Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36360)
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании полгода продавцом, затем админом почти год в Жемчужной Плазе. Коллектив у нас был хороший, все девочки работали с самого открытия магазина, поэтому все работали слаженно. Всегда был порядок, мы были одним из самых лучших магазинов СПБ и по показателям, и по внешнему виду магазина. Никогда не было конфликтов в коллективе, каких-то личных неприязней, сплетен. Зарплата хорошая, но именно в нашем магазине. НО! Для хорошей зарплаты мы и пахали нормально. Руководители [К.] [Д.] и [А.] Тюзин — нас устраивали и не было никаких проблем. И все бы также хорошо продолжалось, но пришла одна большая проблема… Далее →✗ НедостаткиПроблема называется [Д.] [И.] Собственно, и причина увольнения всего нашего штата — данный «руководитель». Оскорбить за невыполнение плана и показателей — ДА Унизить при покупателях — ДА Обсудить личные темы при покупателях между [Д.] и ТМ [А.] — ДА, ещё и очень громко, ещё и с матом — да раз плюнуть Обсуждать сотрудников других магазинов в плохом ключе при подчиненных — ДА (приближенные к [Д.] админы, если у вас с РОП хорошие отношения, и вы думаете, что вас не обсуждают, то вас 100% обсуждают) Не уметь заполнять кассовые документы — ДА Не обучать сотрудников — ДА Не уметь самой продавать, но дрючить за это сотрудников — ДА Закрыть кассу с расхождениями — ДА Наплевать на стандарты компании — ДА Наплевать на законы РФ — ДА Подтасовывать результаты ПИ и ЧИ — ДА (с результатами ЧИ это вообще открыто происходит, в день ЧИ сотрудники просто пишут в общую группу, где есть и ТМ, и РОП, чтобы коллеги из других магазинов скинули фото того, что не хватает. Очень удобно и просто, чем следить за сохранностью ТМЦ) В общем, список этот можно продолжать бесконечно. Но непонятно одно, почему высшее руководство закрывает на все это глаза и ничего не предпринимает. Как им нагло врет в глаза [Д.] и переворачивает все с ног на голову, дабы только... Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники Далее →✗ НедостаткиСообщение от этой компании: Филиал _InfoUnion._ занимаемся рекламной деятельностью и организацией оптовых поставок на территории России и стран СНГ. Работа в офисе! Обязанности: — Заполнение документов по шаблону, оформление бланков, работа с рекламой и ведение отчёта. График: свободный есть полный по 6−8 часов в день, есть вариант подработки 3−4 часа в день. Смены есть 5/2, 2/2. Оплата: 65 тыс. (полный рабочий день) 35 тыс. (подработка) плюс премии и бонусы по итогам работы. Трудоустройство: _официально или неофициально_ Территориально: находимся в 12 минутах от ст. Спортивная/Чкаловская Готовы рассмотреть? Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании на должности менеджера уже около 3 лет. Коллектив и отношение в нем зависят конечно от УРСа, мне попался святой человек, за команду горой. Изначально подцепило отношение руководства на этапе собеседования, все было максимально спокойно, лояльно. Я хотела выйти на полные часы сразу, но мне предлагали сокращать время, так как я была стажером и только вливалась в процесс. Информации первый месяц-два да, много, постоянные курсы и обучение. Компания занималась моим образованием. Планы вполне реальны, если ты не пришел туда чисто посидеть 8 часов и пойти домой. Нам УРС даже их сокращал в тяжелые месяцы, со словами — «я тоже хочу, чтобы вы зарабатывали» Плюшек всяких тоже много, я так себе скупила половину представленного постельного, качество шикарное, продавать клиентам не стыдно, наоборот, гордость берет что у нас такое есть, а у многих компаний — нет. В целом все положительно, но минусы тоже есть Далее →✗ НедостаткиБывают «тяжелые времена», я работала в маленьком салоне, и в один момент уволились все, кроме меня, и один ушел на больничный. Вывозила сама, но руководство помогало, без выходных я не оставалась, присылали сотрудников на помощь. До бухгалтерии дозвониться — как до небес, но в целом возможно. Сотрудники сервиса, к которым обращаемся за корректировками, бывают грубы. Мы просто запоминали их имена и в дальнейшем к ним не обращались за помощью. Компания переходит на новые программы, а «руки помнят» старые, тяжело привыкнуть к новым, тем более когда гоняют работать именно в этих программах. Ночные доставки в моем салоне норма по правилам ТЦ, но мне компания оплачивает такси и часы переработки. Кто там ниже писал, что это не оплачивают — не отмечайтесь в программе ухода сразу после закрытия, отмечайтесь когда домой уходить будете, и вам оплатят переработки, потому что руководство третий глаз не имеет, чтобы узнавать, когда вы именно ушли без отчета по программе. В целом ничего критичного, мелочи, но неприятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработала в компании 5 дней. Сразу предложили договор с самозанятым или ГПХ. Приступила к работе и очень просила согласовать начало рабочего дня с 10 часов — отказали, так как они должны закрывать офис до 19 часов. Хотя позже мне задерживаться и не требовалось. Почта Яндекс. На двух юристов один почтовый ящик, в который валятся задачи со всех сторон, при этом половина из них не относится к компетенции юристов, которые составляют за всех акты и вообще занимаются всем подряд, причём не своим функционалом. Финансовый директор предложила помощь разобраться в документах, оставшихся от предыдущего юриста по предстоящему судебному спору. Дело было сформировано таким образом, что не понятно, с чего отношения начались с этим контрагентом и какие документы к чему относятся. Вечером учредитель (он же муж фин. директора) высказал своё недовольство этим и сказал, что она не должна помогать разбираться в этом деле. На 5-й день появилась минута составить договор со своим ИП о сотрудничестве. В итоге финансовый директор включила в него условие об оплате труда пропорционально отработанному времени, хотя договаривались на фикс. Хотят сэкономить на копейку и выбрасывают впустую огромные деньги. По глупейшему вопросу, просто чьей-то ошибке учредитель, он же директор, устраивают совещание, обещает... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплата больничных, столовая: полноценный обед и ужин, на сутки хватает. Далее →✗ НедостаткиЕсли брать цех укладку-упаковку готовой продукции, то холодно, тем на +3 +5 и постоянное охлаждение кондиционером, работа сутки на холоде, перерывов мало. Постоянные простуды, ангины, бронхиты, отиты. Из-за тяжестей, нужно поднять коробку или ящик с продукцией, спина не прекращает болеть, даже на выходных, вес ящика, коробки доходит от 22 до 30 кг. И это всё таскают женщины. При устройстве на работу отдел персонала об этом промолчит. Зарплата: оклад — 36 тыс. руб. + КТУ, хорошо если будет 45 тыс. руб. за 7 смен. КТУ ставит мастер, как левая нога у мастера захочет поставить КТУ, так и заплатят, может поставить и 5 тыс., и 10 тыс. Очень противно: работать в холоде, таскаешь тяжести и получаешь мизер, как мастер захотел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета, экономят на всём. З/п перечисляется чуть ли не ежедневно, я вела 4 юр. лица, и з/п перечисляли, например: сегодня 1200, завтра 121 рубль, послезавтра 1300, потом 203 рубля и т.д. Транспортные расходы не компенсируют. Если ты ездишь по рабочим делам, то есть по поручению работодателя, компенсации транспорта нет. Чтобы не тратить свои деньги, я ходила пешком. Последний раз у меня ноги были стёрты до крови. Генеральный директор, одним словом, хабалка, позволяет себе разговаривать на повышенном тоне с нецензурной лексикой. Говоришь, что надо делать, как должно быть по закону, а она слушать не хочет. Она говорит, легче заплатить штраф в казну. Людей могут уволить чуть ли не через пару недель со словами: вы не прошли испытательный срок, хотя для этого даётся три месяца. Увольняют одним днём, так было с одним мальчиком, без уведомления за три дня. Далее →
-
Мне из этой конторы звонили 3 (!) раза за 3 месяца с приглашением на собеседование. Я отзывы почитала, ещё с первого раза они мне не понравились. Но трижды приглашать на одну и ту же вакансию одного человека — это мощно! Такого сюра в моей жизни ещё не было. На третий раз я решила заблокировать номер, потому что уже начинает надоедать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что руководитель абсолютно не умеет общаться с сотрудниками, выстраивает якобы дружеские отношения, но это все просто вода (при удобной ситуации — ты ничтожный сотрудник). Далее, не стоит обращать внимание на договор — руководитель не знает, что там написано (она, кстати, проводит собеседования). Много несоответствий. График по факту с 7:40 до 22 (если не идет операция, а если идет, ты будешь сидеть и смотреть камеры — это может затянуться и до 3 часов ночи, а утром тебе на работу к 7:40, благо такси оплачивается, но здоровье — нет). Кстати, опоздаешь даже после такой ночи на минуту 7:40 — минус час работы, а если придешь в 8:01 — минус два часа. Ты администратор, который работает с реальными людьми, должен также заниматься обзвонами ВМП-пациентов + платных операций. Проверять журналы процедурного кабинета, рентгена, вести час стационара — нет??? Минус деньги. Кстати, об операциях, ты, как администратор, обязана сидеть и смотреть за операцией, а если вдруг что — ты обязана вызвать скорую — на тебе эта ответственность. По поводу заработной платы отдельный респект. Проработав больше полугода, могу сказать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ последний месяц моей работы мне выдали талоны на питание со словами «что бы тебя не обманывать». Больше не могу вспомнить плюсов. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой компании несколько лет назад. До сих пор это самое ужасное место работы для меня. Меня хватило на 4 месяца. Работа там — это стресс. Причём не внешний, а внутренний. Даже если ничего ещё не случилось, руководство может наехать на своих сотрудников и устроить «выяснение ситуации» на повышенных тонах в профилактических целях. Отношение к сотрудникам как просто к заменимому ресурсу. От этого там бесконечная была текучка кадров. Так как договорённости были только на словах, официальное трудоустройство в моём случае было обещано после испытательного срока, соблюдать эти договорённости руководство не считало обязательным. В качестве манипуляции или дрессуры испытательный срок могли продлить. Мужчина руководитель немного не в себе. У него явно есть неврологические проблемы, проблемы с агрессией и в целом проблемы в отношениях с сотрудниками. Орать, унижать, говорить оскорбляющие вещи для него норма руководства. Какое-то время я несколько раз задерживалась до поздна. Случились проблемы со здоровьем. Я пошла к врачу в рабочий день. Мне пообещало руководство, что не будут вычитать эти дни болезни, т.к. я иногда перерабатывала. Но когда я отказалась работать дома на выходных со словами, что «я не лояльна к компании и значит они не будут лояльны ко мне», из моей зп вычли... Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, Старообрядческая улица, 11 юр.адрес — Торговый Дом АВЕРС 197101, г.Санкт-Петербург, ул. Кронверкская, д. 23, лит. А Далее →✗ НедостаткиВакансия на позицию Бухгалтер на участок банк-клиент очень часто появляется целый год, никто не приживается, текучка кадров. Скудное описание в объявлении на 50 000 руб. — Банк-клиент Первичная документация, работа в 1С 8.3 Видимо, у сотрудников данной организации (кадровик, главный бухгалтер) отсутствует профессионализм. Далее →
-
✓ Преимуществаблизко к метро Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в компании ПСТК, а это оказалась компания Бизнес Инфо. Эйчар (хотя мне сказали, это бывший маркетолог, на самом-то деле на него навешали обязанности, что только можно и нельзя) сладко поет и рассказывает про возможности зарабатывать и повышать свою зарплату — все неправда. На стажировке поняла, что повышаются там только требования. Зарплаты низкие, предлагают самозанятыми оформляться, и все панически боятся директрису, говорят, она неадекватная. Меня уговаривали остаться, но я оттуда убежала. Ужасное место, как в грязь окунулась. Все под наблюдениями по камерам и микрофонам. Даже мобильный телефон в руку взять нельзя лишний раз и ребенку написать, узнать как дела. Обед всего 30 минут, то есть быстро разогрел, заглотил и чтобы четко на рабочем месте сидел уже. В вакансии писали про массажиста по пятницам. Это правда, но за массаж деньги с сотрудников собирают, так что не ясно, в чем радость. Работники говорят, мол, доведут — все встанут и уйдут разом подальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли можно отнести к плюсам расположение — [В.] на Петроградке, наверху гостиницы есть панорамный премиум ресторан (они его так называют), служебное питание, скидки на какие-то позиции из меню кафе, Второй отель Деметра в центре на Восстания Далее →✗ НедостаткиВ целом, не могу сказать, что все ужасно, руководство и коллектив в большинстве своём «шариковы» (из [Б.] во всей красе), включая дам. Работать или нет с подобными людьми, каждый решает сам. Мне было трудно — нет никакой системы, порядка, культуры. Какое-то время у них все было более-менее благодаря тому, что досталось от компании Алроса, владевшей этим отелем ранее. Градус агрессии в коллективе очень высокий, вплоть до драк и крика. Несмотря на то, что отель существует достаточно давно, о нём практически нет отзывов за столько лет как о работодателе. Даже о мини-отелях в спальных районах бывшие сотрудники пишут плюсы и минусы. После устройства стало понятно, почему: они всё нелицеприятное о себе подчищают очень оперативно и оставляют то, что сами о себе красивых настрочат, как на Хантере и Дрим Джоб (это сайт Хантера). Я не советую туда трудоустраиваться ещё и потому, что при увольнении Ткачёв может угрожать, а потом вообще плохие рекомендации давать в другие места через кадровичку, которая ему наушничает, или сам, если должность руководящая, но этот этап у меня пройден. Директор склочный, из-за неустроенности и халатности вечно что-то случается, и сразу, вместо того чтобы вместе сотрудничать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГод назад мне «посчастливилось» столкнуться с данной компанией. Хочу выразить искреннюю благодарность начальству данной компании, которое кинуло меня на деньги в прошлом году. Благодаря вашему гнилому поступку — сегодня у меня своя успешно развивающаяся компания. У меня растет штат потрясающих сотрудников. И каждый раз, когда я нанимаю кого-то на работу, я так волнуюсь. Ведь я понимаю, что беру ответственность за человека, его семью. Но с каждым новым человеком в компании я все равно изредка вспоминаю то лицо [Н.], который с улыбкой на лице рассказывал незаконную «схемку» выплат зарплаты, зная, что, конечно, никаких денег я благополучно не получу. На днях встретила вашего сотрудника, была рада услышать, что все добросовестные ребята уходят от вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив, стафф питание — это всё плюсы. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, низкая по рынку ЗП, отсутствие карьерного роста, взваливание чужой работы, типа сделал что-то 1 раз, дальше будешь делать это постоянно. Процветает блат, менеджеры относятся к производству и мелким офисным сотрудникам, как к расходному материалу, могут позволить себе орать и в целом ведут себя некорректно. Сам офис на втором этаже на Латышах мы любя называем борделем. Как указано в комменте ниже, старшая операторка [Р.] занимается сексом в туалетах с одним из менеджеров со словами: я блатная, мне ничего не будет за это. В офис с производства ходить не хочется, девочки в целом приятные, но некто [К.] с расистскими замашками и психованная [Р.] — пообщаешься разок и всё, день испорчен. На самом производстве да и на складе атмосфера классная, спасибо парням за это. Далее →
-
-
Пару недель назад позвонила сотрудница. Уже минус в том, что она не представилась сама и не назвала наименование компании, что сразу и не поймёшь, о чём идёт речь. Далее диалог: — Добрый день! Я нашла ваш телефон. — Добрый, а я его не теряла… — Нет, вы не так поняли, нашла я его, ну номер, то есть, в резюме, вы же резюме оставляли на hh.ru? — Оставляла. Тишина, молчание, сопение. — Ну так что? Вы ещё ищете работу? — Ищу, а что вы хотите предложить? — А вам сейчас удобно разговаривать? (нет, блин, я с вами уже 2 минуты говорю, но мне неудобно — хотелось сказать в трубку) — Удобно. — Тогда ответьте, почему вы ищете работу? (Что?!) — Ушла с предыдущего места из-за ликвидации предприятия. А какую компанию вы представляете? И как вас зовут? — Зачем вам моё имя? (Действительно) Кухонный завод, находимся у метро Электросила, вам будет удобно добираться? — Удобно, а какие условия труда? — Стандарт, 200 чел. в компании, несколько юрлиц, вам сейчас удобно разговаривать? (с чего у вас опять возник такой вопрос?) — Удобно. Какая оплата? И тут вдруг выясняется, что она не вся официальная. Подчёркиваю, что для... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший менеджерский состав до поголовный «чисток». Далее →✗ НедостаткиТекущее руководство во главе с А. Увольняют сотрудников одним днём (в основном трудоустройство не по ТК), с угрозами и необходимостью подписать документы о неразглашении. Текучка в коллективе ужасная. Было несколько ситуаций, когда уходившие сотрудники делали рассылки по текущим сотрудникам с рассказом о некрасивом увольнении. Такая же рассылка была сделана по базе тех ребят, которые были в процессе найма в компанию. Атмосфера соответствующая, не очень приятно. Большинство проектов, указанных на сайте, — реальные проекты, но реализованные сторонними компаниями (работал на одном из них в составе другой компании). Т.е. обман чистой воды, к ним D. не имеет никакого отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарага! ЗП могут понизить как захотят (особо уточните на собеседовании, какая часть постоянная, а какая премиальная; на премиальную в полном размере лучше не рассчитывайте), текучка, рук. проекта меняются постоянно. Не связывайтесь с ними. Работать будете, пока сил хватит! Могут нагадить при последующем трудоустройстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет Далее →✗ НедостаткиВидимо, даже сюда добрались))) Предыдущий отзыв удалили. Коротко. Специалистов со своим мнением не ценят. На хорошем счету те, которые никак себя не проявляют, не перечат и делают то, что им спускается сверху, даже если это идёт вразрез со здравым смыслом. И таких там подавляющее большинство. Поэтому, если вы ищете сплочённый коллектив, который вместе стремится к одной общей цели взаимопомощью и взаимовыручкой, то рассмотрите другие компании. Если же вас всё-таки заманили сюда сладкими обещаниями, будьте готовы, что на вас навесят работу троих (если вы хороший специалист), а через время скажут, что вы всё равно ничем не занимаетесь и просто зря получаете такую «высокую» зарплату. Самое смешное, что отчёты здесь пишут для руководства только те, у которых реально работы по горло. Подумайте сто раз, прежде чем туда идти. Далее →