Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36343)
-
✓ ПреимуществаНет ни одного Далее →✗ НедостаткиНикогда не связывайтесь с этой «компанией». С зарплатой обманули и не доплатили прилично, стараются себе в карман побольше положить. Обращаются с работником как с рабом, складывается ощущение, что живёшь не в 21, а в 19 веке, и ты там крепостной абсолютно у каждой живой души. Никакого уважения. Считается, что когда только начинаешь работать с незнакомыми людьми в первые дни, то должно быть уважение и в некоторых аспектах поначалу скромность, но нет, на работе с тобой сразу начинают обращаться так, как будто вы уже 100 лет знакомы и лучшие друзья или даже родственники, что безумно противно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДают сливки для кофе когда приезжаешь в офис Далее →✗ НедостаткиИтак, компания ОССА — провал года. Недели там не отработал, имхо. На стройке черт ногу сломит, материалов 0. Ген. дир. [И.С.] звонит по выходным и просит взять в долг у [П.], чтобы купить материал. А я отдыхаю! В общих диалогах странные голосовые от того же директора: их могут записать из туалета, ванны, звуки интересные… Далее →💬1 комментарий
-
Женский коллектив клиники крайне стервозен. Я проработала в нем больше двух месяцев в стрессе и негативе. Главврач И.С. некомпетентна: грубо требует знания кодов МКБ у человека без медицинского образования, хотя сама не знает этого. А руководитель клиники Л.Д. просто лгунья. Обещая на «HH» (ярмарка вакансий) зарплату от 60 тысяч рублей в месяц, по факту готова платить не больше 30 тысяч. Рекомендую обходить это место стороной и поберечь свои нервы и здоровье. Не рекомендую клинику, как ее бывший администратор, а если вы пациент — решать вам! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность брать дополнительные выходные дни, работая удаленно Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании не первый год, и, к сожалению, за последние годы компания не то, что не развивается, а наоборот катится вниз… Поставщики останавливают отгрузки, отсрочек платежа нет, ведущие клиенты также уходят… Экономия на всем, но только не на ненужных корпоративах на корабликах… А все для того, чтобы показать владельцу, что у нас все нормально… Очень жаль компанию… но пока не будет изменен руководящий состав, наша Компания неизбежно будет катиться вниз…. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Гибкий график Далее →✗ НедостаткиРаботодатель нанимает специально молодых девушек. Первый месяц работы испытательный, со второго месяца предлагают официальное трудоустройство по желанию и оклад выше, чем в испытательный период. В первый месяц работы нагружают ключевыми задачами для развития бренда (стратегия для продвижения блога, повышения конверсии и продаж; создание контент-плана для блога; анализ данных по всем возможным конкурентам; ведение переписок с клиентами в соц. сетях; поиск и организация рекламных интеграций с блогерами для 3 брендов компании: sensy, home fine, ids;). Как только задачи выполняются, увольняют под глупыми предлогами, не выплачивая за по факту отработанное время. Каждому сотруднику говорят, что задачи не выполнены (хотя используют наш материал в работе) и мы принесли убытки (хотя с нами были продажи). После увольнения была брошена угроза, что обо мне будут написаны плохие отзывы, как о недобросовестном сотруднике, хотя все задачи мной были выполнены в строго оговоренный срок с учетом всех пожеланий. Многие задачи я выполнила еще на этапе собеседования, что компания сразу внедрила в свою работу. Не советую связываться с данными брендами, а именно (у магазина Вектор 3 направления): sensy (детские товары), home fine (бытовая химия для дома), IDS... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата у грумера, большой выбор косметики. Далее →✗ НедостаткиРаботала грумером почти год, вложила душу в работу, наработали большую базу и увеличили выручку, но из-за зама самодура пришлось уйти. Более некомпетентного и ленивого руководителя, чем [Ш.], я не встречала. Относится к сотрудникам как к плебеям, хорошего слова за почти год работы я от неё не услышала, хоть мы работали на износ. В те разы, когда приходила со своими проверками, докапывалась до мелочей, вроде шерсти на потолке, вместо того чтобы заметить успехи и выручку в 4 раза больше, чем у прошлых грумеров. Свалила кучу своих таблиц и отчётов на грумеров, а когда просили её посидеть за отчётами и помочь разобраться, всегда отвечала, что у неё нет времени, очень много дел, следом шла в шаверму поесть на час, плюнув и покурив, уезжала домой. По сути, она приезжала на Муринскую только ради