Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4096)
-
Директор обещает много, а толку ноль. Я работал у него несколько месяцев. Организации работ вообще никакой! Инструмент отсутствует от слова совсем. Одни обещания. По факту затягивают эти ребята объект до срыва срока. И обвиняют во всем простых рабочих. Ему нужно хотя бы образование какое-нибудь получить. Вообщем, даже не здоровайтесь с ним! Удачи. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаОписали все шоколадно Далее →✗ НедостаткиПросто зря потраченное время. 3 часа слушать про эту компанию, в итоге мини-собеседование (рассказ о себе на 7−8 минут) и так прослушать нужно каждого. Это не факт, что возьмут, ты теряешь время. В итоге, когда тебе озвучивают решение, там сидят психологи от бога, похоже. И смешно, и грустно. Прежде чем рассказывать о компании по 2−3 часа, нужно на берегу решить, кто подходит, и не тратить время других людей.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
Это ужас. Пришла на собеседование, вышла милая женщина, оказалась директор магазина «Пятерочка». Рассказала мне про обязанности, все было достаточно понятно, мне все понравилось. НО выйдя на работу в первый день, на меня начали орать за любой мой косяк. Ну как бы понимать нужно, что работник новенький, и относиться хотя бы по-человечески. Приходит заказ на 20 позиций. Я плохо знала зал в первый день работы, да и в последующие тоже путалась. Всему свое время, как говорится. На второй-третий день на меня так же орали. Носишься как шило в ж.. На собеседовании мне не сказали, когда выплачивается зп. Сказали, что ставка 175 р, что ли (могу ошибаться). По итогу, вышла я в первый рабочий стажировочный день. Отработала 8 часов с 13−22. И у меня не было ни одного перерыва, вообще. На работе не кормят. Смена до 10 часов, иди пешком домой. В это время маршрутки не ходят. За всю смену, если у тебя нет заказов, ты работаешь в зале на выкладке товара, потому что не хватает работников. Не присядешь за всю смену вообще. Я пробегала, по-другому я не могу сказать, 20 км за всю смену. Директорша постоянно орала, говорила новичку, что не обязана помогать мне,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее место для получения опыта. Не плохой коллектив. Умиротворяющий вид из окна на кладбище. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, которая при увольнении не выплачивается из-за разных придуманных причин, и без разницы, оператор ПК, грузчик или сисадмин. Отпуск 10 дней (если повезёт), работа в праздничные дни, больничного так же нет (если болеешь — то работать нужно на удаленке). Крайне не советую это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКолектив крысы, особенно руководство, так и смотрит, где бы штраф подрезать с сотрудника за какие-то оплошности по незнанию или неосторожности. Скидку тебе как сотруднику по себе стоимости на запчасти или расходники не делают, башляешь по полной. Обучения для новеньких как такового нет, половина механиков ведут себя как дебилы, ничего не спроси, отвали и т.д. Денег берут с клиента [censored], а механикам копейки платят, как бомжам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДиректор [В.] [Д.] обещает золотые горы при приёме на работу, а на деле — придумывает изначально невыполнимые производственные нормы, чтобы платить копейки своим работникам, т.к. план якобы не выполняется. Кидает также с невыплатой последней зарплаты при увольнении. Не связывайтесь с этой [censored]! Пол Сармары [censored] уже. Обходите стороной этих скотов. Далее →
-
✓ Преимущества1. свободный график, но это можно отметить и в качестве недостатка :) 2. коллектив работников (не менеджеров и выше) 3. бесплатная вода для сотрудников кухни — единственный плюс, но это так, чтобы ты просто выжил Далее →✗ Недостатки1. свободный график под собой подразумевает отмену смен, уговоры пораньше уйти домой и т.д. 2. низкая зарплата — 155 без вычета НДС? серьезно? так еще и с вычетом налога за «бесплатные обеды», которые на самом деле не бесплатные? 3. менеджера — чаще всего все идет по так называемой пищевой цепочке, т.е. на менеджера наорал директор, а потом менеджер наорал на сотрудников. в «Вкусно и точка» это работает именно так. 4. пики — всегда случаются запары, за которые тебе никто не доплачивает, разумеется, ты можешь весь день фактически ничего не делать и получать те же самые деньги, а можешь 3−4 часа не отходить от раздаточного стола или гриля. 