Рязань 1410 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Рязани с приличной зарплатой?
Вы из РЯЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1410)
-
Для качественного управления персоналом, эффективного кадрового делопроизводства нужно, чтобы специалисты, отвечающие за эту работу, были профессионалами своего дела, а это невозможно без постоянного обучения, повышения своей квалификации. Вообще для работы специалистом по кадровому делопроизводству нужно получить профессиональное образование (высшее, среднее профессиональное или дополнительное профессиональное образование), а затем регулярно повышать свою квалификацию. Отвратительное отношение при трудоустройстве. Очень лживые. Далее →
-
Новое название: IT market Новый адрес: https://itmarket.pw/ Новый e-mail: IT Market Все остальное без изменений. Все происходит от имени ТОВ «АЙТІ маркет», которое действительно находится в г. Киеве по адресу ул. Дружковская 10, оф. 718, директор [К.] Н.В. тел. +380 938 000 519. Вот только занимаются они совершенно другим видом деятельности — это интернет-магазин «Setevuha.ua», торгующий компьютерными комплектующими и периферией. Далее →💬1 комментарий
-
Сплошной обман по зарплате. Далее →
-
Какая-то мутная организация. Связь только через Вацап. Из руководства один бригадир, а гарантии на получение оплаты за труд и трудовой договор они чихать хотели. Обычно в серьёзных организациях собеседование, а тут сразу на работу. Спрашиваю: оплата наличными или на карту? Мне говорят на карту, но перевод через мой налог. Отработал 1-у смену, спрашиваю, на какую сумму чек выписывать? Сказали ещё 2 смены, а насчёт ещё 2 смен и о том, сколько денег мне бригадир [А.] положит, разговора нет. Нет доверия к этой шарашкиной конторе! Далее →
-
Организация по монтажу, ОПС, СКУД и электроработ. Данная организация уходит от налогов. Принимает работников на работу неофициально, без договора. Больничных нет. Отпуска не оплачиваются. За переработки не доплачивают. График не нормирован. Безопасность труда не соблюдается. Оплата труда не очень справедлива. Далее →
-
Ребята, сюда не вздумайте идти, он — обманщик и болтун. Чего у него нет, так это денег, всегда не отдает. За что вычитают? За Платон, за стоянки. Всегда врет, по чем угодно. Ходит по Рязани с пустым ведром, так как даже у самого нет солярки. Далее →
-
Технониколь, г. Рязань, Восточный промузел, 21. Для качественного управления персоналом, эффективного кадрового делопроизводства нужно, чтобы специалисты, отвечающие за эту работу, были профессионалами своего дела, а это невозможно без постоянного обучения, повышения своей квалификации. Вообще для работы специалистом по кадровому делопроизводству нужно получить профессиональное образование (высшее, среднее профессиональное или дополнительное профессиональное образование), а затем регулярно повышать свою квалификацию. Отдел кадров: ведущий менеджер по персоналу направления «Полимерная изоляция» Корпорация Технониколь, завод «Техноплекс» — [Х.] [Я.] — бестолковый специалист, очень лживая. Плохое отношение при трудоустройстве. Далее →
-
Что можно улучшить, так это инженера И.Т., такая склочная, лживая и неадекватная бабища по всей Рязани не найти, чувствуется, что это бывшая торгашка базарная или что-то сродни этому. Толку от нее просто ноль, одни склоки и сплетни в складчину с лицемерием…. Далее →
-
-
Компания НПО Техноинтеграция, состоящая из одного человека [И.] [О.] [А.], совершенно ничего не понимающего в электронике, ищет рабов, обещает золотые горы, а на самом деле никого не устраивает официально и, не заплатив за работу, просто выгоняет. Больше 4 месяцев никого не держит, выгоняет под любым поводом. Условий работы нормальных нет, инструментов хороших не покупает. [О.] просто барыга, очень наглый и самовлюбленный тип. Далее →
-
Не советую там работать. Обман большой. Зарплата чёрная, договор не оформляет. Далее →
-
ооо Центртранстехмаш, г. Рязань, район Карцево 9. Для качественного управления персоналом, эффективного кадрового делопроизводства нужно, чтобы специалисты, отвечающие за эту работу, были профессионалами своего дела, а это невозможно без постоянного обучения, повышения своей квалификации. Вообще для работы специалистом по кадровому делопроизводству нужно получить профессиональное образование (высшее, среднее профессиональное или дополнительное профессиональное образование), а затем регулярно повышать свою квалификацию. Плохое отношение при трудоустройстве. В отделе кадров раньше работала М. — уволилась. Потом пришла дочь хозяина — уволилась. А теперь работает в отделе кадров [Д.] [М.] [А.] — бестолковый специалист. Кругом родственные связи. Далее →
