. Далее →

Их нет Далее →

Не советую данную компанию в лице ИП [О.] И. Н. Руководство магазина ужасное, вам предстоит столкнуться с директором-мальчиком, который попал на эту должность по счастливой случайности. На все ваши вопросы будет дан ответ: не знаю, не хочу, не озадачивай меня. Постоянно отсутствует на рабочем месте, любой минус по кассе вычитают с сотрудников, а также инвентаризацию, которую непонятно кто забрал себе домой. Только отработала 11 дней и должна около 3-х тысяч, потому что на протяжении года у них была недосдача))), зарплата на карту только Сбер! (по закону не имеют права навязывать банк, но насчет закона вам скажут много что написано, что и у них в регламенте). При увольнении не дадут ни одну бумажку, откуда и за что выплата, отследить невозможно, и непонятно, продажи не личные, а общие, сотрудники ровняют на всех, что возможно плюс. Из графика 2/2 вы будете работать 5/1, 3/1, 2/1, потому что кто-то болеет или кому-то срочно понадобится отпуск. Данную контору крайне не рекомендую, в случае чего планируйте идти сразу в трудовую инспекцию, на что они и напрашиваются. Далее →

Дмс, оплачиваемый больничный, отпуск, наличие комнаты отдыха, недорогое питание (30 р), много привелегий. Не задерживают зп Далее →

Всё остальное. Начиная от ужасного коллектива, заканчивая полным пофигизмом всех ко всему. Не зря многие называют это место помойкой. Это буквально помойка, в которой никому ни до чего нет дела, руководству плевать на порядок, на правила, никто ни за чем не следит. Коллектив змеиный, и это слабо сказано. Каждый новенький испытывает на себе здесь проверку нервов. То ли у них способ такой особенный, то ли, что более вероятно, они все конченые. С первого же дня ты будешь скандалить со всеми подряд, начиная от охранниц, менеджеров, мерчей, начальства, заканчивая теми же ртз. Потому что людям здесь просто хочется поругаться и потрепать тебе нервы. Повода может и не быть, они всё равно его найдут. Мне кажется, лозунг работников Ашана: «если ты сегодня ни с кем не поругался — считай, день прошёл зря». Полгода проработала там и сбежала, как и многие другие, просто потому, что ловить там нечего, а дергающийся глаз уже о многом тебе сообщает. Ашан — это постоянные сплетни, козни, скандалы, доносы начальству и в целом, полнейшее несчитывание вас за человека. Вы узнаете про себя такое, что, казалось бы, сам Мюнхаузен не смог бы сочинить. Ну, а что, людям просто скучно. Обнаглевшие старички, сидящие годами... Далее →

Обсолютна нет Далее →

Это шляпкантора, не едьте туда, кроме клапов вы там ничего не заработаете. Я по третьему разряду получил 37 000 т, а вчера и вовсе заставляли перевестись на второй разряд. Директор [censored] последнее. Как и начальник. Не едьте туда, пацаны, ради вашего блага. Это шляпа полная. Далее →

Перспективная отрасль Далее →

Фирма Дом Полимер (они же Грейт Инжиниринг и Грейт Пак три в одном). В вакансии инженера-конструктора указано от 55 до 65 т.р. на руки, при устройстве на работу удалось сторговаться на 60 т.руб., далее начальник говорит: всему научим и всё покажем, но в реальности всё не так. Работа полностью самостоятельная, начиная от моделирования с нуля и заканчивая сборкой со слесарями по своим эскизам. Другим инженерам-конструкторам, которые пытались устроиться, предлагалась зарплата в 40-45 т.р. после испытательного срока, у всех других конструкторов зарплата была не больше 45 т.р. Зарплата состоит из белой 30 т.р. части и черной, белую платят постоянно, черную платят со смещением в 2−3 месяца или не платят вообще. Отпуск и больничный оплачивают только по белой. При увольнении меня кинули на черную зарплату за 3 месяца и 2 недели неотгуленного отпуска, также не оплатили. Далее →