Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36168)
-
У данной компании постоянно куча открытых вакансий. При этом они шлют приглашение, но не отвечают на звонки. Пишешь «перезвоните» — не отвечают. Та вакансия, что мне высылали, так и висит. ИБД или фикция. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазличные бенефиты, красивый офис, конкурентная ЗП и ощущение, что ты работаешь в крутой компании. Рекомендую компанию джунам и людям без опыта, а также тем, кто хочет стать лидом или менеджером. Далее →✗ НедостаткиОсновной недостаток в отсутствии компетентности руководящего состава совместно с HRBP, который является авторитетным. Вертикальная организационная структура: единственные люди, к которым вы можете обратиться, — лид и HR. С ними все в лучших традициях «красных» компаний — инициатива наказуема, лид всегда прав. Об этом будут регулярно напоминать оба, если будете задавать вопросы. Авторитарный лид под крылом HR «правит» как хочет — доводит до слез подчиненных, создает нервную и агрессивную атмосферу в коллективе, настраивая коллег друг против друга, раскрывая ЗП, высмеивая чужие результаты и т. п.; демотивирует к развитию и подводит к увольнению тех, кто перерос мидла (в понимании компании); снимает с себя ответственность за результат и ищет виноватых внутри отдела или за его пределами; ставит неинтересные цели и задачи перед отделом, главным критерием которых является низкая планка для достижения и отсутствие амбициозности. Этот недостаток отражается как на атмосфере внутри коллектива (много закулисья, люди боятся проявлять инициативу, боятся писать комментарии, боятся оставлять правдивый отзыв на компанию, боятся друг друга, ведь самые «шустрые» пишут доносы и это поощряется hrbp), так и на рабочей обстановке (никто не думает про работу, поэтому посредственный результат выдается за рокет саинс).... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор разрешает свободно дышать Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной горе-организации с 14 по 18 февраля 2024. Для тех, кто ищет работу, скажу одно — обходите стороной. Главная проблема этой конторы — это руководитель, Тюхтин В.Б., в миру у рабочих «Байден». Полнейший неадекват и самодур (погоняло своё оправдывает на 150%). Постоянно недоволен, орёт на всех и любит устанавливать евронормативы для рабочего процесса (на соединение двух деталей отводится 30 секунд), несмотря на то, что руководит обычной шарашкой, в которой нет элементарных вещей: тёплой раздевалки, МОЙКИ НЕТ совсем, в цехах дубак, ноги стынут, все ходят с соплями. Войдя на территорию этого горе-предприятия, назад можно выйти только с разрешения этого полоумного директора. Короче, как вы, дорогой читатель, уже догадались, отработал я 4 дня бесплатно, не любит «Байден» деньги отдавать, ну, как говорится, я не обеднею, а ему зачтётся. Надеюсь, мой отзыв поможет сделать правильный вывод об этой конторе у соискателей, и вы не наступите на мои грабли. Всем удачи. PS. Кстати, зазывают в эту фирму под вывесками разных контор, но если услышите адрес: Ломоносовский р-он, п. Малое Забородье 42, то знайте, что это именно то самое место. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаВсе что описано раньше. Далее →✗ НедостаткиДобавляю: «замечательный» пункт в обязанностях — выполнять поручения руководителя. Вы будете красить стены, мыть полы каждые 15 минут, отбивать зимой лёд с крыльца каждую смену. И, в принципе, всё, что вам скажут. Порядок и работоспособность ПВЗ полностью на менеджере. И спрашивают, соответственно. — Поддержка войны. Это, по-моему, перекрывает вообще все грани человеческого. Работаю больше 1 года. Никакого развития ни компании, ни сотрудников. С учётом зависимости от политической обстановки всё только хуже. Далее →
-
