Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36418)
-
✓ ПреимуществаЕсть работа Далее →✗ НедостаткиРаботал экспедитором. Взял машину под комус, проработал год водителем. Помогал всегда по просьбе руководства, «затыкал все дырки» отдела логистики и других водителей. Получил травму — попал в больницу надолго. Просто «выкинули». Сам не увольнялся. Далее →
-
✓ Преимуществаctapые никчёмные дeбeлыe скудоумные дoл6oё6ы НТВ, ГOBНО гнилое фсбшное, отвечай ЗА СВОИ действия старый [censored] КУСОК едросного дepьма С прослушки. НЕ отвечает ЗА СВОИ действия И требует уважения, едросное ГOBНО гнилое. В РОТ [censored] ТУПОЕ старое безмозглое дepьmo ФСБ [censored] старики дeбелый колхоз ЛИШЬ ТАМ работает. бедные бедные старые [censored] скудоумные В РОТ [censored] ЕДРОМ на прослушке. Лезет в рот [censored] старое колхозное ФСБ БЫДЛO С извинениями. подрoчи [censored] старая бедная бестолковая. В РОТ [censored] дебелое скудоумие с прослушки — с 2017. ИЗ ЛЮДЕЙ делают дураков скудoумные [censored] С НТВ старые бестолковые [censored] В РОТ [censored] ЕДРОМ связаhhые С передачей СВОЯ ИГРА театром ШАЛОМ И левенбук. рассказывают целыми ДНЯМИ С прослушки всякую бредятину, ЧТО НИКТО ВАМ НЕ поможет, старческая бредятина ежедневная постоянная. старческий идиотизм. Хоть бы что умного оттуда бы шло! А почему МЫ хамство должны терпеть годами убогого едроговна. В РОТ [censored] старый задрот колхозное [censored] ФСБ. Глупость постоянная. [censored] [censored] НТВ [censored] старая едросная С прослушки. В РОТ БЕРЁТ нeдoбитая [censored] РОЖА ХУЖЕ хoхла. дурaков НАШЛИ скудoумные В РОТ [censored] ЕДРОМ старые [censored] С НТВ С прослушкой? В РОТ [censored] старый... Далее →✗ НедостаткиСтарые никчемные дебильные скудоумные долбёбы НТВ, [censored] гнилое фсбшное, отвечай ЗА СВОИ действия старый [censored] КУСОК едросного [censored] С прослушки. НЕ отвечает ЗА СВОИ действия И требует уважения, едросное [censored] гнилое. В РОТ [censored] ТУПОЕ старое безмозглое [censored] ФСБ [censored] старики дебильный колхоз ЛИШЬ ТАМ работает. бедные бедные старые [censored] скудоумные В РОТ [censored] ЕДРОМ на прослушке. Лезет в рот [censored] старое колхозное ФСБ БЫДЛО С извинениями. подрочи [censored] старая бедная бестолковая. В РОТ [censored] дебилы скудоумие с прослушки — с 2017. ИЗ ЛЮДЕЙ делают дураков скудоумные [censored] С НТВ старые бестолковые [censored] В РОТ [censored] ЕДРОМ связанное С передачей СВОЯ ИГРА театром ШАЛОМ И Левенбук. рассказывают целыми ДНЯМИ С прослушки всякую бредятину, ЧТО НИКТО ВАМ НЕ поможет, старческая бредятина ежедневная постоянная. старческий идиотизм. Хоть бы что умного оттуда бы шло! А почему МЫ хамство должны терпеть годами убогого едроговна. В РОТ [censored] старый задрот колхозное [censored] ФСБ. Глупость постоянная. [censored] [censored] НТВ [censored] старая едросная С прослушки. В РОТ БЕРЁТ недообитая [censored] РОЖА ХУЖЕ хохла. дураков НАШЛИ скудоумные В РОТ [censored] ЕДРОМ старые [censored] С НТВ С прослушкой? В РОТ... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность хорошо зарабатывать есть, за высокий KPI+ переработки хорошие бонусы. Очень часто повышали коэффициент на x2 и x3 даже в дни высокой нагрузки, мотивируя перерабатывать. Поэтому зарплаты разные у всех на одной должности, кто-то едва зарабатывал 25 тысяч, кто-то поднимал все 80 (в месяцы высоких нагрузок выходило и больше 100 тыс.но это ежедневная работа почти без выходных) в месяц. Хороший коллектив, в случае, если проседаешь в некоторых моментах-с тобой занимается наставник. Если быстро учишься, готов увеличивать скорость ответов, ориентируешься в программе и все 12 часов смены именно работаешь на скорость и результат-будешь хорошо зарабатывать и здесь не соврали. Нет штрафов, увольняют только за серьезные косяки. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный KPI по оценке от клиентов, который не является показателем твоей работы, но существенно тебе его снижает. Тебе портят KPI либо из-за ошибок О.Н., либо потому что клиент решил, что все ему должны. А выбить 5 сложно просто за хороший ответ людям, как часто бывает, им просто лень что-то ставить. Клиенты не понимают, что ставят оценку не О.