Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35989)
-
Проработала в этой сети около двух лет. Сначала искренне любила свою работу, коллектив, атмосферу — но потом всё изменилось.Основная проблема — не текучка рядовых сотрудников (это нормально), а катастрофическая нестабильность управляющих. Они сменялись один за другим, и каждый приносил с собой новый уровень токсичности. Среди них были:Инфантилы, которые обижались на сотрудников, как дети, и мстили исподтишка.Нормальные люди, но они сбегали через месяц, не выдержав системы.Откровенные тираны, которые самоутверждались за счёт подчинённых.Вы видели, чтобы при адекватном руководстве весь коллектив уходил в один день? У нас — ушёл.Сначала на смене было 4 человека, потом 3, потом 2… А в итоге я одна, с температурой, в День знаний, с выручкой 100к+, умоляю о помощи — но нет, «справляйся сама».Меня перекинули на пекарню без обучения, а потом разносили за то, что я «плохо пекла». За мной следили, обвиняли в пьянстве на работе (хотя я была на больничном и вообще не пью), крыли матом при гостях.После увольнения управляющая распускала грязные слухи, лишь бы оправдать, что не удержала меня. Мне угрожали, орали, оскорбляли — а потом, через месяц, как ни в чём не бывало, просили вернуться... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-Близко к метро -Массажист (другие компании также предлагают психологов и многое другое) -Единицы хороших людей в коллективе -Если вы много улыбаетесь и не очень умны (а это требование учредителя) то возможно что-то получится -ЛП доп дни к отдыху (они есть), но и во многих других компаниях такое практикуется сейчас. Т.е. это не выделяет компанию Далее →✗ Недостатки- Серая зарплата. - При устройстве на работу, при подписании договора, обратите внимание: вам дадут подписать договор, снизу указано, что вы получили второй экземпляр на руки — но вам его НЕ дадут, даже если вы скажете, что не будете работать без своего экземпляра, вам его не выдадут. - Ведомости по зарплате можно смотреть, но взять или сфотографировать — под запретом. - Не факт, что вас устроят официально; в компании очередь на официальное устройство, но оклад минимальный (но об этом предупреждают сразу, не врут). - В кабинетах камеры с прослушкой, дополнительно прослушка на полу; если вы начали работать, не спрашивайте каверзные вопросы в кабинетах, правду вам никто не скажет, так как все боятся проверок и прослушек. Если хотите что-то узнать, идите в курилку. Даже если не курите, там вам расскажут всю правду. - Корпоративов нет, несмотря на рекламу. Пока идёт СВО, все праздники в компании отменены. Премий к праздникам нет. Годовых премий нет. Просто премий нет. - ДМС нет, компания предлагает купить ДМС в рассрочку от компании, но списывать будут каждый месяц из зарплаты. - Коллектив в компании оставляет желать лучшего (всегда есть те, кто будет докладывать о ваших диалогах руководству). -... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив. Коллеги помогают. Можно обратиться с любым вопросом и тебе помогут, никто не пошлёт. Далее →✗ НедостаткиПодманили зп 140 тыс. Когда взял в руки договор, то там красовалась цифра — 100 тыс. На мой вопрос: «Это что?» Мне сказали: «Да вы не волнуйтесь. Как обещали, так и выплатим». В принципе, слово держали, но потом киданули всё равно. Зп снизили до 100 под предлогом «оптимизации». В конторе экономия на всём. Закрываются магазины, склады. Выполняем план по прибыли любой ценой. Т.