-
ул. Кудрявцева, 66, Рязань, тел. 8 (491) 224−64-04 ребят! Не советую эту контору, не теряйте время, хамское отношение и практически никакого обучения. Далее →
-
Никому не советую работать на Еврообувь. Потому что обман, на обмане. Сотрудники каждый месяц разные, текучка, платят копейки, официальная з/п на руки 10 780, остальное бонусом и премией, которую в итоге вам не выплатят. Переработка по часам огромная, так как работать некому, график 4 через 2, по 13 часов. Позорище, а не компания.. Далее →
-
График дикий, не совпадает с обещанным, можно и 16 часов работать, не советую данную компанию. Далее →
-
Обещанного графика 2/2 нет. Постоянно будете выходить на доп. часы, попрощайтесь с выходными. Оплата 50 руб. час +%. Местное руководство все двуличное и постоянно ищет, в чем вас обвинить и облить грязью. Чтобы вы там не делали, вы будете плохими. Тотальный контроль за каждым вздохом. Зарплата часть белая, часть в конверте. Т.е. отпускные и т.п. вам будут рассчитывать не от всего заработка (кстати, в отпуск тоже не отпускают сейчас). Не рекомендую это место для работы. Поберегите свои нервы и цените себя. Эта организация не достойна вас!. Далее →
-
Работал в этой компании более двух лет. Текучка кадров очень высокая, люди приходят, поработают, посмотрят, что да как, и увольняются. Начать следует с того, что компания расположена в г. Рязань, но если у вас нет блата, то работу в офисе вам не предложат, там все места нагреты и насижены, вас отправят за несколько тысяч километров бороздить просторы нашей необъятной Родины. Командировки очень длительные, дома вы будете появляться два раза в год — на новогодние праздники и во время отпуска. Теперь по условиям проживания. Самый многочисленный контингент сотрудников базируется в Астраханской области. С большой долей вероятности вас отправят именно в это место. Сам городок закрытого типа по периметру огорожен забором, строился для военных в 50−60 годах прошлого века. У Гранита там имеются два квартирных дома и гостиница «Ока». Номера в гостинице предоставляют начальникам и серьезным людям, которые время от времени по причине острой необходимости вынуждены посещать это богом забытое место. Вам, простым работягам с улицы, предложат койко-место в одном из многоквартирных домов. У вас будет своя кровать, тумбочка и бельевой шкаф на двоих с соседом по комнате. Общая кухня на 5−6 человек, одна электрическая плита для готовки с четырьмя конфорками.... Далее →
-
Генеральный директор [С.] [П.] [В.] с 29 октября 2020 г. Категорически не рекомендую идти туда на работу. Обман на деньги. За сентябрь 2020 года бригаде не заплатили ни копейки. Поберегите свои нервы и время. Фирма может сменить название, но директора те же. Сейчас находятся территориально в Карцево, Рязанская область. Думайте сами. Написаны в соответствующие бумаги в прокуратуру для взыскания с фирмы заработной платы. Далее →
-
Что сказать, здесь меня как сотрудника кинули на 60 тысяч. Отзыв всё равно удалится, поэтому напишу правду. Провели инвентаризацию без моего участия и повесили на меня недостачу, которую уже после моего увольнения частично нашли (информация от действующих сотрудников). Женщина (напишу без фамилий), которая здесь якобы занимает пост заместителя директора, никогда официально не была трудоустроена. Назначили её, чтобы заниматься мошенничеством. Вот такая организация. Никому не советую идти сюда работать) . Далее →
-
Сменился директор (подсидев, естественно, прежнего), и работать стало невыносимо. Человек с уголовным прошлым и статьей каждый день будет тебя дрюкать и учить жизни. Если вдуматься, что он занимает эту должность, это полностью показывает, что адекватности в этой компании искать не стоит. Если вы не любите лизать [censored], то вы только потеряете здесь время и не заработаете точно. А работать вам придётся много). Далее →
-
Хозяин самодур, люди для него расходный материал. Если надумаете туда устраиваться, заключайте трудовой договор с первого дня с указанием всего, что вам обещают. Иначе ваша судьба в этой компании печальна. То, что вам наобещают, вы не заработаете, и при увольнении может оказаться, что вы вообще работали неофициально. С расчетом вас красиво кинут, разводя завтраками, может даже не одну неделю. Текучка страшная. Ну это и неудивительно. Те, кто еще держится за должности, будут плести вам всякую чушь, лишь бы хозяин их оценил и был благосклонен. Хотя завтра сами окажутся в статусе увольняющихся, и их так же кинут. Далее →

