Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36363)
-
Barbershop Trueman Бизнесвумен Т. С. Барбершоп Trueman, три филиала Русановская 11, Европейский 22 (Кудрово), Невская 10/5 (Новоселье). Сначала вам будут платить с отсрочкой 1−2 недели, а если вы решите уйти, то за последние смены не получите ничего. Для Т. С. материальная выгода путем обмана сотрудников дороже собственной репутации.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в службу внутреннего контроля, она же служба бюро пропусков. Приехал, вышел руководитель этой службы и сразу устроил истерику, совершенно незнакомому человеку, потому что я приехал на собеседование без паспорта, кричал, что ему такие бестолковые работники не нужны, при этом брызгал слюной и у него тряслась губа. На мой вопрос, на каком основании паспорт обязателен для собеседования и почему не подходят QR‑код из «Госуслуг», водительское удостоверение или хотя бы фото страниц паспорта на телефоне, человек внятно объяснить не смог. Извиняться, конечно, никто и не думал! Я проехал через весь город, потерял время и деньги на проезд — а столкнулся с откровенным хамством… Это говорит о полном отсутствии воспитания у этих людей. Неуравновешенные и неконкурентные люди, откровенное хамство оставили крайне негативное впечатление. Далее →
-
«Нет. Не везите ничего новенького. Мы ваш бизнес-подход знаем. Не надо менять повидло на мед, если вы вагон не нашли. Продолжайте работать».. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиЯ проработала международным логистом и попала под сокращение, решила попробовать что-то новое. Зря. «Устроилась» младшим администратором, неофициально, естественно, в этой забегаловке все работают неофициально: несовершеннолетние, повара, администраторы, официанты, бармены. Ни у кого нет документов. Больничных, естественно, нет, зарплата в чёрную, медкнижка за ваш счёт, штрафы. Мне никто не выслал обучающие документы, толком никто не обучил, как работать с кассой, и также я столкнулась с прямым сексуальным домогательством от одного из поваров. Руководство не приняло никаких мер и в итоге я еще остаюсь виноватой — «истеричка и дура» — такой ответ на это событие. Я даже месяца не продержалась там, всего 6 полных смен отработала, и что в итоге? Я оказывается дура, тупая, истеричка, и со мной невозможно работать… Крайне негативный опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаВостребованный продукт, международные проекты. Зарплата в рынке и всегда выплачивалась вовремя. Далее →✗ НедостаткиВ вакансиях заявлялась работа с CRM и таск-трекерами, однако в моём отделе основные задачи приходили через чаты и треды. Вижу, что в других отзывах это тоже упоминается. Мне приходилось постоянно пинать коллег и контролировать сроки. На мой взгляд, очень слабый онбординг для технически сложного продукта. Многие вещи ожидались «по умолчанию», шаблонов и готовых скриптов не дали, всю коммуникацию приходилось выстраивать с нуля. При этом сразу ожидали быстрых результатов работы. Мой ментор часто был очень загружен, поэтому получить развернутую помощь или обсудить спорные моменты удавалось не всегда. На часть вопросов я получал короткие ответы вроде «подумай ещё» или «спроси нейросеть». Формат сотрудничества на время испытательного срока оказался для меня неудобным. На мой взгляд работа предполагает опыт в web3, тк новичкам здесь будет сильно не хватать обучения. Возможно, сейчас процесс изменился, но кандидатам я бы рекомендовал уточнить все эти моменты заранее.. Далее →💬1 комментарий
-
Суммы, указанные в вакансиях, не соответствуют реальности, отношение плохое, текучка.. Далее →
-
ооо Альпак, Салова 27 АБ. Директор совершенно не отвечает за свои слова, договорённости для него ничего не значат. ТК РФ тоже.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл неплохой соц. пакет. В сытые годы даже приличные корп. мероприятия. Офис в целом как у всех, не люкс конечно, но вполне приятный. Относительно свободный граффик, который можно согласовать с руководителем. Возможность удалённой работы. Предоставляется хорошая техника. Есть действительно классные и адекватные спецы у которых есть чему поучиться. Далее →✗ НедостаткиВ начале 2026 начали потихоньку сокращать сотрудников и в качестве предложения от компании предлагают выплатить только отпускные и отработанные дни. Увольняют из всех отделов (не только айтишников), часто одним днём. Проработал несколько лет на позиции middle разработчика. Про карьерный рост можно забыть. На моей памяти смена позиции и повышение грейда были у единиц за долгие годы. Чтобы получить повышение оклада, надо расшибиться в лепёшку и всегда перерабатывать. Бесплатные переработки пытаются преподнести