Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35950)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНарушают закон, навязывают банк ПСБ и отказывают в просьбе переводить з.п. на карту банка, который удобен сотруднику. (Я оставляла реквизиты, меня проигнорировали.) Навязывать выбор определенной кредитной организации работодатель не вправе. Эта норма установлена статьей 136 ТК. В связи с этим Роструд рекомендует при заключении трудового договора предлагать сотруднику сообщить реквизиты банковского счета, на который он бы хотел получать зарплату. На работе все относятся по-хамски, главврач, в принципе, унижает и называет это [censored]. З.п. маленькая настолько, что, например, в Глории Джинс даже продавец больше получает. График работы не такой, как обещали. В помещении холодно в минусовую температуру, но обогреватель у входа не включают, т.к. админам душно за стойкой, еще и дверь открывают и подпирают. А менеджер стоит у двери, и на него весь день дует, дресс-код при этом — футболка и сарафан, накинуть кофту нельзя, сказали вычтут из з.п. за нарушение дресс-кода. Главврач орет за любую пылинку, фантик, кусочек бахила на полу, но попросить убраться можно только через телефон админа. Они очень часто отказываются звонить санитарке, говоря: «Ну и что, что пол грязный, вечер уже.» Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не преподаватель и думаете, что к вам будет менее ублюдское отношение, то вы ошибаетесь. По факту обманщики. Зарплата чуть ниже рынка, но обещали, что будет все шоколадно. В реале оказалось, задач намного больше, начальники просто некомпетентные и никакой поддержки не дают. Процессы — детский сад. Если вы пришли сюда из других крупных онлайн-школ, то вам тут будет смешно. p.s. если вы тут хотите учиться, то смотрите другие варианты. Очень слабое обучение. Ваши домашние задания примут лишь бы принять, так что знаний у вас не будет. Далее →
-
Первый БИТ: Своевременная заработная плата, высокий уровень знаний, отличный опыт, возможность роста
✓ ПреимуществаВ первую очередь, Первый БИТ это про людей, про возможность развития и получения высоких компетенций. Пришла в компанию более 11 лет назад, за это время получила как профессиональный так и карьерный рост, и каждый раз поднимаясь на новую ступень, я вижу следующую, иногда кажется что этот рост бесконечен, и здорово что на каждом этапе ты получаешь совершенно новые и важные знания и опыт. Первый БИТ, одна их тех компаний, которая не стоит на месте, иногда в ногу со временем, с тенденциями рынка, и быстро к ним адаптируется. Люди, которые работают в Первом БИТе, это ценность, которую берегут. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не обнаружила. Далее → -
Была на собеседовании в салоне на Ушинского. Зп была озвучена 2300 плюс процент с продаж, как и в объявлении. Пришла на стажировку и после часа обучения мне выдали: «Кстати, у нас всё поменялось, теперь ставка 1500 и процент с выручки». Я опешила от такой наглости, администратор, проводящая стажировку, что-то промямлила по поводу, что можно оставить 2300, но это не точно, надо согласовывать с управляющей. Управляющей не было ни на стажировке, ни на обучении. Так что сомнительно, что зп администратору вообще выплачивают, раз такие расхождения по суммам уже в самом начале. Зп дважды в месяц, не каждый день, поэтому кинуть вас могут на раз и найти следующего лошка. Обучение на коленке, как будто это рутинный поток. Надо ли говорить, что заинтересованность в работодателе это мигом отбивает. Вдобавок ещё и вышла непонятного вида мастер маникюра, покривлявшись просто так у ресепшн, она со всей дури плюхнулась на сумку, лежащую на стуле рядом со мной. Чуть не раздавив очки за 20 к, лежащие в ней, которые я только что забрала из оптики. Это так, в качестве пунктика о «здоровом» коллективе. В ответ на мой отзыв посыпались какие-то жалкие попытки оправдаться и выкрутить факты. Что снова говорит о неадекватном отношении к соискателям. Конечно, не рекомендую для... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ в компании полгода, пока работа устраивает. Нравится формат, не нужно ездить в офис и высиживать там определенное количество часов. Можно нормально распределить свое время. Если ты закончил со своей нормой звонков по проценту за шесть часов, то молодец, свободен. Работа в субботу и воскресенье с выходными на неделе меня не смущает, я легко могу подстроиться. А вечерние и ночные дежурства, я считаю, это хорошо, больше денег. Далее →✗ НедостаткиИз-за работы на удаленке никак не могу нормально заобщаться с коллегами, есть недопонимания с начальством. Наверное, при личном знакомстве было бы легче, но это меня не так сильно беспокоит, главное, что платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ теории можно заработать Свободный график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуй, дорогой, сгоревший склад в Шушарах. Чтобы сложилось правильное впечатление об этом месте, достаточно знать, что обучение здесь проходит 2 раза в день круглый год (за исключением разве что нового года). То есть 30−40 человек ежедневно приходят сюда, услышав о хорошем заработке. Текучка дичайшая. Ну да, заработал 25к за 5 дней. Ой, что это, штраф на десятку? И в итоге ты батрачил, рассчитывал на эти деньги. А получил, как если бы балду гонял в каком-то офисе. Ладно, буду честным. Старички здесь тоже есть. Кто-то даже 10к в день зарабатывает. Но это кто-то. С постоянным графиком, нагретым местечком и большим опытом. Тебя же отправят работать на мезонин. 