ООО "Тил Фокс": отзыв сотрудника

07.11.2024 • собеседование • Санкт-Петербург
🚀 Должность

💻программист 1с

Пытался устроиться в эту компанию на должность программиста 1С.

Отправил резюме, получил приглашение на собеседование.

В небольшом офисе были две милые девушки и сотрудник мужского пола. Девушки с улыбками встали, приветствуя, а вот сотрудник так и продолжил стекать с кресла под стол, никак не прореагировав на незнакомого человека в кабинете.

Поставил в уме галочки:

деловая этика

культура…

Собеседовала тимлид и, вроде, все вежливо, корректно и по существу, если бы не одно но! Хоть и сообщил честно, что недоджун и умею делать не так уж и много, но все равно мне несколько раз сказали, что я староват (42 года) и намекнули на то, что, возможно, мой ум не так уж остр, как хотелось бы, а меня еще учить и учить. Это насторожило, ведь собеседующая, по оговоркам, была примерно моего возраста, т. е. мы в одной весовой категории.

Дали простенькую задачку на логику, но так поставили вопрос, что не сразу понял, что от меня хотят. Задачу не решил, к слову, тимлид ее тоже не решила :)

ненужное принижение деловых качеств собеседника.

общение, как с неопытным новичком или неуверенным в себе человеком.

пустая попытка сбить корону с головы.

задают вопросы, на которые не подготовили ответ.

Списал это на попытку манипуляции с целью выбить себе какие-то преференции. Стало грустненько…

Также неоднократно вскользь прозвучало, что для такого начинающего, как я, их фирма прям идеал! Заподозрил подвох :) А с учетом того, что в инете всего один неинформативный отзыв о компании и тот оставлен директором фирмы…

По итогу встречи договорились о том, что сделаю тестовое задание, на выполнение которого я попросил 5 дней. Дали сроку неделю, паранойя чуть утихла :))

идут на встречу.

Сделал задание с косяком :) Но на вторую встречу, уже с директором, все же пригласили. Чем-то их заинтересовал.

Запросили, правда, полную копию трудовой! Подозрительнооо!

На встрече сразу после приветствия мне сказали про мой косяк в задании. Честно ответил, что знаю о нем и в чем он заключается. Не помогло, при общении несколько раз ткнули в него лицом.

Директор к собесу подготовился и накопал про меня все, что можно из инета. Тут были и поиск задачи по химии 13-летней давности, и увлечение фото и т. д. и т. п.

Ощущения, будто со следователем пообщался, прям допрос с повтором вопросов разными словами, чуйка снова напряглась, но виду не подал!

Вопрос: зачем вам столько курсов? Вы что — коллекционер, вот прям топчик. И тут же сомнения, что смогу ли осилить новые знания. При этом сам директор сказал, что тоже постоянно учится и ему 50! И на счет себя он не сомневался и точно-точно не коллекционер.

двойные стандарты.

Намекнули, что, возможно, мой производственный опыт не так уж и хорош, мол, может, пинал старый комп, да лампочку вкручивал в сортире. Стало неприятненько…

сторонники стресс-собеседования

Несколько раз услышал, что мне делают одолжение, но вообще, я как сок «Сады Придонья», т. е. дном назвать неудобно, но придоньем вполне. Огорчился.

Решил общаться с ними в том же духе. Задавал вопросы и неотрывно смотрел директору в глаза. Он занервничал, несколько раз даже заикался. Шалость удалась :)

По результатам собеседования мне сказали, что это дикий риск для компании, но они так и быть, готовы меня взять, с зп в 75 т. р. (странно, был уверен, что просил 85, списал на усталость)! Я был в восторге, но паранойя помнила о галочках и решила устроить проверку. И я попросил время подумать! Директор сразу как-то сник. Показательная реакция, похоже, директор поверил своим словам больше, чем я.

эмоции преобладают над разумом.

Но, к удивлению, время на подумать дали, но разговор быстренько свернули.

В назначенный день мне позвонили и спросили мое решение, я согласился, но решил уточнить пару вопросов про зп  (вдруг там уже 65 на руки, а 75 это «грязными»). Сказали, перезвонят, и действительно, перезвонили! Сказали, что отказываются от моих услуг, мол они мне пошли навстречу, а я им чуть ли не одолжение делаю тем, что сразу не согласился на них работать, да еще и вопросы задаю.

Вот уж точно, удивительное место удивительных людей :))

Общая оценка

3

Сложность собеседования

3
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Меньше 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.07.2025 Санкт-ПетербургТехник по эксплуатации зданий💵 ЗП: 65000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их не нашёл, от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →
  • 18.08.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍11
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    Один из жесточайших минусов — компания совсем не считает кадры ценным ресурсом. Опытные ребята уходят, иногда даже убегают пачками, набирают новых никакущих зумеров, которых потом сами же увольняют за отсутствием работы. Логика отличная! Повышают кого угодно, но не тех, кто этого реально достоин. Нагрузка колоссальная, большая часть топ-менеджмента — истеричные нарциссы. Конечно же, в топе клиентов — друзья ген. дира, которые вытреплют все мозги. «Сверху» все спускают только в приказном формате, называя всё — установками. Не выполняешь установку — будешь наказан! Сотрудникам постоянно врут в лицо, считая их тупыми хомячками, которые всё схавают. 3 месяца ежедневно жаловались на ужасные стулья в офисе, которые развалились через месяц после покупки. Знаете, что случилось? Всех отправили на удалёнку — под соусом того, что вы же так этого ждали, будьте благодарны! А на самом деле — мы не хотим и не можем обеспечить нормальные условия для сотрудников и хотим на всём экономить, собак-то надо на что-то стричь.Воду зачастую приходилось ждать неделю, потому что высокомерная и надменная бухгалтер/офис-менеджер не справляется со всем объемом, в принципе как и все. Моя любимая тема — во всех офисах были камеры с прослушкой))) Как же «вкусно» было потом получать расшифровку всех личных... Далее →