Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Их очень много. Проработала 10 мес. Ушла бы раньше, если бы не семейные обстоятельства. На ученическом предоставляют неплохие условия, план вполне себе выполняем, но как только ты становишься полноценным сотрудником, план завышают на столько, чтоб ты сидел на окладе, з.п полностью белая (21 тыс.оклад -15% итого 18 тыс.) Ежедневно одни только требования, претензии по выполнению трафика и продаж. Не выполняешь, задерживают пока не выполнишь. Руководству не важны причины отсутствия продаж и трафика, обстоятельств много по которым перестает выполняться норматив. В большей степени играет роль везения, повезло тебе, наткнулся на клиента которому нужен твой продукт, продал комплект, ты молодец! а остальные все «говно», не умеют продавать. и каждый день собрание, на котором каждый выслушивает какой он «лузер». Вообщем один негатив со стороны руководства и клиентов, устаешь морально очень сильно. На семью и личную жизнь вообще не хватает сил, да и еще все время на нервах. Мой совет, если не хотите быть постоянно униженным, уставшим и психованным, не обращайтесь в эту компанию. Это не только мое мнение, тякучка очень большая. Далее →

Начиная с устройства на работу сплошное вранье относительно зп, графика работы, условий труда на местах, не понятные наезды начальства в стиле шпаны из подворотни, без обозначения конкретного проступка или ошибки, черная зп с задержками. В рознице и на производстве работают низкоквалифцированные выходцы из СНГ, без образования, опыта, сан книжек. Далее →

Работаем с Кабельным Альянсом г.Самара уже очень давно, покупаем кабель и светотехнику на разные суммы от 20тыс до 10млн. Последний раз брали и то и другое на реконструкцию набережной г. Благовещенск от улицы Пионерской до улицы Театральной. Нас очень устраивает то что нам обьекты комплектуют под ключ от кабеля и светильников, до дифавтоматов и т.д., по заводским ну или близким к этому ценам. Был как-то один ньюанс при отправки в наш адрес продукции два светильника потеряла транспортная компания и нам за свой счет Кабельный Альянс отправил и возместил утерю. Кабель у нас идет только ГОСТ, за все время только пару раз брали ТУ, потому что не укладывались в смету. Никаких проблем никогда не было, рекомендую данную фирму как надежного, порядочного партнера Далее →

Ах, недостатки… Не хватит и всего сайта, чтобы их расписать. На складе пашешь как конь или как сразу два. Денег платят оклад и не более. Премия раз 2 — 3 месяца. На моих глазах отправляли водителей на 800 км, а это и не придел, ибо маршруты у них я вам скажу.. На полностью неисправных автомобилях. А ведь всего 3 машины в парке! 2 газа и какая-то иномарка. На таких колёсах ездить в Псков или Новгород.. я бы не рискнул. Денег на ремонт со слов водителей явно жмут. Из людей выдавливают все соки! Как говориться, работать там только за идею и не чуть не больше. Начальник склада, этот нискорослый чудик — [С.] Некомпетеньный человек, ни в чем не разбирается. Боится всех и всего, только требует. На счет директора ничего сказать не могу — с виду, хороший мужик. Но складом и водителями не контактирует вовсе. Далее →

Исполнительные и обязательные. Самое главное не косячут с документами. Очень строги с водителями, т.к. для нас важно правильно оформленные документы, мы требуем с них они походу требуют с водителей))) не удивительно что пишут всякое. Мы как клиенты готовы, ну, а про сотрудников не знаю Далее →

Во первых мне попалась низкооборотистая точка (3 млн).Во вторых никто меня не хотел обучать в магазине (как пользоваться кассой, как правильно оформлять сим-Карты, рассрочки, страховки) хотя к стажеру должен был прикреплён старший продавец. В третьих очень низкий уровень заработной платы (хотя в договоре написан оклад 19 500 платят только 9500).Отбитые планы: приходится на левые паспорта оформлять симки (хотя это незаконно!), покупать за свой счёт Касперского и т. п. Также примерно 3 раза в месяц ходит контрольная закупка. Если ты накосячишь, а как правило в 90% случаев ты накосячишь, то штраф 3000р. Сотрудник который 2 года проработал-зарабатывает 25к в месяц! У нас магазин находился почти что в метро, и все пылью покрывалось за полчаса. Следовательно ещё гарантированный штраф. Еще в самом магазине +40 градусов. Когда это может быть был нормальный магазин, но сейчас не советую тратить на него время. Далее →

1) Откликнулся на вакансию, вроде подходящую по описанию. 2) HR [Т.] позвонила примерно через 2 недели и по телефону отсобеседовала, главным вопросом было: «вы многое знаете о нашей компании ?» Пригласила на собеседование в самарский офис, закончив словами: «я рекомендую перед собеседованием ознакомится с нашим сайтом, с тем чем мы занимаемся и актуализировать свои технические знания» 3) где в Самаре находится офис компании сама объяснить не смогла. Знает только адрес (пересечение каких улиц и с какой стороны входить в здание — нет) 4) пообещала выслать приглашение, но так и не выслала 5) офис находится в торговом центре. Серьезно: направо — салон входных дверей, налево — симбирсофт. Отыскать было сложно, но возможно. 6) звоню (в Ульяновск) объясняю что пришел на собеседование и стою перед дверью. С третьего раза меня поняли. 7) секретарша вышла минут через 5 8) и провела меня в переговорку, посадила перед телевизором. Собеседование по Скайпу… А из дома — нельзя? 9) в назначенное время — никого нет. Секретарша, бегает, суетится вызванивает hr-а [Т.] по сотику. 10) и вот когда уже собрался уходить, на экране появляются три девочки. Выстраившись по рангу: симпатичная, так... Далее →

Был на собеседовании. До этого работал во многих не самых чистых местах, но тут цех вообще не в производственном помещении находится. Какой-то бывший офис. Вид, конечно, красивый, но нормам явно не отвечает. Так что, даже покупать продукт не советую. От знакомых кондитеров узнал, что кидают на деньги. Далее →

Из самых «ярких» впечатлений — тараканы и клопы в кабинете, абсолютная безвольность руководства, копеечная заработная плата. В 2017г. устроилась в одну из компаний холдинга — Завод «Самарский трансформатор» на руководящую должность. Первое впечатление было положительным, но оно прошло ровно через неделю, когда выплатили первую заработную плату. На собеседовании речь шла о 45 000 руб., однако, на руки вышло 7 000! На мой вопрос о сумме, мне сообщили, что я отработала мало, завод в простое и вообще у меня 1/2 ставки. Штрафы за опоздание даже на 1 минуту. Перекуры один раз в три часа, за территорию завода во время смены выходить строго запрещено. «Офис» т.е. комнатушка, в которой стояло сломанное и обшарпанное кожаное кресло и ПК, видавший ещё [С.] По облезлым стенам тараканы и прочая ползучая живность гуляют, не стесняясь. Крысы не бегают, и на том спасибо. За 4 не полных месяца работы в этом «холдинге» обещанной зарплаты в 45 т.р. я так не увидела. Отношение к сотрудникам скотское. Всё решает Москва, полномочий у регионального руководства нет никаких. Соответственно и региональные сотрудники для центрального офиса если и не рабы, то бесправные бараны — это уж точно. 7 000 з/п в регионе Москва считает совершенно обоснованной и конкурентоспособной. Далее →

Нет условий для работы, все хотят из старья конфетку сделать, ничего не предпринимается, а план требуют как хочешь чем хочешь тем и делай. Далее →