Н., а твоей работе, и это ужасно демотивирует. Только в дни серьезных тех. сбоев негативные оценки клиентов, которые приходили ругаться по поводу задержек и сбоев, снимали. Очень большая текучка, из-за чего там много новичков, которые непонятно что там делают и косячат, огребаешь за тикет после них ты. Вопрос поддержки на начальном этапе. Она есть, но ее надо ждать. С тобой никто церемониться не будет, новичок ты или нет. Разбирайся в массе вопросов сам. Политика примерно «первый месяц мы на тебя смотрим, если ты не смог показать результат и сидишь за 20к, тебя никто не держит, если перспективный — с тобой будут заниматься, тебя будут подтягивать.» Если ты не сумел разобраться с ПО сам, если ты не умеешь быстро соображать, ждешь, что тебе будут говорить, куда надо тыкать, и дергаешь по любому вопросу наставников — можешь смело не тратить время,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудник HR зазывала на вакансию, был крайне непонятный разговор по телефону. Остались негативные впечатления от компании. Неприятная женщина (как поняла — руководитель) все собеседование перебивала и не давала договорить про свой опыт. Обещали дать обратную связь в конце дня, в итоге пришлось самой уточнять ответ по кандидатуре. Обстановка крайне неприятная. Далее →
-
Работодатель — редкостный тиран с манией величия и чувством собственной важности выше небес, и если вы перед ним не ходите на цыпочках, то он, как маленький ребенок, может устроить истерику, которая затронет всех, даже если вы ни при чем. 1. Не выплачивается зарплата после увольнения, на просьбу объяснить причину бросает трубку и блокирует любой номер, с которого вы ему звоните. К слову, во время работы зарплата регулярно задерживалась. А иногда и вовсе забывалась выплачиваться. Зарплата полностью серая, в отдельные месяцы и черная, видимо, у компании в последнее время большие проблемы с налогами. Работать заставляют за копейки. За обязанности фотографа, ретушера, дизайнера, продавца-консультанта, а иногда и курьера в одном лице платят чуть больше 30 000 рублей, и то, если вы надрываетесь и вынужденно пытаетесь продать каждому клиенту любую услугу за баснословные деньги (очевидно, из-за этого много жалоб и конфликтов с клиентами, но иначе поставленный план на дизайн выполнить просто невозможно, а из него складывается основная заработная часть). Можно получать и чуть больше, но это если вы ходите на работу почти без выходных и как проклятый батрачите. А работы там и без этого действительно много, ежедневно по 9 часов к ряду (за вычетом обеда, хотя часто люди приходят и во время его, и никого... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак по мне — вполне адекватная контора. Проходил техническое собеседование с участием HR и нескольких руководителей. Вопросы приличные, интересные даже я бы сказал. Остались положительные впечатления от общения с коллективом. Далее →✗ НедостаткиСобеседование шло долго, но в принципе аргументированно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ поработал тут больше трёх лет. Оклад мне назначили вполне не плохой. К нему не скупились выплатами премиями и процентами от продаж. А этот процент достаточно высокий. При этом работе ничего не мешало, техника была отличной, современной. Конечно бывали и переработки, но оплачивали всё честно. Далее →✗ Недостатки[К.] недостатков я не обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 3/3, столовая 230 рублей (половину оплачивает работодатель). Перерывы каждые час-полтора. Далее →✗ НедостаткиЗП в конвертах, на карту вы будете получать только за больничный. Работа тяжёлая, начальник смены намекает на то, что ты должен делать всё быстро и большие объемы, а также выходить на подработки. Если ты этого не делаешь, будешь получать оклад, минус налог. Итого твоя ЗП будет 39. Работа хороша для тех, кто не платит кредиты, алименты и т.п. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько собеседование. Офис вполне приличный. Рядом с метро Лесная (Санкт-Петербург, Кантемировская улица, 19) Далее →✗ НедостаткиКакая-то неадекватная эйчарша. Требует подрисовать резюме как ей надо, чтоб красивее, чтоб начальнику понравилось, то есть по сути наврать, а потом же предъявляет претензии, что навыки не соответствуют заявленным в резюме. Тест дебильный. Врут по зарплате — постоянно меняют сумму в вакансии на сайте. Знаю таких, потом выходишь на работу и выясняется много, НО и минимум 15-20 тыс от обещанного отрезают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Далее →✗ НедостаткиО вакансии почти толком ничего не рассказали. Проводила собеседование женщина (не представилась) и мол. человек [П.] Вопросы общего характера и также не относящиеся к работе. Просто полтора часа болтовни ни о чем. Грамматику проверяют… вам больше ничего не нужно?! Конкретики как таковой не было. Видимо, о жизни не с кем поболтать. За 30 к. хотят разнорабочего найти в роли кладовщика-менеджера интернет-магазина. Не тратьте своё время. Пользуются щепетильной ситуацией. Создалось впечатление, что нет никакого уважения к соискателю, а что будет тогда после трудоустройства! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, Маленькая. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании более 15 лет. Отношение начальства к рабочим свинское. Премии получают только начальники, проруби, мастера не за [censored] собачий. На монтажников ЖБИ вообще плюют, если нет работы, пиши за свой счет. Расценки на монтаж смешные. Отработаешь 25 смен, и 100 не выходит. Нужно менять верхушку.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность выбрать смену как тебе удобно (и то не всегда) Далее →✗ Недостатки1. Возможность выбрать смену, как тебе удобно, — это тоже минус. Если ты студент, молодой родитель или еще кто-то, и руководству не нравится, как ты поставил смену, то это обязательно будет крыться в менеджерской. Про зарплату все говорят, а работают на полшишки. Очень крысиный коллектив и панибратские отношения с директором магазина. Если ей что-то не понравилось, то всё, убирает перерывы, ставит по зонированию в кошмарные места и постоянно потыкает. Субординация С самой первой встречи она общается на ты, постоянно курит в менеджерской, матерится, в общем, не лицо магазина явно. А как только ей что-то не нравится в твоих словах, она в это тыкает и всё. Классный руководитель получается, когда от её положения к сотруднику зависит карьерный рост и работа в целом. Сцепилась с когда-то обычным продавцом-консультантом, а сейчас они встречаются еще, не удивительно, что он стал менеджером вскоре (фиговым). Потому что директор даёт ЕМУ задание, а он это скидывает на продавцов. Ну очень крысиное сообщество. Как только ты вышел из менеджерской, я сразу слышу, как они начинают меня обсуждать в плохом ключе. Заставляют продавать фигню, по типу доптоваров, масок, ремней, кремов и так далее. Если не продашь — выговор, все дела. Хотя зарплата 25 000. И нельзя работать, например,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший и качественный продукт Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, компания ушла совсем не туда. Можно сказать, что унция уже не та. Видимо, руководители доруководились до того, что потеряли связь с реальностью. Я помню компанию до тех времен, как начались все изменения, которых за последние несколько лет было неимоверное количество. Я не против изменений, любая компания должна меняться, но происходящие с Унцией просто расстраивают. Начнем с того, что количество обязанностей за последние несколько лет увеличилось в разы. К примеру, когда-то анализ продаж (то, что делаешь после каждой продажи и иногда даже если продажа не состоялась) действительно был инструментом роста, но превратился в инструмент чрезмерного контроля. Если ты попадешь в поле зрения руководства, то будь готов, что найдут в твоих продажах много недостатков, даже если ты действительно будешь хорошо развивать продажи. Это аргументируется тем, что необходимо постоянно расти в продажах (кто бы спорил), но в чем именно — зависит от мнения оценщика. А тут как повезет. Критерии хорошей продажи есть только в голове оценщика. Видимо, стараются развить сверхспособности и научить читать мысли. Отдельно хочется упомянуть [Х.] [Е.], которая почему-то работает с людьми. Честно скажу — не ее это. Человек-манипулятор с большим количеством психологических проблем, которая просто превратилась... Далее →
-
✓ Преимущества[С.] [Н.] возможно, как юрист, он хороший, но как человек что-то с чем-то Далее →✗ НедостаткиСам [Н.] как человек, просто высокомерное и пафосное «нечто», который не вылезает из теле-сюжетов для бабушек. Проработал на должности помощника юриста по вакансии 3 месяца, был без опыта, как указано в вакансии, не было официального оформления, и это, наверное, худшее предприятие для человека без опыта или с наличием базового понимания процессов. На тебе абсолютно все — от организации встреч, истребования и выездов за документами в областные органы до консультаций посетителей; ты просто не успеваешь заниматься всеми делами, нет четкого плана и объяснений не сведущему человеку (из-за этого бывают приступы психоза от [Н.], намеки на урезание зарплаты, штрафы). 25 тысяч для такого объема работ — это издевательство, потому у бюро каждый месяц висит вакансия о поиске сотрудника, потому что работодатель экономит на сотрудников. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиОклада нет, сдельная работа Фактически бесплатно обзвонил около 600 клиентов, получая заказ, передавал в техслужбу для подбора оборудования, оформлял коммерческое предложение с минимальной наценкой клиенту и всегда один и тот же результат: мы предлагаем неконкурентную цену! [П.] нет, каждый раз приходится запрашивать цену у коллег, даже когда смог выиграть тендер по согласованной цене с руководством, выяснилось, что у нас такого товара нет и мы участвовали в закупках с целью проиграть! Огромная текучка, постоянно меняются рядовые сотрудники. Фактически сделки совершает только старший менеджер, остальные только актуализируют базу клиентов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожет быть зп. Далее →✗ НедостаткиЗамечательное место РЦ [Ш.], а точнее кабинет при складе, больше похожий на коморку завхоза. Начнем с того, что сидеть вы будете в пятером в очень маленьком помещении с 4 рабочими местами. Т. Есть что бы сделать что-то своё, придется выгонять кого-то от компьютера, этот кто-то пойдет выгонять другого, и так по кругу без остановки))) Добавим намеренное количество водителей, которые ходят туда-сюда во время рабочего дня. Так же за месяц никто не удосужился банально сделать учетные записи для 1С, чтобы можно было спокойно работать, а не сидеть в чужих. [Д.] в кабинете вместе с вами находятся 3 руководителя среднего звена, которые не могут договориться между собой, у кого какая зона ответственности. Любой вопрос по работе/графику будет по кругу проходить через них всех и возвращаться без ответа. В этом случае можно написать главному руководителю [С.], но сделав подобным образом, получишь ненависть и косые взгляды от всего персонала, да и вопрос, скорее всего, закрыт не будет)) Как только он выйдет за дверь, все забьют на его слова и снова начнется хаос. А происходит это все по велению [Т.], которая сидит в этом кабинете и сгущает краски. Она даже не стесняется говорить, что ты здесь не для работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться Далее →✗ НедостаткиНеобъективные решения, огромная текучка. Ужасное отношение к сотрудникам. Уволить могут просто так, у собственника, например, появился свой человек, или поменялось желание развивать какое-то направление. Одни и те же вакансии висят месяцами, хотя на собеседованиях НR [Т.] будет вам рассказывать, какие они крутые и стабильные, а по факту меняют людей пачками или вовсе не берут. Не рекомендую рассматривать компанию на какую бы должность вы не планируете прийти. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала здесь 6 месяцев, на очень активной точке (м. Дыбенко), все нравилось — коллектив, ЗП, система премирования. Ушла по причине большой нагрузки. Плюсом для меня было недалеко добираться. Отличный опыт в кофе, благодаря ребятам я теперь в нем разбираюсь, спасибо моему наставнику тоже :). Также мне повезло с начальником, он был хорошим и понимающим, делал поблажки. Можно забирать домой списание, здесь вы обязательно наберете парочку лишних КГ ;). Возможность подработать, выходить на другие точки, договариваться о подмене за 1−2 дня. Скрипт не казался мне чем-то сложным, особенно если много народу, ведь у вас есть 3 попытки его проговорить, кого-то можно и пропустить, особенно если вы видите что человек торопится/агрессивно настроен. Надеюсь, Вам помог этот отзыв, спасибо за прочтение! Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах весь день, люди рвутся выпить кофе с самого открытия, очень много стресса и нагрузки на организм в течение дня, из-за чего и ушла. Нет перерыва на обед, нет туалета, так что приходилось идти в ближайший ТЦ, либо в платный. Из-за того что коллектив молодой, кто-то мог запросто проспать и подвести, в таком случае ты один или вас двое, а должно быть трое, обслуживаете людей и принимаете все утренние поставки. Далее →
-
В Колпино в мс с приходом [В.] и [Ш.] на базе начались свои порядки. Мало того, что родственников поставили, так еще они начали всех кладовщиков швартать на деньги и увольнять не по закону, а по своим хотелкам. Если им сказали, как нужно по технике безопасности, а им это не понравилось, то пиши заявление на увольнение. Минимум 9 человек ушло — взрослых мужиков, которые нормально работали и не пьяницы. А по итогу [Ш.] умудрилась набрать на металлопрокат баб с пятерочки и кинотеатров кладовщиками. Ну и, конечно, люди, которые хоть что-то понимали в прокате, в прр, работали мастерами… этих людей [В.] выжил, урезая каждый месяц им зп на 20 тысяч, и люди сами уволились. У [В.] еще те припадки, что кладовщики должны махать кувалдой и выпрямлять на холодную балки 50Б1 по его хотению, а стропаля выпрямлять арматуру должны руками. Он видит в них не стропалей, а подсобников. В общем, не было такого маразма на базе при [И.] Луперьеве, и все работали нормально и были довольны работой. Далее →