Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36154)
-
✓ Преимущества- Удобно добираться, красивая локация в историческом районе. — Официальное оформление. Далее →✗ Недостатки- Недружелюбность коллег. Вследствие этого постоянная текучка. Сотрудницы никак не хотят понять, что новенькому нужно время на адаптацию. На меня буквально на второй день стажировки смотрели волком. Второй день стажировки! Всё бесило их, видите ли, что я что-то не запомнила. Ну как бы новому человеку всегда нужно какое-то время на адаптацию. Хотя бы неделя. А нюансов необходимо было запомнить огромное количество. Честно говоря, с такими людьми работать не захотелось совершенно. — Кошмарное руководство. Как мне было сказано, бОльшая часть кандидатов сбегает уже после общения с директором. А он любит общаться на темы, на которые, как бы помягче выразиться, разговаривать неприлично. Якобы на стрессоустойчивость так проверяет, но, как по мне, это отсутствие субординации и полное хамство. Не стала дожидаться этого и ушла в том числе по этой причине. Зато застала момент, когда директор приезжал на пару часов — нужно было всем вставать, даже если люди работали. Секта какая-то. В общем, если вы хотите сотрудничать с адекватными людьми, вам точно не сюда. Кстати, это многие понимают, поскольку вакансия постоянно висит в актуальных.. Далее →
-
Компания не соблюдает ТК РФ. Первый же вопрос HR-специалиста про возраст нарушает статью 3 о запрещении дискриминации в сфере труда. Как показывает практика, такие нарушения обычно не единичны, возможно, нарушаются и другие права работников. Очень печально, компания не ноунейм.. Далее →
-
Компания, которая месяцами ищет сотрудников на разные позиции (линейный персонал или руководящий). Зарплаты намного ниже рынка даже на руководящих позициях. Если вы хотите работать за тарелку супа, то, как говорится, вэлком. В отделе персонала работает такая сотрудница О.А., резюме даже не смотрит, высылает моментальный отказ, и это при условии, что мой опыт работы идентичен (работа в Ашане, в Пятерочка на руководящих позициях). Но данная мадам, видимо, людей оценивает по возрасту или личному восприятию, то есть по фото. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Ищут непонятно кого, а может им и вообще никто не нужен, просто создают видимость работы.. Далее →
-
Тухлая контора, никому не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе ок, работаю тут несколько лет, если работа его хорошо, то и вопросов не возникает Объект норм, все есть на нем для сна и поесть, если делаешь задержания то премию выдают еще, короче все хорошо Далее →✗ НедостаткиНужно иметь лицензию охранника, но без неё сейчас и никуда, если в охране. А так — по форме: или у них, или можно заказать на ВБ. Всё доступно. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят обедами Далее →✗ НедостаткиРаботала в 25−2026 в продажах. Компания семейная. Купила дорогую землю ЖК Тишин. Взяла неподъемные кредиты в Сбере. И ушла в убыток. Директоров обвиняют в этом продажников. Ставят невыполнимые планы. Платят нищенски 50−150 тыс. Включена система отбора клиента, если не позволишь вовремя. Могут на тебя орать руководство других отделов. Директора тоже орут. Руководство токсичное. Директор всем говорит — увольняйся. Атмосфера …. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыли комментарии про Красное село, но это другой Поиск. В Мурино Поиск это стабильное предприятие, на котором ты уверен в завтрашнем дне. Своевременная белая ЗП, официальное трудоустройство, новые рабочие места, ежегодные закупки новой техники, столовые-кондиционеры-станки, все для людей, расти и развивайся, строй карьеру! Далее →✗ НедостаткиИногда не хватает парковочных мест, в остальном недостатков нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда, гостем сети можно быть Далее →✗ НедостаткиМогу судить о компании по опыту двух позиций. Работать официантом в данной сети не рекомендую уже исходя из самого интервью. Администратор или управляющая проводила собеседование пренебрежительным тоном, рассказала только о требованиях и ничего о плюсах работы. Проходимость большая, залы огромные, а сотрудников «3 калеки». Непосредственно поработать выдалось в колл-центре сети. Офис комфортный, но коллектив отвратительный. Никакой адаптации и ввода в должность не будет, вас быстро «обучат» достаточно слабой базе знаний и без «экзамена» и какой-либо системы наставничества выпустят в линию собирать заказы вместе с клиентом. Попросить помощи будет не у кого, «бизнес-тренеры» после обучения сами сядут в линию и отвечать на ваши естественные вопросы будут с агрессией. Так же рабочие столы «не закреплены», но если вы вдруг сядете на «чье-то» место, коллеги-девочки-хабалки в вашем присутствии обезличенно, но с конкретным посылом обсудят, как в следующий раз за такое «отобьют вам голову и оторвут руки». Как только вы решите сбежать из этого терновника хамства, будьте готовы к целому квесту по забору своих остатков (наличными) з/п у них в бэк-офисе. Прийти можно только в назначенный день (но прежде чем назначить его, от вас будут теряться недели 2), а внутри офиса за вами будут наблюдать, как за группой преступников.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Торговом Доме Олимп 6 месяцев, на должности HR-менеджера. С первых дней мне доверяют крупные задачи. Руководство ценит идеи и инициативу и быстро принимает решения. Открыты к новым технологиям, команда сплоченная, руководители — внимательные.За это время, получил много опыта и развиваюсь профессионально. Вседоговоренности соблюдаются, есть обучение, оплачиваемый отпуск, скидки для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств стоит отметить — действительно хороший коллектив в некоторых филиалах, но многое зависит от конкретного места. — Хороший соц.