✓ Преимущества- Обеспечение пвз водой, хоз. и расходными материалами. Есть микроволновка, куллер\чайник. — Некоторые сотрудники не вызывают отвращения. Далее →✗ Недостатки- Серая з/п. Официально 25 тыс. Остальное бонусы-уборка-штрафы. — Отпуск 2 недели. Первые 10 дней января — вынужденный отпуск, за который ничего не платят. — Работа в 1С с кучей неудобного функционала. — Старое оборудование. — Вводят дополнительные услуги, выдача заказов других маркетплейсов. Но! Не платят за них. И не собираются. Больше работы и ответственности, 0 денег. — Пропутинская пропаганда. Общие собрания начинаются со слов: «Мы хотим видеть в своей команде дерзких, смелых, активных. Если ты не такой — нам не по пути». Не хватает только «ЗигХайль» в конце добавить. — В продолжение предыдущего пункта — корпоративная этика на уровне общения рабочих в порту. Цитата от главной управляющей на собрании: «Вы пинаете [censored] и ничего не делаете». И это повторяется из раза в раз. — Обязательно нужно регистрироваться на госуслугах. Парни до 30 даже не суйтесь. — Обязательно выходить в доп. смены в случае форс-мажоров. Кто-то заболел, умер, сломал ногу — бросаешь все планы и идешь на работу. — Тут нет текучки кадров. Желающих кадров вообще нет (неудивительно). Больше полугода в штате работает 5 из 8 необходимых. Если кто-то заболевает, то 4. Это 20 смен в месяц по 12 часов. —... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиК моему отзыву ниже. Если придет мерчендайзер магазина, то вы будете бегать за ним, как хвостик, поправлять все полки и крючки по планограмме, потому что это тоже влияет на зарплату. Не понимаю, зачем часы работы магазина косметики сделали с 9 утра (на месте нужно быть в 8:30), то есть я с другого конца города ехала час и вставала в 6 утра 5 дней в неделю. Там нет никакой первой необходимости, кроме прокладок, даже вода не продается. В моем магазине не было даже бытовой химии, зачем так мучать сотрудников? По итогу меня хватило поработать 10 дней с 9 до 18, зарплата пришла 13 400 р. Посчитайте сами, сколько за месяц пришло бы, это смешно, обещали 38 минимум товароведу. Я настолько устала за эти 10 дней, что в последний день попросилась уйти пораньше ввиду своего плохого самочувствия (мне действительно было плохо, мутнело в глазах от недосыпа, как бы рано я не ложилась, и само состояние было близко к температуре), на что управляющая сказала нет и указала на то, что мне нужно сегодня посчитать. Мне пришлось с ней ругаться, а потом я вообще расплакалась от нервов. По итогу... Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка для сотрудников. но уже забита полностью Далее →✗ НедостаткиКорпоративной культуры нет, адаптации нет, премий нет, нового года нет, даже лавочек на территории нет, посидеть, кроме как за рабочим столом и в столовой, негде. Только трасса и фуры вокруг, а еще кладбище недалеко. Увольнялся, по собственному сбежал, 40 дней неиспользованного отпуска за 2 года. Кинули. Выплатили только официальную часть з/п, дополнительную часть «простили»)) Про компенсацию за отпуск вообще забудь. Я работал в сердце компании — в фин. отделе. Работы много, и растет с каждой неделей, наверное. Попросили поднять з/п хотя бы тыс. на 10 — показали большой и толстый. Как сказал фин. дир., кто на сколько пришел, тот с такой з/п и работает. И не важно, что уже 2 года прошло и цены увеличились в 3 раза. Вот так. В одном отделе одни и те же сотрудники могут получать разные з/п. Столовая отстой, кафе — еще хуже. Спортзал есть — но если ты не на развозке, а своим ходом, т.к. развозка в 18:15. Сколько не паши — все равно руководство недовольно будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата (Не)бесплатный обед Далее →✗ НедостаткиБольной коллектив. Все постоянно собачились на рабочем месте, некоторые неопытные менеджеры лишь подливали масло в огонь тем, что ставили двух конфликтующих людей на те позиции, где контакта им было бы не избежать, и они ещё больше ругались. Постоянные сплетни, жалобы и клевета как от простых работников, так и от менеджеров. Если не умеешь лизать попу, то никакой карьеры не жди там. Те, кто яростно подлизывали менеджерам, вели себя так, как будто они пуп земли, и им можно жёстко критиковать новеньких и глумиться над ними. Любимчики могли практически лодырничать на кухне, в то время как нелюбимчики и новенькие отдувались за них. Частенько нас гоняли с одной позиции на другую, особенно тяжело, когда ты один стоишь на трёх позициях. Долгое время не хотели увольнять, то директора у них нет, то я, может быть, передумаю, то вообще игнорировали. Не идите туда, если не хотите посадить всё здоровье. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПри трудоустройстве сразу в отделе кадров дают новую форму Далее →✗ НедостаткиУф, с чего бы начать… У меня образование товароведа, и я хотела попробовать поработать им, тем более что была открыта вакансия. Итак, первое приключение: шла на собеседование на той ст. метро, где требовался работник и было ближе к дому, после собеседования сказали, что тут уже набран штат и переведут на другое место чуть дальше. Ах да, подчеркну, что уверяли, что за кассой и с людьми мне общаться не нужно будет, это не входит в мои обязанности (по факту на кассе стояла 70% своего времени). Окей. Далее оказалось, что там нет опытного работника, который бы меня обучил, и стажировалась я вообще на другом конце города. Тоже ладно, обучилась с горем пополам. Там, где обучали, этот опытный товаровед была будто постоянно злой, и каждый раз, когда я спрашивала про какие-то вещи, то она вздыхала. А потом вообще произошла ситуация, когда я, записав каждый шаг, чтобы создать документы в их 1С, сделала не совсем так, как нужно, она это увидела и буквально сделала жест «рукалицо». Мне хотелось провалиться сквозь землю, потому что думала это невозвратимо. Разве так делают с новым сотрудником? Как минимум так реагировать некрасиво. После... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. (начальство не входит) Далее →✗ НедостаткиЕсть отдел вышивки (участок декоративной отделки) по адресу: Пражская 10, г. Санкт-Петербург. Начальник данного отдела устроила своих знакомых (которые только и умеют ломать технику), заставляет других сотрудников работать за них, исправлять браки и т.д. При отказе систематически издевается, унижает честь и достоинство работника. Интересы у этого «горе-начальника» — склоки, сплетни и т.д. Результат — большая текучка! Если руководители данной компании придерживаются старых принципов — незаменимых нет, всегда найдётся другой — да придёт другой… но как быстро!??? Вот только не учитывают тот факт, что новые сотрудники ломают дорогую технику. Предприятие — это не то место, где «текучка» выгодное мероприятие! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное место работы. Полная некомпетентность руководства. Политики продаж нет. Кабель дорогой, непродаваемый, ведут себя как дети, а не предприниматели. Не советую. Хамство. Я работал в СПб. Попросили подписать доверенность на получение моей зп другому лицу — вот тут-то я всё и понял. Даже белой зп спокойно можно лишиться по их усмотрению. Это вообще уголовка. Ничего не боятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень классная компания. Классный отечественный продукт. На работу можно приходить, а можно и сделать вид, что на удаленке сидишь. Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив. Все сотрудники работают очень давно и являются знакомыми знакомых своих руководителей. Новых сотрудников приглашают с целью получить от них новые знания и статистики, знакомства с трендами, выполнения точечных задач. Потом их увольняют до момента прохождения ИС, даже если они выполнили поставленные на ИС задачи. Руководство не мотивирует. Мышление очень узкое. Сплетни, интриги, скандалы и истерики — отдел продаж ПМК. Перезрелый, неактуальный, разъевшийся. Далее →
-