к. продажи падают уже несколько лет подряд, то главное — это сокращение сотрудников. Если какой-нибудь сотрудник увольняется, то на его место никого не берут. Кругом сидят одни директора, у которых осталось один, два или вообще ни одного сотрудника. Старые сотрудники сообщили, что у них зп упала на 30%. Посмотрев на всё это пару месяцев, я кинул заявление. Вердикт суров: Ловить тут нечего. Перспектив нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть развозка, ДМС, частичная компенсация питания и фитнеса. Хороший уровень оплаты труда. Организовывают мероприятия, подарки к праздничным датам. Красивая территория снаружи и внутри. Интересная работа, много талантливых и приятных людей. Далее →✗ НедостаткиУ ряда руководителей отсутствует понимание деловой этики, уважительного общения, критическое мышление. Общение на повышенных тонах, пассивная агрессия, пренебрежительное отношение и использование нецензурной лексики для некоторых сотрудников считаются нормой. В помещениях не хватает места для работы. Частые переработки. Питание в столовой и ценообразование огорчают: дорого, маленькие порции, часто невкусно. Компенсация не покрывает часть позиций, обед по компенсации не насыщает, требует доплаты. Много масла, мало белка. Обратная связь по работе столовой не принимается. Мерч компании к праздникам часто бесполезный и кринжовый. На парковке не хватает мест. Нет бесплатного кофепоинта. Написание положительных отзывов стимулируется отправкой скриншотов в кадры и выдачей мерча. Хотелось бы, чтобы условия работы были такими, чтобы отзывы были нативными.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, приходит на карту Далее →✗ НедостаткиПри отсутствии пациентов врач должен сидеть в клинике, этот простой врачу не оплачивают, оклад только на бумаге, зарплата суммируется только от %, если нет пациентов, то и нет зарплаты, есть штрафы. Медицинская документация электронная в 1С, 1С постоянно зависает и из-за этого вовремя не оформить документацию и начисляют штраф. Если программу заменить 1С, то у врачей и штрафов не будет. Очень низкое качество зуботехнической лаборатории на Таллинской, 6, зубные техники и старший техник абсолютно безграмотные и недообученные, изготавливают дорогостоящие работы по 3−4 месяца на троечку. Постоянная нехватка в клиниках перчаток, масок. Далее →
-
✓ Преимуществачто я оттуда ущел Далее →✗ НедостаткиКак писали в отзывах на других платформах, сюда стоит идти, только если вы джун, любите унижения и вас уж совсем никуда не берут. Всё, о чем вам скажет и чем будет заманивать hr — брехня. Я проработал тут меньше года на бэке, ушел и со мной ± в одно время ушел ещё один бэк и вроде, 2 фронта. Делайте выводы сами, хех. P.S. ув руководство, работа ≠ аффирмации а-ля «мы одна семья, так что давайте вы разгребёте за джунами весь завал, а потом мы устроим вам корпорат с конкурсом за бутылку вина». Извиняйте, но вы не моя семья, а вино я и сам могу купить, если захочу. Далее →
-
Сколько положительных отзывов, написанных как под копирку с периодичностью в пару дней. Видимо работодатель настолько глуп, что наивно полагает, будто люди поверят в положительный имидж компании и как там якобы круто. Не позорьтесь! Видно же, что пытаетесь просто перекрыть отрицательные отзывы своими фантазиями. Довелось мне побывать там на собеседовании, которое, к слову, вело очень непрофессионально одна девица с короной на голове. Сказала, что для обучения соискателей направляют в Москву. На вопрос «Разве нет онлайн обучения?» сказали, что нет. Видимо тот, кто занимается обучением, либо не хочет просто сам ездить в командировки, либо настолько глуп, что не в состоянии составить программу для онлайн обучения. Вообще сразу же отказалась. И в целом ни условия, ни общение не понравилось! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиДостоинств просто нет Зарплата… это даже зарплатой не назвать: плевок, подачка, милостыня. И повышения не планируется. Условия — все старое, грязное, разваливается всё, включая стены на глазах. Руководство не интересуется вообще, что в цехах происходит. Стаи кошек засравших их просто уже всё. Коллектив — это надо видеть, женщины… грубость, мат, перемат, харкаются, сморкаются, как в женской колонии контингент, возможно, там даже покультурнее будут. В общем нормальному человеку, привыкшему к нормальным условиям труда и адекватному коллективу, там делать нечего. Не марайте себе трудовую книжку записью о работе на этом заводе.