как работу над общим делом и во благо компании (акционеров компании). В других отзывах пишут про несогласованность действий между отделами, что является правдой. Впоследствии это выливается в проблемы у заказчиков и попытки решения их в режиме огония. Руководители проектов общаются с высока и даже по-хамски, но большинство к этому привыкло. То же самое делают и старшие разработчики. Руководители проектов и аналитики любят закатывать совещания по 3−4 часа, где большинство участников говорит только — «Всем привет» и «Всем пока». Также и директора любят с пафосом собирать конфколлы на всю компанию и рассказывать, что дела наши не очень, но они прикладывают все усилия, чтобы выйти из перманентного кризиса, но буквально на следующий день происходит волна увольнений. Много рутинной работы, которую все перебрасывают между... Далее →
-
-
ооо СПГ ИНН 7 838 036 294 и ООО НГС 7 813 262 950 фактически управляются одним лицом, а именно е.о.о. Фактический руководитель осужден по ст. УК РФ 204 и является фигурантом прочих уголовных дел. Все это связано с деятельностью указанных компаний. У ООО НГС многомиллионные долги перед государством!. Далее →
-
Всем доброго дня, расскажу вам о данной конторе, в данном месте я проработал около 10 лет. В данной конторе нет никакого соцпакета (когда вам платят отпускные, переводя их на карту, у вас их потом вычитают из денег, которые вы получаете на руки, больничные гроши!). Данная компания очень сильно экономит деньги на сотрудниках, урезая им ставки (ссылаясь на малое количество гостей-клиентов). При этом у тебя огромное количество обязанностей! Подоходный налог вычитается у вас из зарплаты, официальная зарплата в районе 50−55 тысяч рублей, остальное — всё «чёрная» зарплата! Что касаемо администрации, это некомпетентные люди, не знающие слова «субординация», большинство сотрудников не имеют должных профобразований, директора — это большинство свояков (также не имеющих должных образований). Что касается зарплаты (постоянные задержки с акцентом на то, что денег нет!). Самое главное — профессиональная деградация в данном заведении вам обеспечена! Ну и нервы вам просто съедят! Большое количество работников — мигрантов! Ну и бухающий коллектив вам обеспечен. Хабалые директора, считающие себя королями мира (которые считают, что вы им обязаны, администраторы в принципе такие же — не все, но большинство, нормальные люди там только такие же «пчёлы», как и вы). Огромное количество серых схем. Ставки смешные, есть... Далее →
-
Работал я у них как менеджер по продажам юридических услуг ровно месяц и 3 дня, выплату так и не получил, аванса не было. Меня предупреждали, что сейчас сложности с поступлением финансирования бюро, но всё решаемо, что мне за эту задержку выплатят с процентами. Денег не было. Директор бюро, которого я видел лишь раз на собеседовании, и.с.п. очень резко отвечает на вопросы, один раз мне нагрубили. Я считаю, что мои права ущемлены. Написал заявление на увольнение по причине задержки зарплаты, ведь для меня это критично, заявление приняли не сразу, и мне не выдали книжку при увольнении, не выплатили, все говорят «ждите, мы решаем». Сам и.с.п. не отвечает на звонки, его помощник говорит «мы выплатим, ждите». Я узнал ещё, что они «кидают» людей, и не всем при увольнении выплачивают. Я хочу донести всем, что эти люди не порядочные. Надеюсь, они всё же выплатят мне, а не эти завтраки и обещания. Коллектива там почти нет: в офисе был я, секретарша, за месяц сменили двоих и некий А.М., замдиректора. Иногда заходила на вид приятная женщина, она главный юрист, и всё. Более никого не видел. Я бы не советовал сюда выходить, есть риск обмана! Хотел предупредить всех! Далее →
-
Отзывы на хх.ру удаляют (якобы я не сотрудник компании), люди не понимают, куда устраиваются, информация на вакансии не соответствует действительности. Для начала, условия труда действительно тяжелые, объясняю почему: Работа с опасными видами грузов, СИЗ не выдают. Глаза щиплет, бесконечно приходится их отмывать — груз сыпучий, его частички летят по всему терминалу. Руки также всегда в ссадинах, пара перчаток на полгода. Вся спецодежда быстро рвется, если раньше ее выдавали по сезонно, то теперь руководство сообщает, что не знает, будет ли выдаваться форма. Говоря о сезонах, зимой никакая одежда не помогает сохранять тепло, а все возможные места, которые сотрудники сами делали для обогрева, стали вовсе убирать. Предполагается, что сотрудник должен ходить на обогрев в здание, но дорога вся во льду, путь занимает какое-то время, пока дойдёшь — уже надо идти назад… Поговорим про терминал, понимаю, что компания не владеет им, а лишь предоставляет услуги на данной территории, но всё-таки вы должны понимать всю картину рабочего процесса. Все дороги неровные, где-то сильно убитые, рабочая техника ездит хаотично, технологии движения транспорта попросту нет, что часто приводит к травмам на производстве. Чтобы выполнять свою работу качественно, необходимо находиться... Далее →
