Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3692)
-
✓ ПреимуществаНе удалось выделить Далее →✗ НедостаткиТакая интересная компания, честно говоря) сами нашли моё резюме, пригласили на собеседование. По итогам пригласили на второй этап, формат — встреча с главным HR, обсуждение условий и знакомство с кандидатом. По итогу, встреча была с 7 руководителями, в формате только вопросов. Никакой информации по условиям, мотивации. Надменное общение, типа, кто вообще такая и чего к нам собралась. Вообще не понятно, зачем приглашали, что хотели. Ведь в описании резюме указан опыт работы, и на первом собеседовании все было озвучено про навыки. Фу, такими быть! И, да, просто знайте, что на видеовстречах видео обязательно, а не соискатель с видео, а руководство только с голосом. Желания работать в таком коллективе как-то нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП белая, выплачивают всегда вовремя, отпуска, больничные оплачивают. Если умеешь разговаривать, договариваться с клиентами, и знаешь район зарплату получаешь хорошую. Коллектив дружный. Далее →✗ НедостаткиНужно иметь огромное терпение, ведь это постоянное общение с клиентами. Некоторые требуют к себе особого отношения, могут сказать «буду дома после 19:00», и как-то нужно договориться и все-таки доставить посылку, приходится узнавать, где клиент сейчас, может, где-то можно пересечься. А недоставишь, то денег за нее не получишь, и за возврат на склад еще можно премию меньше получить. Но в основном клиенты, конечно, адекватные. Еще работать нужно на своем авто и знать, как самому мелкие поломки (типа свечи поменять) исправлять, иначе очень дорого выходит на сервисе все делать. И если машина старая, то часто будешь на ремонте; эти дни не оплачиваются. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько коллеги, не считая руководства. Далее →✗ НедостаткиНу начнём с того, что график, обещанный вы никогда не дождётесь. Будут забывать проставить отработанные смены. Либо обещать отдать в следующем месяце часы. Но, естественно, этого не будет. Поэтому часы вы отработаете бесплатно. Руководство: директор и замдиректор. Таких людей ещё поискать надо. Мат, ругань, угрозы увольнения без возможности устроиться на другую работу, лишение премии. Доброго слова или похвалы ни разу от них не услышала за 2, 5 года работы. Директор будет обвинять вас в краже, хотя сама вынесла этот товар. За купленный товар по распродаже без её ведома вы будете писать объяснительную. Курить выходить строго по расписанию, если вы задержитесь на 1 минуту, вас лишат премии. Положены 1, 5 часа обеда, в лучшем случае у вас будет 10−15 минут и то не всегда. Работать надо за 3−4 человек. Или опять же лишат премии или уволят. Я работала в Самаре на [Н.] 349а. Хуже директора я не видела. За спиной обсуждает каждого сотрудника. Некоторые сотрудники ни разу не получали полную премию. К тому же заставляют выкупать просроченный товар. Обещанных зарплат тоже не будет. В лучшем случае будете получать 23−25 тысяч. Премии обещают 7 тыс, но по факту не больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаТакого скотского отношения к рабочим, нет нигде в мире. Отработал год-теперь я знаю, как выглядит ад и черти в нем. Даже не пытайтесь устраиваться на эту помойку, все негативные отзывы про этот завод-абсолютная правда. Поверьте, если придёте туда работать, пожалеете 100% Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватные руководители. Для них люди просто скот. В ИРЦ абсолютно неадекватный руководитель. Бригадир по субботам приходит спать за двойную оплату, а не работать. А мы должны его обрабатывать. Все это крышует начальник цеха. Мастер — это вообще отдельная история, ему можно абсолютно все, лишь бы план был выполнен. Хоть перережьте друг друга, лишь бы ему премию выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата «белая» и «черная», белая — МРОТ, а черная — только на словах. Заставляют работать по 12 часов 5 дней в неделю, хотя в трудовом договоре прописана 5-дневка по 8 часов. Трафик маленький в магазине, планы ставят заоблачные, соответственно, и получишь только свой МРОТ. Персонал найти не могут, плохие отзывы перекрывают своими (сами себе пишут отзывы) же хорошими отзывами, но всё равно не помогает им в