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство и коллектив (это дно полное). Команда ужасная, серпентарий, все друг друга готовы подставить при малейшей возможности. Друг друга ненавидят. Руководящих позиций чуть ли не больше, чем линейного персонала. Линейный персонал никто ни во что не ставит, унизительное отношение. Отношение руководства к сотрудникам скотское. Могут заткнуть тобой дыру в других отделах, если это им выгодно. Других форматов роста нет. Руководство — сплошь хамло, готовое тебя унизить при любом удобном моменте и сделать виноватым. ЧСВ и уверенность только в собственной правоте руководителей не позволит вам работать здесь адекватно. Рекомендую? Конечно нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только коллектив, график работы, но тут как повезет Далее →✗ НедостаткиВы серьезно? До смешного пишут отзывы о компании якобы сотрудники. Вы бы хоть город поменяли)) руководству стоит напомнить, что крепостное право отменили и они, считающие себя монополистами, катятся на дно. 1. ЗП черно-белая. Если вы на ГПХ, вас безжалостно могут уволить одним днем, просто «потому что». 2. Переработки, праздничные дни не оплачиваются как положено. Забудьте. Водовоз не соблюдает ТК — они сами об этом открыто говорят. 3. Штрафы. Ребят, вы в курсе, что это незаконно? Или у вас своя реальность? Налоговая будет рада иметь с вами плотные отношения. 4. Руководство. 75% — это балбесы, которые вообще не понимают, что здесь делают и что такое руководитель. Бездумные шавки, у которых нет моральных ценностей и логики в принятии решений. 5. Если ты выполняешь свою работу хорошо — молодец! Вот тебе еще, естественно, бесплатно. Ты что, ради денег сюда приходишь? 6. Обман на собеседовании. Мы семья! Ха-ха, та, от которой сбегаешь в другой город и меняешь свою внешность, чтобы не узнали. 7. Последнее. Не ведитесь на фальшивые отзывы. У них и вода мерзкая, и сами они недалеко ушли.. Далее →
-
Зарплата. Условия командировок: по большей части приезжаешь с недоработанным ПО и ждёшь, когда доработают. Нет почти никакого обучения в офисе. Компенсация СИЗ и инструментов по факту через месяца 2−3 после покупки за свои средства, ничего кроме ноутбука не предоставляют. В сроки по ТЗ вообще можно не смотреть, как и на задачи. Быстро закончить работы в командировке не имеет смысла, даже если заказчика всё устраивает по работе, накидывают новые задачи (которые не фиксируются в ТЗ) и, конечно же, они не оплачиваются отдельно, главное, чтобы ты отсидел часы, а что у тебя и как никого не волнует. С проживанием как повезёт: можешь на объекте заказчика попасть в нормальную комнату, а могут засунуть в комнату с 11 такими же людьми. ДМС после года работы, но он может понадобиться уже после первой командировки, так что лечение за свой счёт. При заявлении, что хочешь уволиться, так сразу не дадут, будут проверять все твои командировки. Так же начальство начинает обращаться как к мусору и могут позволить себе крайне нецензурную брань в сторону увольняющегося сотрудника. Далее →
-
Компания: ООО «водэка» (водоочистка, обслуживание пурифайеров) Адрес офиса: СПб, ул. Латышских Стрелков, д. 31, лит. А Как найти: Офис на втором этаже (215 кабинет), хотя на первом этаже тоже есть помещение, где сидят сотрудники. Руководитель: б.в.а. (он же «главный якорь» компании) Мой опыт общения с компанией (собеседование и не только) Решила поделиться опытом, чтобы другие не тратили время. Всё началось с собеседования. Общалась с девушкой по имени Инга — она производит приятное впечатление, адекватная, как HR — молодец. НО, как выяснилось позже, всё, что она говорит на собеседовании, ей спускает сверху сам директор б.