-
Муж отработал в Элите около 7 месяцев, нашел более высокооплачиваемую работу и решил уволиться. При увольнении услышал много «интересного» о своей работе в данном ЧОП. Были сделаны недоплаты зарплаты, отпускные не заплатили, забрали деньги за форму. Директор Ш. или, как его кличут «Михалыч», даже не захотел общаться и просто выставил за дверь! Буду писать жалобу в МВД и Налоговую, пусть разбираются с чоп.. Далее →
-
Не выплачивают зарплату вообще. Кидают людей. Не ведитесь на эту компанию. Далее →
-
Кидают на деньги, меня кинули на 45 000 рублей, просто подлые личности, не стоит доверять ни единому слову. Далее →
-
Ищу работу бухгалтером, откликнулась на хх, пришло сообщение и телефон кадровика. Сами уже не звонят, ну раз так, чтоб, ну набрала, в ответ еле живой голос кадровика, постоянно приходится переспрашивать, что она говорит. ЗП серая. Много вакансий бухгалтеров. Странные вопросы для собеседования по бухгалтерии, больше по нк. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение интересное Далее →✗ НедостаткиМинусов много. Руководство, как было ранее сказано, — родственник родственником погоняет. И так не только в Питере, но и в Москве. Но у нас в городе там сильно все завязано на близких. Работа — обдиралово бабушек, нужно забирать последнее у них, и ответ «нет» не принимается. Работа активная, нужно постоянно куда-то бежать, то шампанское разлить, то куртки принять, то бежать за стол обдирать пенсионеров — и так по кругу. У меня были плохие результаты, совесть не позволяла забрать последнее у человека. Но компания учила, что все клиенты обманывают, все у них есть, у их близких есть, не отпускай, дожимай, пусть звонит родственникам и деньги требует. Была даже история, когда одному из презентантов позвонили с угрозами, так как их близкий скончался после этих замечательных «лекций», где ему впарили очиститель воды за 200 тысяч. И такого полно. Есть даже скрипты, что если человек всё-таки купил у них что-то — его нужно уговорить не рассказывать о покупке близким и о том, сколько это стоит, иначе заставят вернуть. Те, кто остаются там работать надолго — люди без моральных принципов, подумайте раз 100, прежде чем туда идти. По зарплате, кстати, обманывают, я так за 3 месяца работы и не получила... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиБардак во всем. Управляющая, которая пришла работать из колл-центра. Понимаете?)))) Все бегут оттуда. За год ушло огромное количество достойных врачей. На собеседовании скажут одно, по факту будете и швецом, и жнецом. Аппетиты растут. Управляющая скоро там все развалит. Почему она еще не уволена, не понятно никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаУникальное свойство компании собирать внутри команд по-настоящему добрых, отзывчивых и душевых людей. Является ли это свойство навыком найма — не знаю, вряд ли. Скорее, всего, эти хорошие качества людей проявляются в консолидированной борьбе за здравый смысл и можете поверить, бороться вам придется каждый день Далее →✗ НедостаткиК сожалению, улучшениями ситуацию не исправить. Такое ощущение, что в ДНК компании — страдать от некомпетентного руководства. Но если попытаться что-то изменить, то: - Заменить продуктовый отдел и его руководителя. Продукты, которые проходят через отдел, увы, не нужны рынку. Скорее всего, это из-за отсутствия реального опыта запуска цифровых продуктов для b2b и непонимания того, как обеспечить тайм-ту-маркет. - Изменить подходы к разработке и заменить его руководителя. К сожалению, догматичное руководство пытается привести процессы к конвейерному производству, что в современном и быстро меняющемся мире просто недопустимо. На руководящие должности нанимают людей без менеджерского опыта. Как следствие, организация труда людей сильно хромает. Сюда же накладывается отсутствие понимания гибких методологий, которые смогут обеспечивать нужный тайм-ту-маркет. Разработка должна генерировать прибыль, а не убытки. Но самым лучшим решением будет продать компанию собственникам, чтобы те наняли людей, которые знают про существование менеджмента не только с курсов МВА и телеграм-каналах, а на практике выпустили продукт или хотя бы проект, который работает и его можно найти в интернете. А текущее управленческое звено расформировать. Но опять же ситуация на рынке и так тяжелая, и можно будет только посочувствовать рынку, что... Далее →