поиске персонала. Хотите потерять своё время и деньги, можете пойти к ним работать, рискнуть))) При увольнении не выплачивают обещанной зп. И ещё постоянные штрафы за всё, лишь бы не платить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соц. пакет, ДМС, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты угодил руководству и вошел по определенным критериям, то все ок. Как только к тебе меняется отношение, то ты не нужен уже. Карьера строится на личностном отношении руководства к тебе, коллектив подбирается такой же. Например, руководитель любит рыбалку, и если ты тоже, то у тебя есть шансы попасть в лидеры и сделать карьеру. Если нет — совет полюбить. Людей не ценят. Далее →
-
Работала в бухгалтерии в «Алия» определенное время назад, знаю «кухню» не понаслышке. Хуже руководства нужно еще поискать. Простила себя за наивность, что сразу не ушла. Читаю сейчас комментарии, понимаю, что ничего не изменилось, всё также там работать неприятно. Знакомую в 2018−2019 гг. звали они к себе работать, она не пошла бухгалтером. Сказала, посмотрела на руководство и сразу все выводы сделала для себя. Что не нравилось в работе в бухгалтерии, кроме руководства: - не доплачивали за переработки; - не было никаких курсов и никаких программ: Консультант и т.д. при нехилых оборотах; - официальная зарплата была на примерно уровне МРОТ, т.е. полностью она не была «белой»; - экономили на чем могли, только руководство на себе забывало экономить; Один раз такой прикол. Прошел какой-то праздник и через несколько дней ген. директор такая: «здорово, Вам премию на праздник выдали!». Мы все подумали, о чем это речь, и спросили, что за премия и кому должны были выдать. Она что-то промямлила и ушла. На следующий день нам премию выдали)))) Эх, ген. дир, не дала кое-кому на премии сотрудников нажиться. Или по бухгалтерии слух ходил, что юристка с главбухом и еще с определенными людьми в бухгалтерии себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хотела бы оставить свой отзыв о компании Mosaic coffee&tea. Я не успела проработать у них даже месяца, как у меня накопился негативный опыт, о котором хочу рассказать. Начну с полного отсутствия санитарных норм. С поставкой на точки, которую везут с производства, везут и тараканов, которые соответственно водятся на производстве, бегают по товару, залезают в коробки и приезжают на точку. Чем славится Mosaic? Конечно, собственным производством кофе и собственными заготовками для напитков (гранатовая пудра, лавандовый сахар, барбарисовый сироп и т.п.). Так как же обжаривают зеленые зерна, из которых варят кофе? Зерна валяются в пакетах/ведрах на полу, с открытыми крышками. Туда попадает пыль и грязь, но никого это не волнует, после чего кофе обжаривается и подаётся гостям в виде напитка. Могу сказать, что десерты (трубочки, орешки и т.д.) имеют просроченный срок годности, но руководство распоряжается продавать гостям, пока десерт имеет «товарный вид». А теперь я расскажу о руководстве, которое отбило у меня всё желание работать на данную компанию. Касательно администрации, в первую очередь директор — абсолютно не компетентен со своими подчиненными, он не ставит их ни во что, не выслушивает, увольняет по щелчку пальца. Для [С.] [Д.] [В.] его персонал считается расходным материалом. К [С.] я бы ещё присоединила [Ж.] Юлию —... Далее →
-
-
Отрицательные стороны Если мой отзыв убережёт хотя бы одного человека от работы в данной компании, то он будет написан не зря. Во-первых, все положительные отзывы о данном работодателе и компании в целом пишутся работающими сотрудниками по принуждению руководства. Это истинная правда, даже есть порядок написания — какой салон следующим оставляет отзывы. Во-вторых, серая зарплата, работа по 13 часов, бесконечные штрафы, удержания из зарплаты и претензии малолетней глупой Т.Д. — девочки-руководителя отдела кадров. Подделка трудовых документов. Абсолютно некомпетентный сотрудник, с гонором и бесконечным враньем. С вываленным на стол пузом собеседует новых сотрудников и рассказывает, какая она умная, все про всех знает. В-третьих, сумасшедшее руководство — кидает то в астрологию, то в идеологию, то ещё куда. Кто подлизывает (как бабушка Ф.