Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Белая зп и вовремя и на этом все Далее →

Руководитель [А.] некомпетентный, не умеет разговаривать с сотрудниками, вечно орет, вечно прикрывает свою жену [Ю.] и её подругу [К.]. Телефоны забирают в ящик под ключ, работа за баллы, требуют выработку, но обеспечить работой не могут, отправляют сидеть дома за свой счет, т.к. нет работы. Говорят об одной з.п., а по факту платят меньше! Отпрашиваться по своим делам за свой счет нельзя, а если просишь, то отпускают, стиснув зубы, а потом смотрят на тебя как на г…о! Конструктивную обратную связь давать не умеет, делает всё на публике, а о позитивной обратной связи и речи нет! Здороваться, видимо, не научили его женушку [Ю.] и её подругу [К.]. Не советую туда суваться, испортите себе только настроение и нервные клетки, а они не восстанавливаются! Разговаривать нельзя, можно только его жене и подруге, остальные должны молчать! Вечно «тычет», даже если человек старше по возрасту! И ещё раз, разговаривать не умеет, только орет постоянно! А если у вас есть своё мнение, то ты сразу в черном списке! Далее →

Поначалу кажутся дружелюбными и ответственными, но увы. Далее →

Устраивалась в компанию в августе 2024 на должность «Художник световых шоу (шоу дронов)». Сотрудник HR нашла меня сама через hh.ru. На hh.ru было указано: официальное трудоустройство, соц. пакет, командировка. Вакансия показалась мне интересной, к тому же привлекало официальное трудоустройство. Я провела 2 собеседования (одно с HR, другое со всей командой разработчиков шоу), съездив к ним в офис лично. Ребята показались мне довольно ответственными и понимающими, чего они хотят. Я согласилась на тестовое задание (которое заняло у меня 4 дня работы). По итогу, после выполнения тестового, со мной связались и, далее цитата: «ваше тестовое задание нам очень понравилось, мы хотим с вами работать, но нам прислали так много классных тестовых заданий, что мы решили не оформлять никого официально, а брать художника попроектно.» [О.] от их наглости я сначала согласилась на их условия, а после поняла, что в компании, видимо, слишком часто меняют свое мнение, и работать с ними мне не хочется. Соискателям художникам и дизайнерам крайне не рекомендую.. Далее →

График работы: с 11 до 20, удобное расположение — в самом центре, в 2х минутах от метро. Зарплату не задерживали. Далее →

1. Заработная плата может оказаться ниже обещанной по независящим от вас причинам (низкая проходимость точки, несмотря на близость к метро, например). Работодатель обещал заработную плату от 40 000 рублей. Когда продаж было мало, з/п уменьшилась до 22 000 — 28 000, работодатель это прокомментировал так: «Я не обещала зарплату от 40 000». При этом была открыта вакансия на ту же позицию продавца-консультанта с обещанием з/п от 40 000; 2. Любые переработки и доп. обязанности воспринимаются как должное и не оплачиваются дополнительно; 3. Если будут затеваться какие-либо обучения/собрания — нужно прийти в свободное от работы время, оплачиваться это не будет; 4. Если продавцов в магазине будет не хватать (а такие моменты часто возникают, потому что текучка в магазине высокая), от вас будет ожидаться, что вы сможете отработать и 3, и 5, и 10 дней подряд. Переработки не доплачиваются, график 2/2 будет далеко не всегда; 5. В предполагаемой зоне отдыха холодно и некомфортно находиться; фиксированного времени отдыха нет — вас выдернут с обеда, если это потребуется, даже если прошло 5 минут от его начала. 6. Пробелы... Далее →

В целом все очень приятные люди, со мной на проекте работали 4 разработчика (плюс-минус может варьироваться в зависимости от задач) и еще подключаются тестировщики и аналитики. На проекте общение было хорошее, с остальными ребятам тоже, хоть не очень много общались. Иногда проходят интересные ивенты, онлайн и офлайн. Много ребят на удаленке, поэтому в офисе часто пустовато. Но зато всегда есть какие-то фрукты, шоколадки, соки и прочие радости. Офис в центре это очень удобно если хочешь потом пойти куда-то. Это было мое второе место работы, на первом проработала 2 года. Тут еще два. Клиенты серьезные, проекты длинные, поэтому можно посмотреть как работают в разных компаниях. Далее →

Зарплата белая, но ниже рынка. Пересмотр зарплат раз в полгода, но для этого надо пройти ревью или уложиться в грейд, а это не всегда просто) Задачи почти на всех проектах однотипные, они быстро надоедают и превращаются в рутину. Новые проекты появляются не так часто, а все старые на поддержке, и там не особо что-то масштабное происходит. Для получения опыта это подходит, а дальше надоедает. Ну и вообще в компании свободный график, но это значит, что реально можно в дни релиза остаться без выходных и сна. Особенно грустно, когда это не твоя вина, а просто разработчики опять не уложились в свои же оценки)). Далее →

