Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35902)
-
✓ ПреимуществаВполне удобное расположение, прозрачность как при приеме на работу, так и во всех аспектах рабочего процесса, методическая поддержка, обмен опытом с коллегами, обратная связь от работодателя и родителей учащихся. Наполненные группы, достойная оплата труда. Никаких задержек в выплатах. Далее →✗ НедостаткиБыло бы приятнее работать без настолько частой необходимости в заменах — штат сотрудников собран впритык, часто случается так, что педагогам приходится выходить на замену коллег, что в итоге в моем случае сказывается на количестве заранее установленных на этапе собеседования выходных. Также для меня минусом стало то, что не было перерывов даже на 5 минут между занятиями. На мой взгляд, при работе 5 на 2, с нагрузкой по 4−5 уроков в день, такое положение довольно существенно сказывается на комфорте сотрудника и может спровоцировать проблемы со здоровьем. Работодатель считает, что он в праве запрашивать дополнительные проверки отзывов на DreamJob, а сайт этому только содействует. На данный момент мой отзыв заморожен и не отображается на HH.ru и DreamJob, так что я приняла решение распространять его на других сайтах, где есть данная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Из достоинств это всё. Оформление с 1 дня работы Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. Считают, что переработки — это нормально. При 8-часовом рабочем дне вынуждают задерживаться на 1−2 часа. Переработки не оплачиваются, работа в выходные дни в принудительном порядке. Схема з/п серая. При собеседовании обещают белую. Если руководитель захочет, может лишить выплаты. Сотрудники надолго не задерживаются. В большей части из-за хамского отношения руководителей и того, что озвучено выше. Там можно работать только если больше никуда не берут или гастробайтерам, которым не нужно оформление.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в Гревсе нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиРуководство, а именно [С.] «быдло» и хамка. Уж если она позволяет себе говорить сотруднику «кровью у меня будешь расписываться», с вами вежливее не станет. Вытрепет вам все нервы, и ни шиша не заплатит. Всё время над душой будет стоять и выжимать из вас все соки, чтобы вы пахали как вол, и потом нагреется на деньги и заплатит три копейки. Обходите их стороной! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПоначалу привлекли статусом Далее →✗ НедостаткиЭто очень и очень странная компания. Явно там у них украинские пятаки торчат отовсюду. Я, конечно, очень извиняюсь, но иначе даже не знаю, как обозначить. Сотрудники почти все, как на подбор, с огромным негативом в адрес страны, в которой живут и работают, причем никто особо этого не скрывает, даже наоборот. Разговоры мерзкие. Первое время тебя держат как мальчика: принеси-подай, потом начинают типа доверять дела, ну как дела, сажают обманывать народ, иначе не могу назвать. У них там даже что-то вроде памятки есть по разводу клиентов, серьезно. С вариантами, когда и как нужно слиться со связи… Не выдержал, ушел из этого рассадника. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ ТСЖ стабильный и ооочень высокий доход. Далее →✗ Недостаткитсж третирует весь жилой микрорайон, установив на корп. 3 более 10 мобильных вышек непонятного назначения! Мобильная связь при этом плохая. У жителей ухудшился сон, появились головные боли, сыпь на лице и голове (при диете ЗOЖ), повысилась утомляемость, пожилые люди испытывают головокружение и ломают конечности, дети орут и визжат, животные перевозбуждены. Установка такого количества вышек прямо на жилом доме в квартале плотной застройки (дома почти встык) — нарушение закона. Призываю провести комплексную проверку!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриняли на время отпуска рекрутера. Пряняла сама мадама под 50 лет, которая сообщила мне, что место работы на Заводе, в итоге выкинула в зашей через месяц в другой корпус работать не менеджером по персоналу, а кадровиком и рекрутером, абсолютно не помогая, как обещала. Обучение в компании. Далее →✗ НедостаткиРеорганизация и разделение дочерней и основной компании нужно проводить заранее, нанимая людей с адекватной заработной платой. Приняли меня к одному директору, его уволили, а новый уволил меня за то, что я женщина. Трудовую книжку не выдали. И все эти страсти на испытательном сроке. Оговoренную зарплату за адский труд не только не выплатили, но и оскорбили. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата средняя, во время. Руководство нормальное. ДМС слабенькое, но есть. Вредность есть. Был замечательный, грамотный, уважаемый начальник [Ж.] В. В. но после того как " его ушли» Стало совсем отвратительно. Далее →✗ НедостаткиНачальник — несун, [censored] и очень непорядочный (подставить кого-то раз плюнуть, при этом с улыбочкой), из-за отсутствия самооценки и страха вывода на чистую воду разогнал весь коллектив. Уважения к людям нет. Его девиз: работа и качество не главное — главное халтура. Нет технолога, нет корректировщика, вентиляции нет, нет приспособлений, химикатов не допроситься. В цехе зимой холоднее, чем на улице, летом жарче, чем на улице. Оборудование старое, состояние помещений ужасающее. Очень жаль, хорошая была гальваника. При предыдущих начальниках работать было интересно и с удовольствием, к рабочим относились с уважением, трудности были, но решались, сейчас это крах, проходной двор при всей опасности вредного производства. Если вы любитель выпить, прогулять, посплетничать, со всем соглашаться, то вам сюда, 8 вам поставят, но будьте готовы отстегнуть за это начальнику или отрабатывать в три смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНе платят! Отработал смену в мае 2023 года. Пообещали оплатить через месяц. В июле ничего не пришло, забыл про них. В марте 2024 года сами объявились, пригласили еще поработать «бесплатно». Отказался и напомнил, что не заплатили за прошлое. Сказали, что разберутся. Разбирались 3 месяца. То до конца месяца перечислят, то пришлите документы. А в итоге было сказано, что они не помнят, и вся документация уже (якобы) уничтожена, получал я деньги или нет))) НЕ платят!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис расположен в шаговой доступности от ст.м. «Электросила» в Бизнес-центре «Собрание», Новорощинская улица, 4. В БЦ есть кофе-точки и несколько магазинов, а так же столовая, где можно вкусно и недорого пообедать. Далее →✗ НедостаткиТекучка в бухгалтерии, но при этом в объявлении пишут, что у них адекватный главный бухгалтер, сплочённый и дружный коллектив. Про дружный коллектив — классика. Если в вакансии и на собеседовании вам говорят «у нас очень дружный коллектив, мы тут как одна семья», всё — это красный флаг. В 90% все в точности наоборот, на деле же там одна грызня, новых в коллектив не принимают. Он у них и молодой, дружный, амбициозный, креативный, профессиональный, и живут все как одна большая семья, и работать в компании могут только «особенные» люди, готовые к ежедневному труду, обороне и сверхурочным. Есть вероятность, что в рамках «семейных отношений» вас попросят о бесплатных переработках, а требования к сотрудникам — необоснованные. Под таким соусом легко списать на работников любые трудности фирмы. И, соответственно, трепать нервы и недоплачивать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность обучение и роста в ПД Далее →✗ НедостаткиРабота в компании Assino оставляет желать лучшего по ряду причин. Крайне токсичная атмосфера, бесконечные созвоны и совещания, унижения и обесценивание результатов работы сотрудников. Один из ключевых моментов — начисление заработной платы. В трудовом договоре указана часовая ставка. Фактические выплаты не соответствуют обещанному на собеседовании окладу, так как определенные часы просто могут быть признаны «неэффективными» и не оплачены при полном рабочем месяце. Нет прозрачности в начислении премий по KPI — выплаты могут быть существенно меньше обещанных в оффере. При увольнении сотрудникам никогда не выплачиваются премии. Работу сильно осложняет высокая текучесть кадров. Генеральный директор считает допустимым вести себя неадекватно — хамит, унижает и оскорбляет сотрудников. Не считает нужным четко формулировать задачи. Ожидается, что вы сами угадаете. При этом сотрудников заставляют писать положительные отзывы о компании. Если вы приемлете унижения, двуличны и готовы совершенствоваться в манипулировании коллегами, способны равнодушно наблюдать за несправедливостью в отношении других людей, умеете угадывать мысли руководителя, вы можете быть заинтересованы в работе в этой компании. Далее →
-
✓ Преимущества360р в час и то порой слишком мало, от проделанной работы! Далее →✗ НедостаткиПервый месяц был спокойным! Работал с двумя работниками, которые учили основам, притом что назначили наставника, которого постоянно не было, и каждый работник учил по-разному! В итоге, за месяц работы научился только выдавать заказы, а дополнительной работы, брака/приемки, совсем не понимал! На второй месяц попросили выйти помочь парням, согласился, а по итогу сказали: будешь здесь работать, вот номер, дальше сам. Окей, начал работать второй месяц на точке, все более-менее спокойно, если не считать точку, которая засыпанна товаром, и он не вывозится! Работали вдвоем, пока один парень не ушел в отпуск, тогда-то пели мы недолго! Работать было