в.а. Он просто диктует ей текст, а сам даже не понимает, что несёт. И главное — потом он с лёгкостью отказывается от своих же слов. Это у них норма, кстати. Если угораздит устроиться, в первый же день спросите коллег — они вам быстро объяснят, что к чему. О директоре (самое «весёлое») Б.В.А. постоянно вещает, какой он крутой специалист, что он «всё умеет и всё знает». На самом деле его опыт — это старые технические знания, которые, судя по всему, устарели лет на 10 назад, плюс какие-то общие фразы. Но он реально верит в свою гениальность. Спорить бесполезно — себе дороже.... Далее →
-
Магазин рыболовных товаров, сочетание родственников-лентяев и фантазеров, магазин выживает на своих постоянных покупателях, окучиваемых в Телеграме и на Яндекс Дзене. Реально ценник завышен раза в 3 относительно рынка, отсюда оптовые продажи отдыхают, т.к. оптовик не в состоянии объяснить руководству, почему не берут. Матчастью заправляет В., редкостный экономист, который держит на работе дочку и её жениха, который в этом статусе уже 2 года. Жених очень любит семечки, особенно при клиентах в торговой зоне, и, как я понял, основная функция — просматривающий. Дальше идёт администратор, жена лица конторы. На администратора она, конечно, не тянет, на уборщицу в лучшем случае. Отличается всё теми же семечками, любовью к голубям и рассказами на YouTube для пристарелых домохозяек. В общем, из деревни можно привести и девочку, и мальчика, а вот деревню из них, увы, нет. Из наёмных рабочих — продавцы, которые реально приносят средства, но зарплата у них полностью процентная, как будто они владельцы и полностью отвечают за все риски. Не рекомендую контору к трудоустройству. Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в магазине «Цветы от Кутюр» / «Бутик цветов и десертов fleurs de haute couture», расположенном по адресу Савушкина, 19 в Санкт-Петербург. Работодатель — И. П. Коровина С. Я проработала в этом магазине около трёх месяцев. При трудоустройстве мне сообщили, что работа будет официальной. Однако за всё время работы трудовой договор мне так и не был предоставлен, и я его не подписывала, несмотря на неоднократные просьбы выдать его копию. Заработная плата действительно перечислялась на банковскую карту с назначением «зарплата», однако условия оплаты труда официально мне не были разъяснены: я не знала размер оклада, размер аванса и точные даты выплат. Кроме того, заработная плата регулярно выплачивалась с задержками. Иногда задержка составляла несколько дней, иногда доходила до нескольких недель. Для получения своих же заработанных денег мне приходилось неоднократно писать работодателю и напоминать о выплате. 30 декабря я прекратила работу в данном магазине. При увольнении никаких документов я не подписывала, и окончательный расчёт со мной произведён не был. Зарплату за ноябрь я получила только 30 декабря после длительных напоминаний, а часть заработной платы за декабрь на момент написания отзыва мне так и не выплачена. Также в моей электронной трудовой книжке на портале Госуслуги запись о работе... Далее →
-
Никогда сюда не ходите работать! Вас обманут и ещё постараются выставить в дураках. Второе название фирмы — РПК «Сфера», 5-й Предпортовый проезд, д. 3. В фирме нет ни клиентов, ни денег, ни перспектив. Директор регулярно набирает персонал — (за год пришло и, когда становилось понятно, что тут полное дно, ушло человек пять менеджеров), обещая золотые горы — что можно легко заработать, что всё хорошо и прозрачно. Если, не дай бог, вы придёте туда на собеседование — посмотрите этому деятелю бизнеса — С.Ж. — и спросите, какую сумму вы должны многоуважаемому менеджеру В.М., с которой работали бок о бок не один год? (Подсказка — более в какой-то момент 25-го года она была более 300 000 р.). Способности ведения бизнеса у владельца — сомнительные. Вывески продаёт ниже себестоимости ради какой-то мифической перспективы. В итоге и сидит без денег… Сам офис — очень бедный и захламлённый, старые медленные компьютеры, квадратные мониторы, купленные 20 лет назад на барахолке. Фирма застряла в девяностых. Счёта выписываются на коленке — в старом взломанном «1С», который стоит только на ноутбуке директора. Производство старое и также захламлённое. Принять пищу можно только за компьютером, никакой отдельной комнаты... Далее →
