Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет Далее →

Обман сплошной. Красиво говорят. Обещают, что сначала работаешь стажёром за 30 тыс., потом проходишь какую-то аттестацию и становишься якобы полноценным сотрудником, а дальше начинается тягомотина из серии завтра… И так проходит месяц и ещё месяц. Болеть нельзя. ВСЕМ [censored] даже если ты сидишь с температурой 40. НЕ волнует. Я продержалась три месяца. ДО блевоты. Уродское руководство. Уродский коллектив… Далее →

Зарплата всегда приходила во время! Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, ощущение стабильности, красивые самолёты рядом, была развозка от метро Далее →

Действительно сложная работа, был журнал, где надо записываться, даже выходя в туалет, что уже нарушает права сотрудников. На кассе любая недостача списывается с тебя, даже если кто-то стоял до тебя на этой кассе, а ее не успели посчитать. Многие менеджеры высокомерные и даже не здороваются. Женщина из нишевой косметики рассказывала, что главный менеджер собирает с сотрудников деньги на все свои праздники и поводы. Другая с «Армани» жаловалась на переклейку, что ** директорша заставляет ее переклеивать товар. К сотрудникам кассы относятся не очень хорошо, те, что из парфюма, ходят на работу как хотят и в туалет не записывались в журнал. А мы на кассе по 12 часов и днем и ночью стояли под пристальным контролем. Далее →

Работа рядом с домом — то есть проживая в центре города, работал в основном тоже рядом с домом и в центре города. Хорошие и добрые коллеги. Хороший заработок если работаешь по договору ГПХ. Можно хорошо заработать, если: 1) хорошо продаешь; 2) не работаешь по договору самозанятости; Далее →

Отработал в компании примерно год, представитель банка в городе Санкт-Петербург, все было хорошо до некоторых пор. Начнем с того, что в октябре 2023 года сделали автораспределение встреч для представителей. То есть встречи могут попасться с разбросом в 3 км друг от друга, где тебе, помимо своего рабочего функционала, искать и тратить время на то, чтобы узнать, кто находится в данном районе и уговорить взять встречу, которая находится от тебя очень далеко. Дальше в октябре сделали ограничение проведения встреч для представителей, работающих по договору самозанятости, по отношению к неидентифицированным клиентам. Если работаешь по договору ГПХ, твой доход шикарный. Если ты работаешь по договору самозанятости, то ты не можешь проводить встречи с потенциальными клиентами, с такими клиентами ты не работаешь. Автораспределение ставит тебе встречи только по выдаче кредитной карты или перевыпущенных карт. Спрашивая у поддержки представителей, руководства и прочих ответ на данный вопрос, тебе отвечают так: «все согласно законам РФ», «вы не можете проводить встречи с потенциальными клиентами по закону». Спрашиваешь, согласно какому закону, — сказать конкретно ничего не могут, и отвечают разными ответами, путаясь в своих же показаниях. Все, в принципе, стало понятно — банку нужны лица, которые работают с 11 до 23, а не люди,... Далее →

Пока Вы в компании-есть шанс, что получится настроить маломальские человеческие отношения с директором. Далее →

Коллектив готов продать друг друга за 100 рублей — такого обилия лести я давно не встречала. Кто на месте — зарплату платят нормально всем, кто работает посменно (уборщицы, мастера ремонта и поставщики) — всем задержки, задолженности всегда. Ответ: подождут. Нереалистичные планы на месяц — каждый месяц директор хочет плюс миллион из [censored] и палок. Когда Вы уйдете в отпуск, больничный или уволитесь — через пару дней Вам просто перестанут отвечать и не дадут расчет. Далее →

