Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Отсутствуюи Далее →

Категорически не рекомендую работать в этой организации! Компания имеет очень плохой менеджмент. Руководство обманывает и не ценит своих сотрудников, постоянно навязывает строгие сроки и требует переработок без какой-либо компенсации. Коллектив очень напряжённый, люди постоянно нервничают из-за регулярного обмана и давления. Коммуникация между коллегами осуществляется в негативном ключе. Не выплачивают положенные выплаты, низкие оклады, зарплата регулируется премией и может не соответствовать ожидаемому размеру. Ужасные условия труда, старая техника, грязные кабинеты со старой мебелью, всё здание находится в плачевном состоянии. Отсутствует парковка. Далее →

Белая зарплата, нормальный график работы. Далее →

В эту «замечательную» компанию я хотел устроиться ещё в мае 2023 года. Клюнул на рекламу в метро, как рыба на удочку. В рекламе было сказано о том, что сотрудники завода получают до 200 000 рублей в месяц. Летом 2008 года я работал комплектовщиком на складе электронных компонентов и надеялся на то, что меня возьмут комплектовщиком в Радар ММС. Но не тут-то было! Мне прислали отказ. Оказывается, у меня нет технического и экономического образования, чтобы работать комплектовщиком в Радар ммс. я закончил компьютерные курсы, хорошо разбираюсь в электронных компонентах, но получаю отказ. А потом у нас по радио говорят о том, что кругом алкоголики и тунеядцы. О том, что молодые люди не хотят работать на заводах. Очень неприятно такое слышать. Далее →

График Далее →

Отработала там на линии достаточно, чтобы понять, что паршивая конторка. Руководители хорошие договора распределяют по «своим» сотрудникам, с которых имеют свой интерес. Вышестоящее руководство не может понять, что должно быть справедливое распределение договоров, чтобы был общий сбор, а так халявщики почти не работают и получают премии, а остальные, видя это, тоже забивают на сбор (сейчас, правда, им оклад подняли). Если клиент хочет оплатить и пишет на почту или чат на сайте, такие договора тоже уходят «своим» сотрудникам. Сейчас от ребят слышала, что у разных групп разная мотивация)) бардак во всём)) На кухне вечный срач и вонь, компы старые, стулья еле живые. Подытожу — нечего там делать! Далее →

Нет Далее →

Полный развод. Набирают временно, пока местный сотрудник ушёл в отпуск или на учёбу! Серая з. п. в 30 т. р., постоянное стукачество со стороны здешних гастарбайтеров, оборзевшее начальство, принуждающее к бесплатным сверхурочкам за такую днищенскую зарплату. Больничные не оплачиваются. ТК РФ им до лампочки. Текучка постоянная. Обходите этот бомжатник за километр. Далее →

Нет Далее →

Категорически не рекомендую компанию для трудоустройства. Проходила отбор на вакансию Специалиста по обучению. Вакансия в Москве, но готовы рассматривать из других городов, т. к. работа дистанционная. Процесс отбора состоял из 2-х собеседований и проверки СБ. Всё это время меня по всем этапам вёл руководитель обучения (?) [Е.], с HR-ом я даже не общалась. В итоге до Нового года я отправила анкету на проверку, и после — тишина. Сразу после праздников вакансия обновляется, [Е.] молчит на мой закономерный вопрос по результатам проверки. Просто исчез с моими персональными данными. Так что, соискатели, имейте в виду: вы можете пройти всё, и в конце на вас просто забьют. Но это еще не всё. История получила продолжение сегодня, 22 января, почти через месяц (!) после исчезновения [Е.]. Мне написала рекрутер [А.], спросила, актуальна ли еще вакансия и какой доход рассматриваю. Для чего возвращаться, еще и если мы до этого момента ни разу не контактировали с вами лично, уважаемый рекрутер [А.]? И еще нагло врать, что, видите ли, поиск они останавливали — ни с того ни с сего. Имея финалиста, который уже месяц на СБ, как бы. Верим, верим. А более вероятная версия, что [Е.] никого не нашел, и решили аккуратно вернуться к «запасному варианту».... Далее →