5. перерывы на 15 минут в выходные не существуют, хотя они должны быть, все зависит от вашей удачи — хороший менеджер отпустит, плохой нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли не брать менеджеров и директора, то коллектив хороший Далее →✗ НедостаткиАнмедио, они же Mechanica, обычное мелкое самарское агентство по перепродаже разработчиков на аутстафф в другие компании. На собеседовании обещают код-ревью, наличие техлида, перфоманс-ревью, пересмотр зарплат, ДМС, фитнес, технику и все остальное — не будет ничего. Вранье полностью от первого до последнего слова. Как только заикнетесь о пересмотре зп, вам просто предложат уйти по собственному. Вся зарплата серая, делится на оклад и премию примерно 50 на 50. На встречах уверяют, что премия выплачивается всегда, однако по факту, как только от вас захотят избавиться, чтобы не сокращать и не выплачивать неустойку, на вас будут всячески давить, чтобы вы написали по собственному желанию. Если этого не сделаете, то полностью лишат премиальной части до тех пор, пока не уйдете. Текучка страшная, при всем штате в 30 человек, каждый месяц стабильно приходит и уходит по 2−3 человека. Как от разработчика от вас избавятся, как только не смогут найти загрузку. Со стороны «руководства» отношение к разработчикам просто как к товару, на котором можно заработать денег. За заискиванием и улыбками на собеседованиях вас ждёт токсичность, агрессия и злоба к вам просто потому, что вы сделаете или спросите что-то «не то». Как и полагается в подобного рода «студиях», работают... Далее →
-
Отработал до з/п и перед получением началось «уменьшение» суммы. Не там стоишь… Не так сопишь… В итоге насчитала сильно меньше минимальной. И да, дожив до 57, совершенно не умеет планировать своё время. Ждать приходится по два часа. На кухне грязь, антисанитария, тараканы… Далее →
-
Не работайте с этой организацией! Директор [М.] [А.] и его брат [Д.] входят в доверие рабочих путём обмана и обещаний. Обещают очень высокую зарплату и быстрые заработки. По факту никаких оплат. Моя бригада работала в Якутии. Оплачивали 500 р в день и обещали в конце каждого месяца зарплату. Обещали почтой прислать договор. Но так и не прислали. А затем перестали выходить на связь. Оставили бригаду без средств. Мы обратились к заказчику за помощью. Спасибо заказчику. Он сказал, что все деньги [А.] получил и нас кинул. Купил нам билеты и дал немного денег на проезд домой. Работы выполнила моя бригада очень большой объём. И заказчик доволен нашей работой. Не работайте с ними. Они ведут к разорению семей рабочих. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании, далее Р. А. сказала, что все ок, вас согласовали, скоро трудоустройство. Прождал 2,5 недели, периодически уточняя, все ли в силе, на что меня заверил Р. А., да, все ок. При этом были интересные предложения от других компаний. По итогу мы вас поставили на паузу, идите в сад. Нормальный подход к соискателям, мы на работе, а на вас нам пох.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство этой конченой компании в том, что ЗП приходит вовремя Далее →✗ НедостаткиНачну с главного, то есть с ЗП. План выставляют специально так, чтобы большинство сотрудников его не выполнило. К примеру, если выполнить его на 120% вы получите 2% от ваших продаж, если 100% то 1.5% и если выполнить план ниже 80% то получите голый оклад, размер которого составляет ваши часы работы (а это 140 руб в час), в среднем около 20 т. руб. Полгода работал в этой конченой компании, ничего хорошего не могу сказать. Не так встал, сразу приходит сообщение, тупо заставляют назойливо за*бывать покупателя, даже если он не нуждается в консультации. Постоянные переоценки, из-за которых нужно быть в 8 часов на работе, когда нужно в 6 из дома выйти, чтобы успеть, при всем этом прошлая смена закончилась в 22:00. В общем, максимально конченое место для работы. Даже уволить нормально не могут с этой помойки, все потому что территориалу до звезды. Худшее место, где доводилось работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВначале говорят, что устраиваешь их и выходишь первый день на обучение-стажировку, в итоге проработаешь несколько дней впустую, и тебя посылают. Мало того, коллектив очень тяжелый, невозможно работать, также как и само начальство. Зарплата не соответствует, очень маленькая. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не найдено, разве что, только опыт Далее →✗ НедостаткиЧто сказать о работе? Это ужасно, когда ты устраиваешься работать, тебе расписывают все в очень ярких красках и о з/п, и о продаже, и о том, как им всем было трудно, но они привыкли. Но по факту, тебя как стажера не обучают, якобы запара и нет времени, заставляют продавать некачественный товар под предлогом гарантии, вечные недостачи и пересдачи. В коллективе сразу было показано, что мне не рады, и не стали обучать. Что касается формы, если нет черной одежды, будь добр, купи сам. В первый неполный рабочий день, тебя якобы учат, а потом бросают на произвол судьбы, и ты бегаешь по залу с огромными глазами и ничего не понимаешь. Обед? А что такое обед? Ты его по договору получаешь не в 13 или даже 14 часов (указано в договоре п.4, изучайте внимательно), а под конец рабочего дня и то не час, а минут 30, а то и 20. В туалет только с разрешения, и то если видят, что ходит клиент, не отпускают, а просят подойти к нему. На стажера вешают все подряд, работу с золотом, работу с бриллиантами (что тоже является правонарушением, так как в договоре указано). При просьбе об увольнении предлагают другую должность, и про з/п многие в отзывах правы, не верьте, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Начнёте немного разбираться в фондовом рынке. Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 9 месяцев. Давайте посмотрим правде в глаза — все, что вас привлекло на данную вакансию, это обещанная заработная плата в размере от 80 т.р. в месяц. О ней и поговорим. При трудоустройстве на работу не было сказано о том, что выплата премии зависит от выручки компании. Для всех это стало новостью только тогда, когда зашёл вопрос об их выплате. Фактический оклад 26. Премия за 22 год не была выплачена вовремя ни разу. При этом планы продаж вы должны выполнять. На данный момент не выплачены премии даже за 3-й квартал 22 года, и как она будет рассчитана — большой вопрос. Сколько заплатят и как будут рассчитан ваш «труд» — большая загадка, на которую вам «вот-вот» уже дадут ответ. Немного временных отрезков. Летом обещали посчитать премию за 2-й квартал, обещали дать систему мотивации в течение месяца. Факт — премия была задержана на 3 месяца, и урезанная формула расчётов не соответствует сказанному при трудоустройстве. 85% офиса уволилось/уволили. Но на протяжении трёх месяцев задержки вы обязаны выполнять планы продаж, за свои 26 под формулировку «за идею», «работать на будущее»,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни.я преимуществ Далее →✗ НедостаткиСамое конченное место, где мне удосужилось поработать. Ужасное отношение, не сидел в тюрьме, но есть подозрения после изученной информации, что там относятся уважительнее. Сел отдохнуть от изнеможения? Встал и [censored] дальше! Ощущение того, что тебя [censored] осят и дают постоянно пинка, общаются как с ничтожеством. Отработал там вынужденно из-за недостатка денег и увилился. Я категорически не рекомендую никому туда идти. Желаю этой компании развалиться найух, или прочитать книжек о том, какие условия нужно создавать сотрудникам для комфортной работы, поскольку сотрудники в вашей организации самые важные шестеренки, которых, я надеюсь, вам неоткуда скоро будет брать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ Недостатки100 раз подумайте прежде чем туда идти. Старший повар не заинтересован вас обучать, будет кидать вас на заготовки, а когда будете стоять крутить роллы, будет требовать крутить быстрее роллы. Но как вы это сделаете, если вы вечно на заготовках и толком роллы не крутите? Зарплата ниже, чем пишут на Авито, минималка 1200. За 1200 вам нужно работать 13 часов, если успеете покушать — вам повезло, а если нет, то дома поедите. Зарплату не задерживают — единственный плюс, но выплачивают её не всю. Вернёмся к работе: минималка 1200, на Авито пишут 1700 (точно не помню), но пишут выше, чем положено — это брехня. Также стажировка не оплачивается, она переводится как премия, а не зарплата. Стажировочные вам отдадут вместе с зарплатой, но не все стажировочные и не всю зарплату. Удобств нет — боксы постоянно туда-сюда тягаешь из холодильника, чтобы сделать роллы. Вам, соответственно, никто не скажет, что вы бесплатно стажируетесь — просто будут обещать, что заплатят, и всё, на самом деле нет. Советую вам найти другое заведение, если хотите крутить роллы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт. В шоколадном цеху хорошие, адекватные и интеллигентные люди, мастера и технологи. (по сравнению с остальными цехами). Это не торговля, а уж хуже торговли нет ничего)))) Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на производство, вакансия кондитер-оформитель. Но когда я приехала в отдел кадров, узнала, что такая вакансия уже в архиве, хотя с утра она еще висела как активная на hh. Как альтернативу предложили должность помощника кондитера, который выполняет всю черную работу в цеху. Естественно, эта игра свеч не стоила, я ожидала большего. Второй, как мне показалось, недостаток — это заводские правила. Ты попадаешь на зону, где ешь по расписанию, ходишь в туалет, пьешь и т.д. График ошеломляющий, добираться очень сложно даже со служебным транспортом. Далее →
-
Договоров нет, люди работают по полгода. Кормят завтраками. Зарплата устроилась на 20 000, а платят 15 000. Как так? Надо, наверное, в инспекцию ехать.. Далее →