Концепция работы очень хорошая, работа интересная. Далее →

Пришёл работать в компанию по рекомендации. Начнём с того, что изначально обучение было нулевым; не оформившись, новый ТД кинул меня одного на точке (я был менеджером). В принципе, с появлением нового ТД 3 территории всё скатилось, никто не воспринимает его как руководителя, ведь кроме как необоснованно штрафовать, прежде чем штрафовать, когда сотрудник делает что-то не так или ошибается, ТД обязан сначала указать на ошибки для их исправления. Только после повторения ситуаций, согласен, идут штрафы, но ТД ничего не говорил и не объяснял, и причина всему этому проста: он сам не знает структуру своей работы. Все свои обязанности он скидывает на менеджеров или консультируется с более опытным менеджером, даже не ТД, как правильно работать. Сейчас в феврале я должен получить зарплату за январь. С трудовой инспекцией мы связались, и они ждут конца февраля, ибо если что-то с зарплатой снова будет не так, это будут огромные проверки и штрафы. Также по закону обязаны будут возместить моральный ущерб. Самое главное, сейчас ТД начал активно показывать, как он видит ли работает, и предупреждать начал сотрудников о штрафах. Так странно, потому что я узнал, что они у меня есть, только когда в следующем месяце пришла ведомость. Если вы думаете, что... Далее →

Копеечная з/п на хлеб и воду вовремя Далее →

Криминальная шарага какая-то, словно из 90-х. Все положительные отзывы — липа, написанная местными кадровиками. Ищут подставного оленя, на которого можно спихнуть ответственность за неработающую сигнализацию. Текучка постоянная. Обходите эту подставу за километр. Вечно нет инструментов и стремянок. Всё оборудование ушатанное и б/у-шное. Видно, на барахолках за копейки покупают для сверхприбыли. Коллектив — гопота из коммуналок и Торжка бандюжного. Типичное россиянское дно эпохи скрепности. Далее →

не найдены Далее →

Всем привет! Я бывший сотрудник этой «прекрасной» компании. Сейчас случайным образом увидела в hh открытые вакансии в их контору… и меня ужасно триггернуло. Подписываюсь под каждым отзывом ниже, опыт там равноценен каторжным работам. Собеседование и первые дни работы может и покажутся более-менее ничего, но потом напряжение будет расти с каждым днем, как снежный ком. Сам начальник иногда мне снится в кошмарах, и это не шутка, хотя прошло уже пару лет, как я там не работаю. Подумайте ОЧЕНЬ хорошо перед тем, как отправить отклик на их вакансию. Далее →

- Далее →

Литературная мастерская «Биография» в лице [Ф.] [Е.] искала гострайтеров — людей, которые будут писать книги вместо реальных авторов. Очевидно, [Ф.] [Е.] не умеет брать интервью у своих клиентов, потому что в качестве рабочего материала присылает соискателям неоформленный поток сознания. [Ф.] [Е.] предлагает соискателям выполнить тестовое задание на основе этого набора слов. Получив отредактированный текст, она обещает вернуться с обратной связью, но этого не происходит ни через недели, ни через месяцы. Отвечать [Ф.] [Е.] перестает, сообщения больше не читает, хотя регулярно бывает онлайн. Хотите поработать бесплатно на [Ф.] [Е.]? Добро пожаловать в литературную мастерскую «Биография»! Во время предварительного общения об оплате и форме сотрудничества с гострайтерами [Ф.] [Е.] кокетливо умалчивает, что уже должно насторожить (никакого сотрудничества с ее стороны и не предполагалось). Будем с интересом следить за выходом тех самых книг, материал для которых [Ф.], простите, [Ф.] нам высылала. Посмотрим, что она написала сама, а что позаимствовала у нас, и обязательно напишем об этом в отзывах к книгам — пусть авторы тоже знают, с кем связались, а ее потенциальные клиенты подумают, нужно ли им такое сотрудничество. Далее →

Не увидела, не успела поработать, а почему, не сообщили Далее →

Оставила отклик на вакансию, прошла тест, пообещали позвонить, в итоге — не позвонили, но прислали странное сообщение, по которому ничего не понятно, только ясно, что прислала его [Х.] [А.] [Д.]. Также указан был номер, я решила позвонить на него, но мой звонок сбросили! Вот почему сразу не сообщить: не подошла или не успела попасть в группу, так как в этот же день вакансия была перенесена в архив вечером, как я поняла, в конце рабочего дня. Очень неприятно. Далее →