пакет, все отпуска, больничные — все оплачивают в соответствии с ТК, однако отпуск у врачей 28 дней вызывает вопросы — врачам первичного звена положен так же дополнительный отпуск. — ДМС после испытательного срока, НО — фиксированная сумма на услуги данной клиники. Сходить по ДМС куда-то в другое место не получится. — Предоставляют форму, стирку формы. — оборудование современное, обслуживается вовремя Далее →✗ Недостатки1. Неконкурентная заработная плата, процент врачу минимальный, очень странная система начисления процентов. Пороговая выручка высокая, если запись не заполнена хотя бы на 50% каждый рабочий день, заработать больше оклада невозможно. 2. Очень слабый маркетинг, вследствие — плохая заполненность врачей, особенно на небольших филиалах. Ваша запись — это ваши проблемы. Руководство все «грехи» готовы свалить на врача — плохая запись — виноват врач, пациенты не возвращаются — виноват врач. 3. Сменилось руководство, и абсолютно все уперлось в деньги — о какой «внимательной» медицине можно говорить при наличии среднего чека на пациента. 4. Логистика вызовов на дом просто ужасная. Мало того, что рядовой педиатр просто не может от них отказаться, хотя некоторые «привилегированные» врачи на них не ездят, а следовательно это не обязательное мероприятие, но и ездить приходится по всему городу, хотя изначально оговаривались выезды только в районе своей клиники. При этом элементарно нет пересменки между первой и второй сменой, и водитель периодически просто не успевает доехать до врача к началу смены. Вызовы принимаются в течение всего рабочего дня, если вызовов нет, вы сидите, иногда на стуле в коридоре, потому что ординаторские... Далее →
-
Задержки зарплаты постоянно от 0.5 до 2 месяцев. Постоянная текучка кадров. Оформление с минимальной ЗП, остальная ЗП через самозанятость на другую организацию. Большая вероятность, что при увольнении ЗП вы не получите. Свои обещания руководство не выполняет, премии отсутствуют. Хорошее отношение только к избранным, остальные — ресурс для получения прибыли.. Далее →
-
Складской пер. 6. Серая заработная плата. Задержки зарплаты постоянно от 0.5 до 2 месяцев. Постоянная текучка кадров. При увольнении ЗП и долги по ЗП не получите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБизнес центр понравился, где они сидят. Далее →✗ НедостаткиСэкономлю вам время. Чтобы вы не ходили на собеседование. Только по окончанию собеседования оказывается, что З/п 50% на 50% для клиентского менеджера. Возможно, для всех должностей так. 77 000 на руки и так мало, с учетом их обязанностей и переработок в сезон. С учетом того, что это не работа по конкретным KPI, которые были бы прописаны, то согласно статье 22 ТК, это премия на усмотрение. Естественно, вам её всегда могут не заплатить при размытой формулировке. Хотя до собеседования говорили, что полностью оклад, видимо, HR не понимает разницы или специально не говорят. 2 их ключевых менеджера уволились, девушка, которую они взяли последней с совершенно другой отрасли, убежала до окончания испытательного. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая за (но она состоит из 2 сумм) одна зп вторая премия на усмотрение руководства, так и прописано в договоре. Могут не выплатить. График до 17 .20. Суббота до 15.40.Стараются стать лучше, но не дают внутренние регламенты. Далее →✗ НедостаткиКак ранее писали, да отпроситься нереально — замучаетесь служебки писать, кто куда и откуда.Часть помещений и санузлов требует капитального ремонта.Ежемесячные отчёты на бумаге, как выше отметили, этот идиотизм задолбаетесь заполнять и объяснять, что и почему.Долгие процедуры согласования, обоснования всех активностей.Много некомпетентных руководителей среднего звена, не пользующихся доверием и уважением коллектива, заставляющих по 2 часа тратить на совещания и прочую бюрократию. Ориентируются не на результат, а на красивую бумажку.В 25 г. ушло много позитивных руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. При собеседовании обещали одно. При работе ни чего из обещанного нет. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты. Регулярно на месяц и более. Работает там публика явно пенсионного возраста или конкретно бухающая. Несколько раз выходил на подмену прогульщиков, оплату за это обещали дополнительную. Но дополнительно ничего ни разу не выплатили. Отработал 4 месяца и уволился. А при увольнении выяснилось, что официально меня они не оформляли. При приеме предоставил все документы, в приказе о приеме расписываться, при получении зарплаты в ведомостях расписываться. Зарплату отдали в день увольнения только после того, как пригрозил заявлением в прокуратуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОстерегайтесь эту шарашку монтажную. Примерно через 2 месяца после увольнения поступил звонок с незнакомого номера: некий О., который представился сотрудником службы безопасности с.б.н. Начал спрашивать меня про то, писал ли я какие-то заявления, говорил, что он знает, где я живу, рассказывал, что их контору начали проверять налоговая и полиция (действительно, в компании присутствуют «схемы», в которых вас попросят участвовать: скидывать деньги директору на личную карту Тинькофф и подобные приколы), спрашивал, знаю ли я сотрудника полиции, который их проверяет. Когда весь этот бред меня притомил, начал материться и угрожать расправой. Потом оказалось, что вечером перед звонком действительно по месту жительства приходил какой-то мужик, показывал какие-то документы. Не связывайтесь с этими чертятниками, пока не влипли в жуть какую-нибудь. Далее →