✓ ПреимуществаОгромный работодатель. Надеюсь, он платит налоги государству Далее →✗ НедостаткиРаботала на компанию 14 лет, ещё до того как ею не был поглощён Ваш репетитор. С каждым годом работа становилась всё тяжелее, претензий много, собираются клеветнические отзывы, с которыми бороться невозможно. Публикуется любая ненормативная лексика полупьяных родителей. Девушка-консультант не реагирует, потому что, видимо, с ней в обычной жизни разговаривают жёстче. Юридической защиты преподавателя нет. Служба безопасности не работает. В этом году заработок минимальный. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь и не работайте с этой конторой. Нашел их на сайте Layboard, где, к сожалению, 90% — мошенники. Предлагают работу в Англии, потом присылают договор об услугах, затем приходит липовый имейл от английского правительства, затем липовый имейл от визового центра, ну и, конечно, затем нужно оплатить 298 фунтов за визу. Поэтому если не хотите выкинуть 298 фунтов на ветер, то сразу прекращайте с ними разговор. Мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро, есть приятные люди в коллективе. Далее →✗ НедостаткиГрязно, нанимают без санкнижки всякий сброд с улицы. Люди договариваются в отделе кадров и сразу выходят на работу. А если человек чем-то болен? Представьте, что какой-то сифилитик приходит на пищевое производство с улицы и без перчаток (там работают без перчаток) начинает трогать мастику, торты, другие продукты. Людей нанимают на временные работы, платят черную з/п в конвертах. Люди приходят на одну работу, а их ставят куда попало. Производственный процесс не синхронизирован, куда встал — там и работаешь. Иногда начальница смены даёт подробное распоряжение, кому куда идти, но обычно новенькие ходят от стола к столу и «побираются», чтоб им дали работу, отвлекают постоянных сотрудников от обязанностей. Грязно. Нет полотенец, руки вытирают об какие-то тряпки. Вёдра, коробки и прочее, что стоит на полу, поднимают на столы, достают оттуда нужное, ставят вёдра с коробками на пол, а на грязном столе начинают катать картошки, выкладывать пирожные, зефирные розочки. Ужасная фирма с хаотичным рабочим процессом, грязью и непонятными порядками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте! Не рекомендую эту фирму по многочисленным причинам. 1. Долгие поставки материала и оборудования, а также инструмента. Если у вас не хватает удлинителя или гаек, можете брать неделю выходной. 2. Халатное отношение ИТР к работе. И вот мы подошли к самой главной проблеме, деньги! Делали объект на м. Московская. Мало того, что не давали толком объёмы, так по итогу ещё и должны остались около 90 тысяч. Есть там один человек по имени [Е.], который всем всегда должен. Если доведется с ним встретиться, берите авансом (какие бы сказки он ни рассказывал). Если бы не необходимость уехать в другой город, я бы закрыл с ним вопрос лично. Всем удачи) Далее →
-
Я работаю в Компании «Бизнес-Юрист» уже 3 года, и за это время мне удалось помочь многим Клиентам решить их проблемы с банкротством. Наша команда профессионалов занимается не только оформлением банкротства, но и консультированием Клиентов, разработкой индивидуальных планов действий и представлением интересов Клиентов в суде. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] Далее →✗ НедостаткиПетербурженка получила 2,5 млн рублей за вынужденные прогулы после увольнения. Жительница Петербурга через суд взыскала с экс-работодателя более 2,5 млн рублей за увольнение. [Э.] К. 26 февраля 2024 Петербурженка получила 2,5 млн рублей за вынужденные прогулы после увольнения. [А.] К. Кировский суд Петербурга взыскал с компании города на Неве более 2,5 миллиона рублей в пользу экс-сотрудницы. Такая круглая сумма набежала за время «вынужденных прогулов» после увольнения специалиста. Женщина обратилась в органы из-за невозвращенных документов и позднего увольнения. Об этом сообщили в объединенной пресс-службе судов Северной столицы. — На работу женщину приняли в 2011 году. Но спустя десять лет работодатель инициировал ее увольнение. Трудовую книжку работнице сразу не выдали. Петербурженка написала письмо о предоставлении заявления и приказа об увольнении, справок и расчетного листка только спустя год из-за стресса. Неожиданно выяснилось, что числится в компании она перестала только в августе 2022 года, — уточнили в пресс-службе судов. Пострадавшей удалось через суд признать задержавшееся увольнение незаконным, восстановиться в компании как глава отдела и взыскать все положенные деньги. КП Санкт-Петербург Кировский суд взыскал более... Далее →
