Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36391)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплата отпуска, больничного, премии бывают, карьерный рост редко, но есть, командировки оплачиваются, 2 выходных дня Далее →✗ НедостаткиНадежды нет, что что-то у нас изменится, дождусь отпуска и надо менять работу, уходить отсюда, а то кроме работы ни на что времени не хватает, здесь сколько ни работай, нормальных денег не заплатят, все в режиме стресса, а начальство — просто нет слов, неадекват, сколько ни приходит оплат за оборудование, все мало и постоянно кого-то виноватым делают. Лисиная сократила претензию до 5 млн, и все равно плохая, уволили. Держаться нет сил здесь находиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно близко к метро, на вид хорошее отремонтированное здание, вроде как есть ДМС, светлый удобный сайт. Далее →✗ НедостаткиДобрый день! К сожалению или к счастью, не получилось даже сходить на собеседование. В пятницу выслали приглашение на собеседование на пн к определенному времени. Как только я уже подъехала к офису, позвонила, чтобы предупредить, что на месте, а HR с недовольством выдает: вакансия в архиве, мы утвердили человека. ОптиКом, если Вы представляете себя как ответственный работодатель со всеми «плюшками», то поступаете безответственно. Также к Вам будут относиться и Ваши сотрудники. А HR желаю опыта и роста! Далее →
-
Первый бит: Всё хорошо, задержке зарплаты нет, руководство понимающее, всегда можно найти компромисс
✓ ПреимуществаРуководство (в любой ситуации можно найти помощь и быть уверенным, что тебя поддержат). Высокий уровень зарплаты после дохождения до нужных должностей. Веселый и помогающий коллектив. Для того, чтобы много зарабатывать, нужно много работать — первое время будет минимальная зарплата и много теории, которую нужно учить и реализовывать на практике. Много клиентов, много работ, много обучения. Если всё проходишь и показываешь, что достоин — заработок растет в разы. Далее →✗ НедостаткиСложно совмещать работу и обучение, особенно в том темпе, который нужен. Многие не готовы вкладываться так, чтобы достичь успеха. В БИТе можно дойти до высокого уровня, но это не будет легко, нужно стараться и выкладываться. Далее → -
✓ ПреимуществаНеплохая зп, но не во всех студиях. Не кидают на деньги. Далее →✗ Недостатки1. Управляющая, которая будет орать постоянно матом и [censored] пассивно-агрессивно. Может, как управленец, она хорошая, но большая текучка админов в основном из-за нее. Это не ок, когда руководитель позволяет себе орать матом, высмеивать тебя за спиной и крысить с другими коллегами. 2. Говорят, что админы должны быть руководителями, — вранье. Им нужен покорный человек, который будет выполнять все по указке. Если хотите проявить себя, то не советую это место. 3. Коллектив — как повезет. К админам другим не привыкайте, текучка сумасшедшая. А мастера — люди творческие, и этим все сказано. Где-то реально классный коллектив, а где-то крысы с коронами. 4. График — дай бог, в лучшем случае, 3/1 будет. Из-за постоянной нехватки админов будешь работать по всем студиям без выходных, + график у тебя только на 2 недели. 5. Трудоустройство чисто на словах. Абсолютно черная з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата оплата отпуска больничные и 2 выходных дня Далее →✗ НедостаткиНаблюдаю, смотрю, читаю, не хотел ничего писать, но достали. Да какая там разница, кто там обиделся или простил кого, кто там пишет, конкретно абсолютно безразлично! Суть важна, что информация, содержащаяся в отзывах, соответствует действительности, да все это знают, себя не обманывайте! Что у нас внутри происходит, уже всех достало, и люди увольняются, и производство заказов не видит перспектив, а это все на нашем кошельке отразится, и начальство думает только о себе. Что-то происходит ненормальное внутри, в головах, и светлого будущего никак не видится на горизонте. Люди, кто не выдержал и что помимо своих обязанностей на них в нагрузку чужие обязанности