Не удалось оценить Далее →

Написали, что заинтересовало резюме и хотят пообщаться. Созвонились в Zoom, женщина представилась руководителем отдела по персоналу, очень надменно заявила, что я откликнулась на вакансию и чем же они меня так заинтересовали. Хотя я не откликалась на вакансию, специально даже ради интереса проверила. Выуживала информацию о методах моей работы в настоящей компании, которая является для них конкурентом. С первых минут было понятно, что собеседование это не несет в себе заинтересованности мной как кандидатом, а является лишь желанием получить бесплатную консультацию. Но прошу прощения, HR-отдел — это в первую очередь лицо компании. Вы явно запачкались… Далее →

Особо нетСтоловая. Раздевалка Далее →

Очень тяжелая работа комплектовщика на технике. Всю смену перекладываешь коробки с паллеты на паллету (тяжелые и не очень). Штрафы (не так посчитал, укладка плохая и многое другое). Сделка (надо много перегрузить за смену, чтобы заработать. Вся работа со сканером, поддоны грузить себе и товар. Работа грузчиком — это про эту должность. Штрафы (это маленький оклад плюс премия) минус премия. Батрачить надо грузчиком всю смену. Первый месяц — оклад. Потом 2000 р. в смену плюс сделка. Повторюсь, работа очень тяжелая. Сколько тонн за смену перегрузить, не считал. Далее →

Подготовка и обучение Далее →

НЕ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь! Сменить полностью руководство. Система РГМ и РД дискредитировала себя. Хамское и потребительское отношение к персоналу. Люди, несколько раз подумайте, перед тем как пойти работать в «Градусы». Хуже компании не встречал, обман на каждом шагу. Начнем по порядку: 1. Договор заключают с вами, где указан оклад в 25 000 т. рублей, вторую часть называют корпоративным окладом. Поясню, 25 000 вам выплатят, а вот другая часть — как решит РГМ. И это не зависит ни от выполнения показателей… 2. Ужасная текучка и нехватка персонала. Приходилось работать по 12 часов без выходных месяцами. Подмены бывают, но это зависит от того, как ты выпросишь подмену. Потому что на других магазинах та же ситуация. 3. Ужасный подход к поставкам, товар приходит в небольших количествах и, как правило, не тот, что лучше продается в магазине. Я читал отзывы и увидел положительные отзывы. Скажу вам так, РГМ просит написать положительный отзыв, чтобы перебить тот негатив, что оставляют люди. Вся работа построена таким образом, чтобы все просрочки, недостачи и любые проблемы повесить на коллектив магазина. Непонятная и незаконная система штрафов, сыпется как из рога изобилия. Постоянные проверки... Далее →

Их нет Далее →

ИП Д. А.Н. огрнип 321 784 700 095 073 она же: Общество с ограниченной ответственностью «Крашстоун» ОГРН 1 237 800 137 079 Общество с ограниченной ответственностью «Алгоритм» ОГРН 1 237 800 058 143 Общество с ограниченной ответственностью «Нерудторг» ОГРН 1 207 800 137 434 Состояние парка из 6 машин крайне плачевное. Практически все сцепки битые. В роли механика выступает некий [В.] (7 (-) 35−55), супруг [Д.] Анны [В.]. Отношение к водителям крайне негативное изначально. [В.] винит всех водителей во всех своих неудачах, называя водителей «нищебродами», «пидаболами» и т.д. (цитаты из сохраненной личной переписки). Состояние салона автомобиля напоминает свинарник. При этом [В.] открыто дает понять, что это норма и химчистка никакая не обсуждается. Комплектность автомобиля перед работой не полная. Надо покупать самостоятельно такие вещи, как мясорубку, пистолет подкачки, и хорошо бы иметь свой инструмент, потому как его нет. Покупать вы будете все за свой счет, лишь только потом вам вернут ваши деньги, и то не факт (мне за шиномонтаж на 3 с лишним тысячи так и не вернули, при том, что я на этой сцепке не работал ни дня). Порядка 7-ми дней я провел под автомобилем, приводя его в рабочее состояние (установил переднее и заднее освещение;... Далее →