некому, вышел на три рабочих дня… Приехал в 9 часов, как положено, и начал принимать свои 650 позиций… их нужно обязательно принять до 12, а то на точку упадет ошибка, и начальство тебе сделает ай-я-яй… Точка открылась в 10, и я начал бегать как касабланка: заказ выдать, товар принять и так до 13:30.. И что самое тупое… я чисто физически не мог отойти за это время, ведь туалет находится не в ТЦ, а нужно выходить! Я от кассы и товара не мог отойти, был сильный поток клиентов, при том что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро (5 минут от метро Волковская) Далее →✗ НедостаткиСамое главное: нарушение закона РФ по обеспечению каждого сотрудника Архива рабочим местом на складе компании (я про самозанятых). Плюс вредность работы (что также противоречит нормам РФ), так как на этаже склада расположен завод, где «варят» игрушки одна крупная компания. Это недопустимо! Аллергики и астматики, задумайтесь! Зимой холодно (все сидят в куртках), летом душно (на складе). Да, компания отправляет на проекты в другие компании, но происходит постоянная задержка оплаты труда! Логично, что раз подписаны акты, то деньги в Архиве Нева поступили от других компаний, а значит возникает очень интересный вопрос: «Где оплата труда (что же с деньгами происходит, если деньги в компанию поступили, раз были подписаны акты об оказании услуг) в сроки, обозначенные договорами, после подписания актов об оказании услуг, которые обязаны по договору быть оплачены в течение 10 рабочих дней?!» В договоре на оказание трудовых услуг (не одноразовых) указан срок, а именно, что: «В течение 10 рабочих дней будет произведена оплата после подписания актов». В результате ждешь месяцами! Задумайтесь об этом! Если все-таки работаете в данной компании (собираетесь уходить) и не знаете, как сделать так, чтобы деньги выплатили сразу, то стоит задуматься... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорп.скидка на продукцию. Все) Далее →✗ НедостаткиЗ/pay хоть и белая, но невозможно даже приблизительно спрогнозировать свой доход, так з/п целиком и полностью зависит от продаж. В один месяц можно заработать 80.000, а в следующие два по 30−40.000. Нередко в конце месяца меняются плановые цифры (в сторону увеличения) из-за различных факторов. Могут «заставить» поехать на подработку в магазин на другой конец города. Куча побочных обязанностей, не относящихся к прямым продажам, куча регламентов, которые ты должен соблюдать и за которые тебя дерут. Не дай бог, ты где оступился, то непрекращаемая головомойка обеспечена. Пока работала, у меня было стойкое ощущение, что я нахожусь в рабстве и работаю чуть ли не еду. Ну и рыба гниет с головы — совершенно неадекватный Т.У. [А.] В общем, не советую. Несмотря на то, что в целом з/п чуть выше по рынку, но здесь вы получите моральное и физическое истощение и психологические травмы.. Далее →
-
✓ Преимуществауже нет Далее →✗ НедостаткиВ компании преобладает настроение не решать проблемы и делать общее дело лучше во благо компании, а просто поиска крайнего. Если вы не хотите быть вечно виноватым за не продуманно внедрённые бизнес-процессы, вам сюда. На мой взгляд, лучше не тратить свое время и нервы на эту компанию. Здесь больше не получить хороший опыт и нет возможности повысить свою компетенцию, просто все сводится только к тому, что все виноваты и все должны. Действительно опытные сотрудники в массовом порядке уходят из компании, передача опыта не происходит, копится хаос и неразбериха. Денег в компании нет, урезаются проекты и любая инициатива должна быть бесплатной. Далее →
-
Прислали тестовое задание. В коде кошмар: то слово с маленькой буквы, где должно быть с большой, то наоборот. Код такой, что режет глаза. Хорошо, что не попал. Даже конфигурация загружается с ошибкой. В одном задании вообще неправильно было сформировано задание. На всё даётся час, и когда нельзя найти ошибку там, где её нет, создаётся странное ощущение. Рекомендовал бы сначала выгнать старых сотрудников, формирующих задание, чтобы нанять новых. А кандидатам не терять время. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватное руководство, ведут прямые открытые диалоги с любым сотрудником. Здоровая атмосфера в коллективе. ДМС. Корпоративное обучение. В Тренде созданы все условия для комфортной работы. Компания отлично подходит для тех, кто смотрит в будущее, готов развиваться и будет готов взять ответственность за свой заработок! Далее →✗ НедостаткиВо многих (большинстве) компаний в момент обучения выплачивается стипендия… и это логично! В тренде такого нет, обучение две недели — многие теряют мотивацию и, не думая о перспективе, идут работать туда, где выплатят сразу, хоть и копейки… такая жизнь ((. Далее →