наложили, а оплату за это не добавляли, систематизацию сделали чрезмерной везде, а итог — все в загоне, программы для себя, а не для служб новые дорогостоящие разработали и оплатили (которые, чтоб нормально работали, постоянно надо разработчикам платить и дорабатывать алгоритмы), постоянные совещания, никто не имеет плана нормализовать разработку, и изолировали нормальную обстановку, и морально уже сил нет ждать, что что-то поменяется. Начальники — такое ощущение — только свои цели какие-то непонятные никому типа решают, а коллектив страдает. Да уже и коллектива-то нет: кого выжили, кто сам ушёл. Сравнение, что как... Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка на некоторую еду Далее →✗ НедостаткиУжасно абсолютно всё. Хотите прийти покушать — ешьте, работать — на %удалено% надо. Управляющая бешеная просто, я не понимаю, как такую контуженную взяли работать, вечно орёт и ходит с недовольной мордой. Чуть что — тебя покроют трёхэтажным матом и наорут при гостях, им [censored] Менеджеров ещё более-менее терпеть можно и обойтись без псих. травм. Как-то раз устроила собрание, сказала приехать абсолютно всем, даже у кого был нерабочий день, для чего? Чтобы публично обвинить сотрудника в краже чаевых. А потом окажется, что это было не так, впрочем, извинений он не дождался. А зарплату выдают %удалено% знает как, по сути раз в неделю, но иногда может оказаться «денег нет, делай чо хочешь». Её выдают будто милостыню, а не то, что ты заработал. Ребята, это того не стоит. + штрафы. Я уехала в другую сразу, не дождавшись дня зарплаты, менеджеры обещали, что переведут на карту. Прошло полтора месяца — %удалено% с маслом. Уже прилетела и приехала забрать, управляющая наорала за то, что я ошибочно думала, что мне «должны перевести», я должна была встать на колени и умолять. Работают несовершеннолетние, соответственно неофициальное трудоустройство, о медкнижках речи идти не может. Далее →
-
✓ ПреимуществаРастормошили Этот змеевик смотрите какие действия стали делать подписываться бывшими сотрудниками которые [А.] никогда не уважали терпели, но давали результат от которого все кормились оригинально и очень прикольно зачёт в карму Сереги [С.] очень Хорошо Так держать Все что про [А.] Это Правда в отзывах это подтверждается не зря работа делалась все признали Далее →✗ НедостаткиРастормошили этот змеевик, смотрите, какие действия стали делать, подписываясь бывшими сотрудниками, которые [А.] никогда не уважали, терпели, но давали результат, от которого все кормились. Оригинально и очень прикольно. Зачёт в карму Серёги [С.]. Очень хорошо. Так держать. Всё, что про [А.], это правда в отзывах, это подтверждается. Не зря работа делалась, все признали. Далее →
-
✓ Преимущества[А.] Начнут опровержения писать и будут говорить что это не так что кто-то мстит им, но на самом деле подтвердят этим что это Правда потому-то там все как есть на самом деле написано за долгое время и что сейчас происходит это факт это подтвердится их должно было это задеть будет реакция однозначно на это и акцент как раз и был это все обсуждается и все знают это Правда подергаем их за ниточки они же там все куклы все будет по заправке запланированному сценарию задача донести в массы как там на самом деле обстоят дела чтоб в реальность окунулись и увидели задумались и признали реальность и сделали свой выбор продолжать быть куклами или прекратить это и другие нормальные люди чтоб стороной обходили Далее →✗ НедостаткиНачнут опровержения писать и будут говорить, что это не так, что кто-то мстит им, но на самом деле подтвердят этим, что это правда, потому-то там все как есть на самом деле написано за долгое время, и что сейчас происходит, это факт, это подтвердится, их должно было это задеть, будет реакция однозначно на это, и акцент как раз и был, это все обсуждается и все знают, это правда, подергаем их за ниточки, они же там все куклы, все будет по заранее запланированному сценарию, задача — донести в массы, как там на самом деле обстоят дела, чтоб в реальность окунулись и увидели, задумались и признали реальность и сделали свой выбор, продолжать быть куклами или прекратить это, и другие нормальные люди, чтоб стороной обходили. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ леврана инжиниринг: свободное время для обеда (нет контроля) Конкурентная заработная плата (за исключением последнего месяца, когда лишили премиальной части) Далее →✗ НедостаткиТак называемый «директор производства» так называемого «леврана инжиниринг» — человек, ничего не смыслящий в руководстве, не умеющий выполнять базовые задачи управленца: ни нормального планирования, ни мотивации, ни организации, ни контроля, ни лидерства. Дисциплины в коллективе нет, так как нет контроля. Если вы хотите тут поработать конструктором и набраться опыта — моё почтение, но, скорее всего, у вас не выйдет. Работа на моноблоке за 33 000 рублей (с 1 монитором, конечно), да ещё и через так называемый «сервер», который нормально не работает, и картинка настолько лагает, что вы будто работаете через калькулятор, — процесс непродуктивный, а из-за постоянных тормозов ещё и отбивающий всё желание погрузиться в работу. Беседуя с «директором производства» на этот счёт, я лишь услышал: «А зачем тебе второй монитор?!», но даже аргументируя это увеличением скорости работы, продуктивностью, тем, что это принято за норму в любой компании, где есть инженеры, в ответ я услышал: «Сейчас нет, может быть, когда-нибудь потом, посмотрим». Соответственно, вопроса о покупке нормально рабочего компьютера даже не стояло. Когда у данного моноблока вышли из строя штатные клавиатура и мышь, мне не могли купить новый комплект 2 месяца (пришлось приносить своё из дома). Работа в холодном, тёмном помещении (похожем на гараж),... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ это праздничное, Прощенное Воскресенье, я бы хотел попросить прощения у компании [А.] Я раскаиваюсь за то, что воровал в компании и обманывал своих коллег. В последние месяцы своей работы, я вёл себя некорректно. Специально прикидывался, что у меня проблемы со здоровьем, привлекал к себе внимание. Мешал работать своим коллегам. Сейчас я постоянно пишу жалобы на компанию, потому что я очень обижен. Простите меня! Далее →✗ НедостаткиВ это праздничное, Прощёное воскресенье, я бы хотел попросить прощения у компании [А.] Я раскаиваюсь за то, что воровал в компании и обманывал своих коллег. В последние месяцы своей работы я вёл себя некорректно. Специально прикидывался, что у меня проблемы со здоровьем, привлекал к себе внимание. Мешал работать своим коллегам. Сейчас я постоянно пишу жалобы на компанию, потому что очень обижен. Простите меня! Далее →
-
✓ Преимуществас виду все красиво, но настораживает усталость и ушлость некоторых сотрудников в зале. оформление началось сразу, но очень утомительное и крайне растянутое. целый месяц ни копейки денег. договор дали о приеме на работу — а права как-то к нему забыли, или они и не предполагались, ой… Далее →✗ НедостаткиТраванули их качественной продукцией в первые же дни, потом я и вовсе отказалась что-либо там [censored] в пищу, с советских времен со мной такого не было. Это так, только начало, для затравки, для вступления, если можно так выразиться. Дальше больше, отжав тебя на стажировке, как какого-то непослушного дворового щенка, приступили к совдеповским тренингам, как какая-то социальная реабилитация для анонимов с упоминанием каких-то документов служб ЦРУ в твоем шкафчике — это не шутка! Дальше пошло и вовсе непредсказуемо. Меня начали унижать и запугивать через пару дней после официального оформления. Еще через несколько дней на меня стали повышать голос, запрещать пить воду, которую я ношу с собой, унижать мое человеческое достоинство, создавать невыносимую психологическую травлю с насмешками, окриками и напористым издевательским тоном с угрозами и выпадами — можешь убираться ПРЯМО сейчас, было заявлено мне развязной админо-менеджерствующей тетей с таким же хамским вульгарным, как она сама, тоном, все это с позиции беспрекословно повелительного надменного тона рабовладелицы своему недобитому рабу, как какому-то ничтожеству — т. е. без расторжения договора и соответствующих обязательных юридических действий. При упоминании мною о моих законных правах, как гражданина своей страны, работника... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиО, как. А мы всё думали, как такой человек мог стать замом КЦ. Ведь постоянно пьет на рабочем месте. Смрад от коньяка разносится на весь этаж. Оказывается, подлиз и постель… Итак, по порядку. КЦ Питера. Добро пожаловать. Вы никогда не узнаете формулу расчета вашей зарплаты, в частности, премии. [Л.] (рук КЦ) будет врать не только в этом: «Расчет делает Москва, график вторых смен — Москва. Я тут ни при чем». В доп. соглашении к трудовому договору у вас будет указано, что о вторых сменах должны уведомлять за месяц — [Л.] опять-таки плевать на соблюдение ТК РФ. С графиком перерывов — такая же ситуация. Также не стоит забывать про ненормированный рабочий день, указанный в вашем трудовом договоре, где суммарно ваше количество часов выходит за нормы ненормированного рабочего дня и плавно переходит в переработку, которую, естественно, [Л.] не учитывает — ибо, опять-таки, «это всё Москва». Перерывы в работе — они прекрасны. Всё строго регламентировано, вам не удастся выйти в туалет, когда вам захочется, поэтому придется терпеть по два часа, а если вы самовольно выйдете, у рука КЦ начнётся паническая атака, потому что будут звонить из Москвы (по её словам) и истерить, что там очередь на линии, вы же не человек. Хотя, Роструд иного мнения. Задержка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачали оформление сразу, но растянулось все надолго. Далее →✗ НедостаткиМеня начали унижать и запугивать через пару дней после официального оформления. Еще через несколько дней на меня стали повышать голос, запрещать пить воду, которую я ношу с собой, унижать мое человеческое достоинство, создавать невыносимую психологическую травлю с насмешками, окриками и напористым издевательским тоном с угрозами и выпадами: «Можешь убираться ПРЯМО сейчас», — т. е. без расторжения договора и соответствующих обязательных юридических действий. При упоминании мною о моих законных правах как гражданина своей страны, работника и просто человека, о возможных разбирательствах об ограничении и унижении моих прав с обращением о защите к суду, почему-то суд Российской Федерации был назван угрозой. С каких пор суд — это угроза, когда это единственная защита от издевательств и незаконной расправы? И запрещать пользоваться питьевой водой, равно как и пользоваться туалетом, психологическое и эмоциональное давление и насилие — является формой изощренных пыток, садизма и намеренных издевательств. Зачем применяется жестокое издевательское обращение к сотрудникам в кафетерии Буше, ООО «Венец»? Не получив ни копейки еще, меня довели до полуобморочного состояния и приказали прямым текстом с фашистским тоном убираться ВОН ПРЯМО сейчас! Нужно разбираться на более серьезных уровнях по поводу издевательств, причем прилюдных! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроизводства встали Далее →✗ НедостаткиЗаказов нет и не будет. Завод Мегаполис без заказов на Магнитогорской площадке. Работники Мегаполиса в отпуск, скорее всего, будут отправлены. Все в Красном бору тоже заказов не предвидится. Это все печально, а дальше перспектива очевидная — никакая. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧайковского 18 Тут тащит внутренняя обстановка, коллектив и микроклимат, который очень долгое время был и держался. Далее →✗ НедостаткиСлужебное питание — это отдельный вид искусства. 