шавермы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУправляющая магазином [И.] [А.] не в себе, отношение к сотрудницам избирательное, то есть кто гладит её по шерсти, с теми она в контакте, а те, кто высказывает своё мнение, сразу становятся врагами. Также её любимая сотрудница [Г.] на Садовой 97 лижет ей задницу. В Соном коллектив хороший, за исключением их. Инвентаризация ведётся без учёта раз в полгода, когда сотрудники уже сто раз поменялись, недостачу списывают с сотрудников. Скудный выбор в магазине, на который жалуются клиенты. Также штрафуют за невыход при этом по уважительной причине, и штрафы, что не пройдёшь их глупые курсы. О чём не говорят при заключении договора. Не рекомендую устраиваться в эту контору, берегите себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив был. Неплохая спецовка. График Далее →✗ НедостаткиМатериал для работы можно ждать месяцами. Некоторые сами едут в магазин покупать расходники на свои деньги, которые потом не возмещают. Но зато всех собак спускают, когда в срок не укладываешься. Зарплата белая, но никто её не получает, потому что в фирме постоянно задержки. Ну, а если решишь уволиться, то вообще скажут, что платить не за что, потому что и так ничего не делал. Опытные уходят почти сразу из-за задержек или понимают, что тут ловить нечего. На одного прораба вешают по 10 объектов, и это норма. Прорабы решают вопросы, которые должен решать директор. А директор собирает на совещании всех рабочих, типа чтобы выслушать и улучшить работу, но на любую проблему говорит: «А что ты сделал, чтобы решить её?» Когда ему говорят, что мы просто рабочие, наше дело монтировать светильники, он говорит, что нам не нужны неинициативные. Короче, если хочется острых ощущений, вам сюда. Людям, которые хотят работать и зарабатывать, точно не сюда. Но на собеседовании вам очень красиво расскажут, как ваш доход зависит только от вас. Но это большой обман. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинств этой организации нет. Далее →✗ Недостатки- Ненормированный рабочий день, переработки никто Вам не оплатит. — У директора [К.] принцип: получу деньги от заказчика, потом заберу себе, потом заплачу Вам. Он купит себе новую машину, второй участок, а Вам будет говорить, что денег нет. — Постоянные задержки выплат, отдают кусочками и то, если постоянно напоминать. — За отпуск могут вместо Вас расписаться в ведомости, подделать подпись. — Никакого карьерного или профессионального роста здесь нет, просто ломовая работа на директора и его интересы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТехника убитая, механик Е. безграмотный и некомпетентен, постоянно пытается строить из себя юриста и пытается [censored] на всем. При увольнении кидает на деньги. Советую обходить стороной — много народу кинул, пусть сами садятся и работают на своей технике. Директора под следствием: К. и К. Услышите эти фамилии — лучше сто раз подумайте: Е. К. К. Далее →
-
Все положительные отзывы придуманы и написаны, скорее всего, самим директором или по его просьбе. Бестолковое, жадное руководство. Перспектив у сотрудников нет. Зарплата серая или черная, с задержкой. К сотрудникам на первое время нормальное отношение, потом просто скотское. Не тратьте свое время. Не работайте на непонятно кого с подмоченной репутацией. Вбейте мошенники Рестомаркет и почитайте, как там кидают людей и гасятся. Смехота. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп; если ты — студент последних курсов или пенсионер, то тебе сюда. Далее →✗ НедостаткиВсе, что написано в отзывах ниже — правда. У меня такое же мнение сложилось о компании. Отработал там 3 года. Особое внимание надо уделить начальнице отдела кадров. Полное имя здесь не написать, поэтому указываю INIT. — это жестокая нацистка, которая представляет, врет на собеседованиях про функционал и другие моменты. Таких людей надо сажать за преступления против человечности. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеченьки вкусные на кухне, коллектив приятный. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиБольшая проблема в руководителе офиса. Мне не провели заявленную стажировку, знаний хватало какими-то кусочками от коллег, но работу при этом выполняла, адаптировалась нормально. Уволили одним днём, потому что дословно руководитель офиса сказал: «Ты работаешь без удовольствия». Не выплатили расчёт в полном объёме. Руководство полностью игнорирует и ни на какие диалоги не идёт. Также почти одновременно со мной была уволена другая девушка, ей также ничего не заплатили. Руководитель сказал: «Потому что я так хочу». Не рекомендую.. Далее →
-