Д., директор не в уме), тот у руководства в топе. По факту, бабушка простирает деньги, непонятно за что платят торговым центрам. Как в офисе выживают сотрудники, вообще непонятно. То ор, то интриги, то нелепое бормотание бабушки, то отдел персонала пузом вперёд. Люди, если вы не хотите, чтобы на вас повесили штраф за стоимость товара за кражи в салоне, если вам дороги свои нервы и своя жизнь, если вы не умеете подлизывать сумасшедшим людям и хотите нормальную жизнь и работу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую тратить время на данную компанию, половина вакансий на hh неактуальные и созданы непонятно для чего, такое ощущение, что для сбора данных людей. Откликнулась на вакансию, позвонили и назначили собеседование по Зум, но в назначенный день на связь никто не вышел, даже не утрудили себя сообщить об отмене встречи. Я же перенесла свои планы ради собеседования и потратила часы на ожидание безответственных HR-специалистов. Шарашкина контора с работниками-пофигистами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМашина даже не закрывается и не едет. Чинить её отказываются, «мест нет». Зарплату не платят. Заправляйся на свои, потом вернём. Чини за свои, потом вернём. И т.д. Работаешь круглосуточно, не успеваешь доехать до дома, чтобы поспать. А график они хотят ставить 6/1. Штрафы ловишь на каждом посту гибдд, потому что у них не оформлены документы нормально, машина не в рабочем состоянии и т.д. А все эти штрафы на тебя кидаются. Кто их и когда возместит, неизвестно. Это худшее место, где я когда-либо работал. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, зарплата нормальная, без задержек два раза в месяц, есть премии и соц пакет, график удобный 2/2, все официально, никакой черной/серой ЗП. Далее →✗ НедостаткиПродавец-консультант, работа не сложная, единственный недостаток — это почти всё рабочее время на ногах. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, официальное трудоустройство, работа с косметикой, скидки на товар Далее →✗ НедостаткиУстроили на работу в первый же день без стажировки, пообещали выход только в открытие нового магазина. В итоге на следующий день позвонили и заставили прийти убираться, готовить магазин к открытию, мол, «рук не хватает». Занималась я в итоге не пойми чем, просто из противности, давали какие-то бредовые поручения. Тёрла стеллажи, которые были и так чистые (но так казались грязными), подметала пол, отмывала по 10 раз за кассой. Всё руководство орало, командовало, а из рядовых сотрудников была вызвана я одна. Устроилась продавцом — стала уборщицей. Почитала отзывы и на следующий день пришла увольняться, так как люблю себя. Куча управляющих, но постоянная текучка обычных продавцов, заоблачные требования к сотрудникам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания белая и пушистая всё-то у неё правильно по документам. Далее →✗ НедостаткиУжасные графики в Многофункциональном Центре Поддержки Продаж с 7:00 до 23:00. Организм офигевает, не успевает отдыхать. 2 выходных не подряд, а через день-два. Для операторов НЕТ технологических перерывов! 8 часов с тремя короткими перерывами (твой же неоплачиваемый час) пялишься в монитор. Спина и шея как у старухи. Руководство давит и требует большей скорости. Ошибёшься — на дисциплинарку! Премий нет. KPI есть, но неоплачиваемый. По карьере растут только подруги и льстецы. По мне просто ад! Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка 25% на одежду бренда Далее →✗ НедостаткиНедостатков уйма. Расскажу про конкретный магазин в ТЦ [А.] Молл Устраивался продавцом-кассиром, а по факту работал и за админа, и за охранника. Вечная слежка за людьми. Охраны путевой никогда нет, на ней экономят. Клининга тоже нет, либо мой сам, либо скидывайся по 1000 в месяц, весомый процент от зп. Вечно кормят обещаниями, что повысят, а по факту работаешь И.О. админа, зп как у продавца, а обязанности администратора. Этот магазин потерян, нечего ловить, а хотя нет, соврал, нервный срыв всегда можно там поймать. Если ты пришел в вечернюю смену, права на обед у тебя нет, как оказалось, удивительно! А если человек после учебы? Никого не волнует Часов катастрофически мало, то есть на смене 3 человека на огромный зал, задач столько, что надо все 6 человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивалась в срок указанный у трудовом договоре Далее →✗ Недостатки1. Руководитель организации грамотный человек, однако окружил себя такими никчемными руководителями, у которых нет ни мозгов, ни чувства ответственности. 