90% рабочего времени вы будете есть непонятную жирную выварку из всего или покупать по меню со скидкой (но при этом перед покупкой вы должны еще спросить у повара, будет ли он вам это готовить?), а он гостям-то готовить не хочет, честно говоря, не говоря уже про вас… Руководство кухни — неспособное на организацию дисциплины. Вместо решения проблем по своей части закатывает конфликт на пустом месте. Тем временем сотрудники, которые готовят еду, ныкаются по слепым зонам в телефонах прямо на производстве. Обучение поваров в Токио Сити также в прямой ответственности у руководства кухни, и, по сути, его нет. Поэтому не удивляйтесь, если вам готовят по-разному, потому что повара сами не всегда понимают, что готовят и сколько ингредиентов надо в блюдо класть. Сотрудники зала — большинство лапочки, но в каждом найдется серая мышь или лицемер. Это их право, конечно. В целом, благодаря атмосфере и этому самому зальному костяку было несложно преодолевать сложности и приятно приходить на работу. Руководство ресторана — вишенка на торте этого театра абсурда. Когда механизм и без того работает уже скрипя, мешает свою личную неприязнь на рабочие отношения. При этом не способно трезво оценить человека... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСейчас расшевелится этот оставшийся серпентарий, и будут кадровики усатая [Г.] писать, что не понятно, про что пишут, что нет ясности, что-то типа я, как соискатель, пытаюсь разобраться в отзывах, ничего не понятно, типа соискатель, типа не ясно, что хорошие вакансии — это прогнозируемо, поэтому ждём от них ответов, пистонов должны получить и включаться в переписку, пытаться обелить эту чёрную дыру. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОчень странная форма взаимодействия с удалёнными сотрудниками. Отсутствует напрочь какая-либо коммуникация. Непонятно, зачем искать, нанимать и оформлять кого-то, если не собираешься никак общаться с новым сотрудником. При этом после отклика предлагают сделать тестовое задание, которое, естественно, не оплачивают. Всё, что они выпускают, имеет крайне сомнительную ценность: магия, загробный мир, оракулы, предсказания… Что это вообще и для кого? Не советую никому вляпываться в «сотрудничество» с подобными компаниями. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже 3 год в ярком, есть чем поделиться: 1. Можно выбрать место работы ближе к дому. 2. Регулярные выплаты. 3. В начислениях зарплаты полная прозрачность, каждый знает сколько заработал и может в любой момент посмотреть свою зп в программе. 4. Руководство проводит различные мастер-классы и развлекательные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиИногда не очень удобные смены, но можно поменяться с коллегами. Далее →
-
Поработал на этом складе месяц. Самый отвратительный коллектив. Новичкам тут очень жёстко, обучение только по терминалу, и то не все секреты показывают. 2 начальника, они работают по сменам 2 через 2. Один более-менее адекватный, а на втором корона на голове. Операторы более-менее адекватные. Но заказы распределяют совсем нечестно. Своим приближенным заказы нормальные, для уборки ряды не совсем грязные, для отгрузки водители, которые рано приезжают. По оплате вообще молчу, при собеседовании обещали совсем другое. 700 строк смена, 5800 рублей, за 12 ч нереально собрать 700 строк, много товаров не найти. Надо быть совсем отмороженным, чтоб набраться опыта или терпеть маленькую ЗП. Работал без перекура, а за 1,5 месяца заработал 39 т))) Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько обучение новичков. Далее →✗ НедостаткиИзначально пришла на 6 ТТ в день. ЗП увидите только через два месяца, и то по договору она указана в МРОТ, остальное якобы премии. Но их вы не увидите, поскольку существует сторонняя компания, которая постоянно штрафует, и сами представители Филип Моррис также ищут, за что снять денег с сотрудника. Руководитель Б. А. только волочится за девушками и совсем забыл о своих прямых обязанностях. Такое чувство, что попадаешь в гарем. Он прикрывает только себя. Подменный сотрудник вообще для него мусор, как и для компании в целом. Очень жаль потраченное время на данное агентство. Сейчас люди работают по 12 часов без перерыва на обед. И про 8-часовой рабочий день вопрос руководитель не поднимает. Не советую данную контору. Далее →