✓ Преимуществаспокойная атмосфера Далее →✗ НедостаткиПрочитав предыдущие отзывы, согласен со всем. Это компания для студентов последних курсов, пенсионеров и абсолютно неамбициозных людей (это если вы не попадаете в первые 2 категории). Особое внимание стоит уделить начальнице отдела кадров. Полностью имя здесь забанят, поэтому пишу инициалы — Л.И.; Это жестокая нацистка, которая строит козни, подставляет, запугивает и заставляет писать заявление об увольнении. И человек ведется на это, не зная ТК РФ. Ее следует посадить за преступления против человечности. Кстати, муженек ее также работает в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭэээм.. они кончились Далее →✗ НедостаткиНа заводе всё было прекрасно примерно до 2023 г. до того, как сменилось высшее руководство. После него веером сменились директора служб и всё слетело с катушек. С того времени, пожалуй, было только одно грамотное решение, которое и то не смогли доделать по-человечески — это развозка. Всё с ней хорошо, кроме того, что в неё может сесть примерно только 20% от общего количества работающих, а ездить хотят все 80% безмашинных. Директоров служб новых взяли, но КПД от этого ещё больше пострадал. Порой казалось, что все решения были как сознательным вредительством для завода. Директор по персоналу Ф.Е. некомпетентна и неуравновешенная особа. Для неё матом крыть своего подчинённого не в своём кабинете, заполненном сотрудниками другого подразделения, мягко говоря, на повышенном тоне, вполне себе норма. Свои же собственные ошибки выдаёт как ошибки её подчинённых, снимая с себя ответственность для того, чтобы самой выглядеть «чистенькой» перед хозяевами завода. На работу принимает даже тех, кто пришёл устраиваться с явным перегаром. Да и как руководитель подразделения она не может даже самостоятельно принять аудит. Кадровое делопроизводство знает лишь поверхностно. Что она привнесла новенького на завод,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоит отметить, что коллектив и руководство очень зависит от точки, мне в этом плане более менее повезло. Я работаю вечерним сотрудником. График очень гибкий, можно быстро найти замену (когда много людей в коллективе, что очень отличается от точки к точке). Бесплатное стафф питание Зарплата всегда вовремя Корпоративная скидка на продукцию Далее →✗ НедостаткиГлавным минусом, будучи вечерним сотрудником, это то, что человек не просто продавец-кассир, но ещё и уборщик. На некоторых точках есть работники пекарни, но только там, где руководство не поскупилось на дополнительного сотрудника. Вечерний сотрудник должен мыть полы, туалеты, и не дай бог, утром найдут пылинку, скандал будет необычайный. Стоит отметить некоторые неадекватные требования аудита. По стандарту пол моется вечером, но если аудит придёт в часов 10 утра, а до этого гость что-то уронил или разлил, а сотрудники это не успели убрать, так как утром куча обязанностей и все заняты, то баллы будут сняты. В целом, работа была бы отличной, если бы на каждой точке был отдельный уборщик, так как гости иногда жалуются о том, как человек может сначала убираться в туалете, а потом стоять за кассой. Далее →
-
-
Уроды, недоверие полное. Ты не человек… не грамотные … Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность карьерного роста, возможность обучения Далее →✗ НедостаткиУ руководства Питерского филиала отсутствует трудовая этика, ведут себя некорректно, грубо говоря, не видят берегов) Маленькая ЗП, многозадачность и космические планы, которые ты можешь не выполнить и будешь сидеть за свой скромный окладик, помалкивать и выслушивать «интересные факты» о себе) В общем и целом, опыт интересный, но от себя бы не рекомендовала, считаю, что за такие деньги унижаться не стоит и поискать что-то более достойное по условиям труда и руководству. Непонятно, зачем себе так набивать цену за чужой счёт, водить сотрудников за нос. Там надо всю систему менять в корне! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет Далее →✗ НедостаткиС 2016 года компания уверенно идет на дно, становится все хуже и хуже с каждым годом. Газпромбанк передал (продал) компанию в управление людям, которые абсолютно не понимают, что с ней делать, не понимают принципов изготовления оборудования ни для ВМФ, ни для АЭС. Как итог — отток многих ключевых специалистов, перегруз задачами тех, кто остался, полный хаос и неразбериха в управлении, потеря доверия со стороны основных Заказчиков. Своего производства как такового нет. Премий нет. Социального пакета нет. От старого грамотного коллектива почти ничего не осталось. Не рекомендую тратить время на эту компанию, а поискать более перспективные варианты трудоустройства. Далее →