Клиника NovoLaser: Проблемы с обучением и управлением.

22.02.2023 Самара
Преимущества:

График 2/2

Недостатки:

Начну с самого начала, я пришла в клинику на собеседование на вакансию Администратор. На собеседовании директор ничего не говорила о функционале, сжато рассказала про обучение и про оплату, и то потому как выяснилось не все. Все то время, которое я была на так называемом собеседовании, я только слышала о том, что весь коллектив уволился, ты вот устраиваешься в новое место, коллектив будет новый. Весь её разговор был только про это, и твердила, и называла предыдущий коллектив токсиками. Но как сказал один писатель: «ты говоришь плохо про свой бывший коллектив, значит, то же самое ждет твой теперешний коллектив потом, логично?»

Приехала меня в первый день обучать управ из другого города, так как тот управ, который работал до этого, его уволили одним днём. На обучении управ все время твердила, как она хочет спать, и давала понять, что ей не до моего обучения. Потом быстро-быстро мне протороторила и все ушла в комнату для персонала и сидела там. Когда у меня возникали какие-то вопросы, как провести оплату или другие вопросы, касающиеся работы в программе или с отчётами, закатывала глаза и недовольно что-то бормотала. И не будем забывать то, что это была просто стажировка. На следующий день я уже вышла в смену, и мне сказали, что управляющая будет все это время в студии и будет мне помогать, но когда я пришла на смену, управляющая была в отеле, у неё оказывается выходной, и когда у меня возникали какие-либо вопросы по оплате, я писала ей в Telegram, но сообщения просто либо игнорировались, либо мне отвечали, что я не знаю, спроси там ещё у кого-нибудь.

Всё это время в клинике находился региональный директор [И.], она все время сидела с недовольным лицом, когда её спрашивали о чем-то, она поднимала голову, смотрела на тебя как на отходы и просто игнорировала тебя. Так же во второй мой рабочий день я столкнулась с негативом от клиентов, и я их очень хорошо понимаю, потому что врача, который проводит процедуру лазерной эпиляции, уволили одним днём. И мне об этом никто не говорит, и никто не сказал, что будет работать другой врач. Естественно, людей никто не успел предупредить, а не будем забывать, что приходят клиенты на процедуры интимных мест, и им некомфортно, что будет другой человек, когда они ходят уже год только к одному специалисту. Но трудоустройство тоже сплошное веселье, я бегала за руководителем, говоря: дайте мне заявление, возьмите у меня трудовую, она просто забросила их куда-то себе на стол и потом вообще мне отдала, сказала: пусть тут полежат, я потом заберу. Документы я никакие не подписывала, не было даже приказа на приём, но мне уже принесли подписывать акт на материальную ответственность. Если в клинике что-нибудь сломается, например, сам аппарат лазерной эпиляции, триммер, то, чем администратор вообще не пользуется, то это вычитается с твоей зп. Я не стала это подписывать. Потом я списалась с девушкой, которая была там управ, и её как раз уволили одним днём. Она рассказала, что там есть штрафы, если ты не делаешь звонки, если какие-то проблемы с записью, то штрафы-штрафы-штрафы. Я поняла, что нужно бежать, тем более я не устроена официально была, хотя уже работала. Я сказала о том, что я ухожу, руководителю, я приехала, отдала ключи, и мне должны были отдать расчёт за 3 дня. Когда я устраивалась, мне сказали, что 1 день стажировка оплачивается 50%, это 900 рублей, и два рабочих дня по 1800. Мне за три дня должны были отдать 4500, в итоге руководитель кидает мне 2700 на карту. Я её спрашиваю, почему такая сумма, в итоге она начинает говорить, что обучение не оплачивается, второй день идёт 50%, и только третий день 1800. Короче, ровным счетом все наоборот. Я убежала от них сломя голову, но тут эта шарашкина контора напомнила о себе. Для наглядности я пришла к ним 16.01.23, ушла 18.01.23.