-
✓ ПреимуществаБезлимитный кофе в офисе СПб. За без задержек Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в семейный подряд. Все руководящие должности заняты либо родственниками, либо близкими друзьями Кабаныча. Моим руководителем был Щ.П.Л — конченый мудила. Этот человек может позвонить вам в отпуске и сказать следующее: — «Тебе не скучно в отпуске? Вот тебе задача. Она не оплачивается». Мой график, как и у всех клерков, был 5/2 с 9 до 18. Но работал я с 8 до 21−23 зачастую. Переработки не оплачиваются. Увеличение обязанностей не приводит к увеличению заработной платы. Как бы лоялен сотрудник ни был и как бы эффективно он ни работал — Кабаныча это не волнует. Труд и инициатива просто обесцениваются. Ты можешь экономить по 3 млн рублей в месяц на логистике, никто даже спасибо не скажет. Корпоративы в этой конторе существуют только чтобы потешить Кабаныча. Если не подлизываешь причинные места — вылетаешь. Никакого уважения на рабочем месте. Частое нарушение субординации. Я рекомендую дважды подумать, прежде чем устраиваться в этот филиал ада. Отзыв является актуальным на 01.04.2026. Далее →
-
✓ ПреимуществаМаршруты строишь сам «Начальнику» вообще не интересно где ты и чем занимаешься Свобода действий Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, будьте, пожалуйста, предельно осторожны с данной вакансией. Завод Тосол Синтез в лице руководителя, если его можно так назвать — Д.М., ничего не может и не хочет делать в Санкт-Петербурге, возможно не умеет. Отгрузки эксклюзивной команды завода Тосол-Синтез осуществляются через дистрибьютора Автокомпонент. При этом данную продукцию могут отгружать и все другие сильные дистрибьюторы по СПб и Лен области. Так вот, руководство от завода в Питере не может договориться с руководителями дистра Автокомпонент ни о чём. Эксклюзивная команда Тосол-Синтез не имеет никаких преимуществ перед другими дистрами. Цены от эксклюзивной команды выше, акции хуже либо их вообще нет. При том что другие дистрибьюторы отгружают по спецценам, делают дополнительные акции и мотивации клиентам, делают интересные акции сразу с ценами и скидками в накладной. А руководство от завода Тосол Синтез в СПб может договориться лишь о проведении акций с карточками Озон из месяца в месяц. То есть у менеджера по продажам нет никаких инструментов, чтобы продавать больше и выгоднее, чем это делают другие дистры без эксклюзивной команды. Клиенты это понимают и работать будут с тобой на отношениях, но основные отгрузки и заказы будут делать у других дистров. Поэтому руководству в СПб нужны люди, которые будут выполнять задачи... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, Хорошая команда Далее →✗ НедостаткиВ аптеке есть практиканты, которые сами стоят за первым столом. Сроковые препараты списываются за счёт компании. Оборудование старое, частые поломки или ошибки в программе. Часто приходят покупатели, которые жалуются, что дорого в аптеке или нет какого-то БАДа. Нехватка персонала, устаревшее оборудование, клиенты-хамы, нет уборщицы. Далее →
-
Вектор косметик, ИП Кушникова, Косметические технологии, Космотех. Ул. Салова 27 АВ. Возможно, работать там и нормально, только вот договоренность о выходе на работу может быть внезапно отозвана. Передумали. Если вы в этот момент не работаете, то еще не так страшно, но если планировали уволиться, может быть очень неприятно. Далее →