150 в час зарабатываешь. В итоге уходишь с минусом, потому что обязательно что-нибудь потеряется, упадёт с полки или ещё что. Надо потом искать варианты свалить в другой отдел. Найти там того, кто всё объяснит и возьмёт к себе. И быть может, тогда ты начнёшь зарабатывать. И да, не думайте, что всё пойдёт как по маслу. Работа тяжёлая физически. Какой-нибудь металлический стеллаж или бытовую технику обязательно кто-то закажет. А ты её будешь поднимать, крутить-вертеть в поисках штрих-кода. Спина скажет привет обязательно. Так... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств не увидел, кроме как огорчения на потраченное время. Далее →✗ НедостаткиПо текучести кадров Технотек занимает второе место после Макдональдса. В месяц по 5−6 увольнений, при том что в организации работает 20 человек. Своих работников нет, только подрядчики, которых работать с этой организацией уже не осталось, так как им не платят. Премии только на словах, не выплачиваются. У организации огромные долги. Поставщики и подрядчики почти все пошли в суд на взыскание. Объекты строятся в долг. Не встречал такого непрофессионализма и халатности в управлении, что иногда складывалось ощущение, что фирму целенаправленно ведут к банкротству. Не советую никому тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдрес компании в Санкт-Петербурге в Выборгском районе Далее →✗ НедостаткиГлавный инженер компании Свэм строй (в.м.л.) — активный (голубой), может специально выдумывать повод, чтобы придираться к людям, а от этого получает удовольствие. Генеральный директор (и.г.а.) — это номинальный директор, не способный принимать большие решения, в коллективе готова пойти на любые вещи, даже подставить кого-либо, при первых сложностях начинает вести себя неадекватно, повышать голос, а также унижать. [Censored] компании экономят абсолютно на всем, большие проблемы со снабжением. Крайне не рекомендую вести какие-либо дела с данными людьми, могут начать унижать, если увидят в тебе конкурента. Постоянное унижение среди коллег и персонала. При трудоустройстве собеседование проводят на одну должность, а после при устройстве на работу ты получаешь совершенно другую должность, более низкую, так они специально обманывают кандидатов. Кстати, о кандидатах, начинают изображать, что в компании как будто большой конкурс на место, а по факту текучка, уже никто не хочет у них работать, потому что они балаболы и не держат слово. При прямых вопросах слышится только невнятное бормотание директора, который реально ничего не решает. С зарплатой тоже очень большие проблемы, при трудоустройстве пишется одна, на деле оказывается совершенно другая, вот и всё. Заработную плату платят не полностью,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЗдесь отзывы пишут или продавцы, или менеджеры, почему никто не пишет про работу кассиров? Это полный аут! Без перерыва, хоть на минуточку, да хоть на секундочку, нет покоя от покупателей! Они прут и прут, идут и идут, просто до бесконечности! Руководство не может набрать полный штат, чтобы экономить, и на простых смертных им плевать! До седьмого пота, до обмороков с этими покупашками, и ладно, что их просто много, они весь негатив, все своё [censored] что им не понравилось в магазине, вываливают на бедного кассира! Не тот ценник, плохой товар, плохо продавец проконсультировал, всё это слушать приходится целыми днями. Бывает вообще бред — не так улыбнулась, не так посмотрела (!) бегом пишут жалобу, потом прилетает от ДД и РС, ведь клиент всегда прав, даже если не прав! Коллектив пока — большинство в возрасте, как они такую нагрузку терпят, я вообще не понимаю. Физически ты там не сидишь, а постоянно носишься со сканером, товара дофига просто, а говорят, у людей денег нет!) Руководство только давит, график просто конченный, нет времени на себя вообще, только пожрать и поспать, и опять туда! В выходные мёртвой лежишь, нет сил просто. Здесь есть чувак с ником Директор, понятно, что он тролль и хам,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНапишу конкретно про склад Озон Бугры Питер, отдел возвраты. Проработала чуть больше месяца. Брали с обещанием платить от 90 тыс., после оформления пояснили, что из заработанного сразу нужно вычесть 13% подоходного, то есть 78 300 (это если делаешь 100% практически невозможно). Факт: средняя зарплата на Озоне 50 тыс., если очень повезет. Штрафы за всё. Внимание: постоянно оставляют после работы, развозка уходит, приходится брать такси. Работа тяжелая физически и морально, режимный объект, обыскивают, нельзя ничего из украшений, телефонов, 2 перерыва по 15 мин и один 30 мин. То есть оплачиваемый рабочий день 11 часов. По факту: автобус в 6.30, обратно приезжаешь в 21.30. На работу взяли около 30 чел., 10 ушли в течение месяца. Остальные пахали, пытаясь хоть что-то