Я пошла устраиваться на новое место работы 21.02.23 и заказать справку из пенсионного фонда и увидела, что данная организация не подала данные об отмене моего приёма. месяц, ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ по данным я все ещё у них числюсь. Естественно, с нового места меня отправили домой решать проблемы с этой шаражкой. А самое удивительное, что конца и края ты не найдёшь, потому что руководитель в лице Несговорой [И.] кинула мне фото каких-то бумажек даже без печатей и просто перестала выходить на связь. Когда я показала это своему новому работодателю, он просто посмеялся. Мне удалось связаться с отделом кадров, и как оказалось, они отправили отчёт, а когда им пенсионный фонд России сказал, что отчёт неверный, эта компания просто забила на это. ДВА ДНЯ Я У НИХ проработала, А ОНИ МНЕ свинью НА МЕСЯЦ подложили. Лучше нигде не работать, чем там. Не знаю, как в других городах, но те, кто в Самаре, бегите от таких работодателей.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.02.2024 Омск
    ✓ Преимущества
    Я никогда не думала, что когда-либо мне придётся писать отзыв такого плана, но есть желание рассказать правду о сети клиник Новолазер. Вернее о её руководстве. Я не верю в бОльшую часть (99%) положительных отзывов, которые здесь написаны. На мой взгляд, писали их либо руководство, либо сотрудники, чьи розовые очки ещё не успели разбиться стёклами внутрь. Итак, начнём. Я устроилась сюда работать в июле 2022 года и всё было хорошо. В самом начале было пару моментов, которые мне не понравились: межличностные притирки прошли и здесь разрешилось, а вот ситуация с частыми прорывами унитаза, к сожалению — нет (но об этом расскажу в отрицательных). Коллектив был хороший (глубоко я в него не погружалась потому что считаю, что субординация — наше всё и должна стоять во главе межличностных отношений на любой работе), зарплата меня так же устраивала (хотя основная часть в конверте). Система штрафов имела место быть, но я не помню, чтобы меня штрафовали на момент пока работала. Спустя несколько месяцев в газете организации моё фото находилось над (или под) надписью «Лучший сотрудник» (месяца или чего я не помню, но было приятно), в конце октября было принято решение по семейным обстоятельствам улететь из страны. Я очень расстроилась, ведь работа мне... Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну, а теперь хотелось бы написать об обратной стороне медали. В общем и целом, начнём с того, что у нас перманентно затапливало клинику фекалиями, потому что руководству было абсолютно всё равно на этот момент. Никто ничего не решал, и нам приходилось своими силами мыть всё это. В какой-то момент (уже перед уходом моим) это стало происходить так часто, что я уже не выдерживала, начала возмущаться, была настроена дойти до основателя сети клиник, и управляющая филиалом выбила для нас оплату за уборку всего этого добра. А-ля 1000 рублей. Их хватило только на кутью к поминальному столу для моей обуви. Предложила я своё место подруге, с которой ранее ещё в студенческие годы мы много работали вместе, рассказывала ей о плюсах клиники (о минусах тоже, но они были не такими значительными, кроме плавающих какашек, в устранение которых я свято верила). Я верила, потому что знала, что руководство смотрит камеры и скорее всего понимает масштабы ситуации (вряд ли им через камеру передаётся стоящий в клинике запах и они от него падают в обморок и потом ничего не помнят, я прям сомневаюсь). Подругу обучила сама (за это мне никто не доплачивал, но это была моя инициатива: объяснить, подготовить, чтобы и ей было... Далее →
  • 03.08.2023 Челябинскадминистратор
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работала в этой компании администратором с открытия, с января 2022 г. По работе никаких вопросов, недочётов, жалоб ко мне не было. Коллектив небольшой. Два специалиста, администратор и администратор-управляющая. В декабре 2022 вынуждают уволиться одним днём нашего управляющего (которая открывала эту клинику). Ниже есть отзыв. Весь коллектив в шоке, это мягко сказано. На её место уже нашли новую девушку, не подготовленную, ничего не знающую. Продержалась она 6 дней. В это время увольняется один специалист. Остаётся перед Новым годом коллектив из двух человек — администратор и специалист. Нашли управляющую, но ей на работе старой нужно было отрабатывать. Вдвоём работали без выходных почти две недели. Не вызвали командировочного специалиста. Это постоянная история у них, если кто-то в отпуске, ты работаешь каждый день. От новой управляющей мы узнали, почему уволили предыдущего, по личной неприязни, т.к. работу свою она выполняла на 100% и больше. Также собирались уволить и меня, обновить, так сказать, коллектив. Но вариант слетел. Так как мы работали без выходных, я понимала, что пока не до меня. Так как надо было ещё обучать нового сотрудника. Ну я мысленно понимала, что мне 2−3 месяца работать осталось. Пока новый сотрудник... Далее →