2. Зарплату платят вовремя, однако пытаются обмануть персонал, и рабочие получают меньше тысяч на 5… лишают премии за то, что даже в обязанности персонала не входит… 3. Ремонтом труб и других комплектующих руководство даже не планирует заниматься и закладывать деньги в бюджет на эти цели, а занимаются только отписками. 4. Если ты грамотный специалист, то в этой компании вам не место, в этой организации ценят «тупой» персонал, который выполняет то, что им говорят, если даже это выглядит безумно… Если вы красиво говорите, а делать ничего не умеете… тогда вы сработаетесь, таких там балаболов ценят. Директор по персоналу там именно этим и занимается… главное пустить пыль в глаза, а на деле получается обман персонала и в итоге большая текучка… Персонал, который там работает, работает без энтузиазма, перспектив нет… Поэтому не тратьте свое время на данную контору, нет смысла туда идти… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой, девчонки хорошие, питание в столовой хорошее, подарки на праздники, поздравления на дни рождения, спасибо Отделу Персоналу. Далее →✗ НедостаткиРуководитель А.Г. отвратительный человек, вечно недовольная, злая, грубая, её коронное слово «ты поняла?», и объяснительные заставляет писать пачками по любому поводу, даже мелочам. Посадить бы её на месяц за кассу, покажет пусть «класс». Увольняются многие из-за неё, текучка кадров точно… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ могу лишь отметить, что работа в Ozon Карте — удалённого формата, что меня несомненно устроило. Также по надобности компания выдаёт технику для работы. На словах есть ДМС, а также страховка для работников Далее →✗ НедостаткиЗа время работы недостатков было много. Изначально оговаривались одни обязанности, со временем к ним добавились другие, которые не прописаны в ТК, которые также никак не оплачивались. Руководство Ozon Карты хочет сделать из своих подопечных роботов, которые будут всячески прогибаться под клиентуру, даже если в ответ тебя кроют трехэтажным матом. Защита чести и достоинства своих сотрудников — явно не про данную организацию. Если вы планируете устроиться туда, будьте готовы к тому, что помимо ответов в чатах на вас накинут также входящие и исходящие звонки, а также обработку почты, о чем при трудоустройстве не обговаривалось. Работать будете наизнос, ведь в компании нет нормального графика с перерывами, за переработки никак не доплачивают, если это произошло по вине работодателя (из серии «что-то сломалось на сервере? остаешься после смены работать, хоть это и наш косяк»). Роста в компании practically нет, а если и появляются вакансии, то руководители сразу проталкивают туда своих знакомых, обычному работяге из чатов нереально перейти в другой отдел, даже если он имеет необходимые знания и навыки. дмс: просто «сказка». Еком Банк сотрудничает со страховой Ренессанс Здоровье. За всё время работы (7 месяцев) был лишь один хороший отзыв о работе... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть четко прописанное поэтапное обучение на всех должностях, внешнее обучение за счет компании, отсутствует система штрафов и демотиваций, есть обучение с 0 и карьерный рост. Отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПериодически есть задержки выплат, но руководство все выплачивает. Сейчас во многих компаниях такая ситуация, и многие работодатели либо штрафуют по факту, либо не полностью выплаты производят. Здесь выплачивают все, пусть и частями, но нет скрытых штрафов. Далее →
-
Пригласили на удалённую вакансию оператором, обучение было в течение 3 дней, на 3-ий день экзамен, и стажировка 5 дней. Нужно было людей доводить по скрипту до подачи заявки. Если в день ты, к примеру, сделаешь 3 целевых звонка, ещё не факт, что их купят. От тебя считай ничего не зависит, зависит только от того, купят этот контакт или нет. И в день во время стажировки нужно, чтобы из твоих контактов хотя бы 1 купили. Если нет продаж, то с тобой прощаются. Стажировку не оплачивают. Создаётся ощущение, что тебя поматросили и бросили.. Далее →