заработать. Но оказалось этого недостаточно. Людей наняли слишком много, возможности сделать хотя бы 80% просто не было! Сначала футболили на разные задачи, заставляли брать за свой счет, постоянно обвиняли в невыполнении (как?), много работаешь просто за спасибо (потому что мы команда), в итоге (на выходных! Когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких. Обманывают. А другие кто хочет быть робами работают. Далее →✗ Недостатки[Б.] И. А. Руководитель. Начинает платить з/п через два месяца. Кидают 5000 рублей на карту. Потом начинают путать. Каждый месяц кто-то ворует ваши деньги. Это [О.], начальник охраны. Тоже в наглую по 8.000 руб. исчезают. Сидят, и нет ТК РФ. Работать некому. Смены ставят по 7 дней, не выходя. [Б.] И. А. Всё нормально. Не советую. На [censored] и жизнь плоха. Таких наглых просто нет. Денег у вас не будет. Подумайте. Я попробовал. А мужики все нормальные. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛюди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор И. Б. Это xxxxx, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная, при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда, у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, подобие обучения, в выходные дни и сезон неплохая зарплата выходит. Далее →✗ НедостаткиНужно понимать, что это физически тяжёлая работа, сменный график — это постоянный геморрой с выходными, график непостоянный, если не хватает сотрудников, пашешь вместо них. Коллектив оставляет желать лучшего. В лицо все улыбаются, за спиной постоянные обсуждения и сплетни. Никакой похвалы, только претензии, которые убивают желание работать. Куча показателей, которые должны выполняться (и которые зачастую работниками искусственно рисуются), но за их выполнение никаких поощрений нет. Зарплата напрямую зависит от количества продаж, если не сезон — то копейки выходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень зарплаты соответствует работе Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании, которое длилось достаточно долго, после чего нужно было сдать экзамен (площадку), и там меня встретил какой-то неадекват, да ещё и конченый. Если вы ему визуально не понравились, то отправит вас домой, докопавшись до [censored]. В моём случае меня не допустил этот [censored] из-за очков. В моих правах очки не указаны, я могу ездить и в них, и без, и вообще, его %удалено% не должно, что с моими глазами. Короче, с этим кончем я спорить не стал, так как понял, что он неадекватный, и работать в дальнейшем мы не сработаемся. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо сравнению с маленькими городами зарплата высокая. 35−38 тыс в мес в 2023 году Далее →✗ НедостаткиБегите оттуда. Не бойтесь, что не найдете работу. Ищите, пишите резюме, идите на любое другое место. Работы в СПб много. Простоите в теремке на ногах, тромб заработаете, оторвется. У них в прошлом году женщина 40 лет на работе умерла. Эта компания не дает присесть за 12 часов работы не только блинопеку, но даже кассирам. На ногах стоять весь день, как в ШИЗО в тюрьме. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро, дешёвая столовая только для дневной смены Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень з/п, хамство, грязь, антисанитария и МАТ, МАТ, мат! Неэтичное поведение руководителей и всего персонала в целом. Зона отгрузки — проходной двор. Воровство водителей, грузчиков, сотрудников. Работают одни узбеки-таджики и не одарённые интеллектом российские обрыганы. Женщины малоотличимы от своих коллег, такие же умственно отсталые хабалки. Люди приходят, чтобы что-то съесть и украсть. Коллектив — крысы, стукачи и [censored]. Работают и фасуют хлеб и булочки без перчаток и масок! Продукты, упавшие на пол, кладут на упаковку, хлеб и выпечка в лачи пекаря валяется в грязных лотках на полу, неприкрытые. Директор — слизняк и размазня. Порядка нет, отовсюду голимый совок, туалеты и душевые как в колонии. Не советую никому. Люди обходят эту помойку стороной, и не покупайте их продукцию, если жизнь и здоровье дороги. Далее →
-
Жаль людей, что будут жить в домах, которые Д. строили. Строят не по технологии, потому что её никто не знает. ИТР грамотного раз-два и всё, на такую зп идёт только молодняк, который обучать надо, а некому. Директора и коммерческого лучше подальше держаться, в мозгах пусто. Всех достали, кого ни спроси, зарплату задерживают постоянно, и чем дальше, тем хуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботаю уже 6 лет, постоянно кормят завтраками о повышении, сейчас у нас новый руководитель [К.] [Н.] [С.]. Она развалила наш коллектив, набрала подружек перекачанных, из категории сиськи по пуду, работать на буду. Из 12 человек осталось 4, работаем 3 через 1. Из стареньких осталась только я, она сказала, что и меня сольёт. АЗС погрязло в [censored] сама руководитель необразованная, имея 9 классов. Работодатель не ценит сотрудников. Это неблагодарная работа, не советую никому, польют [censored], спокойно ты точно не уйдёшь. Просила высокостоящих посодействовать, им [censored]. Я жалею, что мне пришлось это всё пережить — нервяк и трясучка. Если хотите в ад, вам сюда. Далее →