Нет никаки! Далее →

Просто ублюдская компания, потратили 3 часа моего времени, рассказали прям от и до о вакансии, в итоге просто кинули отказ-отписку! ЗАЧЕМ ВСЕ ЭТО делать, ЕСЛИ изначально НЕ хотите БРАТЬ человека, просто ТАК испортить ЕМУ ДЕНЬ И настроение. Ни в коем случае не откликайтесь на эту конченную компанию, поэтому у них и откликов то нет, поди уже всех так кинули! Теперь у меня куча бесполезной инфы про конченную компанию, и 3 часа потраченного времени впустую. Ещё раз повторяю: ни в коем случае не тратьте на них хоть секунду своего времени! Далее →

Нет достойной стороны в данной работе. Все требует значительных и кардинальных доработок Далее →

Отзыв на работодателя: Полное разочарование и стресс Я хочу поделиться своим опытом работы в этой компании, и, увы, он оказался крайне негативным. Начну с того, что заработная плата здесь просто позорная. Она значительно ниже рынка, а обещанные премии, которые, по ощущениям, должны были бы хоть как-то компенсировать это, выплачиваются раз в год и то по настроению руководства. Индексация зарплаты — это вообще нечто из разряда фантастики. Что касается условий труда, то тут стоит упомянуть вечные неоплачиваемые переработки. Штат исполнителей и руководителей просто катастрофически низко квалифицирован. Генеральный директор и технический директор не понимают даже основ структуры работы, из-за чего постоянные переработки становятся маразмом. Вместо ясных задач сотрудники вынуждены заниматься всем на свете — от взаимодействия с подрядчиками до черчения буклетов, в то время как в компании царит высокая текучка кадров. Все талантливые и опытные специалисты уходят, так как, работая в режиме факультатива, вы рискуете потерять не только время, но и здоровье. Командировки в этой компании — отдельная эпопея. Если вас отправили на две недели, будьте готовы застрять там на два с половиной месяца. Ваше мнение по этому поводу никого не интересует, и если вы начнете отстаивать свои права, это будет воспринято как... Далее →

нет таковых Далее →

Огромная текучка, в клиентском отделе не было ни одного человека, кому нравилось бы это место. Работая в КО, вам придется выслушивать и терпеть все жалобы клиентов за все то, в чем вы не виноваты. А потом и жалобы начальства. Начальство лижет клиентам, тут именно про «клиент всегда прав». В кабинете нет ни одного окна, в одном помещении сидит человек 15, играет музыка года 2010. Если вдруг вы заболеете, не удивляйтесь, если у вас будут просить доказательства)) У меня, например, просили фотку опухшего глаза) Карьерного роста нет и не будет, начальничков берут со стороны, всегда. Взрослые женщины работают здесь по 10 лет и не растут, за 50 тысяч (ой, сейчас за 55, подняли, потому что 5 человек за месяц ушло). Атмосфера напряженная. При увольнении не выплатили черную зарплату, жадные до последней копейки, к этому тоже будьте готовы. На территории только одна столовая, где все втридорога. Вы работаете в тройке, у каждого свои клиенты, но если вдруг оба человека будут отсутствовать — всех их клиентов повесят на вас, и барахтайтесь, как хотите, помогать вам никто не будет. Руководство вообще не подарок, лезут в личную жизнь и позволяют себе мерзкие шутки,... Далее →

Ну, вроде, не так всё плохо, как некоторые ниже экспрессионно и обсценно описывают, но тем не менее, ощутимых плюсов здесь действительно нет. Ну, допустим, чистый офис. Или зарплата вовремя. Это, вроде, как не «плюс», это обязанность работодателя. Далее →

Офисы чистые, конечно, более-менее. Но зарплата за три месяца максимум 45 тысяч. Для мужчины в Санкт-Петербурге, с каким-никаким, но личным автомобилем, который ещё должен свои и чужие полисы возить на доставку, ну я не знаю. В любой доставке при таком же графике (5/2 плюс дежурства по субботам) можно получать от 100 тысяч просто катаясь на тачке. Ну это не все, наверное, могут. Некоторым лучше пятая точка в тепле, в офисе. Поэтому и работают тут в основном женщины, ну как на почте России или на кассе в «пятёрочке». Так-то, какой себя уважающий мужчина будет тратить своё время за такие копейки. Поэтому коллектив тут да, женский и довольно-таки беспомощный и бесполезный. По поводу отдельных названных фамилий тоже подпишусь. Пренеприятнейшие «люди». Даром что «женщины». Жалею о потраченном времени и жду, когда меня «специалист по связям с общественностью» тоже объявит атакой негативных отзывов))) Читал бы я эти отзывы раньше, на себе бы их не попробовал . Далее →